Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2010 в 15:00, контрольная работа
Нравственная культура занимает одно из центральных мест в личной культуре сотрудников правоохранительных органов. Это обусловлено характером их деятельности, т.к. она связана с обеспечением прав и свобод граждан, выполнением их обязанностей перед обществом и государством.
1. Нравственная культура сотрудников правоохранительных органов, 2-3
2. Структура нравственной культуры, 3-4
3. Профессионально – нравственная деформация и ее факторы, 4-6
4. Нравственные основы деятельности служб ОРД, 6-8
5. Этические начала следственной деятельности, 8-12
. Средство должно быть адекватно, условиям стоящей задачи. Иными
словами, если можно бежать напрямик, не надо поворачивать по тропинке,
через
забор, ползком и наконец
. Средство должно быть достаточным для достижения поставленной цели.
Применение выбранного средства должно позволить эффективно решить
стоящую задачу, не привлекая к этому другие средства.
. Средство, выбранное для решения стоящей задачи, не должно уничтожать
нравственного характера цели, более высокой по сравнению с той,
которая
соответствует решаемой задаче.
Таким образом, с этической точки зрения, осуществление оперативно –
розыскной деятельности в основе следует рассматривать как моральный
компромисс, на который общество должно идти для достижения благородных
целей, но который тем не менее, предполагает, что в любом случае средство
должно быть адекватно цели.
Применимо к самой оперативно – розыскной деятельности, надо отметить,
что компромисс – наверно наиболее тонкий и сложный акт морального выбора,
где велик риск уничтожения нравственного характера цели в процессе ее
достижения. Особенно контрастно этот риск проявляется, если
проанализировать доминирующие мотивы, применительно к мотивационной сфере,
по которым граждане конфиденциально содействуют органам, осуществляющим
оперативно-розыскную деятельность. Совершенно очевидно, что большинство
этих лиц социально неблагополучны, имеют какие-либо отклонения от норм
поведения, часто преступное прошлое, и в первом случае тесно связаны с
преступниками, их окружением и т.п. Исходя из этого, оперативным работникам
нередко приходится находить компромисс между доминирующими в их сознании
приоритетами нетерпимости в борьбе с преступностью и использованием помощи,
исходящей от лиц, входящих в состав криминогенной среды. Морально-оценочный
фактор существенно сказывается на снижении эффективности деятельности ввиду
формальной несовместимости идеалов борьбы с преступностью и фактического
сотрудничества с лицами, являющимися представителями преступной среды
Не менее остро в
целесообразности, которая самым тесным образом связана с процессами
трансформации общественной морали применительно к сфере использования
оперативными аппаратами конфиденциального содействия граждан. Принимая во
внимание, что сам по себе использование конфиденциального содействия
граждан не может рассматриваться в качестве совокупности (системы)
нравственных компромиссов, решение проблемы моральной целесообразности во
многом определяется степенью разработки института моральной крайней
необходимости.
Рассматривая вопрос о критериях нижнего предела нравственной
допустимости в оперативно – розыскной деятельности, необходимо учитывать,
что с практической точки зрения, их поиску при разработке решений стоящих
перед оперативными аппаратами задач нередко сопутствует проявление крайней
формы профессиональной
трансформации моральных
образование корпоративной морали, замкнутой на собственных интересах
профессиональной группы оперативных работников. Очень часто корпоративные
интересы профессиональной группы обычно не соответствуют, а зачастую
противоречат сопредельным интересам общества, или группы людей или
отдельного человека. Нейтрализация этого явления в наибольшей степени
зависит от интенсивности и содержания воспитательного воздействия ,
нацеленного не только на формирование мировоззренческих позиций, но также
на разработку определенных правил поведения при решении служебных задач,
имеющих ярко выраженную нравственную окраску.
Характеристика нравственных
была бы неполной, если не сказать о том, что соответствующая специфика
накладывает особый нравственно-психологический отпечаток на характер
общения сотрудников оперативных аппаратов между собой. В этой связи
соблюдается ряд правил (обычаев), которые применительно к деятельности
других служб могут вызвать недоумение и даже конфликты.
Например, не следует проявлять интерес к действиям, выполняемым
коллегами, составляемым ими документам, к фактам, ими исследуемым, а также
к лицам, с которыми они контактируют. Без необходимости не стоит делиться с
«коллегам» своими соображениями относительно места, времени и целей
проведения оперативно-
эти сведения должны быть закрыты для коллег даже при условии добрых личных
отношений с ними. В противном случае ваша осведомленность при определенных
ситуациях может поставить коллег в неловкое положение (например, при
обнаружении утечки информации о подготавливаемых оперативно-розыскных
мероприятиях). Каждый из сотрудников, привлекаемых к проведению оперативно-
розыскных мероприятий, осведомлен о них (объектах, целях, участниках,
месте, времени и т.п.) только в той части, которая потребна для успешного
выполнения своих функций (действий) в ходе проведения соответствующего
оперативно-розыскного мероприятия.
Таковы наиболее общие
оперативно-розыскной
деятельности.
Следственная работа относится к тем видам деятельности, успех и даже
выдающиеся достижения, в которых более связаны с общим высоким развитием
личности, чем со специальными способностями. Для того, что бы быть
следователем, не требуются какие-то специальные природные задатки. Все же
способности, которые необходимы для данной работы, являются
благоприобретенными. Неспособность же к ней обусловлена не отсутствием
задатков, а особенностями воспитания, в ходе которого не были сформированы
необходимые качества. От систематичности, цельности, последовательности
идейных взглядов следователя зависят в конечном счете результаты его
деятельности. Морально – этические принципы, которыми руководствуется
следователь, влияет не только на исполнение им служебных обязанностей и
поведения в быту. Через личность следователя они становятся достоянием и
всех тех, с кем он сталкивается и общается, оказывая на них воспитательное
воздействие.
Значительный вклад в разработку нравственных основ уголовного
судопроизводства и судебной этики как науки сделал В.Ф. Кони, который в
одной из своих работ на эту тему указал на обязательность усвоения каждым
юристом руководящих нравственных начал своей профессии. "С ними, как с
прочным вооружением,
как с верным компасом надо войти
в жизнь!"
Очевидно, что этика имеет
следственных подразделений, поскольку:
. этическими нормами и предписаниями, на треть расписаны уголовное и
уголовно-
процессуальное
. как следователи, так и правонарушители руководствуются в своих
поступках
морально – этическими нормами;
Здесь же важно отметить еще одну особенность процессуальной
деятельности следователя, накладывающую заметный отпечаток на всю структуру
этических отношений с участниками процесса, - это законодательная
регламентация методов и способов работы. Закон достаточно жестко
регламентирует производство предварительного расследования. В то же время и
правовая оценка поведения (поступка) в уголовно - процессуальной
деятельности - это оценка с позиции соответствия его закону: расследование
должно проходить в границах закона. Отсюда логично вытекает, что
соответствие деятельности следователя требованиям закона однозначно
соответствует нормам морали. Здесь можно вполне согласиться с утверждением,
что в рамках жесткой правовой регламентации человеческой деятельности,
когда закон сужает свободу выбора, поведение диктуется законом. Если же
закон предусматривает свободу выбора в рамках предоставленной свободы, есть
возможность выбрать более нравственный вариант поведения.
Важное
место в этом процессе
как, во-первых, они выступают в качестве общечеловеческих ценностей, их
роль особенно актуальна для сферы борьбы с преступностью, где происходит
поляризация целей мотивов, поступков, действий и идеалов. Во-вторых,
категории этики (добро, зло, справедливость, совесть и т.д.) являются
своеобразными нормами, образцами, эталонами поведения человека в обществе,
и в конечном итоге
через них устанавливается
В-третьих, они ориентируют человека на утверждение общественного блага.
Вопрос о роли этических начал в деятельности следователя становится
актуальным в силу ряда особенностей его общения с участниками процесса на
разных стадиях предварительного расследования. Прежде всего - это
специфичность поводов для общения следователя с обвиняемым, подозреваемым,
свидетелями, потерпевшим и т.д. Отрицательный эмоциональный фон накладывает
отпечаток на всю структуру общения следователя с участниками процесса,
поэтому помимо возрастающих требований к уровню профессионального
мастерства следователя актуализируются такие сугубо нравственные качеств
его личности, как гуманность, справедливость, долг, совесть и т.д.
Одной из наиболее
следователя является наличие твердых убеждений и активного стремления к их
реализации, проведению в жизнь, невзирая на препятствия и угрозы личному
благополучию. Небезынтересно высказывание Л.Н. Толстого: "Человек может
Информация о работе Нравственные основы деятельности различных милицейских служб