Учетная политика организации

-на  оплату проезда;

-на  выдачу беспроцентных ссуд;

-на  установление надбавок к пенсиям  работающим пенсионерам;

-единовременные  поощрения работников;

-установление  трудовых и социальных льгот;

-на  выплату дивидендов по ценным  бумагам.

     Резервный фонд создается хозяйствующим субъектом  на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Он является обязательным для акционерного общества, кооператива, товарищества, предприятия с иностранными инвестициями. Акционерное общество в резервный фонд дополнительно зачисляет эмиссионный доход,, т. е. сумму разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученную при их реализации по цене, превышающей номинальную стоимость. Эта сумма не подлежит использованию и распределению, кроме случаев реализации акций по цене ниже номинальной стоимости.

     Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов по облигациям, дивидендов по привилегированным акциям, в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей.

     В некоторых государствах, и в частности  в России, резервный фонд не должен превышать 50 % облагаемой налогом прибыли, а размер фонда от 10 до 25% уставного капитала.

     Отдельные предприятия, добровольные объединения  могут иметь несколько отличный от общего порядок распределения  прибыли. Такое отличие обусловлено  спецификой создания уставного капитала, целевой стратегией и тактикой, формами собственности .

Планирование  распределения прибыли осуществляется в два этапа:

на первом определяется потребность в прибыли  по следующим направлениям ее использования:

     а) для финансирования развития материально-технической  базы предприятия - авансирования основного капитала. Потребность в прибыли по этому направлению определяется на основе экспертной оценки потребности в модернизации оборудования с учетом других источников финансирования, но не менее 10 % чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (по действующему порядку распределения прибыли);

     б) для финансирования прироста собственных  оборотных фондов - авансирование  собственного оборотного капитала. Расчет потребности в дополнительных оборотных  средствах можно произвести методом технико-экономических расчетов или методом прямого счета на основании данных о наличии оборотных средств на начало планового периода, прогнозных темпов роста объема товарооборота, с учетом изменения участия собственных средств в оплате товаров и доли кредитуемого товарооборота в его общей величине. По действующему порядку на пополнение собственных оборотных средств должно быть направлено не менее 40 % чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

     в) для создания финансовых резервов. Потребность в финансовых резервах определяется двумя способами: или как определенный процент от чистой прибыли, оговоренный в учредительных документах, или исходя из потребности в финансах в связи с ростом и расширением деятельности предприятия.

     г) для погашения долгосрочных и среднесрочных кредитов банка и уплаты процентов по ним. Потребность в этих ресурсах определяется договором и условиями получения и погашения этих кредитов;

     д) для погашения прочих видов кредитных  обязательств предприятия (облигации) и уплата процентов по ним;

     е) использование прибыли для приобретения кредитных обязательств, акций других предприятий определяется в основном экспертным путем с учетом выбранных  целевых установок в развитии предприятия (перелив капитала в  другие виды экономики, расширение рынка сбыта и др.);

     ж) для финансирования деятельности объединений, ассоциаций, концернов и других горизонтальных структур, членом которых является данное предприятие. Потребность в  прибыли для этих целей определяется договором и уставом всех этих структур, либо в процентах от полученной прибыли или объема товарооборота, либо в абсолютной сумме;

     з) для обеспечения социального развития предприятия и повышения материальной заинтересованности работников с учетом потребности в социальных, культурных, жилищных мероприятиях и их стоимости. Повышение материальной заинтересованности работников возможно путем внедрения принципа «участия» в прибыли;

     и) для обеспечения выполнения налоговых  обязательств перед государством;

     к) для выплаты дивидендов (если такие  расходы предусмотрены учредительными документами). Экономической основой выплаты дивидендов по акциям и облигациям, кроме акций акционерного общества, по мнению многих специалистов, является то, что их владельцы выступают кредиторами предприятия и должны получить определенную часть прибыли в виде дивидендов, которая соответствует цене заемного капитала на рынке факторов производства (нижний предел) или равна дополнительной прибыли, полученной предприятием-заемщиком от использования дополнительного капитала в планируемом периоде пропорционально доле акционерного капитала в общем объеме используемых средств (верхний предел).

     Исходя  из этих экономических посылок, максимальный размер фонда дивидендов будет равен:

МФД=ДПЗК =МЧПЕК(К1- Ко),

где МФД - максимальный размер фонда дивидендов; ДПЗК - прирост прибыли за счет увеличения заемного капитала; МЧПЕК - масса чистой прибыли предприятия (после уплаты налогов, расчета с кредиторами) на единицу имеющегося в его распоряжении имущества и средств (капитала) в базовом пе-риоде, р.; Ki, Ко - соответственно стоимостная оценка имущества и средств (капитала), имеющегося в планируемом и базовом периоде, тыс. р. 

     В акционерных обществах сумма  средств, резервируемая для выплаты  дивидендов, определяется умножением нормы дивиденда на стоимость акции.

     Большинство компаний (акционерных обществ) в  виде дивидендов выплачивает относительно постоянную сумму прибыли. Она увеличивается  только тогда, когда компания абсолютно  уверена, что она в планируемом  году значительно увеличит прибыль. Так же неохотно компания идет и на уменьшение суммы выплат дивидендов при краткосрочном снижении прибыли.

     На  формирование политики в области  дивидендов влияют следующие факторы:

     -правовые  ограничения (дивиденды можно  выплачивать только из полученной  прибыли в отчетном или прошлом периодах, дивиденды нельзя выплачивать, если компания неплатежеспособна.

     -налоговые  ограничения (в течение срока,  когда компания направляет средства  на пополнение основного капитала, акционеры не облагаются налогом  до тех пор, пока они не продадут акции и не получат доход в виде разницы между номинальной и реальной стоимостью акций). Налоговым законодательством запрещается накапливать большие суммы прибыли для этих целей, что часто связано с желанием уберечь акционеров от налогов;

     -обязательства, вытекающие из договора (различного рода ограничения, лимиты, например, в учредительных документах может быть записано, что дивиденды не будут выплачиваться до тех пор, пока прибыль компании не достигнет определен- ного размера, и т. п.);

     -ликвидные активы (наличные средства, необходимые для выплаты дивидендов не только за отчетный, но и за прошлый периоды; вложение средств в развитие производства и т. п.);

     -возможность  получения займов;

     -перспективы  роста предприятия, общества, компании;

     -темпы  инфляции и др.

     На  втором этапе сравнивается сумма  потребности в прибыли по всем направлениям ее использования с  возможностями предприятия по ее получению.

     Общая сумма потребности в прибыли  по основным вышеперечисленным направлениям ее использования представляет собой  один из вариантов величины целевой  прибыли предприятия.

     Окончательные решения по планируемым направлениям использования прибыли принимаются  после утверждения плана прибыли с учетом возможностей ее получения. Если- план прибыли меньше или больше прогнозируемой прибыли исходя из потребности в ней, то это дает основание для уточнения величины прибыли, направляемой в соответствующие каналы ее использования.

     Каждое  предприятие ежегодно составляет плановые сметы и сметы фактического использования  фонда накопления и фонда потребления. В каждой из этих смет показывается находящийся остаток средств, поступление  средств в отчетном году, расходы  по конкретным направлениям, остаток средств на начало будущего периода. Фактическое исполнение сметы анализируется на прямое соответствие плановым разработкам и оценивается целесообразность произведенных расходов.

     Нераспределенная  прибыль прошлых лет может  быть направлена на пополнение резервного фонда, на увеличение уставного фонда, на увеличение фондов специального назначения (на выкуп имущества и т. п.), на выплату доходов участникам предприятия и др.

     Таблица 14

     План  образования и распределения  прибыли

3.8   Расчет  основных  показателей  хозяйственной  деятельности

предприятия

3.8.1  Показатели  эффективности   использования   основных фондов

     Фондоотдача    определяется    как    отношение    стоимости    реализованной продукции (выручки) к среднегодовой стоимости основных фондов.

     

     ФО=0,50

     Фондоемкость  — величина обратная фондоотдаче.

     

     ФЕ=2,02

     Фондовооруженность    определяется    отношением    среднегодовой  стоимости    основных    фондов    и    среднегодовой    списочной  численности рабочих.

     

     ФВ=10357 тыс.руб.

3.8.2  Показатели эффективности использования материальных ресурсов

     Материалоотдача  определяется  как  отношение  стоимости  произведенной и  реализованной продукции к величине материальных затрат.

     

     МО=2,49

     Материалоемкость  продукции определяется как отношение  материальных затрат  и  выручки  от  реализации,  т.е.  материалоемкость  является  величиной обратной материалоотдаче. 

     

.

     МЕ=0,40

3.8.3  Показатели использования оборотных средств

     Оборачиваемость оборотных средств.

     

 

где Оср —  средний остаток оборотных средств, руб.; 

t  —  длительность  анализируемого  периода  в   календарных днях.

Z=24

     Коэффициенты  оборачиваемости оборотных средств

     

     

     Коб=15

     Коэффициент загрузки средств в обороте