Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 14:48, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов. Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.). Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Роль и значение финансового анализа в рыночной экономике (теоретическая часть курсовой работы)…………………………………………4
1.1. Предмет, содержание и задачи финансового анализа........................
1.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….
1.2.1 Задачи и информационная база анализа………………………….
1.2.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов….
1.2.3 Основные направления анализа эффективности использовании
трудовых ресурсов………………………………………………..
1.3 Пользователи финансового анализа………………………………......
2 Анализ финансового состояния предприятия (расчетная часть курсовой работы)…………………………………………………………………………….
2.1 Анализ структуры и ликвидности баланса…………………………..
2.2 Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости…………..
2.3 Оценка деловой активности предприятия……………………………..
Заключение……………………………………………………………………….
Список используемой литературы……
Вывод: Коэффициент абсолютной ликвидности на начало периода составил 0,09, он близок к нормативному на конец периода коэффициент составил 0,07 он уменьшился, значит вероятность погашения предприятием долгов наличными денежными средствами уменьшилась на 0,2.
Коэффициент критической оценки на начало года составил 0,6 он близок к погашению, поэтому предприятие имеет возможность погасить краткосрочные обязательства за счет денежных средств, но не в полном объеме. Коэффициент текущей ликвидности в начале года = 2.9 он близок к норме- организация не может в полном объеме погасить часть текущих обязательств за счет использования всех оборотных средств. В конце периода коэффициент не изменился.
Коэффициент капитализации в начале года 0,9, близок к норме. В конце периода не изменился.
Наличие собственных оборотных средств на начало периода = 0,6. Коэффициент финансовой независимости в начале года 0,5, не в ходит в норму, а в конце года 0,6.
Коэффициент финансирования1,02 ближе к норме, а в конце периода 1,7.
Коэффициент финансовой
Предприятие 2 класса- предприятие,
демонстрирующие некоторую
2.3 Оценка
деловой активности предприятия
Деловая активность коммерческой организации проявляется в динамичности ее развития, в достижении ею поставленных целей, в эффективном использовании экономического потенциала в расширении рынков сбыта… Оценка деловой активности может быть выполнена по следующим направлениям: по степени выполнения плана заданных темпов роста основных показателей, по скорости оборота средств предприятия, по изменению показателей рентабельности.
Динамика основных показателей может быть проанализирована в результате сопоставления темпов их изменения. Для этого рассчитываются следующие темповые показатели:
1.
Темп изменения совокупного
2.
Темп изменения объема
3. Темп изменения прибыли:
Оптимальным является следующее соотношение темповых показателей, которое можно условно назвать «золотым правилом экономики предприятия» :
Таблица 5 - Расчет темповых показателей
Показатель | Расчет | Значение |
1 | 2 | 3 |
Тс (темп изменения совокупного капитала) |
Тс= 318669
322899*100 |
99% |
Тпр (темп изменения прибыли) |
Тс= 107109
99017*100 |
108% |
Тв (темп изменения объема реализации) |
Тс= 15615
16476*100 |
95% |
Вывод: 100% > 99% < 108% > 95%
Первое неравенство означает, что экономический потенциал предприятия уменьшается, т.е.масштабы его деятельности уменьшаются. Второе неравенство указывает на то , что по сравнению с уменьшением экономического потенциала объем реализации возрастает более высокими темпами, т.е.ресурсы организации используются более эффективно, повышается отдача с каждого рубля, вложенного в компанию. Из третьего неравенства видно, что темпы роста прибыли должны отставать темпы роста продаж, что свидетельствует, как правило, об имевшемся в отчетном периоде уменьшении издержек производства и обращения.
Деловая активность в финансовом аспекте проявляется в скорости оборота средств предприятия. Анализ деловой активности заключается в исследовании значений разнообразных финансовых коэффициентов – показателей оборачиваемости. Т.к. от скорости оборота средств зависит размер годового оборота. С размерами оборота связана относительная величина постоянных расходов: чем быстрее оборот, тем меньше на каждый оборот приходится этих расходов.
Финансовое положение организации, ее платежеспособности зависит от того, насколько быстро средства, вложенные в активы превращаются в реальные деньги. На длительность нахождения средств в обороте оказывают влияние внешние и внутренние факторы. Внешние факторы:
Внутренние факторы:
1.
Коэффициент общей
2. Показатель «фондоотдача»
3.
Коэффициент отдачи
На коэффициенты деловой активности не существует нормативов, они рассчитываются один раз за отчетный период, сравниваются с показателями предыдущих периодов и с показателями для аналогичных предприятий отрасли.
Таблица 6 – Коэффициенты деловой активности
Показатель | Период | Расчет | Значение |
1 | 2 | 3 | 4 |
d1 (коэффициент общей оборачиваемости капитала) |
отчетный |
d1 = 107109/(318669+322899)/2 | 0.33 |
аналогичный предыдущий |
d1= 99017/(318669+322899)/2 | 0.30 | |
d2 (показатель «фондоотдача») |
отчетный |
d2= 107109/(87631+97532)/2 | 0.78 |
аналогичный предыдущий |
d2= 99017/(87631+97532)/2 | 0.72 | |
d3 (коэффициент отдачи собственного капитала) |
отчетный |
d3= 107109/(201698+206190)/2 | 0.35 |
аналогичный предыдущий |
d3= 99017/(201698+206190)/2 | 0.32 |
Вывод:
В отчетном периоде по сравнению с аналогичным
периодом наблюдается коэффициент общей
оборачиваемости капитала изменился
на 0,03; показатель фондоотдачи на 0,06; коэффициент
отдачи собственного капитала на 0,03.
Эффективность
деятельности организации может
быть также охарактеризована показателями
эффективности использования
Рентабельность определяется как отношение прибыли к капиталу, инвестированному для получения этой прибыли:
Показатели рентабельности широко применяются:
а) как показатели эффективности управления, они являются индикаторами качества управления;
б) как инструменты для принятия и контроля управленческих решений.
В практике широко используются следующие показатели рентабельности:
1.
Экономическая рентабельность
2.
Рентабельность основной
По данному показателю предприятия подразделяются на:
- низкорентабельные: R2 составляет 1-5 %;
- среднерентабельные: R2 составляет 5-20 %;
- высокорентабельные: R2 составляет 20-30 %;
- сверхрентабельные: R2 составляет более 30 %
3.
Рентабельность собственного
Показатели
рентабельности рассчитываются парами
на начало и конец отчетного периода.
Уровень рентабельности сравнивается
с уровнем рентабельности предыдущих
периодов или со значениями данного
показателя для аналогичных предприятий
отрасли.
Таблица
7 – Расчет показателей рентабельности
Показатель | Период | Расчет | Значение |
1 | 2 | 3 | 4 |
R 1 (экономическая рентабельность) |
отчетный |
R1 = 22390/81669*100 | 7.02% |
аналогичный предыдущий |
R1 = 25348/322899*100 | 7.85% | |
R 2 (рентабельность основной деятельности) |
отчетный |
R 2 = 28701/(69744+5562+3102)*100 | 36.6% |
аналогичный предыдущий |
R 2 = 28022/(70203+594+198)*100 | 39.4% | |
R 3 (рентабельность собственного капитала) |
отчетный |
R 3 = 15715/201798*100 | 7.78% |
аналогичный предыдущий |
R 3 = 16476/206190*100 | 7.99% |
Вывод:
Показатели рентабельности : экономическая
рентабельность, рентабельность основной
деятельности, рентабельность собственного
капитала за аналогичный период выше
чем за отчетный.1-й показатель на
0,83%, 2 на 2,8 %, 3-0,21%. Рентабельность основной
деятельности- сверхрентабельная, составляет
более 30%, т.е.за отчетный период 36,6%, за
аналогичный предыдущий – 39,4%.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, его высокая наукоёмкость изменили требования к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. В том числе, были изучены все необходимые для анализа показатели. Это показатели выработки, трудоемкости и рентабельности персонала.
Таким образом, в заключение данной курсовой работы, проанализировав предприятие по отдельным его параметрам, мы определили, что оно относится к предприятию , демонстрирующее некоторую степень риска по задолженности, но еще не рассматриваемое как рискованное.
За отчетный период по многим
статьям баланса наблюдалось
повышение результатов.
Информация о работе Анализ эффективности использования трудовых ресурсов