Занятость и безработица в Республике Казахстан

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 16:54, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы: определиться с понятиями занятость и безработица, проанализировать уровень занятости и уровень безработицы в РК, а так же выяснить причины, влияющие на уровень занятости и безработицы.

Содержание

Введение….………………………………………………………………………..4
1.Теоретические особенности понятий занятости и безработицы…...…………………………………………………………………..7
1.1 Понятие занятости и безработицы………………………………………...…7
1.2 Виды безработицы……………………………………………………...……11
1.3 Причины, влияющие на уровень занятости и безработицы………………13
1.4 Социально – экономические последствия безработицы…………………..17
2. Анализ занятости и безработицы в РК…………...………………………….19
2.1 Оценка основных индикаторов рынка труда………………………………19
2.2 Анализ демографических тенденций в РК…………………………………22
2.3 Оценка взаимосвязи влияния демографических и социальных факторов на уровень занятости и безработицы………………………………………………24
3. Гендерные аспекты состояния рынка труда в РК…………………………...26
Заключение……………………………………………………………………….32
Список литературы……...……………………………………………………….34

Работа содержит 1 файл

Занятость и безработица.doc

— 550.50 Кб (Скачать)

     Появляется не просто возможность оценить социальный ущерб или косвенные потери в экономике (от снижения количества отработанного времени, падения интенсивности и производительности труда), но и прямые затраты, связанные с ростом государственных расходов на преодоление социально негативных процессов.

     Подобные  исследования представляют несомненный интерес для страны, поскольку позволяют более четко обозначить границы проблемы и наметить пути выхода из кризисной ситуации, сообразуясь с особенностями социального, экономического и политического развития страны на современном этапе. Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему (таблица 1 и 2) 

Таблица 1 - Социальные последствия безработицы 

Отрицательные Положительные
1. Обострение  криминогенной ситуации. 1. Повышение  социальной ценности рабочего  места. 
2. Усиление  социальной напряженности.  2. Увеличение  личного свободного времени.
3. Рост  количества физических и душевных  заболеваний.  3. Возрастание  свободы выбора места работы.
4.Увеличение социальной дифференциации. 4. Увеличение  социальной значимости и ценности  труда. 
5. Снижение  трудовой активности.  
 

Таблица 2 – Экономические последствия  безработицы

Отрицательные Положительные
1. Обесценивание  последствий обучения. 1. Создание резерва  рабочей силы для структурной  перестройки экономики. 
2. Сокращение  производства. 2. Конкуренция  между работниками как стимул к развитию способностей к труду.
3. Затраты  на помощь безработным.  3. Перерыв в  занятости для переобучения и  повышения уровня образования. 
4. Утрата  квалификации. 4. Стимулирование  роста интенсивности и производительности  труда.
5. Снижение жизненного уровня.  
6.Недопроизводство национального дохода.  
7. Снижение  налоговых поступлений.   
 

     Безработица – опасное  и  в  политическом  отношении  явление.  На  волне  массовой  безработицы  возникли  самые  реакционные  в  истории  человечества  политические  режимы (примером  может  служить  приход к власти  Гитлера  в  Германии  и  Пиночета в  Чили).

     Серьёзность  экономических,  социальных  и  политических  последствий  безработицы   служит  основанием   для  включения  в  число   основных  макроэкономических  функций  государства  политики  регулирования  ранка  труда  и  стабилизации  занятости.    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      2 АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ

         КАЗАХСТАН

            

      2.1 Оценка основных индикаторов  рынка труда 

     Основой для получения информации по рынку труда являются данные выборочного обследования занятости населения, которые проводятся с 2001 года на ежеквартальной основе. Обследованием охватываются все регионы республики. Единицами наблюдения являются домашние хозяйства и лица в возрасте от 15 лет и старше, без установления нижней возрастной границы.

     При публикации данных обследования используются понятия и определения, основанные на стандартах и методологических рекомендациях  Международной Организации Труда (МОТ).

     Экономически активное население (рабочая сила) – часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых во всех  видах экономической деятельности и безработных.  

Таблица 3 – Экономически активное население

 

     По  данным таблицы 3 уровень экономически активного населения в РК на 2007 год вырос на 0,4% по сравнению с 2003 годом. В Костанайской области уровень экономически активного населения на 2007 год вырос на 1,6%. В Карагандинской области на 0,5% . В Астане вырос на 1,9%

     Занятое (работающее) население - все лица в соответствующем возрасте, кто по своему состоянию в течение определенного короткого периода, равного одной неделе, могут быть отнесены к одной из следующих категорий:

     а) «наемный (оплачиваемый) работник»;

     б) «самозанятый работник».

     К занятым в экономике относятся  лица, которые в обследуемую неделю выполняли работу (хотя бы один час в неделю) по найму за вознаграждение, а также приносящую доход от самостоятельной занятости. В число занятых включаются лица, которые временно отсутствовали на работе, но имели формальное прикрепление (болезнь, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, ежегодные трудовые или учебные отпуска и другие). 

Таблица 4 – Занятое население

 
 

     По  данным таблицы 4 количество занятого населения в РК на 2007 год по сравнению с 2006 годом выросло на 1,1%.    В Костанайской области выросло на 0,7%, в Карагандинской области выросло на 0,3%, в Астане выросло на 0,3%. Основными причинами роста увеличения занятости в период с 2006 – 2007 годы является: экономический рост, сопровождающийся созданием новых рабочих мест и проведением эффективной социальной политикой государства. 

     Безработные – это лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период отвечали одновременно трем основным критериям:

     а) были без работы (не имели доходного  занятия);

     б) занимались активно ее поиском;

     в) были готовы приступить к работе в  течение определенного периода  времени.

     Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются  в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. 

Таблица 5 – Безработное население

 
 

     По  данным таблицы 5 уровень безработицы в РК на 2007 год по сравнению с 2003 годом снизилось на 1,5 %. В Костанайской области на 1,2 %,  а в Карагандинской области и г. Астане уровень безработицы снизился на 0,8%.

     Экономически  неактивное (пассивное) население – лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые не являются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода. 
 

Таблица 6 – Экономически не активное население

     Экономически  не активное население в РК на 2007 год составлял 29,6 % а в 2003 году он равнялся 30,0 % это показывает снижение уровня экономически не активного населения на 0,4 %.  В Костанайской области снизилось на 1,6 % в Карагандинской области снизилось на 0,5 %  а в г. Астане почти на 2 % (1,9%). 

     2.2  Анализ демографических тенденций  в Республике Казахстан 

     Демографическая политика составляет основу внутренней политики любого подлинного независимого государства. Для одних является актуальной угроза перенаселения (Китай, Индия, Египет и др.), для других - недонаселенность (Австралия, Канада, Бразилия и др.), для третьих же явна угрозадепопуляции из-за низкой деторождаемости (Франция, Германия, Англия и др.)

     Для независимого Казахстана внутренняя демографическая  ситуация осложняется еще и тем, что факторы перенаселенности в одних районах несут отпечаток прошлого колониального периода и имеют яркий этнический аспект, и это осложняет проблему народонаселения в республике выдвигая вопрос территориальной целостности молодого унитарного государства.

     Республика  Казахстан имеет численность  населения 15,8 млн. человек, при удельном весе с мировой площади в 2% занимает лишь 0,33% населения мира. В достаточно плотном заселенном Азиатском континенте ее доля в численности населения составляет 0,4%, что в 31 раз ниже, чем площадь (6,1%).

     Численность населения в Казахстане увеличилась  в 2008 году на 1,3% в связи с увеличением  рождаемости и сокращением смертности в стране, сообщает Агентство РК по статистике. Численность населения  республики на 1 января 2009 года по текущим данным составила 15 миллионов 778 тысяч человек, в том числе городского - 8 миллионов 423 тысяч (53,4%), сельского - 7 миллионов 354 тысячи человек (46,6%). «По сравнению с январем прошлого года она увеличилась на 206,7 тысяч человека, или на 1,3%, что обусловлено увеличением числа родившихся и снижением смертности населения», - констатирует агентство. Рост численности населения за этот период произошел во всех регионах страны, за исключением Акмолинской, Костанайской и Северо-Казахстанской областей. При этом, естественный прирост населения увеличился по сравнению с 2007 годом на 46,4 тысяч и составил 204,2 тысяч человек. Общий коэффициент естественного прироста на 1000 человек составил 13,0 промилле.

     Территория  республики заселена неравномерно. Наблюдается довольно значительное колебание коэффициента плотности населения при среднем уровне его 5,8 человека на 1 кв. км, наименьшая плотность - 2,1 человека в Мангыстауской области, что почти в 8 раз ниже самой густонаселенной Южно-Казахстанской области.

     Население Казахстана сравнительное молодое - 46,3% моложе 30 лет. Дети в возрасте до 15 лет составляют 10,5%, в развивающих  странах- 40 и в развитых - 21.

     Также в Казахстане значительно возросла средняя продолжительность жизни и за последние годы составляет 64,2 года, в том числе мужчин - 59 лет, женщин - 70 лет. Дифференциация в средней продолжительности жизни между мужчинами и женщинами за эти годы составила 11 лет. Средняя продолжительность трудовой деятельности мужчин на 6 и женщин на 8 лет короче, чем продолжительность трудоспособного возраста. Это связано с учебой, рождением ребенка, службой в армии и т.д. Данный показатель имеет немаловажное значение в формирование количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов в разрезе пола.

     Демографическая обстановка в молодом государстве  непосредственно влияет на его экономику  и политику, на социальную жизнедеятельность  и межнациональные отношения. Правильная оценка демографической ситуации и  научные прогнозы о ее возможных изменениях в блажащем и далеком будущем дают возможность правильно определить тактические и стратегические задачи во внутренней политике нашей республике и тем самым избежать возможные межнациональные конфликты.

     Восточные, в основном тюркоязычные народы, составляют большие сложные семьи, где много детей и подростков, а европейские, в основном славяноязычные этносы, живут в малых, так называемых нуклеарных (простых) семьях, где преобладают взрослые и пожилые люди.

     Как было отмечено выше, в Казахстане живут народы разного демографического возраста. Этот существенный и уникальный факт должен осознаваться и оцениваться как весьма положительный для сохранения политической стабильности в республике. Совместное проживание в Казахстане народов в демографическом отношении «молодых» «постаревших» (такая характеристика соответствует народам восточного и западного происхождения или тюркоязычными и славяноязычными этносам) при соответствующей разумной политике не затрудняет, а наоборот, облегчает намного установление стабильных межнациональных отношений. Здесь свою положительную роль играют демографо-психологические факторы и большие возрастные интервалы, хотя вовсе нельзя отрицать и другие социально-экономические и политико-правовые моменты. К сожалению, этот важный объективный факт все еще остается неосознанным на высшем уровне управления, и до сих пор ошибочно приписывают его стабилизирующее значение фактам субъективным, хотя этого тоже нельзя отрицать.

Информация о работе Занятость и безработица в Республике Казахстан