Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 23:34, курсовая работа
Мета: визначення оптимальних для України форм, методів та меж реформування державної власності в конкретно-історичних умовах трансформації вітчизняної економіки на основі узагальнення підсумків світового досвіду економічного розвитку.
Відповідно до мети були поставлені наступні завдання:
•визначити юридичний та економічний аспекти власності;
•визначити об'єктивну необхідність та межі приватизації державної власності;
•проаналізувати ефективність функціонування підприємств різноманітних форм власності і визначити перспективні для України форми;
•дослідити взаємозв’язок між ринковими відносинами і формами власності;
Вступ
1.Поняття відносин власності
2.Необхідність реформування відносин власності в Україні
3.Новітні тенденції у розвитку відносин власності
4.Аналіз сучасного стану і реформування відносин власності в Україні
5.Проблеми та перспективи розвитку відносин власності в Україні
Висновки
Список використаної літератури
Власність економічно реалізується, коли приносить доход її суб'єкту. Такий доход може бути виражений прибутком, різного роду платежами. Наприклад, в умовах оренди призначається орендна плата, при концесії - платежі, або встановлюється частка прибутку, яку тимчасово виплачують господарі власнику. Держава також реалізує свою власність через систему податків і платежів.
Власність у системі економічних
відносин Відносини власності охоплюють
весь господарський процес і, природно,
пронизують відносини з приводу
виробництва, розподілу, обміну і споживання
матеріальних благ і послуг. Тобто
вони охоплюють надто великий
спектр економічних відносин. І не
лише економічних. З проблемами власності
ми стикаємося щоденно протягом всього
життя. В основі численних конфліктів
- від дрібної лайки в транспорті
до світової війни - лежить невміння або
небажання розмежувати "моє" і
"чуже". Результатом невизначеності
поняття "наше" є безгосподарність.
Отже, "моє", "чуже", "наше"
охоплюють багато сторін суспільного
життя. Виходячи з цього іноді
ставлять знак рівності між власністю
і виробничими відносинами в
цілому, цілковито їх ототожнюють. Дане
тлумачення власності не можна визнати
правомірним. Воно не враховує тієї обставини,
що в системі виробничих відносин
кожного суспільства поряд з
елементами, що безпосередньо характеризують
привласнення людьми певних благ, є
елементи, пов'язані з привласненням
речей опосередковано, в кінцевому
підсумку. До таких належать, наприклад,
значна частина організаційно-
У цих і багатьох інших випадках економічні відносини не пов'язані з поточним споживанням речей тим чи іншим власником. Вони залежать від власності, визначаються нею, але самі не є власністю. Отже, власність - не єдиний елемент економічного базису суспільства; її не можна ототожнювати з усією системою економічних відносин. Яке ж місце вона посідає в цій системі? Власність - це ядро системи виробничих відносин, серцевина кожного суспільного способу виробництва, її називають ще основним, визначальним виробничим відношенням. При цьому мається на увазі таке.
По-перше, власність визначає характер функціонування не лише соціально-економічних, а й організаційно-економічних відносин. Наприклад, за умов суцільного одержавлення власності немає умов для розвитку підприємництва, маркетингової організації господарства тощо.
По-друге, власність визначає цілі й мотиви розвитку виробництва.
По-третє, будь-які докорінні зміни в економічних відносинах мають починатися з відповідних перетворень у відносинах власності. Без цього не можна досягти скільки-небудь істотних зрушень у господарському житті.
Як живий організм людини відштовхує й поглинає чужорідні тіла, так і економічна система не сприймає часткових нововведень, розчиняє їх у своєму середовищі. Зламати адміністративно-командну систему управління можна було лише шляхом позбавлення її власності.
Оскільки власність - це основне економічне відношення, то, очевидно, з її аналізу слід починати вивчення економічного ладу кожного суспільства.
Для України, яка розбудовується на засадах ринкової економіки, проблемою номер один стало реформування відносин власності на засоби виробництва. Річ у тім, що в Україні, яка в складі Радянського Союзу протягом тривалого часу будувала соціалізм, склалася своєрідна структура власності, в якій переважали її суспільні форми. До 1991 року в Україні існували такі види власності:
Така структура власності формувалась під впливом вимог концепції побудови соціалізму, яка передбачала, що:
а) соціалізм повинен довести свої переваги перед капіталізмом, на зміну якому він приходить, більш високим рівнем продуктивності праці;
б) високий рівень продуктивності
праці може забезпечити лише велике
виробництво, яке має ряд суттєвих
економічних переваг перед
в) найбільш сприятливим
середовищем для зростання
Практика побудови соціалізму в СРСР певною мірою підтвердила справедливість такої концепції. Свідченням того є незаперечні факти:
1. Досить високі темпи
розвитку радянської економіки
(вищі, ніж у країнах
2. Плановість, яка базувалася
на суспільній власності,
3. Така економіка послужила
одним з вирішальних факторів
перемоги у Великій
4. За порівняно короткий
строк здійснилась післявоєнна
відбудова народного
Проте в ході формування
основ соціалістичного
Надмірне одержавлення власності
породило багато негативних наслідків
у всіх сферах життєдіяльності суспільства.
В економічній сфері - це ігнорування
особистих інтересів
Все це підірвало довіру народу до соціалістичної ідеї і стало відправним моментом руйнування першої в світі соціалістичної держави. На її теренах утворилися нові самостійні держави, в т.ч. й Україна, які спішно почали реставрувати капіталізм, тобто суспільний лад, що ґрунтується на приватній власності на засоби виробництва.
Отже, можна констатувати,
що Україна на сучасному етапі
знаходиться в перехідному
У зв'язку з тим, що соціалізм і капіталізм -це два різнотипні способи виробництва: перший ґрунтується на суспільній власності на засоби виробництва, другий - на приватній, перехід від соціалізму до капіталізму не може бути одномоментним актом. Ця трансформація передбачає наявність особливого перехідного періоду, впродовж якого повинна бути ліквідована соціально-економічна основа соціалізму з її надбудовою й створено економічний базис капіталізму. Тобто, суспільна власність і система виробничих відносин, збудована на ній, повинна змінитись на приватнокапіталістичну власність з відповідною їй системою виробничих відносин.
Тому основним змістом
перехідного періоду від
Отже, необхідність існування
різних форм власності в сучасній
економіці України зумовлена
в першу чергу багатоукладністю
її перехідного періоду. Але не тільки
цим. Світовий і наш "домашній"
досвід показує, що визначальною причиною,
яка викликає занепад підприємництва,
робить економіку неефективною, є
відокремлення безпосереднього
виробника від засобів
У країнах капіталістичного
світу це здійснюється шляхом переходу
від індивідуальної приватної власності
до групових, колективних форм, що на
сучасному етапі після століть
панування приватної
В СРСР практика формування колективних форм власності привела до монопольного зосередження засобів виробництва в руках держави, що породило надмірний централізм в управлінні економікою. За таких умов власність лише формально вважалася суспільною, оскільки розпоряджався нею держапарат. Безпосередні виробники фактично були відокремлені від засобів виробництва та результатів своєї праці. Це підірвало зацікавленість у результатах праці і стало причиною зниження темпів зростання радянської економіки в останні роки її існування.
Природно, що за цих умов
Україна, яка успадкувала від
СРСР надмірно одержавлену економіку,
щоб відродити матеріальні
Необхідність існування
різних форм власності в сучасних
умовах зумовлюється ще й тим, що по
- перше, сьогодні рівень розвитку продуктивних
сил і усуспільнення
Поступово в процесі економічного розвитку домінуючого значення набуває корпоративна форма власності як колективно-приватна. В економіці країн Заходу корпорації (акціонерні підприємства) перетворилися на найдинамічнішу, провідну структуру. У США їхня частка становить майже 90 відсотків загального обсягу реалізованої продукції. В цілому в розвинених країнах Заходу на корпоративну форму власності припадає 80-90 відсотків загального обсягу виробництва.
Порівняно з класичною формою приватного підприємництва корпорації мають певні переваги, які забезпечили їм вихід на провідні позиції у сфері бізнесу.
Особливість корпоративної
форми власності полягає в
тому, що вона, з одного боку, зберігає
(через володіння акціями
Серед переваг корпоративної форми власності є й такі, як виробнича гнучкість, здатність акумулювати капітальні ресурси й кошти будь-якої належності. До того ж корпорація є більш демократичною формою власності. Особливе значення має соціально-інтегральна функція корпорації. Якщо приватна власність у її класичному вигляді дезінтегрує суспільство, породжуючи складні соціальні проблеми, то корпорація, навпаки, створює економічні передумови суспільної інтеграції, часткового подолання відчуження людини від засобів виробництва, його результатів, від участі в управлінні. У процесі функціонування корпорації відбувається так звана деперсоніфікація великої приватної власності на засоби виробництва, що виражається у втраті окремими власниками капіталу персонального контролю над його функціонуванням. Саме завдяки цьому управління нею здійснюється не приватними власниками, а професіоналами. У зв'язку з цим Дж. Гелбрейт писав, що влада людей, які управляють корпорацією, не залежить більше від приватної власності.
Розпорядження власністю є нині домінуючою реальністю. Докорінна зміна ролі цієї ланки економічних відносин послабила можливості безпосереднього власника здійснювати прямий контроль над засобами виробництва.
Корпорація не є застиглою
формою власності. Вона еволюціонує. Дедалі
більшої ваги в останні десятиріччя
набуває якісно нове явище у розвитку
корпоративної власності. Йдеться
про передавання певної частини
акціонерного капіталу найманим працівникам
підприємств, що входять до корпорації.
Так, у 1974 р. Конгрес США прийняв
так званий план розвитку акціонерної
власності, зміст якого зводився
до здійснення широкої системи заходів
щодо залучення працівників