Виробничий потенціал підприємства: теоретико-методичні проблеми дослідження та умови підвищення ефективності його використання

ДВНЗ  «КРИВОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

Криворізький  економічний інститут

Кафедра економіки підприємств

 

 

 

КУРСОВА РОБОТА

(проект)

 

з дисципліни «Науковий семінар»

на тему: Виробничий потенціал підприємства: теоретико-методичні проблеми дослідження та умови підвищення ефективності його використання.

 

 

Студента 4 курсу ______ групи

заочної форми навчання

спеціальності «Економіка підприємства»

  Прищепчука О.В.

                                                                               (прізвище та ініціали)

                                                               Керівник

                                                                  Мацюра С.І,

                                                                                                 (посада, вчене звання, науковий ступінь,  прізвище та ініціали)  

 

Національна шкала __________________   

Кількість балів: ____Оцінка:  ECTS ____

 

                                                     Члени комісії  ________________   ________________________________________

                                                                                                                           (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                        ________________   ________________________________________

                                                                                                                           (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                               ________________   _______________________________________

                                                                                                                           (підпис)                         (прізвище та ініціали

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

м. Кривий Ріг – 2012рік

Вступ

Розділ 1. Критичний огляд теоретичних основ дослідження проблеми

Сутність  управління виробничим потенціалом

1. Порівняння наукових підходів до визначення економічної сутності, ролі і значення об‘єкту дослідження

Сутність виробничого потенціалу підприємства. Основні підходи до оцінки виробничого потенціалу підприємства

2. Змістовна характеристика чинників виникнення проблеми в галузі об‘єкту дослідження

Загальна характеристика виробничої інфраструктури підприємства.9

1,3 Характеристика основних підходів до управління виробничим потенціалом підприємства

 

Розділ 2. Обґрунтування  методичного інструментарію аналізу  і прогнозування розвитку об’єкту  дослідження

2.1. Побудова  алгоритму діагностування фактичного  і майбутнього стану об’єкту  дослідження

2.2. Розробка  та обґрунтування вибірки аналітичних  показників

2.3. Вибір  та обґрунтування методів аналізу  та прогнозування

Розділ 3. Практична  перевірка стану розвитку об’єкту  дослідження та проектування варіантів управлінських рішень по подоланню наявних проблем

3.1. Аналітична  структурно-факторна оцінка основних  тенденцій розвитку економічної  проблеми в певній галузі господарювання 

3.2. Прогноз  розвитку об’єкту дослідження

3.3. Змістовна  характеристика можливих альтернативних  рішень по розв’язанню проблеми

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

 

 

 

 

 

 

Анотація на курсову роботу (проект) - есе

 

Прищепчука О.В. Виробничий потенціал підприємства: теоретико-методичні проблеми дослідження та умови підвищення ефективності його використання.

Курсова робота (проект) – есе з дисципліни «Науковий семінар» за спеціальністю 6.504 «Економіка підприємства».- КЕІ  ДВНЗ «КНУ».-  Кривий Ріг, 2012.

 

В роботі на основі критичного аналізу економічної  сутності виробничого потенціалу підприємства удосконалено: трактування категорій  «потенціал підприємства», «виробничий  потенціал підприємства»; класифікаційну систему впливових чинників.

Порівняння  методичних підходів до оцінки ефективності використання виробничого потенціалу підприємства дало змогу обґрунтувати адекватний  інструментарій її аналізу і прогнозування.

Здійснено аналіз виробничого потенціалу ВАТ "Дніпровський машинобудівний завод". Побудовано економіко-математичну модель взаємозв‘язку між продуктивністю праці, фондовіддачею, матеріаломісткістю та коефіцієнтом реалізації виробничого потенціалу. Розраховані в роботі прогнозні значення складових виробничого потенціалу та основних впливових чинників дали змогу спроектувати управлінські рішення, спрямовані на підвищення ефективності використання виробничого потенціалу ВАТ "Дніпровський машинобудівний завод". 

 

Ключові слова: потенціал підприємства, виробничий потенціал, впливові фактори, методики аналізу, коефіцієнт реалізації виробничого потенціалу, прогноз, управлінські рішення.

 

Вступ

Перехід України  до ринкових відносин, багато в чому, залежить від функціонування матеріальної основи економіки – підприємства. На рівні підприємства створюється  суспільний продукт та надаються  відповідні послуги, тобто фактично існування підприємств забезпечує існуванню усієї економічної  системи  держави як такої.

Підприємства поєднують  з виробничим процесом кваліфіковану  робочу силу, використовують високопродуктивну  техніку, здійснюють менеджмент та маркетинг.

В умовах функціонування виробничих підприємств в системі  ринкових відносин найбільш важливої ваги набуває питання здійснення ефективного управління підприємством.

Серед питань управління виробничим підприємством найбільш важливими можливо вважати питання  виробничого планування та формування виробничої програми.

Поняття формування виробничої програми є достатньо  широким і враховує широкий спектр проблем, таких як:

• забезпечення підприємства виробничими фондами
• матеріально-технічне забезпечення виробництва
• кадрове забезпечення виробництва
• планування технологічного процесу
• планування виробничого асортименту
• планування маркетингової програми як необхідний елемент ефективної діяльності.

Отже, актуальність обраної теми полягає в тому, що в сучасних умовах досягнення високих техніко-економічних показників виробництва неможливо без збалансованого розвитку як основного виробництва, так і виробничої та соціальної інфраструктури.

Метою роботи є визначення сутності та особливостей процесу управління виробничим потенціалом промислового підприємства. Відповідно, завдання роботи полягають у:

• Визначенні сутності виробничого потенціалу
• Характеристиці виробничої інфраструктури підприємства
• Аналізі виробничого потенціалу промислового підприємства

Предмет дослідження, що проводиться в роботі – політика підприємства щодо управління власним виробничим потенціалом..

Об’єктом дослідження є ВАТ "Дніпровський машинобудівний завод", українське виробниче підприємство. ???

что вставить сюда

Номенклатура продукції ВАТ "Дніпровський машинобудівний завод" залишалася незмінною на протязі останніх декількох років. З точки зору можливостей технології у підприємства є достатньо широкі можливості щодо змін в структурі продукції.

Інформаційною базою для написання роботи слугували нормативно-правові акти України, підручники, монографії та навчальні посібники вітчизняних та зарубіжних авторів, матеріали ВАТ "Дніпровський машинобудівний завод".

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Сутність управління  виробничим потенціалом

1.1 Сутність виробничого потенціалу підприємства. Основні підходи до оцінки виробничого потенціалу підприємства.

Відмінною рисою останніх років  у країні є поступовий перехід  до досить твердої протизатратної політики господарювання.

Одним з елементів такої політики є поліпшення використання наявних потужностей на діючих підприємствах.

Поки що немає простих, але досить точних методів оцінювання виробничих можливостей підприємств. Традиційні методи вирішення цього завдання базуються на різноманітних принципових підходах, але всі вони страждають неоднозначністю одержуваних оцінок, недостатньою точністю кінцевих результатів .

До елементів потенціалу підприємства можна віднести все, що пов'язане з функціонуванням і  розвитком підприємства.

Виробничий потенціал  підприємства – це основні виробничі фонди підприємства, до яких входять будівлі, споруди, трубопроводи, машини, устаткування тощо, виробнича інфраструктура підприємства. [8; 59]

Або можна сказати що Виробничий потенціал — це наявні та приховані можливості підприємства щодо залучення та використання факторів виробництва для випуску максимально можливого обсягу продукції (послуг). Його треба також сприймати як сукупність ресурсів, що функціонують і здатні виробляти певний обсяг продукції. Тому виробничий потенціал є поліструктурною системою. До його складу входять:

• потенціал землі та природно-кліматичні умови;
• потенціал основних фондів;
• потенціал оборотних фондів;
• потенціал нематеріальних активів;
• потенціал технологічного персоналу.

 

 

Потенціал землі  та природно-кліматичні умови —- можливості підприємства використовувати сукупні природні багатства у господарській діяльності.

 

Фондовий потенціал — наявні та скриті можливості основних фондів, які формують техніко-технологічний базис виробничої потужності підприємства.

Потенціал оборотних  фондів — це частина виробничого капіталу підприємства у вигляді певної сукупності предметів праці (сировини, конструкційних матеріалів, палива, енергії та різних допоміжних матеріалів), які перебувають у виробничих запасах, незавершеному виробництві, напівфабрикатах власного виготовлення і витратах майбутніх періодів.

 

Потенціал нематеріальних активів — сукупність можливостей підприємства використовувати права на нові чи наявні продукти інтелектуальної праці в господарському процесі з метою реалізації корпоративних інтересів на засаді задоволення суспільних потреб.

 

Потенціал технологічного персоналу — здатність робітників і виробляти різні продукти, надавати послуги чи виконувати роботи.

 

Виробничий потенціал

Засоби виробництва

Потенціал технологічного персоналу (робоча сила)

Трудовий  потенціал

Потенціал землі  та природно- кліматичні умови

Потенціал основних фондів (засоби праці)

Потенціал оборотних  фондів (предмети праці)

Потенціал нематеріальних активів

Рис. 1.1 Структура  потенціалу підприємства

 

Реалізація  можливостей інтенсифікації існуючих виробництв дасть змогу значно скоротити витрату трудових, матеріально-технічних і фінансових ресурсів на задоволення сьогоднішніх і майбутніх потреб суспільства.

Подання про величину виробничого потенціалу підприємства й окремих його елементів  дає можливість певною мірою управляти  характеристиками потенціалу, внаслідок  чого відкривається можливість цілеспрямовано впливати на віддачу виробничих ресурсів (рис.5.1).

Величина  виробничого потенціалу і його структура  можуть мати широкий діапазон застосування в прогнозуванні, плануванні й стимулюванні матеріального виробництва.

 

Ідея виміру потенціалу як найвищої віддачі сукупних ресурсів досить приваблива. Але на цьому шляху стоїть ряд  практично нерозв'язних проблем. Насамперед, не завжди можна достатньо  вірогідно визначити найвищу  віддачу при складній сукупності взаємодіючих елементів, оскільки в  цьому випадку постає питання  про облік їхнього взаємного  впливу, взаємного доповнення інших  подібних якостей. Це природно, оскільки жодний виріб неможливо створити тільки за допомогою одного виробничого  ресурсу. На кінцевий результат активно  впливає саме сукупність елементів  потенціалу. Нарешті, є підстава виявити  нелінійну залежність між ресурсами  й результатами.

 

 

 

 

 

 

Рис. 1.2. Класифікація характеристик виробничого потенціалу промислового підприємства

 

ВИРОБНИЧИЙ  ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА

Структурні

Якісні

Соціально-економічні

Складність

Цілісність

Взаємозамінність елементів