Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 17:51, курсовая работа
К Задача настоящей работы – ознакомление с содержанием и методикой разработки следующих разделов производственно – финансового плана вагонного депо:
- показатели объёма и качества работ;
- план по труду и заработной плате;
- план эксплуатационных расходов;
- калькуляция себестоимости работ вагонного депо;
- финансовый план;
- показатели эффективности работы депо.
Введение 4
1 Исходные данные 5
2 Показатели объема и качества работы вагонного депо 6
2.1 Объемные показатели работы вагонного депо 6
2.2 Качественные показатели работы вагонного депо 7
3 Показатели по труду и заработной плате 10
3.1 Численность работников 10
3.2 Производительность труда 18
3.3 Фонд заработной платы 19
3.3.1 Фонд основной заработной платы 19
3.3.2 Фонд дополнительной заработной платы 28
3.4 Среднемесячная заработная плата 28
4 Смета текущих (эксплуатационных) затрат 30
4.1 Специфические (прямые) расходы 31
4.2 Расходы, общие для всех мест возникновения затрат 32
4.3 Общехозяйственные расходы 38
5 Анализ структуры текущих расходов вагонного депо 42
6 Калькуляция себестоимости работ вагонного депо 43
7 Финансовые результаты (доходы, прибыль) по подсобно-вспомогательной деятельности (прочим продажам) 43
8 Показатели эффективности работы депо 46
Заключение 49
Список использованных источников 50
Приложение 1…………………...……………………………………………………51
Приложение 2…………………...……………………………………………………53
Приложение 3…………………...……………………………………………………57
Статья 6004. Деповской ремонт грузовых вагонов
Статья 6008. Капитальный ремонт грузовых вагонов:
Доплата
за работу в праздничные
дни
Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере и составляет 2,74% тарифной ставки (оклада).
Статья 6004. Деповской ремонт грузовых вагонов
Статья 6008. Капитальный ремонт грузовых вагонов
Прочие
доплаты
К прочим доплатам можно отнести выплаты стимулирующего характера:
– дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство;
– доплаты бригадирам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой;
– доплата за совмещение профессий.
Условно принимаем по статьям 6004, 6008, 6765, 6778 в размере 10% тарифной ставки (оклада).
Статья 6004: (руб)
Статья 6008: (руб)
Статья 6765: (руб)
Статья
6778:
(руб)
Премия
Премия устанавливается за качественное и своевременное выполнение работ в соответствии с Положением о премировании, разрабатываемом на предприятии.
Премия устанавливается в процентах от тарифной ставки (оклада) с учетом сдельного приработка и доплат за условия труда, работу в ночное время и прочих (за профессиональное мастерство и т.д.).
Принимаем:
– основным рабочим – 25 ÷ 35%;
– вспомогательным рабочим, а также руководителям, специалистам и служащим – 20 ÷ 25 %.
Статья 6004
Статья 6008
Статья 6765
Статья 6768
Статья 6778
Статья 6785
Статья 6796
Статья 6830
Доплата
по районному коэффициенту
Основное назначение районных коэффициентов – компенсировать расходы и повышенные затраты труда, связанные с проживанием и выполнением работы в указанных местностях и содействовать быстрому освоению новых районов.
Для районов Урала установлен коэффициент 15% к тарифной ставке (окладу) с учетом всех доплат и премии, кроме надбавки за особые условия труда. Доплата по районному коэффициенту начисляется всем работникам.
Статья 6004
В остальных примерах общая заработная плата за месяц рассчитывается аналогично.
Статья 6008
Статья 6765
Статья 6768
Статья 6778
Статья 6785
Статья 6796
Статья 6830
В дополнительную заработную плату включаются такие выплаты, которые не связаны с выполняемой работой, а производятся согласно действующему законодательству: оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков, оплата за время выполнения государственных обязанностей и др.
Дополнительная
заработная плата устанавливается
контингенту на замещение по статье
6757 в размере 7–10% общего фонда заработной
платы основных производственных рабочих
(ст.6004,6008).
Результаты
расчётов сведены в таблицу (см. приложение
1).
Среднемесячная заработная плата по каждой статье номенклатуры
, (15)
где – среднемесячная заработная плата по i-ой статье (группе расходов), руб;
– годовой фонд заработной платы по i-ой статье, руб.
– численность работников по i-ой статье, чел.
Среднемесячная заработная плата в целом по депо:
, (16)
где – среднемесячная заработная плата в целом по депо, руб;
– годовой фонд заработной платы в целом по депо, руб;
, – суммарный фонд соответственно основной и дополнительной заработной платы, руб;
– списочная численность работников в целом по депо, чел.
Среднемесячная заработная плата по каждой группе расходов:
а) специфические (прямые) расходы:
б) расходы, общие для всех мест возникновения затрат:
в) общехозяйственные расходы:
Среднемесячная
заработная плата в целом по депо:
Цель составления сметы текущих (эксплуатационных) затрат – обоснованное определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения намеченных объемов продукции, определение состава затрат, получение необходимой информации для калькулирования себестоимости работ, для управления затратами, выявления и мобилизации резервов, обеспечения финансовой устойчивости.
В зависимости от отношения к производственному процессу расходы делятся на непосредственно вызываемые этим процессом и общехозяйственные, т.е. расходы по обслуживанию производства и управлению. Расходы, непосредственно вызванные процессом производства, подразделяются на специфические (прямые производственные) для каждого места возникновения затрат и расходы общие для всех мест возникновения затрат (видов деятельности). Специфические (прямые производственные) расходы группируются по видам деятельности и отраслевым хозяйствам железнодорожного транспорта.
К расходам общим для всех мест возникновения затрат относятся расходы по оплате труда производственного персонала за непроработанное время, отчисления на социальные нужды, расходы по технике безопасности, амортизация производственных основных средств т.д.
Общехозяйственные расходы подразделяются на две группы:
– общехозяйственные расходы без расходов по содержанию аппарата управления;
– расходы по содержанию аппарата управления.
Отчисления
на социальные нужды предусматриваются
по статьям, учитывающим затраты на оплату
труда, в размере 26,7% заработной платы
работников, отнесенной к данной статье.
Статья
6004. Деповской ремонт
грузовых вагонов
По
данной статье учитываются фонд заработной
платы, отчисления на социальные нужды,
расходы на материалы, электроэнергию,
топливо, прочие материальные затраты.
Таблица 11 – Нормы расхода материальных ресурсов
Тип вагона | Измеритель | Материалы, руб. | Электроэнергия, руб. | Топливо, руб. |
Платформа 4-осная | 1 физический вагон | 6520 | 740 | 90 |
Крытый 4-осный | 1 физический вагон | 8300 | 580 | 95 |
а) Затраты на материалы
б) Затраты на электроэнергию
б) Затраты на топливо
в) Прочие затраты
Прочие материальные затраты составляют 0,5 ÷ 0,75% от стоимости материалов.
Статья
6008. Капитальный ремонт
грузовых вагонов
Кроме фондовой заработной платы, отчислений на социальные нужды, учитываются расходы на материалы из расчета 10400 руб/ваг, электроэнергию – 1000руб/ваг, топливо – 140 руб/ваг и прочие материальные затраты – 0,5% стоимости материалов.
а) Затраты на материалы
б) Затраты на электроэнергию
б) Затраты на топливо
в) Прочие затраты
Информация о работе Производственно-экономические показатели работы ремонтного вагонного депо