Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Августа 2012 в 18:01, отчет по практике
С 26 января по 7 марта я был направлен на прохождение преддипломной практики в отдел Федеральной Миграционной службы по Камчатскому краю, а именно в отделение информационного обеспечения и технической защиты информации. Данная организация находится по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, улица проспект 50 лет октября, д. 23/2.
осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
ФМС России в целях реализации своих полномочий имеет право:
организовывать проведение необходимых исследований, испытаний, экспертиз, анализа и оценок, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля и надзора в установленной сфере деятельности;
осуществлять функции государственного заказчика и организовывать капитальное строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов системы ФМС России, а также жилищное строительство;
запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
привлекать в установленном порядке для выработки решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, научные и иные организации, ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;
образовывать в установленном порядке самостоятельно и совместно с другими федеральными органами исполнительной власти совещательные органы (советы, комиссии) для рассмотрения вопросов, относящихся к установленной сфере деятельности;
заключать гражданско-правовые договоры.
ФМС России по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, разрабатывает и представляет в установленном порядке Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской Федерации проекты федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, подготавливает другие документы, по которым требуется решение Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, с последующим уведомлением Министерства внутренних дел Российской Федерации.
ФМС России на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации принимает нормативные правовые акты по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации осуществляется федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
1.4 Структура ФМС России
1.4.1 Организационная структура ФМС России
Организационная структура ФМС России построена в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 года № 928 «Вопросы Федеральной миграционной службы».
ФМС России возглавляет директор Федеральной миграционной службы, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Российской Федерации по представлению Председателя Правительства Российской Федерации.
В Федеральной миграционной службе разрешается иметь шесть заместителей директора, в том числе одного первого заместителя. Заместители директора назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Российской Федерации по представлению Председателя Правительства Российской Федерации.
Директор ФМС России утверждает: структуру и штатное расписание центрального аппарата и территориальных органов ФМС России, штатное расписание иных входящих в систему ФМС России организаций и подразделений в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда сотрудников, федеральных государственных служащих и работников ФМС России;
Структура центрального аппарата ФМС России построена в соответствии с ее основными задачами и включает следующие управления:
Управление делами ФМС России:
- осуществляет документационное обеспечение управления в системе органов Федеральной миграционной службы. В структуру УД ФМС России входит отдел делопроизводства, организационно-режимный отдел, отдел контроля за деятельностью подразделений ФМС России, Приемная ФМС (на правах отдела).
Управление по вопросам кадров и государственной службы:
- является структурным подразделением центрального аппарата Федеральной миграционной службы, обеспечивающим и осуществляющим функции службы по участию в выработке и реализации государственной кадровой политики.
Структура Управления:
- отдел организации кадрового обеспечения территориальных органов;
- отдел кадрового обеспечения деятельности центрального аппарата и непосредственно подчиненных подразделений;
- отдел организации профессиональной подготовки, работы с личным составом и обеспечения кадровой деятельности;
- отдел организации гражданской обороны, мобилизационной работы;
- отдел по связям с общественностью.
Управление правового обеспечения:
-является самостоятельным структурным подразделением Федеральной миграционной службы и создано в целях организации и непосредственного осуществления работы по формированию предложений по совершенствованию правовых основ деятельности ФМС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 года № 928 «Вопросы Федеральной миграционной службы».
Структура Управления:
- отдел правового обеспечения хозяйственной деятельности;
- отдел нормативного обеспечения деятельности ФМС;
- отдел судебной защиты;
- отдел по взаимодействию с органами государственной власти;
Управление иммиграционного контроля:
- одно из структурных подразделений Федеральной миграционной службы, сформированное для реализации установленных функций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 года № 928 «Вопросы федеральной миграционной службы».
Основной задачей Управления является контроль за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства установленных правил проживания и временного пребывания в Российской Федерации.
В структуру Управления входят: отдел организации иммиграционного контроля, отдел противодействия незаконной миграции, отдел организационно-методического обеспечения.
Управление по вопросам гражданства включает в себя:
- отдел методического обеспечения;
- отдел межведомственного взаимодействия;
- отдел рассмотрения материалов по вопросам гражданства;
- отдел по вопросам убежища;
Управление по делам переселенцев
- структурное подразделение Федеральной миграционной службы - создано для выполнения задач в сфере миграционной деятельности, касающихся вынужденных переселенцев, внутри перемещенных лиц.
Структура Управления:
- отдел организации работы с вынужденными переселенцами:
- отдел социально-гуманитарной;
- отдел организации информационного обеспечения и учета переселенцев.
Управление организации визовой и регистрационной работы включает:
-отдел организации исполнения законодательства о пребывании и проживании иностранных граждан в РФ;
-отдел организации исполнения законодательства о въезде и выезде граждан;
-контрольно-методический отдел.
Управление внешней трудовой миграции состоит из:
-отдел организации исполнения законодательства в сфере трудовой миграции;
-отдел нормативного правового регулирования внешней трудовой миграции;
-отдел лицензирования и контроля за деятельностью, связанной с трудоустройством граждан РФ за пределами РФ и за реализацией соглашений;
Управление паспортной работы и регистрационного учета населения
-самостоятельное структурное подразделение Федеральной миграционной службы - создано для решения основных задач, определенных Положением о Федеральной миграционной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. № 928.
Структура Управления:
- отдел организации паспортной работы;
- отдел организации регистрационного учета населения;
- отдел организационно-методического обеспечения.
Управление по вопросам реадмиссии;
Управление международного сотрудничества:
- одно из ведущих структурных подразделений Федеральной миграционной службы, сформированное для реализации установленных функций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 года № 928 "Вопросы федеральной миграционной службы".
Структура Управления:
- отдел международных договоров;
- отдел организации сотрудничества со странами СНГ и деятельности представительств ФМС России за рубежом;
- отдел организации сотрудничества с международными организациями.
Управление по делам соотечественников:
- самостоятельное структурное подразделение ФМС России (приказы ФМС России от 23 августа 2006 г. № 190 «О внесении изменений в приказ ФМС России», от 18 ноября 2006 г. № 345 «Об утверждении положений о структурных подразделениях центрального аппарата ФМС России).
Структура управления:
- отдел методического обеспечения и межведомственного взаимодействия;
- отдел по работе с участниками Государственной программы на территории Российской Федерации;
- отдел по работе с соотечественниками за рубежом.
Инспекционно-контрольное управление;
Управление финансово-экономического и тылового обеспечения включает:
- отдел планирования;
- отдел исполнения бюджета;
- отдел бухгалтерского учета;
- отдел организации тылового обеспечения.
Управление по вопросам информационно-аналитического обеспечения.
Управление по вопросам информационно-аналитического обеспечения ФМС России принимает активное участие в создании ГИСМУ. Основными задачами Управления по вопросам информационно-аналитического обеспечения ФМС России являются:
- обеспечение информационных потребностей ФМС России и территориальных органов в субъектах Российской Федерации и представительств зарубежом;
- разработка единой информационной политики, осуществление сбора, накопления, и обработки информации, обеспечение руководства ФМС России актуальной информацией, координация информационной и статистической деятельности территориальных подразделений субъектов Российской Федерации;
- осуществление организационного и методического руководства информационными структурами подразделений ФМС России.
Структура управления:
-отдел аналитической работы;
-отдел организации планирования;
-отдел организации биометрии и деятельности центрального банка данных по учету иностранных граждан;
-отдел планирования и развития информационных систем и технологий;
-отдел технической защиты информации.
В состав ФМС России также входят: подразделения, организации, представительства ФМС России за рубежом. На начало 2008 года работают представительства ФМС России за рубежом в следующих государствах:
- Республика Армения;
- Киргизская Республика;
- Республика Таджикистан;
- Туркменистан;
- Латвийская Республика.
ФМС России имеет систему подведомственных ей территориальных органов управления, сеть различного характера центров и пунктов для временного размещения мигрантов, контрольно-пропускных пунктов на государственной границе Российской Федерации, а также представительства за рубежом. Схема организационной структуры ФМС России представлена в Приложении А.
1.4.2 Структура ОФМС России по Камчатскому краю
Отдел Федеральной миграционной службы по Камчатской области – орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции на территории области.
Схема организационной структуры ФМС России по Камчатскому краю представлена в приложении Б.
1.4.3 Информационные потоки предприятия
Для того чтобы составить схему информационных потоков ФМС России по Камчатскому краю подробнее рассмотрим деятельность Отделения информационного обеспечения и технической защиты информации.
ОИО и ТЗИ находится в непосредственном подчинении начальника ОФМС России по Камчатскому краю. Состав и структура отделения определены штатным расписанием, утвержденным приказом ФМС России, должности в отделении могут замещаться в установленном порядке сотрудниками органов внутренних дел.
Работа отделения организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.