Технико-экономические показатели отделения обесфеноливания надсмольных вод

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2011 в 11:17, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является углубление и закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса «Организация и планирование производства», и приобретение практических навыков в области технико-экономического анализа и планирования производственно-хозяйственной деятельности цехов химического производства.

Содержание

Цель работы…………………………………………………………………...….3.
Задание…………………………………………………………………………….4.
Введение…………………………………………………………………………..5.
1. Описание технологического процесса………………………………………..6.
2. Расчет потребности ведущего оборудования и нормы амортизации….8.
3. Расчет показателей по труду и заработной плате……………………………14.
4. Расчет себестоимости продукции…………………………………………….23.
5. Анализ технико-экономических показателей……………………………….28.
6. Вывод…………………………………………………………………………..30.
7. Список литературы…………………………………………………………….31.

Скачать полностью (115.02 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

курсовая по эк-ке.doc

— 817.50 Кб (Скачать)

Расчет стоимости производственных фондов в денежном исчислении представляет потребность капитальных вложений. В стоимость ОПФ не входит часть затрат капитальных вложений, так называемые необъектные затраты: затраты на подготовку кадров, содержание дирекции строящегося предприятия и другие, которые составляют 5-10% от стоимости капитальных вложений. Исходя из этого, стоимость ОПФ можно рассчитать, используя таблицу 5.

Таблица 5.

Стоимость основных производственных фондов

№ п.п.	Виды затрат	тыс.тг	%
1.	2	3	4
1.	Капитальные вложения	33521,24	100
2.	Внеобъектные затраты	1676	5
3.	ОПФ	31845,24	95

3. РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

3.1 Планирование численности промышленно – производственного персонала

3.1.1 Планирование численности основных производственных рабочих.

Для определения потребной численности рабочих рассчитывают количество рабочего времени, необходимого для выполнения заданной производственной программы, и число рабочих дней и часов, которые в плановом периоде должны быть отработаны одним рабочим. Для определения среднегодового числа дней, подлежащих отработке в плановом периоде одним рабочим, составляем баланс рабочего времени для работы в условиях непрерывного производства. Так как отделение обесфеноливания является производством непрерывного действия:

Таблица 6.

Баланс рабочего времени

№ п.п.	Показатели.	Непрерывное производство, 8 часовая рабочая смена
		Количество,
		дней	часов
1	2	3	4
1.	Календарный фонд времени.	365	8760
2.	Выходные дни	91	2184
3.	Максимально возможный фонд рабочего времени	274	6576
4.	Планируемые невыходы на работу: в том числе: отпуска выполнение гос. обязанностей болезни, декретные отпуска	30 24 2 4	720 576 48 96
5.	Эффективный фонд рабочего времени	244	5856
6.	Коэффициент списочного состава	1,5	1,5

Коэффициент списочного состава К_сп определяется по формуле:

К_сп=Т_реж/Д_эф=365/244=1,5

где Т_реж – число дней работы цеха, установки в году.

Д_эф – эффективный фонд рабочего времени.

При планировании численности рабочих необходимо определить потребное количество рабочих в смену, в сутки, на подмену выходных рабочих и не вышедших в связи с отпусками, болезнью и пр.

Различают следующие понятия:

Явочное число рабочих в смену - количество рабочих, обязанных явиться на работу в каждую данную смену для обеспечения нормальной работы производства.

Явочное число рабочих в сутки - количество рабочих, обязанных явиться на работу в течении суток.

Списочный состав рабочих - это явочное число рабочих в сутки с дополнением количества рабочих, необходимых для замены отсутствующих в соответствии с планируемыми невыходами.

Явочное число производственных рабочих в смену можно определить несколькими методами. В данном случае мы будем определять явочное число рабочих в смену по нормам времени. Для этого составляем таблицу 7.

Таблица 7.

№	Наименование оборудования.	Количество, штук.	Норма времени на единицу оборудования, смена.	Норма времени на все оборудование, смен.
1.	2	3	4	5
1.	Пульт управления	1	1	1
2.	Обесфеноливающий скруббер	1	0,04	0,04
3	Сборник фенолятов	1	0,05	0,05
4	Сборник щелочи	1	0,05	0,05
5	Промсборник	1	0,05	0,05
6	Насос	5	0,12	0,6
7	Вентилятор	1	0,06	0,06
8	Резервуар	2	0,07	0,14
	Итого.			1,99

Согласно данным таблицы 7 принимаем явочную численность равную 2 человека.

После определения явочной численности рабочих в смену, присваиваем им разряд согласно тарифно-квалификационным справочникам и определяем часовую тарифную ставку.

Таблица 8.

Перечень профессий.

№ п.п.	Наименование профессий	Количество человек в смену	Разряд	Часовая тарифная ставка, тг
1	2	3	4	5
1.	Старший аппаратчик.	1	6	128.3.
2.	Аппаратчик	1	5	114.2.

Списочное число рабочих определяется с учетом коэффициента списочного

состава К_сп

Р_сп=Р_я.сут.* К_сп

где Р_я.сут – явочное число основных рабочих в сутки, чел.

Таблица 9.

Списочный состав производственных рабочих.

№ П.П-	Профессия	Разряд	Количество человек в смену	Количество смен	Количество рабочих в сутки	Ксп	Списочный состав рабочих
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Старший аппаратчик.	6	1	3	3	1,5	4
2.	Аппаратчик	5	1	3	3	1,5	5
	Итого		2	3	6	1,5	9

3.1.2 Планирование численности вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов

Потребное количество вспомогательных рабочих должно рассчитываться на основе трудоемкости выполняемых работ, однако, это очень сложные и трудоемкие расчеты. Поэтому численность вспомогательных рабочих, а также руководителей и специалистов можно определить укрупнено, используя структуру промышленно-производственного персонала базового периода.

Для определения списочной численности вспомогательных рабочих, а также руководителей и специалистов составляем таблицу 10.

Таблица 10.

Структура промышленно-производственного персонала.

№ п.п.	Категория ППП.	Удельный вес, %	Количество человек
1	2	3	4
1.	Рабочие, в том числе основные производственные рабочие Вспомогательные рабочие	92,9 64,3 28,6	13 9 4
2.	Руководители и специалисты	7,1	1
3.	Промышленно-производственный персонал	100	14

После определения численности вспомогательных рабочих, присваиваем им разряд и определяем часовую тарифную ставку.

Таблица 11.

Перечень профессий

Информация о работе Технико-экономические показатели отделения обесфеноливания надсмольных вод