Витрати виробництва на підприємстві

2

ЗМІСТ

ВСТУП…………………………………………………………………………….2

РОЗДІЛ I. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ ВИТРАТ ВИРОБНИЦТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ………………………………………...4

1.1. Сутність економічних категорій «доход», «витрати», «собівартість продукції, послуг та робіт»……………………………………………….4

1.2. Склад витрат за місцем виникнення. Класифікація витрат…………….7

1.3. Фактори, що впливають на формування витрат підприємства……….13

РОЗДІЛ II. ВИТРАТИ НА ВИРОБНИЦТВО ТА РЕАЛІЗАЦІЮ ПРОДУКЦІЇ…………………………………………………………………...…17

2.1. Характеристика витрат на виробництво ВАТ «Укрметпром-груп»...17

2.2. Витрати на одну гривню виготовленої  продукції………………..…..20

2.3. Фактори зміни собівартості. Прямі матеріальні витрати…………….21

2.4. Прямі трудові витрати. Витрати на керування та обслуговування виробництва………………………………………………………………….28

РОЗДІЛ III. ЗАХОДИ ЩОДО ЗНИЖЕННЯ ВИТРАТ  НА ПІДПРИЄМСТВІ………………………………………………………………...31

3.1. Заходи щодо зниження витрат при виробництві збірного залізобетону………………………………………………………………….31

ВИСНОВОК……………………………………………………………………...33

СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………..35

ДОДАТКИ……………………………………………………………………….36

ВСТУП

           Становлення і розвиток в Україні ринкової інфраструктури докорінно змінюють економічне, інформаційне і правове середовище функціонування підприємств, сутність їхньої господарської діяльності

          Будь-яке підприємство, починаючи процес виробництва або приймаючи рішення щодо його розширення, повинно бути впевнене в його прибутковості. Порівняння витрат і результатів діяльності дозволяє оцінити ефективність роботи підприємства. Без такого порівняння виникають непоправні помилки при виборі економічної політики підприємства, прийнятті важливих управлінських рішень, вибору видів підприємницької діяльності, визначенні оптимальних обсягів і структури випуску продукції (робіт, послуг), а також цін на продукцію, (роботи, послуги).

Основний фінансовий результат діяльності підприємства - це прибуток. Підвищити прибуток можна, збільшуючи обсяги виробництва або ціни на продукцію (роботу, послугу), що випускається. Однак це не завжди можливо і доцільно. Тому в системі розвитку підприємства в умовах значних економічних обмежень підвищення фінансового результату безпосередньо пов'язано зі зниженням витрат.

Тому для кожного підприємства важливий поглиблений аналіз витрат і ефективне управління ними для досягнення високого економічного результату. Управління витратами доцільно у всіх сферах діяльності підприємства.

Усі вище вказані фактори обумовлюють важливість і актуальність теми даної курсової роботи.

Метою роботи є більш детальне вивчення дисципліни «політекономія» шляхом ретельного розгляду такої її складової, як  виробництво, а саме вплив витрат на доход підприємства,  теоретичне обґрунтування методики аналізу витрат підприємства.

Для досягнення поставленої мети в роботі вирішені наступні завдання:

      розглянута економічна сутність витрат підприємства;

      розглянуто нормативно-правове регулювання аналізу витрат;

      досліджені методи планування та розрахунку витрат ;

      розглянуто фактори, що впливають на формування витрат;

      розглянуто взаємозв’язок  витрат та доходів;

      досліджені шляхи зменшення витрат.

        Інформаційну базу становлять законодавчі та нормативно-правові акти, наукові праці та методичні розробки вітчизняних, зарубіжних вчених-економістів .

Предметом дослідження даної роботи є витрати.

Методологічною основою досліджень є системний підхід до розкриття економічної сутності витрат. До основних методів дослідження, використаних у роботі, слід віднести діалектичний та структурно-функціональний методи, а також системне, комплексне дослідження, опрацювання і використання інформації фінансового характеру.

Також при проведенні дослідження використовувались методи економічного аналізу: аналітичний, деталізація, порівняння, статистичний методи.

РОЗДІЛ I

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ ВИТРАТ ВИРОБНИЦТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ

1.1    Сутність економічних категорій «доход», «витрати», «собівартість продукції, послуг та робіт».

               Найважливішим для підприємства  є показник прибутку, який у ринкових умовах створює фінансову базу для фінансування, розширеного відтворення, вирішення соціальних та матеріальних потреб трудового колективу. За рахунок прибутку виконується також частина зобов'язань підприємства перед бюджетом, банками та іншими підприємствами та організаціями. Але розглянемо схему більш уважно та з'ясуємо, що передумовою створення прибутку є доход підприємства від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг). Отже, отриманий доход є одним із найважливіших факторів, який впливає на розмір прибутку підприємства.

           Щодо економічного тлумачення терміну “доход”, то тут слід відмітити, що сфера його застосування дуже широка. Цей термін поширений серед економічних показників на макро- та мікрорівні, у побуті (доход національний, підприємства, сім'ї, громадянина). Зміст його не є однозначним. Часто цим поняттям позначають загальну суму виручки чи суму грошових надходжень підприємства або окремої особи. Іноді доход ототожнюють з прибутком. У сфері підприємницької діяльності офіційно визнано, що доход – як показник фінансових результатів – це виручка від підприємницької діяльності за вирахуванням матеріальних та прирівняних до них витрат. Практичне значення показника доходу полягає в тому, що він характеризує загальну суму коштів, яка поступає підприємству за певний період і, за вирахуванням податків, може бути використана на споживання та інвестування. Прибутком вважається частина доходу, що залишається після вираховування всіх витрат на виробничу та комерційну діяльність підприємства.

Основним нормативно-правовим документом, що визначає зміст “доходу” є Положення (Стандарт) бухгалтерського обліку 15 “Доходи”, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 29.11.1999р. №290, із останніми змінами від 25.09.2009р. №1125.

Згідно П(С)БО 15 доход є сумою економічних вигод, які виникають в результаті діяльності підприємства у вигляді виручки від реалізації продукції (товарів, послуг), гонорарів, відсотків, дивідендів тощо.

Відповідно до вимог П(С)БО 15 доходи підприємства класифікуються за різними ознаками. З метою визнання доходу та визначення його суми розрізняють доход від:

а) доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг);

б) інші операційні доходи;

в) фінансові доходи;

г) інші доходи;

д) надзвичайні доходи.

За кожним видом діяльності доход визнається під час збільшення активу або зменшення зобов'язання, що приводить до зростання власного капіталу, за умови що оцінка доходу може бути достовірно визначена.

          Для здійснення виробничої діяльності з метою одержання прибутку, підприємство використовує виробничі фактори: виробничі приміщення, робочу силу, засоби виробництва, послуги інших підприємств. Ресурси, що застосовуються в господарських процесах, споживаються і трансформуються у витрати.

         Однак наявність виробничих факторів не завжди гарантує раціональний результат. Головним завданням підприємця є вибір і управління комбінацією цих факторів. В основі будь-якого економічного рішення лежить відповідь на питання: як співвідноситься те, що ми витрачаємо (витрати), і те, що ми внаслідок здійснення проекту можемо отримати понад свої витрати (прибуток).

         Згідно П(С)БО 3 „Звіт про фінансові результати,  затверджене наказом Мінфіну України від 31.03.99 р. № 87, із останніми змінами від 24.09.2010р. №1085, витрати – це зменшення економічних вигід у вигляді вибуття активів або збільшення зобов'язань, що призводить до зменшення власного капіталу (за виключенням зменшення капіталу за рахунок його вилучення або розподілу власниками). Економічний підхід до визначення витрат походить з їх економічної природи (як витрати на просте відтворення ресурсів, що використовуються), а не з характеру та джерел відшкодування. При економічному підході до складу поточних витрат необхідно включати всі витрати, пов’язані з поточною діяльністю підприємства, в тому числі і непродуктивні витрати у зв’язку з порушеннями в виробничо-технологічному процесі, незбалансованою структурою ресурсів, що використовуються тощо. Такий підхід відповідає інтересам власників підприємства, тому що характеризує весь обсяг фактично понесених витрат, пов’язаних із здійсненням поточної діяльності, а отже, дає змогу визначити реальний фінансовий результат діяльності підприємства.

У межах кожного виду діяльності виробляють певний вид продукції: вироби, роботи або послуги. Однією з цільових ознак визначення вартісних параметрів є собівартість.

         Щодо собівартості усі витрати поділяють на дві групи: перша — витрати, які включаються до собівартості; друга — які не включаються до собівартості. Таким чином, другою ознакою класифікації витрат є розмежування їх за собівартістю.

Склад витрат, які включаються або не включаються до собівартості продукції, визначається законодавче.

         Вартість та собівартість продукції формуються із витрат, які здійснюються в межах або за межами виробництва. Тому витрати безпосередньо пов'язані або з виготовленням продукції, або з її реалізацією, або з управлінням. Перша група витрат формує виробничу собівартість, друга — витрати зі збуту (продажу), третя — витрати   на   управління, або адміністративні витрати.   Разом   три   групи   формують   повну собівартість продажу продукції (послуг, робіт).

1.2 Склад витрат за місцем виникнення. Класифікація витрат.

          Класифікація витрат потрібна для визначення вартості про­дукції та відповідно для ціноутворення; для визначення собівар­тості продукції, тобто локальних витрат. Велике значення кла­сифікації витрат в управлінні ними і перш за все для здійснення калькуляції собівартості продукції для різних потреб управління.

Витрати підприємств за своїм характером різні. Вони можуть бути пов'язані з виробничим процесом безпосередньо або мо­жуть бути з ним не пов'язані, але з погляду суспільних потреб є обов'язковими, тобто неминучими.

Поглиблена класифікація витрат підприємства для побудови управлінського обліку наведено у табл. 1.1

Таблиця 1.1 Поглиблена класифікація витрат підприємства