Совершенствования режима труда и отдыха газосварщика

tify">     Эта структура управления позволит выполнить основную цель Общества, закрепленную в Уставе – получить максимальную прибыль от выполненных работ.

     По  всем видам деятельности доводится  план доходов и расходов, прибыли. Все эти планы сводятся в единый производственно-хозяйственный план работ структурных подразделений.

     План  производственно-хозяйственной деятельности каждого подразделения строится на минимизации расходов материалов и других затрат путем установления лимитов потребления топлива  ГСМ, электроэнергии, расходов на связь  и т.д., а также планируемого снижения расходов за счет планируемых мероприятий по снижению эксплуатационных расходов разрабатываемых структурными подразделениями и утвержденных генеральным директором.  
 
 
 
 
 

      Таблица 1 - Результаты финансово-хозяйственной деятельности общества 

 

      В выручку 2008 года из прочих видов деятельности добавлена выручка за льготный газ в сумме 15 895 тыс. рублей, соответственно в 2009 году 32 880 тыс. рублей. Это сделано для реального понимания выручки всего сжиженного газа.

     В  2009 году Общество получило из бюджета 32880 тыс. р. на покрытие убытков, полученных от реализации газа населению.

     Дебиторская задолженность по состоянию на 01.01.2010 года составляет 29063 тыс. р., т.е. уменьшилась по сравнению с началом года на 5596 тыс. р., что составляет 19,3%.

     Кредиторская  задолженность по состоянию на  01.01.2010 года составляет 28326 тыс. р. и   в сравнении с началом отчётного года увеличилась на 10276 тыс. р., что составляет 36,4%, что объясняется задолженностью перед подрядчиком за выполненные работы по Областной целевой программе в селе Садовое.

      Таблица 2 - Основные технико-экономические показатели Общества  за  2009 год

 

     За 2009 год Обществом получена прибыль по основной деятельности в размере 3469 тыс. рублей без учета предоставляемых населению льгот, при планируемой прибыли – 8696 тыс. рублей (с учетом предоставляемых населению льгот) или 39,9 % по отношению к плановому показателю:

     Природный газ – 66,5%

     Сжиженный газ – 68,8%

     Прочая  деятельность – 95,1%

      С учетом финансового результата от операционной и внереализационной деятельности, сумм отложенных налоговых активов и отложенных налоговых обязательств, а также налога на прибыль, чистая прибыль от деятельности Общества составила 14436 тыс. р. (при запланированной прибыли в размере 3982  тыс. рублей).  

     2.3 Аттестация рабочего места газосварщика в ОАО «Курганоблгаз» 

     Каждое  рабочее место в данном предприятии  тесно связано с другими рабочими местами, с предшествующими и  последующими звеньями производственного процесса и образуют систему рабочих мест. Взаимосвязь и взаимозависимость всех рабочих мест требует четкой, совершенной организации и обслуживания каждого из них, так как от этого зависят общий ритм и результаты работы не только на данном рабочем месте, но и соответствующего структурного подразделения и всего предприятия в целом.

          

     Процесс организации рабочего места может  происходить в результате:

     - внутренних случайных нерегулярных воздействий самих элементов рабочего места друг на друга, ведущих к организованности рабочего места;

     - внутренних целенаправленных воздействий одних элементов рабочего места на другие, имеющих своей целью достижение организованности;

     - внешних случайных нерегулярных воздействий на рабочее место и его элементы, вызывающих организованность;

     - внешних целенаправленных систематических и непрерывных воздействий с целью достижения организованности рабочего места.

     Организация рабочего места в ОАО «Курганоблгаз» осуществляется не только с помощью специальных мероприятий организующего внешнего субъекта, то есть в рамках управления рабочим местом, но и в результате воздействия элементов рабочего места друг на друга, работника и влияния на них окружающей среды.

     В августе 2009 года в ОАО «Курганоблгаз» была проведена аттестация рабочих мест. Аттестацию проводили работники лаборатории ООО «Трудовые резервы. Цель аттестации и рационализации рабочих мест – выявление резервов роста производительности труда и рентабельности рабочего места, возможностей увеличения загрузки оборудования с использованием приборов и различных средств учета.

     Основными исходными документами для проведения аттестации рабочих мест является:

     - схема производственной структуры с выделением производств, подразделений, служб, участков, бригад, звеньев по видам производства;

     - перечень документов, которыми пользуются рабочие (графики ремонтов, маршрутные карты, наряды, задания, рабочие инструкции и т.д.)

     Первым  этапом аттестации явился учет численности  рабочих мест, классификация и  группировка по видам и характеру  использования, по категориям занятых на них работников.

     Аттестацию  прошли 305 человек на 297 рабочих мест по всему предприятию ОАО «Курганоблгаз».

     На  каждое рабочее место, а в частности  на рабочее место газорезчика  заводится карта аттестации с номером № 3-Б.

     В карте указывается код данного рабочего места - это 11618, разряд данного рабочего – 5, производственный объект – Альменьевская зона (код 03), цех – БПО (код 02), участок – газовая резка (код 08). В карте описываются общие сведения о рабочем месте:

      - Раздел – сварочные работы;

      - Категория персонала – 4;

      - Количество работающих на рабочем месте – 1;

      - Форма организации труда – индивидуальная;

      - Форма организации производства – единичная;

      - Оборудование: тип кислородный и пропановые баллоны;

      - Операция – резка металлов;

      - Используемые материалы и сырье – пропан, кислород;

     Дается  оценка условий труда:

      - По степени вредности и опасности – вредные 3 класса 2 степени;

      - По степени травмобезопасности – опасные 3 класса.

     На  основе документов, регламентирующих требования к средствам индивидуальной защиты, дается фактическая оценка обеспеченности средствами защиты:

      - Костюм брезентовый (ТУ 17-08-327-85) – соответствует;

      - Ботинки кожаные (ГОСТ 26167-84) – соответствует;

      - Рукавицы брезентовые (ГОСТ 12.4.010-75) – соответствует;

      - Перчатки диэлектрические (ТУ 38.105977-88) – соответствует;

      - Куртка на утепляющей прокладке (ГОСТ 29335-92) – соответствует;

      - Брюки на утепляющей прокладке (ГОСТ 29335-92) – соответствует.

     На  все средства индивидуальной защиты имеются сертификаты соответствия.

     В карте указана доплата – 8 % к тарифной ставке за вредные условия труда степени 2, а также полагается 0,5 литра молока в связи с наличием в воздухе рабочей зоны окислов азота и углеводородов (Постановление № 731/П-13 от 16.12.87)

     В строке 100 карты аттестации указывается продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска. 

     Таблица 3 - Продолжительность рабочей недели и дополнительного отпуска газорезчика

 

     Далее в карте указывается льготное пенсионное обеспечение:

      - список – № 2,

      - вид производства – XXXIII. Общие профессии,