Технико-экономический анализ предприятия ОАО «Буланашский Машиностроительный Завод»

4.1 Анализ численности  и состава работников предприятия

     В данном разделе анализируется численность рабочих в целом и по каждой категории, рассчитывается абсолютное отклонение численности и относительная экономия (перерасход) рабочей силы. Помимо этого рассчитывается структура работающих с выделением доли рабочих, анализируется ее динамика. Анализ структуры и численности трудовых ресурсов выполняются в форме таблицы 4.1.

Таблица 4.1 – Анализ структуры и численности работающих

     Относительная экономия (перерасход) по численности  работающих (DЧ ) рассчитывается по формуле (11):

                              DЧ = Ч_ф – Чпл ∙ К_в,   (12)

     где Чпл, Ч_ф – соответственно численность работающих по плану и фактическая, чел.;

              К_в – коэффициент выполнения плана производства продукции.

     DЧ = 2221 – 2030 ∙ 0,9428442 = 307,0263

     Относительно  плана перерасход рабочих составил 307 человек.

     Коэффициент выполнения плана производства продукции  рассчитывается путем деления общего фактического выпуска продукции, зачтенного в выполнение плана по ассортименту, на общий плановый выпуск продукции (продукция, изготовленная сверх плана или не предусмотренная планом, не засчитывается в выполнение плана по ассортименту).

     План  по ассортименту продукции выполнен на 94,28442 % (10442/11075х100) .

     Напряжение  в обеспечении предприятия трудовыми  ресурсами может быть несколько  снято за счет более полного использования  имеющейся рабочей силы, роста  производительности труда работников, интенсификации производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения новой, более производительной техники, усовершенствования технологии и организации производства.

4.2 Анализ использования  рабочего времени

     Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию (таблица 4.2).

     В ходе анализа выявляются основные причины  изменения фонда рабочего времени. Основной причиной данного факта  является увеличение продолжительности  основных и дополнительных отпусков, увеличение количества невыходов по причине болезни, необходимо обратить особое внимание не связано ли это с ухудшением условий труда.

Таблица 4.2 – Анализ использования рабочего времени

     Показатели  существенно не изменились. Уменьшение количества простоев говорит о более активной деятельности предприятия по сравнению с прошедшим годом, также незначительно повысились отпуска по болезни и опоздания, а количество неявок по уважительной причине снизилось, что говорит о минимальном ухудшении дисциплины на предприятии.

4.3 Анализ производительности труда

Таблица 4.12 - Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

     Исходя  из таблицы мы видим, что повысилась выработка в рублях на одного работающего, что произошло в частности за счет повышения цен на продукцию на 13% и повышения трудоспособности работающих. Повышение заработной платы произведено незначительное на 1% прироста производительности труда пришлось всего 0,00813% прироста заработной платы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     В курсовой работе был проведен анализ финансового состояния ОАО «Буланашский машиностроительный завод».

     По  горизонтальному и вертикальному  анализу бухгалтерского баланса было выявлено превышение доли оборотных активов. Доля дебиторской задолженности увеличилась на 85969 тыс. руб., это обусловлено особенностями формы расчетов с поставщиками и неблагополучным финансовым состоянием предприятия. Также произошло снижение запасов предприятия на 850 тыс. руб. Анализ динамики имущества и финансовых результатов показал, что темпы прироста прибыли 19,90% и темпы прироста выручки 1,70% меньше темпов прироста активов 104%, это свидетельствует о снижении эффективности деятельности предприятия. У предприятия нет собственных оборотных средств, так как бухгалтерский баланс не соответствует абсолютной ликвидности. Также было выявлено снижение платежеспособности, ослабление финансовой независимости предприятия от внешних источников, это подтверждается значениями коэффициентов финансовой независимости и самофинансирования. Анализ финансовой устойчивости показал неустойчивость, при которой нарушается платежеспособность, возникает необходимость привлечения дополнительных источников финансирования. Деловая активность предприятия противоречивая, снизилась оборачиваемость дебиторской задолженности на 227,90 дня, что говорит об ухудшении работы с дебиторами, снижение оборачиваемости кредиторской задолженности положительно сказалось на укреплении платежеспособности. Снижение финансовых результатов и показателей рентабельности, что подтверждает снижение экономической эффективности деятельности предприятия.

Факторный анализ прибыли показал уменьшение чистой прибыли на 5187,09 тыс. руб

Маржинальный анализ показал, что в отчетном году произошло увеличение по затратам. Маржинальный доход в отчетном году снизился на 5590,00 тыс. руб. Снизилась доля маржинального дохода на 0,12. Уменьшилась точка безубыточности на 12172,95 тыс. руб.

Анализ  трудовых ресурсов показал, что повысилась выработка в рублях на одного работающего, что произошло в частности за счет повышения цен на продукцию на 13% и повышения трудоспособности работающих. Повышение заработной платы произведено незначительное на 1% прироста производительности труда пришлось всего 0,00813% прироста заработной платы.

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Бутко Г.П. Технико-экономический анализ деятельности предприятия: учебное пособие / Г. П. Бутко. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2006. – 77с.
2. Порядок выполнения и требования к оформлению курсовой работы по дисциплине «Технико-экономический анализ предприятия»: методические указания/ сост. Г.П. Бутко: УГТУ-УПИ,2007. – 16с.
3. http://www.generation.ru/plants/OAO-BulnashskyiMash.html