Занятость и безработица как форма проявления рынка труда

Структурная безработица -  вызвана существенными  изменениями в структуре экономики, в ходе которых становиться нецелесообразным существования предприятий или подотраслей с устаревшими технологиями. В  данном случае масса освобождённых работников вынуждена переквалифицироваться на иной род деятельности. При преодолении данного вида безработицы на первый план выходит грамотная государственная политика, направленная на опережение ситуации. А именно отслеживая структурные изменения, происходящие в мире, государство должно проводить такие действия как: 1) вести подготовку кадров для отраслей которые будут затребованы в ближайшем будущем; 2) уже существующим работникам дать понимание о мобильности и выгоде передвижения рабочего места; 3) предотвращать резкое исчезновение предприятий и отраслей.

Циклическая безработица – вид безработицы, которому подвержены все отрасли  экономики и который больше всех зависит от объективных причин. В данном случае идёт разговор о цикличности экономической системы. В ходе спадов и подъёмов экономики изменение уровня безработицы, может составить более 10%. Для того что бы сгладить ситуацию вызванную экономическим спадом в обществе, государство должно использовать собственные резервы для субсидирования занятости населения.Также специалисты выделяют следующие виды безработицы, которые носят менее массовый характер.

Сезонная  безработица – вызвана особенностью работы в некоторых отраслях экономики. Так, например, в сельском хозяйстве и частично в строительстве наблюдается чрезмерная активность в летний период, в то  время, как в зимний работа фактически останавливается. Тут в большей степени ответственность за преодоление последствий безработицы ложится на самого работника. От него требуется грамотное распределение собственного бюджета и сил на периоды активности и застоя.

Технологическая  безработица в основе, которой  лежит научно-технический прогресс, в ходе которого происходит автоматизация производства и вместе с тем высвобождение рабочих мест.

Частичная безработица возникает из-за снижения спроса на продукцию или услуги предприятия. Проявляется она или в уменьшении часов занятости или в высвобождении  работников.

Маргинальная  безработица – вид безработицы, при которой страдают слабо защищенные слои населения, такие как молодёжь, женщины, инвалиды. Снижение уровня данного  вида безработицы требует изменения  стереотипного мышления работодателей  и активной государственной политики.

Межвидовые  типы безработицы, представляют собой  категории, по которым разделяется  безработица вне зависимости  от причины возникновения. Так выделяют зарегистрированную и скрытую безработицу, а также добровольную и вынужденную.

Зарегистрированная безработица отображает количество незанятых граждан, ищущих работу, которые состоят на государственном учёте. Скрытая безработица показывает количество незанятого населения среди всех трудоспособных граждан. Решение проблем данной части безработных, зачастую оказывается за пределами внимания государства.

Безработица вынужденная – возникает, когда  работник, имея желание трудиться, не может найти работу. Добровольная безработица – чаще всего, обусловлена  нежеланием людей, работать при данном уровне заработной платы. Оба эти типа обратно пропорциональны друг другу относительно цикличности экономики – во время экономического бума вынужденная безработица снижается, а добровольная растёт, во время рецессии можно наблюдать обратное.

Проанализировав все виды безработицы можно сделать вывод. Что для решения проблем безработицы необходим индивидуальный подход к каждому виду безработицы. При этом рассматривать их нужно, не только со стороны экономики с её объективными причинами, но и с субъективной точки зрения обыкновенного работника.

    5. Методики определения  уровня безработицы.

    Уровень безработицы является важным показателем  экономического состояния страны, однако его нельзя считать единственным и рассматривать изолированно от других макроэкономических показателей, характеризующих эффективность национальной экономики.

Споры по поводу определения уровня безработицы  при полной занятости усугубляется тем, что на практике трудно установить фактический уровень безработицы. Все население разделено на три  большие группы. В первую входят лица, не достигшие 16 лет, а также лица, находящиеся в специализированных учреждениях - т.е. лица, которые не считаются потенциальными компонентами рабочей силы. Вторую группу, составляют взрослые, потенциально имеющие возможность работать, но по какой-то причине не работающие и не ищущие работу. Третья группа - рабочая сила, в эту группу входя лица, который могут и хотят работать. Считается, что рабочая сила состоит из работающих и безработных, но активно ищущих работу. Уровень безработицы - это процент безработной части рабочей силы.

уровень безработицы = (безработица/рабочая сила) 100%

Статистическое  управление министерства труда пытается установить количество работающих и  безработных, проводя в масштабе всей страны ежемесячные выборочные опросы примерно 60 тыс. семей.Точная оценка уровня безработицы осложняется из-за следующих факторов:

- Частичная  занятость. В официальной статистике  все занятые неполный рабочий  день входят в категорию полностью  занятых. Считая их полностью занятыми, официальная статистика занижает уровень безработицы.

- Рабочие,  потерявшие надежду на получение  работы. Не включая рабочих, потерявших  надежду на получение работы, в категорию безработных, официальная  статистика занижает уровень безработицы.

- Ложная  информация. Уровень безработицы  может быть завышен в том  случае, когда некоторые неработающие  утверждают, что они ищут работу, хотя это и не соответствует  действительности, а также теневая  экономика способствует завышению  официального уровня безработицы.

Таким образом, хотя уровень безработицы  является одним из важнейших показателей  экономического положения страны, его  нельзя считать безошибочным барометром здоровья нашей экономики.

    6. Социально-экономические  последствия безработицы.

Социально экономические последствия безработицы:

• замедление темпов роста экономики вследствие недоиспользования производственных возможностей;

• лишение  части населения заработков, а, следовательно, средств к существованию;

• повышение  социальной напряженности в обществе.

•  Уменьшая объемы ВВП, безработица приводит к  сокращению налогов, уплачиваемых юридическими и физическими лицами государству.

•  Еще  одним важным негативным последствием безработицы является устаревание  знаний, потеря квалификации людьми, которые лишены возможности работать.

•  Кроме  экономических , безработица имеет  весьма тяжелые социальные последствия. Безработица приводит к потери уверенности  и уважения к себе. Она означает бездеятельность и может повлечь  деградацию личности: пьянство, наркоманию, совершение противоправных действий. Безработная молодежь является именно тем источником, откуда криминальные круги черпают свои кадры. Безработица приводит к разрушению семейных отношений, распаду семей, и, соответственно, ухудшению демографической ситуации. Стресс, вызванный безработицей, ведет к ухудшению здоровья, возникновению различных заболеваний, на лечение которых у безработных часто не хватает денег. Безработные чаще кончают жизнь самоубийством. Если безработица превысит социально допустимый уровень (такой критической величиной считают долю безработных в 1012%), возможно серьезное обострение социальных конфликтов или даже социальный взрыв.

Социальные  последствия безработицы

Отрицательные

Обострение  криминогенной ситуации.

Усиление социальной напряженности.

Рост  количества физических и душевных заболеваний.

Увеличение  социальной дифференциации.

Снижение  трудовой активности.

Положительные

Повышение социальной ценности рабочего места.

Увеличение  личного свободного времени.

Возрастание свободы выбора места работы.

Увеличение  социальной значимости и ценности труда.

Экономические последствия безработицы

Отрицательные

Обесценивание последствий обучения.

Сокращение производства.

Затраты на помощь безработным.

Утрата квалификации.

Снижение жизненного уровня.

Недопроизводство  национального дохода.

Снижение налоговых  поступлений.

Положительные

Создание  резерва рабочей силы для структурной  перестройки экономики.

Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду.

Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования.

Стимулирование  роста интенсивности и производительности труда.

7. Методы борьбы  с безработицей.

Рассмотрим  основные методы борьбы с безработицей. Уровень безработицы возможно снизить  за счет таких факторов:

- улучшение  информационного обеспечения рынка  работы.

- улучшение  развития рынка жилья.

- выделение  государством средств для массового  строительства и так далее. Государству необходимо предоставить неплохие условия для поддержки молодых работников. Также нужно создание дополнительных вакансий, чтобы безработные могли устроиться на работу.

Значительным  шагом по преодолению безработицы  является предоставление возможности  досрочно выйти на пенсию. К сожалению, эти и многие другие методы борьбы с безработицей малоэффективны до тех пор, пока в стране не повысится экономический уровень развития в целом.

Конечно, одним из методов борьбы с безработицей является поддержка и увеличение, прежде всего, малого бизнеса.

Общие меры по сокращению безработицы следующие:

1.Трудоустройство  непосредственно на предприятии  путем создания новых

рабочих мест (расширение или создание подразделений, переквалификация

на др. специальности и т.д.);

2.Организация  общественных работ (благоустройство  территорий, лесных

массивов и городских улиц, работа на овощных базах, по уборке

сельскохозяйственной  продукции);

3.Поощрение  частного предпринимательства и  стимулирование

самозанятости населения, развитие малого бизнеса (товарищества,

кооперативы, фермерские хозяйства);

4. Переподготовка и профессиональная подготовка по дефицитным

специальностям  и профессиям

5. Использование  гибких форм занятости ( надомный  труд, неполный

рабочий день, неделя);

6. Широкая  информация населения о возможности  трудоустройства,

проведение  ярмарок вакансий, дней открытых дверей и т.д

8. Структура безработицы  и фазы экономического  цикла.

Обычно  выделяют четыре основных вида экономических  циклов:

краткосрочные циклы Китчина (характерный период — 3-4 года);

среднесрочные циклы Жюгляра (характерный период — 7-11 лет);

ритмы Кузнеца (характерный период — 15-20 лет);

длинные волны Кондратьева (характерный  период — 45-60 лет).

Теория  реальных экономических циклов объясняет  спады и подъемы воздействием реальных факторов. В индустриальных странах это может быть появление новых технологий, изменение цен на сырье. В аграрных странах - урожай или неурожай. Также толчком к переменам могут быть форс-мажорные ситуации (война, революция, стихийные бедствия). Предвидя изменение экономической обстановки в лучшую или худшую сторону, домохозяйства и фирмы массово начинают экономить или больше тратить. В результате сокращается или возрастает совокупный спрос, уменьшается или увеличивается оборот розничной торговли. Фирмы получают меньше или больше заказов на изготовление продукции, соответственно меняется объем производства, занятость. Меняется деловая активность: фирмы начинают сокращать ассортимент выпускаемой продукции или наоборот запускают новые проекты, берут кредиты на их осуществление. То есть вся экономика колеблется, стремясь прийти в равновесие.