tify">      Право на данный вид пенсии возникает при наступлении сразу трех установленных условиях:

1. относится к членам семьи умершего лица;
2. находится в нетрудоспособном состоянии
3. состоять на иждивении умершего лица, имеющего трудовой стаж.

Как правило, нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца получают трудовую пенсию по СПК, т.к. связи с его смертью утрачивается единственный источник средств к существованию.

Однако  существует и категория членов семьи  умершего кормильца, получаемая эту  пенсию в связи с уходом за другим.

      « При полном отсутствии у умершего кормильца стажа, а так же в случае наступления его смерти вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца(ФЗ-166)».

      2.1.4. Пенсия за выслугу лет

      Указанный федеральный закон устанавливает  пенсии:

      1. федеральным служащим при наличии  стажа гос.лужбы не менее 15 лет ( по выслуге лет )-ст.7 ФЗ-166;

      2. -пенсия по инвалидности военнослужащим и по случаю потери кормильца и членам их семей;

           - в случае наступления инвалидности  или гибели кормильца вследствие  совершения им преступления….назначается  соц.пенсия-ст.8 ФЗ-166;

      3. участникам ВОВ и гражданам,  награжденным знаком «Жителя  блокадного Ленинграда»-инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности-ст.9 ФЗ-166;

      4.гражданам,  пострадавшим в результате радиационных  или техногенных катастроф, и  членам их семей-ст.10 ФЗ-166;

      5.соц.пенсию  нетрудоспособным гражданам-ст.11 ФЗ-166; 

      Спецификой  данного закона является, круг лиц  претендующих на пенсию, четко определены категории и условия, необходимые  для назначения пенсий по ФЗ-166.

      Данный  закон регулирует в основном пенсии лицам, имеющим заслуги перед  государством, а так же лицам, не имеющим право на трудовую пенсию. 
 
 
 
 

      2. 2. Социальные пенсии

      «Социальная пенсия устанавливается: инвалидам I и II групп, в том числе инвалидам  с детства, а также инвалидам III группы; детям-инвалидам; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины)…» (ст.11 ФЗ-166).

      «Социальная пенсия устанавливается в следующих  размерах:

      а) инвалидам с детства I и II групп, инвалидам  I группы, детям-инвалидам, а также детям, потерявшим обоих родителей, и умершей одинокой матери - в размере минимальной пенсии по старости;

      б) инвалидам II группы (кроме инвалидов  с детства), детям, потерявшим одного из родителей, и гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), - в размере 2/3 минимальной пенсии по старости;

      в) инвалидам III группы - в размере 1/2 минимальной  пенсии по старости» (Статья 114 Закона «Размеры социальных пенсий»).

      Работающим  пенсионерам пенсия выплачивается  в полной сумме.

     Глава III. Пособия

 
 

     Пособие - это ежемесячная, периодическая  или разовая «оплата, заменяющая потерянный гражданином заработок (пособие по безработице, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.) или дополняющая его при повышенных расходах (пособия при рождении ребенка, на погребение, семьям, имеющим детей до 16-летнего возраста, и др.), производимая из государственных и муниципальных средств, фондов государственного социального страхования, занятости и других в размере и порядке, установленных законодательством.

     Правоотношения  по обеспечению пособиями, социальными  компенсациями, льготами - это урегулированные нормами права социально-обеспечительного характера отношения граждан и семей, имеющих детей, с органами социального обеспечения, по которым граждане, имеющие право на определенный вид пособия, компенсации и изъявившие желание это право реализовать, обязаны представить соответствующие документы, доказательство данного права, а орган социального обеспечения, проверив это право своим решением о назначении определенного вида пособия, компенсации, обязан его в определенном законом размере и сроки выплачивать, а по льготам -документально обеспечить пользование ими.

     Различают следующие виды пособий:

     1. по временной нетрудоспособности

     2. по беременности и родам

     3. на детей и по уходу за  ребенком до достижения им 1,5 лет

     4. по безработице

     5. на погребение [ c. 25,9] 
 
 

     3.1.Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты, размеры пособия.

     Пособие по временной нетрудоспособности - это выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемая за счет средств Фонда социального страхования РФ, Фонда занятости населения РФ или из других источников.

     К числу фактов, порождающих возникновение  правоотношений по поводу выплаты данного пособия, относится не только сам факт наступления временной нетрудоспособности, но и факт ее наступления в период работы. В отдельных случаях выплата пособия производится, если временная нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам, наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также заболевшим в течение месячного срока после увольнения с военной службы по призыву.

     Пособие по временной нетрудоспособности назначается  в следующих случаях:

     - при заболевании (травме), связанной  с утратой трудоспособности;

     - при санаторно-курортном лечении;

     - при болезни члена семьи в  случае необходимости ухода за  ним;

     - при карантине;

     - при временном переводе на  другую работу в связи с  заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;

     - при протезировании с помещением  в стационар протезно-ортопедического предприятия.

     Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается  с первого дня утраты трудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности.

     При бытовой травме пособие предоставляется  с шестого дня нетрудоспособности. Но если травма явилась результатом стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности.

     При уходе членом семьи пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни, удостоверенные больничным листком.

     Пособие при карантине выдается, если работник был отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы вследствие заразного заболевания лиц, контактировавших с ним.

     Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности. При этом пособие за прошлое время выдается не более чем за 12 месяцев до дня обращения за ним. При обращении за пособием по истечении 6-месячного срока оно может быть выплачено лишь в исключительных случаях при наличии уважительных причин пропуска срока.

     Размеры пособия по временной нетрудоспособности зависят от продолжительности непрерывного трудового стажа ко дню ее наступления. Пособие выплачивается в размере:

     - 100 % заработка при непрерывном  стаже 8 и более лет;

     - 80 % - при стаже от 5 до 8 лет (исключение  круглые сироты в возрасте  до 21 года);

     - 60 % - при стаже до 5 лет.[c. 161,8] 
 
 
 
 
 
 
 
 

     3.2. Пособие по беременности и родам.

     Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: подлежащие государственному социальному страхованию; уволенные в связи с ликвидацией юридического лица в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию их безработными; обучающиеся с отрывом от производства; проходящие военную службу по контракту, службу в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел; из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, если это предусмотрено международными договорами РФ.

     Пособие по беременности и родам предоставляется  за период отпуска продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных  дней после родов (в случаях осложненных  родов -86, при рождении двух и более  детей -110 календарных дней).

     При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (при усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка.

     Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:

     - среднего заработка - женщинам, подлежащим  государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств при наличии международных договоров;

     - минимального размера оплаты  труда - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;

     - Стипендии - женщинам, обучающимся с отрывом от производства;

     -денежного  довольствия-женщинам, проходящим военную  службу по контракту, службу  в качестве лиц рядового и  начальствующего состава в органах внутренних дел.[c.167,9]

     3.3.Пособие на детей и по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

     Право на пособие на период отпуска по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им 1,5 лет предоставляется не только матерям, работающим по трудовому договору, обучающимся без отрыва от производства, военнослужащим по контракту, но и отцам, усыновителям, бабушке, дедушке, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход и подлежащим государственному социальному страхованию.

     Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией  юридического лица, пособие назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.

     Право на пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

     Пособие предоставляется в размере двукратной минимальной оплаты труда независимо от числа детей в сроки, установленные для выплаты заработной платы, стипендии, выдачи денежного довольствия*.

     Сезонным  работникам пособие выплачивается  до окончания сезона.

     Для оформления пособия необходимо представить  следующие документы: заявление; копию свидетельства о рождении ребенка; уволенным - выписку из трудовой книжки (военного билета), копию приказа об отпуске по уходу за ребенком, справку о неполучении пособия по безработице 
 
 
 
 
 

       3.4.Пособие по безработице

     Пособие по безработице - это еженедельная выплата, предоставляемая в качестве основного источника средств существования лицам, признанным безработными, за счет средств Государственного фонда занятости населения РФ в размере, пропорциональном утраченному заработку, или в твердой сумме в течение установленного законом срока.