Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 22:04, курсовая работа
Цель работы - рассмотреть методику проведения анализа организационно-технологического производства. Для этого необходимо решить ряд задач:
- определить роль анализа организационно-технологического производства в комплексном экономическом анализе;
- рассмотреть теоретические аспекты анализа производства и труда на предприятии;
- рассмотреть теоретические аспекты анализа технического развития на предприятии.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.СУЩНОСТЬ КОМПЛЕКСНОГО АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА
1.1 Назначение комплексного анализа организационно-технологического уровня
1.2. Комплексный анализ уровня техники и технологии
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУР
Министерство образования и науки России
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
Санкт – Петербургский
государственный университет технологии
и дизайна
Кафедра менеджмента
Курсовая работа по предмету «Комплексный экономический анализ» на тему:
«Анализ
организационно-технического уровня производства
и управления»
Выполнила: Харчева О.С.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.СУЩНОСТЬ
КОМПЛЕКСНОГО АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИОННО-
1.1 Назначение комплексного
анализа организационно-
1.2. Комплексный
анализ уровня техники и
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
В условиях многогранности и сложности экономических отношений между хозяйствующими субъектами существенно возрастают приоритетность и роль экономического анализа, основным содержанием которого является комплексное системное исследование механизма коммерческой стабильности и финансовой безопасности организации.
В
основе всех экономических показателей
хозяйственной деятельности предприятий
лежит технико-организационный
Техническая сторона производства непосредственно не является предметом экономического анализа. Но экономические показатели изучаются в тесной взаимосвязи с техникой и технологией производства, его организационный экономический анализ в этом случае приобретает характер технико-экономического анализа.
На
уровень экономических
Цель
работы - рассмотреть методику проведения
анализа организационно-
-
определить роль анализа
-
рассмотреть теоретические
-
рассмотреть теоретические
Для написания работы использован материал из различных источников. В учебном пособии «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» (автор Любушин Н.П.) рассматриваются вопросы формирования и использования производственного потенциала организации. В учебнике «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» (под ред. Гиляровской Л.Т.) рассматриваются задачи анализа технического развития и организации производства. А.Д. Шеремет в учебнике «Комплексный анализ хозяйственной деятельности» рассматриваются составляющие анализа технико-организационного уровня производства, такие как оценка эффективности управления, анализ производства и труда, анализ технического развития.
ГЛАВА 1.
СУЩНОСТЬ КОМПЛЕКСНОГО
АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИОННО-
1.1
Назначение комплексного
анализа организационно-
В современных условиях хозяйствования организаций основными факторами повышения эффективности их деятельности являются принятые управленческие решения, направленные на техническое и организационное развитие, улучшение корпоративных, социальных и природных условий функционирования производства.
Главным условием развития производства является технический прогресс. От уровня техники, технологии и организации (управления) производством непосредственно зависят все технико-экономические показатели деятельности предприятия.
Совершенствование
организационно-
Задачи
комплексного анализа организационно-
1) определение научно-технического уровня производства и оценку его влияния на результаты работы организации;
2) оценку степени эффективности управления производством организации труда и развития социальных условий работы в организации;
3) формирование производственной мощности (пропускной способности) организации, анализ ее прироста, обоснование решений по улучшению использования производственной мощности (пропускной способности);
4)
выявление возможностей и
Выбор системы показателей, отражающих состояние организационно- технологического уровня производства, находится в зависимости от особенностей отрасли и объектов анализа (рис 1.1).
В
основе методики комплексного экономического
анализа организационного уровня лежат
три группы аналитических показателей:
уровень техники и технологии;
организационный уровень
Рис.
1.1 Система показателей анализа
организационно-
Первая
группа показателей характеризует
качество и прогрессивность продукции,
состояние и прогрессивность
применяемой техники и
Вторая
группа показателей характеризует
уровень организации
Результат от повышения организационно- технологического уровня производства в любой отрасли материального производства, в конечном счете, проявляется в процессе использования трех основных элементов производства: труда, средств и предметов труда. Качественными показателями использования производственных ресурсов являются производительность труда, фондоотдача, материалоемкость, оборачиваемость оборотных средств. Показатели интенсивности использования ресурсов одновременно являются и индикаторами экономической эффективности организационно-технического уровня [2, c.120].
Совокупность
исследуемых в процессе анализа
организационно-технологических показателей
дает комплексную характеристику организационно-
,
где - комплексная оценка исследуемой совокупности показателей, рассматриваемых в системе анализа организационно- технологического уровня;
- произведение коэффициентов роста (снижения) показателей;
n - количество исследуемых показателей (коэффициентов их роста или снижения) организационно- технологического уровня и условий производства (в данном примере их 8);
- совокупность показателей (коэффициентов их роста или снижения) анализа научно- технологического уровня:
- совокупность показателей (коэффициентов) анализа уровня технологии производства;
- совокупность показателей (коэффициентов) анализа организации производства;
- совокупность показателей (коэффициентов) оценки уровня управления организацией;
- совокупность показателей (коэффициентов) оценки уровня организации и оплаты труда;
- совокупность показателей (коэффициентов) анализа социальных условий работы коллектива;
- совокупность показателей (коэффициентов) анализа и оценки развития внешнеэкономической деятельности;
- совокупность показателей (коэффициентов) анализа и оценки прочих условий развития производства.
Источниками информации анализа организационно- технологического уровня организации являются:
- годовой отчет о производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации;
- годовая и квартальная бухгалтерская отчетность;
- баланс производственной мощности организации;
- паспортные данные машин и оборудования, проектно-сметная и другая техническая документация.
1.2 Комплексный анализ
уровня техники и технологии
Факторы, определяющие научно-технический уровень производства, зависят от масштаба и типа производства, характера выпускаемой продукции и ее перспективности, состояния основных производственных фондов (ОПФ) и совершенства технологии, уровня специализации и кооперирования и т.д. [2, c.123]
Показатели научно-технического уровня производства разделяются на:
- показатели научно-технического уровня;
- показатели уровня технологии производства.
Научно-технический
уровень производства характеризуется
наличием и состоянием основного (технологического)
оборудования организации, его обновлением
и совершенствованием, прогрессивностью
структуры основных производственных
фондов и применяемых технологий, технической
вооруженностью труда (рис 1.2).
Рис.
1.2 Система показателей
Информация о работе Анализ организационно-технического уровня производства и управления