Реструктуризация активов и пассивов (обязательств) на примере слияния ООО «Рекорд» и ООО «ТД Стендал»

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 08:38, курсовая работа

Описание работы

Данная курсовая работа состоит из двух частей: теоретической и практической.
В теоретической части рассматривается реструктуризация активов (имущества) и собственного (акционерного) капитала предприятия , учреждение дочерних предприятий, также реорганизация в формах присоединения, слияния, выделения, разделения и преобразования, связанные с этим вопросы передачи обязательств и активов, понятие разделительного баланса и передаточного акта.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..………....3
Глава 1Передача обязательств при реструктуризации
Реструктуризация активов (имущества) и собственного (акционерного) капитала предприятия……………………………………………………………………………..5
Учреждение новых юр лиц (дочерних предприятий)………………………………..6
Реорганизация предприятий…………………………………………………………...9
разделительный баланс и передаточный акт………………………………………...14
Глава 2 реструктуризация активов и пассивов (обязательств) на примере слияния ООО «Рекорд» и ООО «ТД Стендал»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Рекорд»………15
2.2 Организационно-экономическая характеристика ООО «ТД Стендал»…………..
2.3 Слияние предприятия ООО «Рекорд» с предприятием ООО «ТД Стендал»…………………………………………………………………………………31
Заключение…………………………………………………………………….34
Список использованной литературы…………………………….35

Работа содержит 1 файл

курсовик.docx

— 137.28 Кб (Скачать)
 

Содержание 

Введение……………………………………………………………………………..………....3

Глава 1Передача обязательств при реструктуризации

    1. Реструктуризация активов (имущества) и собственного (акционерного) капитала предприятия……………………………………………………………………………..5
    2. Учреждение новых юр лиц (дочерних предприятий)………………………………..6
    3. Реорганизация предприятий…………………………………………………………...9
    4. разделительный баланс и передаточный акт………………………………………...14

Глава 2 реструктуризация активов и пассивов (обязательств)  на примере слияния ООО «Рекорд» и ООО «ТД Стендал»

2.1 Организационно-экономическая  характеристика ООО «Рекорд»………15

2.2 Организационно-экономическая  характеристика ООО «ТД Стендал»…………..

2.3 Слияние предприятия ООО «Рекорд» с предприятием ООО «ТД Стендал»…………………………………………………………………………………31

    Заключение…………………………………………………………………….34

Список использованной литературы…………………………….35 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Введение

      Стремительный переход России к рыночным отношениям хозяйствования, формирование товарных и финансовых рынков, конкуренция предъявили новые, жесткие требования к предприятиям. Успех прогрессивного развития предприятия во многом зависит от того, насколько быстро и активно оно воспринимает рыночные перемены и адаптируется к новым условиям производственно-хозяйственной деятельности. Не все предприятия готовы к быстро меняющейся рыночной конъюнктуре и многие из них оказываются на грани банкротства.

      Очень часто предотвратить банкротство, адаптировать и вывести предприятие  из кризиса возможно при помощи реструктуризации.

      Реструктуризация  в широком смысле - это изменение  структуры, способа предприятия системы.

   Реструктуризация  предприятия — это структурная перестройка в целях обеспечения эффективного распределения и использования всех ресурсов предприятия (материальных, финансовых, трудовых, земли, технологий), заключающаяся в создании комплекса бизнес-единиц на основе разделения, соединения, ликвидации (передачи) действующих и организации новых структурных подразделений, присоединения к предприятию других предприятий, приобретения определяющей доли в уставном капитале или акций сторонних организаций.

Необходимость проведения реструктуризации вызывают:

  • проблемы выживания — многие крупные промышленные предприятия страны находятся на грани краха;
  • повышение эффективности работы в условиях возможной неуправляемости предприятия из-за его расширения, перспективы снижения прибыльности, конкуренции.
  • Возможность осуществления реструктуризации зависит от большого числа различных факторов:
  • своевременности осуществления, т.е. проведения тогда, когда еще не поздно;
  • правильного выбора пути реструктуризации;
  • наличия или возможности набора, подготовки в приемлемые сроки необходимых кадров;
  • наличия или возможности заимствования денежных средств я др.

   Данная  курсовая работа состоит из двух частей: теоретической и практической.

     В теоретической части рассматривается  реструктуризация активов (имущества) и собственного (акционерного) капитала предприятия , учреждение дочерних предприятий, также реорганизация в формах присоединения, слияния, выделения, разделения и преобразования, связанные с  этим вопросы передачи обязательств и активов, понятие разделительного баланса и передаточного акта.

       Во второй,  практической части,  на примере слияния двух фирм, рассматривается реструктуризация  активов и пассивов.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1 Передача обязательств при реструктуризации

    1. Реструктуризация активов (имущества) и собственного (акционерного) капитала предприятия

   Реструктуризация  предприятия — это структурная перестройка в целях обеспечения эффективного распределения и использования всех ресурсов предприятия (материальных, финансовых, трудовых, земли, технологий), заключающаяся в создании комплекса бизнес-единиц на основе разделения, соединения, ликвидации (передачи) действующих и организации новых структурных подразделений, присоединения к предприятию других предприятий, приобретения определяющей доли в уставном капитале или акций сторонних организаций.1

   Реструктуризация  предприятия как способ повышения  его рыночной стоимости может  предполагать реструктуризацию:

  1. акционерного капитала предприятия;
  2. активов компании, в том числе ее дебиторской задолженности;
  3. долгов (кредиторской задолженности).

    Реструктуризация  акционерного капитала сводится к изменению соотношения между количеством обыкновенных акций в составе крупных пакетов, находящихся в собственности отдельных совладельцев фирмы, в результате:

  • выпуска и размещения на фондовом рынке новых акций;
    • того же в отношении акций, находящихся в распоряжении предприятия (ранее им выкупленных или выпущенных, но не размещенных);
    • увеличения уставного капитала, произведенного без размещения на фондовом рынке новых акций;
    • того же при уменьшении уставного капитала, осуществленного без выведения акций предприятия с фондового рынка;
  • слияний и поглощений;
    • приобретения незначительных количеств акций, принадлежащих третьим лицам, или продажи собственных акций;

      • диверсификации инвестиционного портфеля предприятия. Реструктуризация акционерного капитала включает два принципиальных направления:

1) приведение  уставного капитала в соответствие  с величиной собственного капитала; 2)' реорганизация предприятия, которая  в общем случае включает следующие  схемы, влияющие на рыночную  стоимость: дробление предприятий,  слияния, поглощения, банкротства,  упорядоченную ликвидацию с учреждением  новых фирм на основе высвобождаемого  имущества. В соответствии с  Федеральным законом «Об акционерных  обществах» выделяется пять форм  реорганизации акционерного общества: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование (ст.15-20). Сравнительная характеристика форм  реорганизации акционерных обществ  приведена в табл.9.1.

    В процессе реорганизации необходимо оценивать стоимость компании, так  как при разделении и преобразовании составляется договор мены, а при  слиянии, присоединении и выделении  — договор купли-продажи. Договор  купли-продажи предприятия заключается  в письменной форме с обязательным приложением к нему акта инвентаризации, бухгалтерского баланса, заключения независимого аудитора (эксперта-оценщика) о составе  и стоимости предприятия, перечня  всех долгов (обязательств) предприятия  с указанием кредиторов, характера, размера и сроков их требований. Договор купли-продажи подлежит государственной регистрации и  считается заключенным с момента  регистрации (ст.561 ГК РФ).

    Каждая  из форм реорганизации имеет соответствующее  предназначение, а общим для них  является внесение изменений в единый государственный реестр юридических  лиц, поскольку передаются (наделяются) права, обязанности и имущество. Соответствующие комбинации прав, обязанностей, имущества составляют сущность реорганизации.

    Реструктуризация  активов предприятия  предполагает любое изменение структуры его активов в связи с:

  1. продажей избыточных активов;
    1. приобретением имущества, необходимого для освоения новой продукции взамен продажи активов, которые были нужны для выпуска снимаемых с производства изделий;
    1. изменением соотношения между реальными и финансовыми активами предприятия вследствие замещения одних на другие;
  1. тем же в части соотношения между материальными и нематериальными активами;
  1. реорганизацией фирмы.

«Вывод» избыточных активов может осуществляться в следующих юридических формах;

  • внесение их в качестве имущественного взноса в дочерние фирмы;
  • списание части избыточного имущества;
  • дарение избыточных активов;
  • передача избыточных социальных активов (объектов социально-культурного назначения) на балансы местных органов власти.

Реструктуризация  дебиторской задолженности  включает такие направления, как:

  1. конвертация в долевое участие в капитале дебитора;
  2. переуступка долга по контрактной цессии;
  3. конвертация долга в коммерческий вексель и размещение его на рынке;
  4. отсрочка или рассрочка долга;
  5. списание долга.

    Реструктуризация  обязательств (кредиторской задолженности) включает два принципиальных направления:

  1. реструктуризацию кредиторской задолженности коммерческих кредиторов;
    1. реструктуризацию задолженности по обязательным платежам в федеральный и местный бюджеты.

    Реструктуризация  долга фирмы  может заключаться по отдельности или одновременно в следующих мероприятиях:

  1. отсрочке долга;
  2. рассрочке кредиторской задолженности;
  3. конвертации долга в долевое участие в капитале должника;
  4. продаже долговых обязательств;
  5. покупке долгов;
  6. обмене кредиторской задолженности на дебиторскую задолженность (взаимозачет). Проведенный анализ методов реструктуризации показал объективную необходимость

выполнения  следующих действий:

  1. осуществление четкой идентификации компании как объекта реструктуризации;
    1. фиксация этапов, направлений реструктуризации и определение методов реструктуризации в зависимости от выбранных направлений реструктуризации;
    1. определения влияния методов реструктуризации на изменение стоимости компании через реструктуризацию элементов, формирующих имущественный комплекс компании и реструктуризацию элементов, формирующих бизнес компании;
    2. определение алгоритма действий в части выбора варианта реструктуризации, способного принести наибольший экономический эффект, тем самым оказать существенное влияние на увеличение стоимости компании.2
 
 

    1.2 Учреждение новых юр лиц (дочерних предприятий)

   Согласно  ст. ГК РФ,  Юридическим лицом признается организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

    Юридическое лицо подлежит государственной регистрации  в уполномоченном государственном  органе в порядке, определяемом законом  о государственной регистрации  юридических лиц. Данные государственной  регистрации включаются в единый государственный реестр юридических  лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

    Отказ в государственной регистрации  юридического лица допускается только в случаях, установленных законом.

    Отказ в государственной регистрации  юридического лица, а также уклонение  от такой регистрации могут быть оспорены в суде.

Информация о работе Реструктуризация активов и пассивов (обязательств) на примере слияния ООО «Рекорд» и ООО «ТД Стендал»