Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2010 в 03:57, курсовая работа
В данной курсовой работе рассматривались следующие задачи:
1. Объективные предпосылки формирования международного рынка труда и факторы миграции рабочей силы;
2. Социально-экономические последствия и международное регулирование миграционных процессов;
3. Проблема миграции в Республике Беларусь;
Введение.
1. Объективные предпосылки формирования международного рынка труда и факторы миграции рабочей силы.
2. Социально – экономические последствия и международное регулирование миграционных процессов.
3. Проблемы миграции в Республике Беларусь
Заключение.
Список литературы.
Введение
В данной курсовой работе рассматриваются вопросы касающиеся международного рынка труда. Участие в международном рынке труда даёт странам дополнительный экономический эффект, позволяя полнее и с наименьшими издержками удовлетворять свои потребности. Международный рынок труда существует в форме трудовой миграции и международного разделения труда. Разделение труда – это исторически определённая система общественного труда. Она складывается в результате качественной дифференциации деятельности в процессе развития общества.
Международное разделение труда является ступенью общественного территориального разделения труда между странами. Оно опирается на специализацию производства отдельных стран. Международный рынок труда существует на ряду с другими рынками: например, товаров и услуг, капитала.
Рабочая сила, перемещаясь из одной страны в другую, предлагают себя в качестве товара, осуществляют трудовую миграцию. Международный рынок труда объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы. Международный рынок рабочей силы охватывает разнонаправленые потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы.
В
данной курсовой работе
1. Объективные предпосылки
2. Социально-экономические
3. Проблема миграции в
Информация о работе Влияние международного рынка труда на развитие национальной экономики