Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 14:48, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов. Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.). Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Роль и значение финансового анализа в рыночной экономике (теоретическая часть курсовой работы)…………………………………………4
1.1. Предмет, содержание и задачи финансового анализа........................
1.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….
1.2.1 Задачи и информационная база анализа………………………….
1.2.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов….
1.2.3 Основные направления анализа эффективности использовании
трудовых ресурсов………………………………………………..
1.3 Пользователи финансового анализа………………………………......
2 Анализ финансового состояния предприятия (расчетная часть курсовой работы)…………………………………………………………………………….
2.1 Анализ структуры и ликвидности баланса…………………………..
2.2 Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости…………..
2.3 Оценка деловой активности предприятия……………………………..
Заключение……………………………………………………………………….
Список используемой литературы……

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа по ФХДП.doc

— 489.00 Кб (Скачать)
 

Вывод:  Коэффициент  абсолютной ликвидности на начало периода  составил 0,09, он  близок к нормативному на конец периода коэффициент составил 0,07 он уменьшился, значит вероятность погашения предприятием долгов наличными денежными средствами уменьшилась на 0,2.

    Коэффициент   критической оценки на начало  года составил 0,6 он близок к погашению, поэтому предприятие имеет возможность погасить краткосрочные обязательства за счет денежных средств, но не в полном объеме.  Коэффициент текущей ликвидности  в начале года = 2.9 он близок к норме- организация не может в полном объеме погасить часть текущих обязательств за счет использования всех оборотных средств. В конце периода коэффициент не изменился.

      Коэффициент капитализации в  начале года 0,9, близок к норме.  В конце периода не изменился.

       Наличие собственных оборотных средств на начало периода = 0,6.       Коэффициент финансовой независимости в начале года 0,5, не в ходит в норму, а в конце года 0,6.

       Коэффициент финансирования1,02 ближе  к норме, а в конце периода  1,7.

        Коэффициент финансовой устойчивости  в начале года 0,67- ближе к норме. В конце периода не изменился.

        Предприятие 2 класса- предприятие,  демонстрирующие некоторую степень  риска по задолженности, но  еще не рассматриваемые как  рискованные. 

2.3 Оценка  деловой активности предприятия 

     Деловая активность коммерческой организации  проявляется в динамичности ее развития, в достижении ею поставленных целей, в эффективном использовании  экономического потенциала в расширении рынков сбыта… Оценка деловой активности может быть выполнена по следующим направлениям: по степени выполнения плана заданных темпов роста основных показателей, по скорости оборота средств предприятия, по изменению показателей рентабельности.

     Динамика  основных показателей может быть проанализирована в результате сопоставления темпов их изменения. Для этого рассчитываются следующие темповые показатели:

     1. Темп изменения совокупного капитала:

     

     2. Темп изменения объема реализации:

     

     3. Темп изменения прибыли:

     

     Оптимальным является следующее соотношение темповых показателей, которое можно условно назвать «золотым правилом экономики предприятия» :

 

     Таблица  5 - Расчет темповых показателей

Показатель Расчет Значение
1 2 3
 
Тс (темп изменения совокупного капитала)
Тс= 318669

              322899*100

99%
 
Тпр (темп изменения прибыли)
Тс= 107109

              99017*100

108%
 
Тв (темп изменения объема реализации)
Тс= 15615

               16476*100

95%
 

Вывод: 100% > 99% < 108% > 95%

       Первое неравенство означает, что экономический потенциал предприятия уменьшается, т.е.масштабы его деятельности уменьшаются. Второе неравенство указывает на то , что по сравнению с уменьшением экономического потенциала объем реализации возрастает более высокими темпами, т.е.ресурсы организации используются более эффективно, повышается отдача с каждого рубля, вложенного в компанию. Из третьего неравенства видно, что темпы роста прибыли должны отставать темпы роста продаж, что свидетельствует, как правило, об имевшемся в отчетном периоде уменьшении издержек производства и обращения.

         Деловая активность в финансовом аспекте проявляется в скорости оборота средств предприятия. Анализ деловой активности заключается в исследовании значений разнообразных финансовых коэффициентов – показателей оборачиваемости. Т.к. от скорости оборота средств зависит  размер годового оборота. С размерами оборота связана относительная величина постоянных расходов: чем быстрее оборот, тем меньше на каждый оборот приходится этих расходов.

       Финансовое положение организации, ее платежеспособности зависит от того, насколько быстро средства, вложенные в активы превращаются в реальные деньги. На длительность нахождения средств в обороте оказывают влияние внешние и внутренние факторы. Внешние факторы:

  • отраслевая принадлежность
  • сфера деятельности организации
  • влияние инфляционных процессов

Внутренние  факторы:

  • эффективность управления активами
  • ценовая политика организации
 

     1. Коэффициент общей оборачиваемости  капитала показывает эффективность использования имущества организации (коэффициент ресурсоотдачи):

     

     

      2. Показатель «фондоотдача» показывает  эффективность использования только  основных средств организации:

     

     3. Коэффициент отдачи собственного  капитала показывает скорость  оборота собственного капитала, а также сколько рублей выручки  приходится на один рубль вложенного  собственного капитала:

     

     На  коэффициенты деловой активности не существует нормативов, они рассчитываются один раз за отчетный период, сравниваются с показателями предыдущих периодов и с показателями для аналогичных предприятий отрасли.

     Таблица 6 – Коэффициенты деловой активности

Показатель Период  Расчет Значение
1 2 3 4
 
d1 (коэффициент общей оборачиваемости капитала)
 
отчетный
d1 = 107109/(318669+322899)/2 0.33
 
аналогичный предыдущий
d1= 99017/(318669+322899)/2 0.30
 
d2 (показатель «фондоотдача»)
 
отчетный
d2= 107109/(87631+97532)/2 0.78
 
аналогичный предыдущий
d2= 99017/(87631+97532)/2 0.72
 
d3 (коэффициент отдачи собственного капитала)
 
отчетный
d3= 107109/(201698+206190)/2 0.35
 
аналогичный предыдущий
d3= 99017/(201698+206190)/2 0.32
 

     Вывод: В отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом наблюдается коэффициент общей оборачиваемости капитала изменился  на 0,03; показатель фондоотдачи на 0,06; коэффициент отдачи собственного капитала на 0,03. 

     Эффективность деятельности организации может  быть также охарактеризована показателями эффективности использования средств предприятия – коэффициентами прибыльности (доходности, рентабельности).

     Рентабельность  определяется как отношение прибыли  к капиталу, инвестированному для  получения этой прибыли:

     Показатели  рентабельности широко применяются:

     а) как показатели эффективности управления, они являются индикаторами качества управления;

     б) как инструменты для принятия и контроля управленческих решений.

     В практике широко используются следующие  показатели рентабельности:

     1. Экономическая рентабельность показывает эффективность использования всего имущества организации:   

      

     2. Рентабельность основной деятельности  показывает, сколько прибыли от  продаж приходится на один  рубль затрат: 

     По  данному показателю предприятия подразделяются на:

     - низкорентабельные: R2 составляет 1-5 %;

     - среднерентабельные: R2 составляет 5-20 %;

     - высокорентабельные: R2 составляет 20-30 %;

     - сверхрентабельные: R2 составляет более 30 %

     3. Рентабельность собственного капитала  показывает эффективность использования собственного капитала: 

     Показатели  рентабельности рассчитываются парами на начало и конец отчетного периода. Уровень рентабельности сравнивается с уровнем рентабельности предыдущих периодов или со значениями данного показателя для аналогичных предприятий отрасли. 
 

     Таблица 7 – Расчет показателей  рентабельности 

Показатель Период  Расчет Значение
1 2 3 4
 
R 1 (экономическая рентабельность)
 
отчетный
R = 22390/81669*100 7.02%
 
аналогичный предыдущий
R = 25348/322899*100 7.85%
 
R 2 (рентабельность основной деятельности)
 
отчетный
R 2 = 28701/(69744+5562+3102)*100 36.6%
 
аналогичный предыдущий
R 2 = 28022/(70203+594+198)*100 39.4%
 
R 3 (рентабельность собственного капитала)
 
отчетный
R 3 = 15715/201798*100 7.78%
 
аналогичный предыдущий
R 3 = 16476/206190*100 7.99%
 
 

     Вывод: Показатели рентабельности : экономическая  рентабельность, рентабельность основной деятельности, рентабельность собственного капитала за аналогичный период выше чем за отчетный.1-й показатель на 0,83%, 2 на 2,8 %, 3-0,21%. Рентабельность основной деятельности- сверхрентабельная, составляет более 30%, т.е.за отчетный период 36,6%, за аналогичный предыдущий – 39,4%. 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ: 

Трудовые ресурсы  на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, его высокая наукоёмкость изменили требования к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. В том числе, были изучены все необходимые для анализа показатели. Это показатели выработки, трудоемкости и рентабельности персонала.

     Таким образом, в заключение данной курсовой работы, проанализировав предприятие по отдельным его параметрам, мы определили, что оно относится к предприятию , демонстрирующее некоторую степень риска по задолженности, но еще не рассматриваемое как рискованное.

           За отчетный период по многим  статьям баланса наблюдалось  повышение результатов. Коэффициент  абсолютной ликвидности на начало  периода   близок к нормативному на конец периода коэффициент  уменьшился, значит вероятность погашения предприятием долгов наличными денежными средствами уменьшилась . Коэффициент  критической оценки на начало года близок к погашению, поэтому предприятие имеет возможность погасить краткосрочные обязательства за счет денежных средств, но не в полном объеме. На конец периода этот коэффициент увеличился и вероятность предприятия расчета по долгам увеличилась .  Коэффициент текущей ликвидности  в начале года  близок к норме- организация не может в полном объеме погасить часть текущих обязательств за счет использования всех оборотных средств. В конце периода коэффициент не изменился. Экономический потенциал предприятия уменьшается, т.е.масштабы его деятельности уменьшаются. Потенциала объем реализации возрастает более высокими темпами, т.е.ресурсы организации используются более эффективно, повышается отдача с каждого рубля, вложенного в компанию.  Показатели рентабельности : экономическая рентабельность, рентабельность основной деятельности, рентабельность собственного капитала за аналогичный период выше чем за отчетный. Рентабельность основной деятельности - сверхрентабельная. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Анализ эффективности использования трудовых ресурсов