На правах рукописи

Лазарева  Ирина Ивановна

 
 
 
 
 
 

Повышение эффективности производства

промышленных  предприятий

на  основе роста производительности труда  

Специальность 08.00.05 –  «Экономика и управление народным

хозяйством (1. Экономика, организация и управление

предприятиями, отраслями  и комплексами: промышленность;

10. Менеджмент)» 
 

АВТОРЕФЕРАТ

 
 
 
 

диссертации на соискание ученой степени 

кандидата экономических наук 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Орел  – 2011

 

      

      Работа  выполнена на кафедре финансов и  кредита Государственного образовательного учреждения высшего профессионального  образования «Орловский государственный  институт экономики и торговли»

Научный руководитель: –   доктор экономических наук, профессор

                                    Лазаренко Алла Леонидовна 

Официальные оппоненты: –   доктор экономических наук, профессор

                                  

                                 кандидат экономических  наук, доцент 
 
 

Ведущая организация:   
 
 

     Защита  состоится «____»  _______  2011 г. в ____ часов на заседании диссертационного совета ДМ 212.105.07 при Юго-Западном государственном университете по адресу: 305040, г. Курск, ул. 50 лет Октября, 94, конференц-зал. 

      С диссертацией можно ознакомиться в  библиотеке Юго-Западного государственного университета 

      Автореферат разослан « » _________ 2011 г. 
 
 

 

      

      1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА  РАБОТЫ

 

   Актуальность  темы исследования. В условиях современной российской действительности повышение эффективности и качества производства промышленных предприятий является одним из основных направлений вывода предприятий из кризисных ситуаций и развития промышленности страны. На данном этапе усилия управляющих всех уровней сосредоточены в основном на преодолении кризисных явлений в области финансов, но остаются в тени проблемы управления производительностью труда, как фактора повышения эффективности производства. Между тем именно производительность труда является наиболее важным фактором развития экономики любой страны, определяющим уровень благосостояния общества. История развития мировой экономики убедительно доказывает, что повышение производительности труда остается основным источником экономического роста, научно-технического прогресса, усиливающим позиции стран в условиях растущей конкуренции на мировых рынках, наилучшим средством ослабления инфляционных процессов и повышения благосостояния населения.

   Рыночная  экономка и новые формы хозяйствования ставят одной из важнейших проблем дальнейшее совершенствование моделирования роста эффективности производства, критериев оценок и рассмотрения понятия «производительность труда», как фактора повышения эффективности производства. Проведенные исследования свидетельствуют о необходимости разработки целого комплекса вопросов, связанных с особенностями изучения отдельных научно-теоретических и практических проблем повышения экономической эффективности промышленного производства в условиях рыночных отношений.

   Особенно  следует подчеркнуть неразработанность  методики факторного анализа эффективности промышленного производства с позиций материальных, трудовых ресурсов и экономии времени, построение на их основе оптимизационных моделей эффективности производства.

   Практика  показывает, что управление эффективностью производства требует комплексного подхода, основанного на координации  всех процессов деятельности предприятия, так как с переходом к рыночной перед отечественными предприятиями встала проблема самостоятельного поиска ресурсов и источников финансирования производственной деятельности.

   В этой связи необходимо совершенствовать эффективность управления производством предприятий промышленности и разрабатывать экономический механизм, позволяющий использовать эффективные способы управления с учетом динамичности внешней среды.

   Содержание  и сложность проблем, связанных  с трудом, предопределили перечень наук, в которых они изучаются, это техника, экономика, социология, психология, право и другие. Несмотря на большое число научных работ, до сих пор нет единства в понимании категории производительности труда, отсутствует четкий подход к системе показателей и их экономической обоснованности.

   В связи с тем, что для Российской Федерации наиболее важна проблема роста благосостояния, особую актуальность приобретает вопрос совершенствования управления производительностью труда, определения приоритетных направлений роста с учетом отраслевых особенностей, разработки эффективных мер по управлению данными приоритетами.

   Недостаточная разработка новых подходов по вопросам управления эффективностью производства на основе роста производительности труда, а также большая значимость указанной проблемы для российских предприятий определили выбор направления данного исследования.

         Диссертация выполнена  в соответствии с одним из основных направлений научных исследований Орловского государственного института экономики и торговли «Методы и формы управления предприятиями в условиях российской действительности» (регистрационный номер 0120.0605206).

   Степень разработанности  проблемы. В экономической литературе имеются глубокие теоретические исследования, отражающие некоторые проблемы экономической эффективности промышленного производства. В трудах многих авторов излагаются не только комплексные проблемы теории экономической эффективности производства, но и находят отражение частные, связанные с постановкой методических аспектов формирования эффективности общественного производства, поиск рационально измерения, оценки и планирования эффективности производства. К таким работам следует отнести труды Л.И. Абалкина, С.А. Аханова, В.А. Балан, М.З. Бора, П.Г. Бунича, П.А. Ватника, М.П. Голика, Р.В. Гаврилова, А.М. Ериной, А.И. Касьянова, И.Я. Каца, Г.Б. Клейнера, А.И. Муравьева, С.А. Никитина, В.В. Новожилова, П.Я. Октябрьского, Б. Ренца, В.Н. Рыбина, В.И. Сиськова, С.Г. Струмилина, Л.Н. Трофимовой, Э.Ферстера, К. Хеддевика, Т.С. Хачатурова и ряда других.

   Эффективность управления производственной деятельностью, классификация факторов, влияющих на уровень производительности труда, методы измерения производительности труда рассматриваются в работах М. Абрамовитц, Р. Аллена, З.В. Атласа, Д. Ашаура, Д.В. Валового, В.С. Вечканова, О.С. Виханского, М.Г. Габриэли, А.К. Гастева, А.И. Гретченко, Д. Грейсона, Э. Деннисона, Л.Е. Дериной, В.В. Дружинина, П. Друкера, О.А. Ерманского, В.М. Зубова, В.Я. Ионова, В.К. Казакова, А.Г. Казаченка, Д. Кендрика, Д. Кларка, С.П. Первушина, Р.М. Петухова, Т. Питерса, Г. Реусса, Д. Садлера, А.К. Семеновой, В.С. Синавиной, Д. Скотт Синка, Р. Солоу, Я. Стиглера, П. Страссмана, Я. Тинбергена, С. Уилрайта, Р. Уотермена, А.А. Френкеля, Р. Хауса, А.В. Черновой, Я.И. Шагалова, Э.Г. Юдина и ряда других.

   Вместе  с тем, несмотря на огромный научный  потенциал теоретических разработок, возникает потребность в усилении роли конкретных предложений по совершенствованию управления производительностью труда, в связи с личностным фактором как наиболее значимым в процессе управления производительностью труда на промышленном предприятии. Выбор такого направления исследования представляется актуальным, как в теоретическом, так и практическом плане и предопределяет содержательные компоненты работы.

   Целью исследования является обоснование теоретических предпосылок и разработка конкретных предложений по совершенствованию управления повышением эффективности производства за счет роста производительности труда на промышленном предприятии как субъекте хозяйствования.

   Целевая направленность диссертационной работы определила необходимость сформулировать и решить следующие задачи:

1. исследовать сущность эффективности производства как экономической категории в современных условиях;
2. усовершенствовать методику построения и анализа обобщающего показателя эффективности промышленного производства;
3. предложить методику факторного анализа и оптимизации параметров экономических моделей основных показателей эффективности производства;
4. исследовать природу производительности труда, изучить существующие методы измерения и управления производительностью труда, адаптировать их к российской практике;
5. произвести расчёт многофакторной модели измерения производительности (МФМИПТ) для промышленного предприятия;

   6) разработать предложения по совершенствованию  управления производительностью труда в ОАО «ГМС Насосы» основанные на мотивационных факторах.

   Объектом  исследования являются промышленные предприятия Орловской области.

   Предметом диссертационного исследования являются совокупность управленческих отношений, возникающих в процессе повышения эффективности производства на основе роста производительности труда на промышленном предприятии.

   Соответствие  темы диссертации  требованиям паспорта специальностей ВАК (по экономическим наукам). Содержание диссертационной работы соответствует паспорту специальности 08.00.05, пунктам:

   1.1.15. Теоретические и методологические  основы эффективности развития  предприятий, отраслей и комплексов  народного хозяйства.

   1.1.25. Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями машиностроительного комплекса.

   10.21. Эффективность труда, ключевые факторы, определяющие эффективность труда персонала. Взаимосвязь эффективности управления персонала с результативностью труда каждого работника. Оценка персонала и результатов его труда. Организация социально-трудового мониторинга, проведение анализа трудовых показателей. Контроллинг и аудит персонала, планирование и прогнозирование развития. Бюджетирование расходов на персонал.

   Теоретическая и методологическая основа исследования базируется на концептуальных положениях, научных разработках, выводах и рекомендациях современных отечественных и зарубежных ученых–экономистов в области эффективности производства, производительности труда, основ управления, экономико-математического моделирования, рыночной экономики, а также нормативных документах, регламентирующих деятельность предприятий.

   Научные положения и результаты исследования существенно развивают хозяйственную деятельность промышленных предприятий и позволяют создавать эффективные организационно–экономические механизмы их функционирования.

   Информационно–эмпирическая  база исследования. Диссертационное исследование проведено на основе трудов отечественных и зарубежных специалистов по проблемам повышения эффективности промышленного производства и труда.

   Для решения поставленных задач использовались приемы системного исследования, сравнительного, экономического анализа, категориального анализа (восхождения от абстрактного к конкретному). При решении конкретных задач использовалось логическое моделирование. При решении конкретных задач использовались методы социологических исследований, экспертных оценок.

   В качестве инструментов исследования использовались экономико-статистические и математические методы анализа: группировок, динамические ряды, эконометрические методы, факторный  анализ.

   Информационной  базой исследования стали законодательные  и нормативно–правовые документы РФ, правительства Орловской области, официальные публикации Российской Федерации, материалы годовых отчетов исследуемых предприятий, ресурсы сети Интернет, материалы, опубликованные в научной литературе и периодических изданиях, а также результаты научно-исследовательских работ, выполненных при непосредственном участии автора.