Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2012 в 12:21, история болезни
Денсаулық сақтау аймағындағы заңдылық құқықтық және нормалау құжаттары.
НОРМАТИВТІК-ҚҰҚЫҚТЫҚ БАЗА
Заң мәліметтер базасы бойынша санитарлық ереже мен нормалар
Санитарлық ереже мен нормалар
Емхананың жұмысын бағалау
Халықтың ауыру көрсеткіші= Алғашқы рет анықталған аурулар түрінің саны
Аурухананың жұмысына
талдау жүргізгенде,аурухананың
25
билет.УЕЖ аурушылдығы,
Ауырудын алын
алу,дерттің түрін анықтау, емдеу
қызметтермен қатар, енбекке жарамсыздық
сараптау дарігерден аса ыждағаттылық
пен көп уақыт бөлуді қажет
етеді. Бұл жұмыс барлық даргер мамандардың
міндеті болып есептелінеді.
Енбекке жарамсыздық ұзақтығына сәйкес уақытша жане енбекке тұрақты түрде енбекке жарамсыз деген атаулар қабылданады.
Уақытша енбекке жарамсыздық УЕЖ науқастылықа, жарақаттануға немесе басқа себептерге байланысты болады, олар қысқа мерзімді өтпелі түрде кездеседі.
Уақытша енбекке
жарамсыздық емдеу
а) Күнделікті жумысын атқара алмау, енбекке жарамсыздық болса оның себебі қандай
б) Еңбекке жарамсыздықтың ұзақтығы жане денгейі.
В) жұмыстағы міндеттері жане өндіріс жағдайлары.
Г) қажетті емдеу түрі және енбекке жарамсыздық күн тәртібі.
Д )мүгедектік жағдайын анықтау енбекке жарамсыздығын куәландыруға сараптау комиссия жіберу.
Уақытша енбекке жарамсыздықты сараптау Қазақстан Республикасының №1415 1996-жылы 21-қарашада бекіткен. Азаматтарға уақытша енбекке жарамсыздық (УЕЖ) парағын беру тәртібі туралы ережеге жане УЕЖ туралы анықтамаға сәйкес жүргізіледі.
А) 100- жұмысшыға шақанда ауру жиілігі
= аурлық жағдай саны* 100
Жұмысшылардың жылдық орта саны.
100 жұмысшыға шақанда шамамен 60-120 дейін болуы мүмкін
Б) енбекке жарамсыздық күндерінің саны.=
= уақытша енбекке жарамсыздық күндерінің саны* 100
Жұмысшылардың жылдықорта саны
( 100 жұмысшыға шамамен 600-1200 күннен келүі мүмкін )
В) уақытша енбекке жарамсыздық аурудың жағдайының орташа ұзақтығы=
= уақытша енбекке жарамсыздық күндерінің саны
Енбеке жарамсыздық саны .
(шамамен 6-10 күнге
дейін болуы мүмкін)
26 билет.Денсаулық сақтау мекемелерінің негізгі көрсеткіштерін есептеу және талдау.
Статистикалық жиындық құрамындағы белгілерді немесе құбылыстарды зерттеуде және оларды сипаттауда статистикалық мөлшерлерді пайдаланады.
Статистикалық мөлшерлердің 2 түрі болады-абсолюттік және салыстырмалы.
Ал егер статистикалық жиынтық белгілерінің бір-бірімен байланысын тауып оларды салыстру қажет болса ,онда салыстырмалы мөлшерлер пайдаланады.
Салыстырмалы мөлшерлердің түрлері:
-үлестік(экстенсивтік)
-қарқынды(интенсивтік) көрсеткіш
-ара қатыстық көрсеткіш
-көрнекті көрсеткіш
үлестік(экстенсивтік)көрсеткіш
жиынның (бүтіннің) бөлшегін немесе оның құрылымын көрсетеді.
Жиынның бөлшегінің абсолюттік мөлшері х100
Жиынның жалпы бөлшегінің абсолюттік мөлшері
-қарқынды(интенсивтік) көрсеткіш-болмаса жиілік, таралу көрсеткіші деп аталады, бір белгінің немесе құбылыстың зерттелетін ортадағы, жиынтықтағы жилігін анықтайды.
Зерттелетін жағдайдың абсолюттік саны х1000
Сол ортаның абсолюттік саны
қарқынды(интенсивтік) көрсеткіштің пайдалануы:
-зерттелетін жағдайдың денгейін, жилігін, таралуын анықтайды
- зерттелетін жағдайдың түрлі жиынтықтағы жилігін көрсеткенде
-бірнеше жыл бойы бір жағдайдың құбылысын бақылағанда
ара қатыстық көрсеткіш –бір- біріне ұқсамайтын2 жиынтықтың қатынасын көрсетеді. Жалпы қалық санына есептегенде:
бір жиынтықтың абсолюттік саны х10000
Екінші жиынтықтың абсолюттік саны
көрнекті көрсеткіш-бір тектес мөлшерлерді абсолюттік, салыстырмылы немесе орта шамаларды салыстыры отырып, бағалауға мүмкіндік береді.
27 билет.Туу көрсеткіштері.
Туу көрсеткіші бір жыл ішінде туылғандар саны х1000
Табиғый өсу көрсеткіші (туылған-өлген саны ) х1000
Әйелдін бала туу бір жылда туғандар саны х1000
көрсеткіші
15-49 жастағы әйелдердің
орта саны
жасына сәйкес бір жылдағы әйелдердің жасына сай туылған балалар саны
әйелдердің
бала
сол жастағы әйелдер
саны
туу
көрсеткіші
некелі әйелдердің некелі әйелдердің бір жылдағы туған балалар саны
бала туу көрсеткіші некелі әйелдердің орташа саны х1000
28 билет.Халық өлімі,өлім көрсеткіштері.
Жасқа сәйкес өлім көрсеткіші(сәбилер өлімінен басқа) белгілі жастағылардың ішінде өлгендер санын бардық сол жастағылардың санына бөліп,1000ға көбейтеді.
Мысалы:
60-65 жасқа сәйкес өлімшілдік = x 1000
Денсаулық сақтау мекемелерінде өлім себептеріне көп көңіл бөлінеді,сондықтан әр аурудың түріне сәйкес өлгендер көрсеткішін бөлек есептейді.
Мысалы:
Жүрек ауруынан өлу көрсеткіші = x 100000
Республика бойынща өлімге себепкер болатындар ішінде алғашқы төрт орынды:
Сәбилер өлімі-бір жасқа толмай қалған сәбилердің саны.Көрсеткішті 100 тірі туылған балаларға шағып есептейді.
=
Перинатальдық өлім көрсеткіші. Оны есептегенде өлі туылғандар және туылғандардың ішінде бір апта аралығында шетінегендер саны алынады.
=
29 билет.Уақытша еңбекке жарамсыздық аурушылдығы.
Бұл адам организмінің
функционалды бұзылуын ауру салдарынан
уақытша еңбек етуіне кедергі
жасалатын жағдайды айтады.Уақытша
еңбекке жарамсыздыққа
А)100 жұмысшыға шаққанда ауру жиілігі =
100 жұмысшыға шаққанда
ауру жағдайының жиілігі
Б)Еңбекке
(100 жұмысшыға шамамен 600-ден 1200 күннен келуі мүмкін.
В)Уақытша еңбекке жарамсыздықтың 1 ауру жағдайының орташа ұзақтығы;
=
Еңбекке жарамсыздық
аурулығының құрамы 16 ЕЖ құжат бойынша
жасалады.Бірақ бұл құжаттың кемшіліктері
бар,себебі нақты аурулардың санын,әйел
мен еркектердің аурулығының
деңгейінің және басқа да көрсеткіштерді
анықталмайды.Сондықтан
100 жұмысшыға шаққандағы аурғандар саны=
Мұнда аурулар деп бір жыл аралығында еңбекке жарамсыздық жағдайының кездесуі бір рет болса да тіркеледі.
Әр ауырған адамның ауру жиілігін анықтау=
30 билет.Халық санағы әдістері және санақ жүргізуінің негізгі принциптері.
Халық санағы әдістері және санақ жүргізудің негізгі прициптері.Халық санағы - белгілі бір уақыт шеңберінде бүкіл елдің халқының немесе оның бір бөлігінің демографиялық, экономикалық, әлеуметтік сипаттағы ақпаратын жинау, өңдеу, жариялау, тарату мақсатындағы жалпымемлекеттік статистикалық шаралар. Бүл санақ халықтың дәл сол уақыттағы мәліметін "лезде суретке түсіріп" алуға мүмкіндік береді. Халық санағында сол аумақтағы халықтың саны, қүрылымы, әлеуметтік-экономикалық сипаты туралы ақпарат жиналады. Халық санағы көпшілік елдерде негізгі, ал, кейбіреулерінде - демографиялық және әлеуметтік, экономика мәліметгер жинаудың жалғыз жолы. Сонымен қатар, халық санағы халық өмірінің қырларын таңдамалы түрде немесе үй шаруашылығын есепке алуда қолданылады. Халық санағын жүргізудің ғылыми және үйымдастырулық негіздері XX ғ. екінші жартысында қалыптасып болды. Көптеген елдерде түрақты 5 немесе 10 жыл мерзімде бір жүргізілетін Үлттық халық санағының бағдарламаларында БҰҰ-ның және өзге де үйымдардың үсыныстары есепке алынады. Санақ қорытындылары бойынша халықтың табиғи және миграциялық қозғалысын нақтылауға болады. Халық санағын отбасына және үй шаруасына жүргізеді. 1950 ж. бері БҰҰ әр 10 жыл сайын бүкіләлемдік халық санағын өткізеді. 2004 ж. әдеттегі онжылдық раунд (1994- 2004) аяқталды. XXI ғ. басында әлемде халық санағы өткізілмеген бірде-бір ел қалмады. Ұлттық санақ қорытындылары өзара сәйкес келу керек, ал негізгі қорытындылар бүкіләлемдік халық санағының бөлігі болып есептеледі. Бұл өз кезегінде әлемдік экономиканың жаһандану дәуірінде үлкен мәнге ие болып отыр.Халық санағы бағдарламасы – санақ кезінде жиналатын мағлұматтар тізімі. Санақ парағында қажетті ақпарат алуға мүмкіндік беретін бірнеше сұрақтар болады. Халық санағы бағдарламасы.1. мекен-жайлық бөлім (тіркелушінің аты-жөні және мекен-жайы, оның жанұя басына қарым-қатынасы); 2. негізгі санақ бағдарламасы (жеке демографиялық (жыныс, жас, отбасылық жағдайы), әлеуметтік-экономикалық (білім деңгейі, мамандығы, жұмысы, табыс көзі, әлеуметтік жағдайы), этникалық (этникалық қатыстылық, ана тілі, тілдерді меңгергендігі, діні), мінездемелер; халық өнідірісн зерттеумен байланысты, миграция жайлы сұрақтар);3. Басқа зерттеулерге қатысты сұрақтар.Халық санағын жүргізудің негізгі принциптері:1. Жалпыламалық.2. Бір мезеттілік.3. Санақтың бірегей бағдарламасы.4. Әр есімді жеке тіркеу.5. Өзін-өзі анықтау.6. Конфиденциалдылық.7. Санақ басқармасының бүтіндей орталықтануы.8. Санақ жүргізудің мезгілділігі.Санақ жүргізудің әдістері.1. Сұрау – санақ жүргізудің бұл әдісінде парақ санақ жүргізушімен (тіркеуші, регистратор) санаққа тіркелуші тұлғамен жеке сұхбаттасу арқылы толтырылады.