Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ  АКАДЕМИЯ

Институт  геодезии и менеджмента 
 

                                 Кафедра экономики и менеджмента 
 
 

Курсовая  работа по дисциплине:

Анализ  и диагностика финансово –  хозяйственной

 деятельности предприятия 

Тема:  «Анализ эффективности использования трудовых ресурсов» 
 
 
 

                                                                   Выполнил: _______________________

                                                                   Студент группы___________________

                                                                                 Преподаватель:____________________

                                                                   Оценка___________________________ 
 
 
 
 
 
 
 

Новосибирск

2011 

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение…………………………………………………………………………...3

1 Роль и значение финансового анализа в рыночной экономике (теоретическая часть курсовой работы)…………………………………………4

     1.1. Предмет, содержание и задачи финансового анализа........................  

     1.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….

          1.2.1 Задачи и информационная база анализа………………………….

          1.2.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов….

    1.2.3 Основные направления анализа эффективности использовании

                       трудовых ресурсов………………………………………………..

     1.3 Пользователи финансового анализа………………………………......

2 Анализ финансового состояния предприятия (расчетная часть курсовой работы)…………………………………………………………………………….

     2.1 Анализ структуры и ликвидности баланса…………………………..

     2.2 Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости…………..

     2.3 Оценка деловой активности предприятия……………………………..

Заключение……………………………………………………………………….

Список  используемой литературы……………………………………………

Приложения А- Бухгалтерский баланс……………………………………….

Приложение  Б- Отчет о прибылях и убытках…………………………………..

Приложение  В- Граница классов организаций  согласно критериям оценки финансового  состояния……………………………………………………… 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

Анализ (с греческого «разделяем»), представляет собой расчленение предмета на составные части для изучения их как частей целого. Анализ как отдельная наука возникла в начале 20 века, в 30 годы была введена в программы в ВУЗАХ.

      Обеспечение эффективного функционирования организации  требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

      Комплексный анализ хозяйственной деятельности – это научная база принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования  необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования.

      Финансовое  состояние предприятия может  быть устойчивым, неустойчивым (предкризисным) и кризисным. Способность предприятия  успешно функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, постоянно поддерживать свою платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска свидетельствует о его устойчивом финансовом состоянии, и наоборот. 
 

Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности  трудовых ресурсов. Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.). Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ. Именно трудом работников приводятся в движение орудия труда, именно их целенаправленное воздействие на предмет труда создает ту потребительную стоимость, с которой предприятие выходит на рынок и реализация которой определяет общественную значимость созданного конечного продукта.

Итак, что же представляют собой трудовые ресурсы? Трудовые ресурсы на предприятии - это  объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.

Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку  трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность. 
 
 
 
 
 

1.РОЛЬ  И ЗНАЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА  В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ. 

1.  Предмет, содержание и задачи финансового анализа

      

         Анализ-способ познания предметов, явлений окружающей среды, основанной на расчленение целого на составные части и изучение их во всем многообразии, связи и зависимости.

         Причины развития анализа и  его применение в настоящее  время на предприятиях в РФ:

1. Предприятие самостоятельно формирует производственную программу. От конечных результатов их деятельности зависит и оплата труда персонала и технического развития самого предприятия.
2. В российской экономики появляется новое явление банкротства предприятия. Экономический анализ позволяет предупреждать банкротства, диагностировать и разрабатывать его показатели.
3. В российской экономики появляются конкретные организации заинтересованные в результатах анализа. Пользователей анализа делим на следующие группы: 1) государственные контролирующие организации; 2) организации непосредственно работающие в данном предприятии; 3) собственники капитала;4)менеджеры всех уровней.

Экономический анализ требует специальных знаний ,которые позволяют:

1) исследовать экономические процессы, видов взаимосвязей, а также степень воздействия на них тех или иных факторов;

2) научно обосновать планирование с объективной оценкой выполнения плана;

3) выявлять положительные или отрицательные факторы с количественным измерением их воздействия;

4) определять тенденции хозяйственного развития и объемы внутрихозяйственных резервов;

5) обобщать современный опыт на основе оптимальных управленческих решений.

        Предмет экономического анализа-хозяйственные  процессы предприятий и конечные результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов и получающие отражение через систему экономической информации.

       Хозяйственные процессы-снабжение  производства ,производство продукции,  реализация продукции.

       Субъективные факторы- факторы  внутренней среды предприятия,  а также деятельности менеджеров  по управлению предприятия.

      Объективные факторы-влияние внешней  среды предприятия.

      Система экономической информации-все  виды учета и отчетности предприятия.

Задачи АХД:

1. Повышение научно-технической обоснованности бизнес-планов предприятия, а также нормативов  применяемых к производству.
2. Объективное выполнение бизнес-плана по данным учета и отчетности, а также соблюдение нормативов по количеству и качеству продукции.
3. Определение эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
4. Выявление и измерение внутренних резервов предприятия.
5. Обоснование и проверка оптимальности управленческих решений.

 

Связь экономического анализа с другими дисциплинами.

        При проведении экономического анализа в той или иной степени задействованы и используются факторы и показатели других дисциплин и учебных предметов:

1) Бухгалтерский учет

2) АУДИТ

3) Статистика

4) Математическое моделирование

5) Менеджмент

6) Маркетинг.

       Вид экономического анализа-теоритическое  и практическое обособление отдельных  участков аналитической работы, которая осуществляется в процессе  управления предприятием.

Виды:

1. Финансово-экономический-в основе финансовые результаты, выполнение финансового плана, эффективность использования собственного и заемного капитала, увеличение прибыли, роста рентабельности, улучшение финансового состояния и платежеспособности предприятия.
2. Аудиторский-проводится аудиторскими фирмами с целью оценки и прогнозирования финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия.
3. Технико-экономический-изучает взаимодействие технических и экономических процессов и их влияние на результаты деятельности предприятия.
4. Социально-экономический-изучает взаимодействие социальных и экономических процессов и их влияние на результаты предприятия.
5. Экономическо-статистический-применяется при изучение массовых явлений на разных уровнях управления.
6. Экономико-экологический-изучает взаимодействие экономического и экологических процессов и их влияние на размеры затрат.
7. Маркетинговый-применяется для изучения рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, а также для формирования ценовой политики и разработке тактике и стратегии маркетинговой деятельности.
8. Сравнительный-ограничивает сравнение о текущих размерах хозяйственной деятельности показателями плана и результатов прошлых периодов.
9. Факторный-направляет на выявление степени воздействия различных факторов на изменение и уровень результативных показателей.
10. Диагностический-применяется для определения характера нарушений при осуществление экономических процессов.
11. Маржинальный-оценивает эффективность управленческих решений на основание причинно-следственных взаимосвязей.

Экономический анализ подразделяется по следующим характеристикам:

1. По временному признаку:

1) Перспективный-используется при разработке бизнес-планов.