Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 20:20, курсовая работа
До последнего времени в агропромышленном комплексе нашей страны отсутствовала единая система доведения до сельхозтоваропроизводителей научно-технических достижений и передового производственного опыта. Между тем такая система в виде информационно-консультационной службы (ИКС) успешно функционирует во многих развитых странах и обеспечивает существенное повышение эффективности сельскохозяйственного производства.
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть коммуникационные процессы в информационно-консультационной службе; разработать проект организации районной информационно-консультационной службы; оценить финансово-экономическое состояние предприятия.
Введение 3
1 Коммуникационные процессы в информационно-консультационной службе. Эффективная коммуникация. Факторы, влияющие на коммуникационный процесс. 4
2 Характеристика Верхнеуральского района Челябинской области 11
3 Разработка проекта организации районной ИКС 15
3.1 Классификация консультационной деятельности 15
3.2 Определение затрат времени 19
4 Оценка финансово-экономического состояния предприятия 28
4.1 Система показателей финансово-экономического состояния предприятия 28
4.2 Рейтинговая оценка финансово-экономического состояния предприятия 32
4.3 Прогнозирование возможного банкротства предприятия 36
Заключение 39
Список используемой литературы 41
Таблица 5 - Расчет количества работников ИКС по промышленным предприятиям
Название вопроса |
Кол-во |
К3 |
Форма общения (% вопросов) |
Кол-во |
К1 |
Описа-ние услуги |
К2 |
Кол-во времени на 1 вопрос |
Кол-во времени на все вопро-сы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Финансовые (30%) |
18 |
2 |
Теле-фон (50%) |
9 |
1 |
На основе личных знаний консуль-танта |
1 |
2,2 |
19,8 |
личная встреча (22%) |
4 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
2,9 |
11,484 | |||
Пись-мен-ный ответ (28%) |
5 |
1 |
Вне системы ИКС |
2 |
3,8 |
19,152 | |||
Социальные (5%) |
3 |
1 |
Теле-фон (67%) |
2 |
1 |
На основе личных знаний консуль-танта |
1 |
1,5 |
3,015 |
личная встреча (33%) |
1 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
1,9 |
1,881 | |||
Юридические (10%) |
6 |
1 |
Теле-фон (50%) |
3 |
1 |
На основе личных знаний консуль-танта |
1 |
1,6 |
4,8 |
личная встреча (17%) |
1 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
2,1 |
2,142 | |||
Пись-мен-ный ответ (33%) |
2 |
1 |
Вне системы ИКС |
2 |
2,6 |
5,148 |
Продолжение таблицы 5
Мониторинговые (5%) |
3 |
1 |
личная встре-ча (33%) |
1 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
2,2 |
2,178 |
Пись-мен-ный ответ (67%) |
2 |
1 |
Вне систе-мы ИКС |
2 |
2,8 |
5,6364 | |||
Технические (10%) |
6 |
1 |
личная встре-ча (33%) |
2 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
2,4 |
4,752 |
Пись-мен-ный ответ (67%) |
4 |
1 |
Вне систе-мы ИКС |
2 |
3 |
12,06 | |||
Технологические (10%) |
6 |
1 |
личная встре-ча (50%) |
3 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
2,5 |
7,5 |
Пись-мен-ный ответ (50%) |
3 |
1 |
Вне систе-мы ИКС |
2 |
3,2 |
9,6 | |||
Экономические (15%) |
9 |
2 |
Теле-фон (45%) |
4 |
1 |
На основе личных знаний консуль-танта |
1 |
2,1 |
8,505 |
личная встре-ча (22%) |
2 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
2,8 |
5,544 | |||
Пись-мен-ный ответ (33%) |
3 |
1 |
Вне систе-мы ИКС |
2 |
3,6 |
10,692 | |||
Экологические (5%) |
3 |
2 |
личная встре-ча (67%) |
2 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
2,6 |
5,226 |
Продолжение таблицы 5
Пись-мен-ный ответ (33%) |
1 |
1 |
Вне систе-мы ИКС |
2 |
3,4 |
3,366 | |||
Организационные (10%) |
6 |
2 |
Теле-фон (50%) |
3 |
1 |
На основе личных знаний кон-та |
1 |
2,3 |
6,9 |
личная встре-ча (33%) |
2 |
1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1 |
3,1 |
6,138 | |||
Пись-мен-ный ответ (17%) |
1 |
1 |
Вне систе-мы ИКС |
2 |
4 |
4,08 |
Вывод: Итого: 159,6. У штатного консультанта-организатора районной службы ИКС 8-часовой рабочий день, и работает он 5 дней в неделю. Следовательно, получается, что в неделю он работает 40 часов, в месяц – 160 часов. Таким образом, необходимое количество работников ИКС составляет 159,6 /160 = 0,9» 1 человек.
Верхнеуральского района составляет 41500 человек. В службу ИКС обращается каждый двухсотый житель (с одним вопросом). Следовательно, в службу ИКС поступает 208 вопросов (41500/200 = 208).
Население
обращается в службу ИКС по социальным
вопросам (50%) и юридическим вопросам
(50%). На все вопросы отвечает штатный
консультант-организатор
Таблица 6-Расчет количества работников ИКС по населению
Название вопроса |
Кол-во |
К3 |
Форма общения (% вопросов) |
Кол-во |
К1 |
Описание услуги |
К2 |
Кол-во времени на 1 воп-рос |
Кол-во времени на все воп-росы |
Социаль-ные (50%) |
104 |
1 |
телефон (60%) |
62 |
1,0 |
На основе личных знаний консуль-танта |
1,0 |
1,5 |
93 |
личная встреча (25%) |
26 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
1,9 |
49,4 | |||
Письмен-ный ответ (15%) |
16 |
1,2 |
Вне системы ИКС |
1,6 |
2,4 |
38,4 | |||
Юридические (50%) |
104 |
1 |
телефон (60%) |
62 |
1,0 |
На основе личных знаний консуль-танта |
1,0 |
1,6 |
93 |
личная встреча (15%) |
26 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
2,1 |
49,4 | |||
Письмен-ный ответ (25%) |
16 |
1,2 |
Вне системы ИКС |
1,6 |
2,6 |
38,4 |
Итого: 361,6 ч. на все вопросы. Значит, необходимое количество работников ИКС составляет 361,6/160 = 2,26 » 2 человека.
Образовательных учреждений в Верхнеуральского района 40. Каждое учреждение обращается в службу ИКС с 4-мя вопросами. Следовательно, в службу ИКС поступает 160 вопроса (40 *4 = 160).
Таблица 7 - Расчет количества работников ИКС по образовательным учреждениям.
Название вопроса |
Кол-во |
К3 |
Форма общения (% вопросов) |
Кол-во |
К1 |
Описание услуги |
К2 |
Кол-во времени на 1 вопрос |
Кол-во времени на все вопросы |
Социальные (8%) |
13 |
1,0 |
телефон (70%) |
9 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
1,5 |
13,5 |
личная встреча (30%) |
4 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
1,9 |
7,6 | |||
Юридические (21%) |
34 |
1,1 |
телефон (64%) |
22 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
1,6 |
35,2 |
личная встреча (36%) |
12 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
2,1 |
25,2 | |||
Финансовые (50%) |
80 |
1,7 |
телефон (50%) |
40 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
2,2 |
88 |
личная встреча (25%) |
20 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
2,9 |
58 | |||
письменный ответ (25%) |
20 |
1,2 |
Вне системы ИКС |
1,6 |
3,8 |
76 | |||
Организационные (21%) |
34 |
1,8 |
телефон (64%) |
22 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
2,3 |
50,6 |
личная встреча (36%) |
12 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
3,1 |
37,2 |
Итого: 391,3 ч на все вопросы. Значит, необходимое количество работников ИКС составляет 391,3/160 = 2,44 » 2 человека.
Верхнеуральском районе 7 медицинских учреждений. Каждое предприятие обращается в районную службу ИКС с 6-ю вопросами. Значит, в ИКС поступает 42 вопроса (7 *6= 42).
Таблица 8 - Расчет количества работников ИКС по медицинским учреждениям.
Название вопроса |
Кол-во ? |
К3 |
Форма общения (% вопросов) |
Кол-во ? |
К1 |
Описание услуги |
К2 |
Кол-во времени на 1 вопрос |
Кол-во времени на все вопросы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Социальные (25%) |
11 |
1,0 |
телефон (46%) |
5 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
1,5 |
7,5 |
личная встреча (27%) |
3 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
1,9 |
5,7 | |||
письменный ответ (27%) |
3 |
1,2 |
Вне системы ИКС |
1,6 |
2,4 |
7,2 | |||
Юридические (25%) |
11 |
1,1 |
телефон (46%) |
5 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
1,6 |
8 |
личная встреча (27%) |
3 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
2,1 |
6,3 | |||
письменный ответ (27%) |
3 |
1,2 |
Вне системы ИКС |
1,6 |
2,6 |
7,8 | |||
Финансовые (25%) |
11 |
1,7 |
телефон (46%) |
5 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
2,2 |
11 |
личная встреча (27%) |
3 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
2,9 |
8,7 | |||
письменный ответ (27%) |
3 |
1,2 |
Вне системы ИКС |
1,6 |
3,8 |
11,4 | |||
Организационные (25%) |
11 |
1,8 |
телефон (46%) |
5 |
1,0 |
На основе личных знаний консультанта |
1,0 |
2,3 |
11,5 |
личная встреча (27%) |
3 |
1,1 |
Дополн. инф-я в сис-ме ИКС |
1,3 |
3,1 |
9,3 | |||
письменный ответ (27%) |
3 |
1,2 |
Вне системы ИКС |
1,6 |
4,0 |
12 |
Информация о работе Коммуникационные процессы в информационно-консультационной службе