Процесс гидроочистки

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2011 в 12:15, курсовая работа

Описание работы

Цель работы: определить технико – экономические показатели работы.
Задачи работы:
− определение показателей производственной программы;
− расчет себестоимости продукции;
− определение основных показателей работы установки.

Работа содержит 1 файл

курсовой проект по экономике отрасли 1.doc

— 616.00 Кб (Скачать)

        5 разряд:

        6 разряд:

    3.3.6 Определяется сумма премии, руб.

                                                                       (9)

 где ПР – сумма премий, руб;

         П – установленный размер премии по действующему положению о премировании на предприятии, %

        4 разряд:

        5 разряд:

        6 разряд:

 

    3.3.7 Определяется фонд заработной платы за отработанное время, руб.

                       Фотр.  = Фтар + Дноч+ Двеч+ Дпр + Двр усл + ПР                        (10)

4 разряд:

5 разряд:

6 разряд:

    3.3.8 Определяется оплата дней отпуска, руб.

                                      Оот =

                                               (11)                                 

 где 12 – число месяцев в году

       29,4 – среднее количество календарных дней в месяце

      Тот – продолжительность отпуска, дни.

        4 разряд:

        5 разряд:

        6 разряд:

    3.3.9 Определяется оплата дней ученического отпуска, руб.

                                      Оуч =

,                                              (12)

 где Туч – продолжительность ученического отпуска, дни.

        4 разряд:

        5 разряд:

        6 разряд:

    3.3.10 Определяется фонд заработной платы за неотработанное время, руб.

                                                  Фнеотр  = Оотуо,                                        (13)

        4 разряд:

                                 5 разряд:

                                 6 разряд:

    3.3.11 Определяется доплата по районному коэффициенту, руб.

                                       Дрк= ( Фотр+ Фнеотр )• 0,15,                                     (14)                                              

 где 0,15 (15% ) – доплата по районному  коэффициенту.

        4 разряд:

        5 разряд:

        6 разряд:

    3.3.12 Определяется годовой фонд заработной платы

                                    Фг= Фотр+ Фнеотр + Дрк,                                             (15)

        4 разряд:

        5 разряд:

        6 разряд:

    3.3.13 Определяется среднемесячная заработная плату одного рабочего, руб.

                                           ЗПср.мер =

,                                             (16)

 где 12 – число месяцев в году;

      Чсп – списочная численность рабочих, чел.

        4 разряд:

        5 разряд:

        6 разряд:

    3.3.14 Определяются страхове взносы, руб.

    В калькуляцию себестоимости продукции включают страхове взносы, которые составляют 34,4 % от годового фонда заработной платы

                                             Осоц = ,                                             (17)

        Осоц. =

    Данные  расчета фонда заработной платы  сведены в таблицу 4 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

        Таблица 4 - Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

Наименование профессий Разряд Явочное количество в смену, чел. Списочная численность, чел. Эффективный фонд рабочего времени, час. Часовая тарифная ставка, руб., Фонд  заработной платы за отработанное время, руб.
Оплата  по тарифу Премия Доплата за работу в праздничные дни Доплата за работу в ночное время Доплата за работу в вечернее время Фонд заработной платы за отработанное время
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Оператор 4 15 17 1760 60,63 1775441,92 728213,37 324864 234358,33 38589,58 3480455,27
Оператор 5 10 11 69,63 1329654,48 545701,43 250668 175514,38 43878,6 2615374,21
Ст. Аппаратчик 6 5 6 80,21 835467,36 342292,23 144378 110281,69 27570,42 1627644,32
Итого: - 30 34 - - 3940563,76 1616207,03 719910 520154,4 110038,6 7723473,8

          Продолжение таблицы 4

 
Наименование профессий Фонд  заработной платы за неотработанное время, руб.  
Фонд  заработной платы за отработанное и неотработанное время
Доплата по районному

коэффициенту, руб.

Годовой фонд заработной платы, руб.
Оплата  дней отпуска основного и дополнительного Оплата дней ученического отпуска Фонд заработной платы за неотработанное время
13 14 15 16 17 18 19
Оператор 276226,6 9865,24 286091,68 3766546,95 564982,04 4331528,99
Оператор 207569,38 7413,19 214982,57 2830356,78 424553,52 3254910,3
Ст. Аппаратчик 129178,095 4613,5 133791,6 1761435,92 264215,39 2025651,31
Итого: 612974,075 21891,93 634865,85 8358339,65 1253750,95 9612090,6
 
 

 

      Вывод: Годовой фонд заработной платы составляет 9612090,6 рублей. В нем учитываются следующие выплаты: тарифный фонд, премиальные доплаты, доплаты за вечерние, ночные, праздничные часы, оплата отпусков, доплата по районному коэффициенту 

       3.4 Расчет годового фонда заработной платы руководителей и специалистов

      Таблица 5 – Численность руководителей, специалистов

Наименование  должности Численность руководителей  и специалистов Месячный

должностной оклад, руб.

Начальник цеха         1         19700
Зам. начальника цеха         1         16300
 

      3.4.1 Определяется годовой фонд заработной платы руководителей и специалистов,руб.

                                                   Фгд•12,                                                    (18)

        где Од – месячный должностной оклад, руб. (берется по данным предприятия);

        12 – число месяцев в году.

        Фг =

        Фг=

    3.4.2 Определяется доплата за вредные условия труда,руб.

          За вредные условия труда доплачивается 15% от должностного оклада   ( берется по данным предприятия).

                                              Двр усл = Фг 0,15                                               (19)

        Двр.усл =

        Двр.усл =

 

    3.4.3 Определяется сумма премии         

                                     ПР =                                                    (20)

 где  %ПР – установленный размер премии по действующему положению о премировании на предприятии, %

        ПР =

        ПР =

        3.4.4 Определяется доплата по районному коэффициенту

                                  Д рк = (Фг + Д вр усл + ПР)• 0,15,                                     (21)

        Д рк.=

Информация о работе Процесс гидроочистки