Процесс гидроочистки

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2011 в 12:15, курсовая работа

Описание работы

Цель работы: определить технико – экономические показатели работы.
Задачи работы:
− определение показателей производственной программы;
− расчет себестоимости продукции;
− определение основных показателей работы установки.

Скачать полностью (137.44 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

курсовой проект по экономике отрасли 1.doc

— 616.00 Кб (Скачать)

2 Расчет производственной программы

2. 1 Определяется производственная мощность, т:

М = П • Т_эф (1)

где М –производственная мощность, т

П – производительность оборудования в единицу времени по сырью, т/сут;

Т_эф - эффективный фонд времени работы оборудования, дни.

М = 2153,8 ∙ 325 = 699985 т

Таблица 1 – Расчет производственной программы

Вид сырья и продукции	Единица измерения	% отбора	Годовой объем, т
1	2	3	4
Взято сырья: 1 Фракция 62–105 2 ВСГ	т т	100 1,16	699985 8119,83
Итого:	т	101,16	708104,83
Получено: основная продукция (калькулируемая) 1 Очищенный бензин	т	93,56	654905,97
Итого(В_осн.):	т	93,56	654905,97
Получено: побочная продукция (некалькулируемая) 1 Сероводород 2 Газ сухой	т т	1,55 5,7	10849,77 39899,15
Итого (В_поб):	т	7,25	50748,92
Потери:	т	0,35	2449,95
Всего:	т	101,16	708104,9

Вывод: На установке гидроочистки бензина за год переработано 699985 сырья и получено 708104,9 т годовой продукции

3 Организация производства

3.1 Расчет планового баланса рабочего времени одного рабочего

Таблица 2 – Плановый баланс рабочего времени одного рабочего

Показатели

Непрерывное производство

1 Календарные дни

2 Нерабочие дни, всего:

2.1 Выходные

2.2 Праздничные

2.3 Отпуск основной и дополнительный, дни

3 Номинальный фонд рабочего времени, дни (п.1-п2.1-п.2.2)

4 Номинальный фонд рабочего времени, час.

5 Планируемые невыходы на работу, дни, всего:

в том числе

5.1 Болезни

5.2 Выполнение государственных обязанностей

5.3 Ученические отпуска

6 Планируемый эффективный фонд рабочего времени, дни Т_эф (п.3-п.2.3-п.5)

7 Продолжительность рабочего дня, час

8 Планируемый эффективный фонд рабочего времени, Т_эф, час (п.6•п.7)

9 Коэффициент использования рабочего времени, Кп (Т_эф/Т_мак)

365

145

117

220

1760

217

1736

0,99

Вывод: За год основные рабочие в непрерывном производстве должны отработать 220 дней или 1760 часов.

3.2 Расчет численности производственных рабочих

Таблица 3 – Расчет численности производственных рабочих

Наименование профессий рабочих	График сменности	Продолжительность смены,час.	Тарифный разряд	Количество рабочих
Наименование профессий рабочих	График сменности	Продолжительность смены,час.	Тарифный разряд	1 смена	2 смена	3 смена
1	2	3	4	5	6	7
Оператор	3 – сменный 5–ти дневный	8	5	2	2	2
Оператор		8	4	3	3	3
Старший аппаратчик		8	6	1	1	1
Всего				6	6	6

Продолжение таблицы 3

Наименование профессий рабочих	Число рабочих на подмену	Явочное число рабочих с учетом подмены	Коэффициент перехода от явочной к списочной численности	Списочное число рабочих	Часовая тарифная ставка, руб.
8	9	10	11	12	13
Оператор	4	10	1,13	11	69,63
Оператор	6	15		17	60,16
Старший аппаратчик	2	5		6	80,21
Всего	12	30	1,13	34	210

3.2.1 Определяется списочное число рабочих:

Ч_сп=Ч_яв•К_п, (2)

где Ч_сп – списочная численность рабочих, чел;

Ч_яв – явочная численность рабочих, чел;

Кп – коэффициент перехода от явочной численности к

списочной.

Ч_сп =

чел

3.2.2 Определяется коэффициент перехода от явочной численности к списочной:

Кп =, (3)

где Т_макс – максимально возможный фонд времени одного рабочего, час.,(таблица 2);

Т_эф – эффективный фонд рабочего времени, час., (таблица 2).

Кп =

3.3 Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

3.3.1 Определяется тарифный фонд заработной платы, руб.

Ф_тар=С_час•Т_эф •Ч_сп, (4)

где С_час. – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.,(берется по данным предприятия);

Тэф – эффективный фонд рабочего времени, час.;

Ч_сп – списочная численность рабочих соответствующего разряда, чел.,(таблица 3).

4 разряд:

5 разряд:

6 разряд:

3.3.2 Определяется доплата за ночные часы, руб.

За ночные часы доплачивается 40% часовой тарифной ставки (берется по данным предприятия).

Д_ноч. =, (5)

где - доля ночных часов в общем отработанном времени;

0,4 (40%) –доплата от тарифной ставки за каждый ночной час.

4 разряд:

5 разряд:

6 разряд:

3.3.3 Определяется доплата за вечерние часы, руб.

За вечерние часы доплачивается 10 % часовой тарифной ставки ( берется по данным предприятия).

Д_веч=, (6)

где – доля вечерних часов в общем отработанном времени;

0,1 (10%)–доплата от тарифной ставки за каждый вечерний час.

4 разряд:

5 разряд:

6 разряд:

3.3.4 Определяеется доплату за работу в праздничные дни, руб.

Д_пр=С_час.ср.•Т_пр•Т_см•П_см•Ч_яв.см., (7)

где Т_пр – число праздничных дней в году;

Т_см – продолжительность смены, час.;

П_см – количество смен;

Ч_яв.см. – явочное число рабочих в смену, чел.

4 разряд:

5 разряд:

6 разряд:

3.3.5 Определяется доплата за вредные условия труда, руб.

За вредные условия труда доплачивается 15% часовой тарифной ставки (берется по данным предприятия).

Д_{вр усл}= 0,15 • ( Ф_тар+Д_ноч+Д_веч+Д_пр), (8)

где 0,15 (15% )-доплата за вредные условия труда

4 разряд:

Информация о работе Процесс гидроочистки