Планирование в здравохранении

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2012 в 15:39, контрольная работа

Описание работы

В соответствии с Указом президента Российской Федерации главной задачей в реализации государственной политики по развитию местного самоуправления является переход от стадии становления муниципальных образований к активной поддержке социально-экономического развития территорий и реализации конституционных полномочий местного самоуправления.

Содержание

Вариант 3 3
1. Стратегическое планирование на уровне субъекта Российской Федерации 3
2. Методические положения при формировании штатного расписания в медицинских учреждениях государственной и муниципальной собственности 18
3.Задача 22
Cписок использованной литературы 25
Приложения 26

Работа содержит 1 файл

2453.планирование в здравохранении.doc

— 152.00 Кб (Скачать)

     Cписок использованной литературы

  1. Приказ Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. N 16 "О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения"
  2. Карапетян Л. Концептуальные вопросы социального управления // Международный журнал Проблемы теории и практики управления. 2009. №5. С. 10
  3. Консультант Плюс - http://www.consultant.ru/
  4. Коробейников А.М Оценка эффективности регионального развития. Сборник "Особенности стратегического планирования развития городов в постсоветских странах", СПб., 2009.
  5. Щекин Г. Социальное управление как система, // Международный журнал Проблемы теории и практики управления. 2008. №2. С. 20.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложения

     Приложение 1

Приказ  Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. N 16 "О  введении форм штатных  расписаний учреждений здравоохранения"

Приказ  Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. N 16 
"О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения"

В целях создания единства в составлении штатных  расписаний, усиления контроля за правильностью  установления оплаты труда работников учреждений здравоохранения:

приложению.

Министрам здравоохранения республик в  составе Российской Федерации, руководителям  главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, руководителям учреждений и организаций  республиканского (Российской Федерации) подчинения:

Министр А.Д.Царегородцев

Приложение 
к
приказу Минздравмедпрома РФ 
от 18 января 1996 г. N 16

Порядок 
составления штатного расписания учреждением здравоохранения

1. Штатное  расписание является документом, которым определяется структура  учреждения и численность должностей  по каждому наименованию в  конкретных подразделениях и  в целом по учреждению.

1 , 2 , 3 к настоящему Порядку.

По группе работников, которым установлена сдельная оплата труда, в штатном расписании указывается  общее число работников этой группы.

Начальник Планово-финансового  
управления
М.В.Климкин

Приложение 1 
к
Порядку 
составления штатного 
расписания учреждения здравоохранения

Примерная форма N 1 штатного расписания 
амбулаторно-поликлинического учреждения здравоохранения

"Утверждаю" 
Штат в количестве _____ должностей 
__________________________________ 
(Подпись руководителя учреждения 
здравоохранения, утвердившего 
штатное расписание) 
" ____ " _______________ 19 ____ г.

Штатное расписание 
на ______ 19___ г 
(дата, месяц, год)

________________________________________________ 
(полное наименование учреждения здравоохранения) 
________________________________________________ 
(адрес учреждения) 
────┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────── 
NN │ Наименование │Количество 
п.п.│ должности │должностей 
────┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────── 
Общеполиклинический медицинский персонал

1. Главный врач 1 
2. Зам. главного врача по медицинской части 1 
... 
Главная медицинская сестра 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Терапевтическое отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1 
2. Врач-терапевт участковый 5 
3. Ст. медсестра 1 
4. Медсестра участковая 3.5 
5. Санитарка 2.75 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Рентгеновский кабинет

1. Зав. кабинетом-врач-рентгенолог  1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Аптека

1. Зав. аптекой-провизор 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Общеполиклинический немедицинский персонал

1. ... 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

АХО

1. Зав. хозяйством 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого: 
_________________________________________________________________________ 
Всего по учреждению: 
в том числе медицинские и фармацевтические должности: 
из них должности: 
врачей 
среднего мед. персонала 
младшего мед. персонала 
провизоров 
фармацевтов 
персонал, приравненный по оплате труда к врачам

к Порядку 
составления штатного 
расписания учреждения здравоохранения

Примерная форма N 2 штатного расписания 
больничного учреждения здравоохранения

 

"Утверждаю" 
Штат в количестве ____________ должностей 
_________________________________________ 
(Подпись руководителя учреждения 
здравоохранения, утвердившего 
штатное расписание) 
"___ " ____________ 19__ г.

Штатное расписание 
на ___________ 19__ г. 
(дата, месяц, год)

________________________________________________ 
(полное наименование учреждения здравоохранения)

________________________________________________ 
(адрес учреждения) 
 

────┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────── 
NN │ Наименование │Количество 
п.п.│ должности │должностей 
────┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────── 
Общебольничный медицинский персонал

1. Главный врач 1 
2. Зам. главного врача по медицинской части 1 
... 
Главная медицинская сестра 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

1-ое терапевтическое отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1 
2. Врач-терапевт 2 
... 
Ст. медсестра 1 
Медсестра палатная 10 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Клинико-диагностическая  лаборатория

1. Зав. лабораторией-врач-лаборант 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Организационно-методический отдел

1. Зав. отделом  1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Общебольничный немедицинский персонал

1. ... 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

АХО

1. Зав. хозяйством 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого: 
_________________________________________________________________________ 
Всего по стационару: 
в том числе медицинские и фармацевтические должности: 
из них должности: 
врачей 
среднего мед. персонала 
младшего мед. персонала 
провизоров 
фармацевтов 
персонал, приравненный по оплате труда к врачам

к Порядку 
составления штатного 
расписания учреждения здравоохранения

Примерная форма N 3 штатного расписания 
объединенного учреждения здравоохранения

 

 

"Утверждаю" 
Штат в количестве ____________ должностей 
_________________________________________ 
(Подпись руководителя учреждения 
здравоохранения, утвердившего 
штатное расписание) 
"___ " __________ 19__ г.

Штатное расписание 
на ___________ 19__ г. 
(дата, месяц, год)

________________________________________________ 
(полное наименование учреждения здравоохранения)

________________________________________________ 
(адрес учреждения)

────┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────── 
NN │ Наименование │Количество 
п.п.│ должности │должностей 
────┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────── 
Общебольничный медицинский персонал

1. Главный врач 1 
2. Зам. главного врача по медицинской части 1 
... 
Главная медицинская сестра 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Поликлиника

Терапевтическое отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1 
2. Врач-терапевт 4 
... 
Ст. медсестра 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Хирургическое отделение

1. Зав. отделением-врач-хирург 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого: 
Стационар

1-ое терапевтическое  отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1 
2. Врач-терапевт 7 
... 
Старшая медсестра 1 
Медсестра палатная 8.5 
Санитарка 5.25 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Гематологическое  отделение

1. Зав. отделением-врач-гематолог  1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Рентгеновский кабинет

1. Зав. кабинетом-врач-рентгенолог  1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Аптека

1. Зав. аптекой-провизор 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Общебольничный  немедицинский персонал 
1. ... 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

АХО

1. Зав. хозяйством 1 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого:

Пищеблок

1. Зав. производством-шеф-повар  1 
2. Повар 4 
и т.д. 
_________________________________________________________________________ 
Итого: 
_________________________________________________________________________ 
Всего по учреждению: 
в том числе медицинские и фармацевтические должности: 
из них должности: 
врачей 
среднего мед. персонала 
младшего мед. персонала 
провизоров 
фармацевтов 
персонал, приравненный по оплате труда к врачам

Информация о работе Планирование в здравохранении