Отчет по практике в АО « Темирбанк»

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 17:42, отчет по практике

Описание работы

АО “Темирбанк” основано 26 марта 1992 года. Головной офис расположен в г. Алматы. Филиальная сеть банка насчитывает около 50 точек продаж, представленных практически во всех областных центрах Казахстана и городах с численностью населения свыше 100 000 человек. По состоянию на 01.01.06 г. активы Банка составили 74402 млн.тенге. чистый доход банка по итогам 2005 года составил 2617 млн.тенге. численность персонала банка- около 1400 человек.

Работа содержит 1 файл

отчет темирбанк.doc

— 904.50 Кб (Скачать)

* К странам СНГ в рамках данного Договора относятся: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Грузия, Кыргызстан, Молдова, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина.

** К другим странам в рамках данного Договора относятся: все страны, кроме указанных в перечне стран СНГ и Республики Казахстан.

Примечание 1: Для отправляемых сумм свыше 3.500,00 долларов США в каждом последующем интервале в 500,00 долларов США к плате за отправление перевода добавляется 20,00 долларов США.

Примечание 2: Увеличение платы за отправление перевода при оказании дополнительных услуг составляет (в долларах США):

                    Доставка чека получателю на дом:

Доминиканская Республика

3,00

Филиппины

5,00

Эквадор

7,00

Другие страны, в которых оказывается данная услуга

13,00

                     

                    Уведомление по телеграфу / телефону:

Вьетнама

2,00

Другие страны, в которых оказывается данная услуга

3,00

                     

                    Сообщение:

не более 20 слов

3,00

свыше 20 слов

3,00 + 0,2 за каждое слово свыше 20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                        Приложение 22                                                                                   Международные платежные карточки системы Visa International

VISA Electron

Электронная платежная карточка, операции по которой осуществляются исключительно в электронной среде, т.е. при помощи банкомата и Pos-терминала.

Отсутствие неснижаемого остатка делает данную карточку наиболее доступной для пользователей.

Оформив VISA Electron, ее держатель получает в пользование стандартную международную платежную карточку с минимальными затратами.

VISA Classic

Кредитная карточка, держатель которой имеет возможность совершать операции как посредством электронных и механических устройств, так и без физического присутствия карточки в электронной среде.

Платежная карточка Visa Classic позволяет получать наличные деньги и оплачивать любые виды покупок, в т.ч. осуществлять расчеты в сети интернет, бронировать номера в отелях, арендовать автомобили и т.п.

VISA Gold

Наиболее престижная кредитная карточка для состоятельных клиентов, гарантирующая высокий престиж, повышенный комфорт и высочайшее качество обслуживания за счет строгого соблюдения стандарта услуг, предоставляемых держателям "золотых" карточек во всем мире.

Карточка Visa Gold позволяет своему держателю получать максимум привилегий и скидок при обслуживании в предприятиях торговли и сервиса по всему миру.

VISA Business

Корпоративная платежная карточка, оформляемая на уполномоченное лицо организации для осуществления представительских, командировочных, а также хозяйственных расходов.

Держателю карточки Visa Business также предоставляются всевозможные скидки в магазинах, отелях и прочих предприятиях сервиса по всему миру.

Став держателем платежной карточки Visa АО «Темiрбанк», Вы бесплатно получаете страховой сертификат международной страховой компании «AIG Казахстан».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                     Приложение 24                                                                                      

Депозит «Мульти плюс»

Конец формы

 

 

                    Сроки размещения денег от 3 до 37 месяцев

                    Минимальная сумма вклада 7 000 тенге или 50 USD/EUR

                    Возможность пополнения - без ограничения

                    Возможность частичного изъятия - без ограничений, при условии сохранения неснижаемого остатка 25 000 тенге или 200 USD/EUR

                    Фиксированные ставки вознаграждения

                    Ежемесячная выплата вознаграждения, возможна капитализация

                    Досрочное расторжение без потери вознаграждения (при условии хранения денег не менее 1 мес.)

                    Возможность пролонгации вклада

 

Ставки вознаграждения по вкладу «Мульти плюс» (в % годовых) с ежемесячной выплатой

Валюта вклада

3 мес.

7 мес.

13 мес.

37 мес.

Тенге

5,8 %

8,8 %

9,7 %

10,8 %

Доллары США и евро

3,8 %

4,8 %

6,2 %

7,3 %

Ставки вознаграждения по вкладу «Мульти плюс» (в % годовых) с ежемесячной капитализацией

Валюта вклада

3 мес.

7 мес.

13 мес.

37 мес.

Тенге

6,0 %

9,0 %

10,0 %

11,0 %

Доллары США и евро

4,0 %

5,0 %

6,5 %

7,5 %

Дополнительно:

Вклад является объектом обязательного гарантирования депозитов в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, регулирующим порядок гарантирования (страхования) вкладов физических лиц в банках второго уровня Республики Казахстан.

Возможность осуществлять безналичную конвертацию вклада из одной валюты в другую с сохранением начисленного вознаграждения.

Вклад является участником розыгрыша «Сезон юбилейных призов», приуроченного к 15-летнему юбилею Банка, при условии размещения не менее 65 000 тенге или 500 USD/EUR на срок не менее 6 месяцев.

Также вклад является участником розыгрыша в рамках беспрецедентной юбилейной акции «15 желаний» при условии размещения не менее 130000 тенге или 1000 USD/EUR на срок не менее 1 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                        Приложение 25

Начало формы

Депозит «Темiр Срочный»

Конец формы

 

ГИБКИЕ УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

                    Условия вклада определяются в зависимости от порядка выплаты вознаграждения:

o                                              Ежемесячно, перечисляются на банковский счет

o                                              Ежемесячная капитализация

                    Производится прием дополнительных взносов

                    Допускается частичное изъятие вклада при условии минимального неснижаемого остатка на счете: 25 000 тенге, 200 долларов США, 200 Евро

                    Безналичная конвертация в/из KZT, USD, EUR без потери вознаграждения

 

Минимальная сумма вклада

7 000 тенге, 50 долларов США, 50 Евро

Срок

1, 2, 3, 7, 13, 24, свыше 36 месяцев

выплата вознаграждения ежемесячно

Годовая ставка вознаграждения

1 мес.

2 мес.

3 мес.

7 мес.

13 мес.

24 мес.

свыше
36 мес.

  тенге

3,8

4,8

5,8

8,8

9,6

9,7

10,8

  иностранная валюта

2,3

2,8

3,8

4,8

6,1

6,2

7,3

ежемесячная капитализация

Годовая ставка вознаграждения

1 мес.

2 мес.

3 мес.

7 мес.

13 мес.

24 мес.

свыше
36 мес.

  тенге

4,0

5,0

6,0

9,0

9,9

10,0

11,0

  иностранная валюта

2,5

3,0

4,0

5,0

6,4

6,5

7,5

 

 

 

 

 

 

                                                                                Приложение 26Приложение 25Приложение 25Приложение 25

Начало формы

Депозит «Забота Накопительный»

Конец формы

 

ВЫГОДНОЕ НАКОПЛЕНИЕ ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ

                    Условия вклада определяются в зависимости от порядка выплаты вознаграждения, выбранного вкладчиком

                    Выплата вознаграждения по истечении каждого месяца

                    Допускается прием дополнительных взносов

                    Частичное изъятие не допускается

                    Выплата вознаграждения/капитализация в конце срока

                    Допускается прием дополнительных взносов

                    Частичное изъятие при соблюдении минимальной суммы первоначального взноса: 1500 тенге, 10 долларов США, 10 Евро

 

Минимальная сумма вклада

1 500 тенге, 10 долларов США, 10 Евро

Срок

1, 2, 3, 7, 13, 24, свыше 36 месяцев

выплата вознаграждения ежемесячно

Годовая ставка вознаграждения

1 мес.

2 мес.

3 мес.

7 мес.

13 мес.

24 мес.

свыше
36 мес.

  тенге

3,5

4,5

5,5

8,5

9,4

9,5

10,5

  иностранная валюта

2,0

2,5

3,5

4,5

6,0

6,0

7,0

выплата вознаграждения/капитализация по окончании срока

Годовая ставка вознаграждения

1 мес.

2 мес.

3 мес.

7 мес.

13 мес.

24 мес.

свыше
36 мес.

 

  тенге

4,0

5,0

6,0

9,0

9,9

10,0

11,0

 

  иностранная валюта

2,5

3,0

4,0

5,0

6,4

6,5

7,5

 

Информация о работе Отчет по практике в АО « Темирбанк»