Отчет по производственной практике в ИП Гатиев

ВВЕДЕНИЕ

Основная цель производственной практики менеджмента заключается в углублении профессиональных навыков менеджера  по выполнению конкретных функций деятельности оптовых и розничных организаций.

Основными задачами практики менеджмента  являются:

овладение профессиональными навыками по управленческой, маркетинговой, коммерческой, рекламной деятельности организации  с учетом сферы деятельности в  оптовой или розничной торговле;

приобретение практических навыков  по разработке вариантов управленческих решений и обоснованию их оптимального выбора по основным направлениям деятельности, исходя из специализации и специфики  деятельности организации и ее структурных подразделений;

приобретение практических навыков  в управлении деятельностью структурных  подразделений организации.

В соответствии с целью и задачами практика менеджмента включает два  вида работы, различающиеся объемом  и оформлением результатов исследования:

- изучение основных аспектов  деятельности и управления организацией;

- практическая работа на конкретном  рабочем месте в основных функциональных  подразделениях организации.

Объект прохождения производственной практики менеджмента - "ИП Гатиев А.И.", расположенное по адресу г. Усть-Каменогорск, село Винное, ул Школьное 12. Общество с ограниченной ответственностью "ИП Гатиев" осуществляет оптовую продажу продовольственных и непродовольственных товаров юридическим лицам.

Должность на время прохождения  практики - ассистент координатора проекта «ИП ГАТИЕВ Образование».

Руководитель практики от "ИП Гатиев" – Гусева Майя Анатольевна заместитель директора “ИП Гатиев А.И”.

В отчете на примере компании ИП Гатиев рассмотрены следующие аспекты деятельности торговой организации: правовой, организационно - управленческий, маркетинговый, стратегический, коммерческий, логистический, управление персоналом и другие.

Основными задачами экономической практики являются:

• овладение практическими навыками анализа финансово-хозяйственной деятельности организации различных организационно-правовых форм, видов деятельности и специализации;
• приобретение профессиональных навыков разработки перспективных и текущих планов деятельности организации и её структурных подразделений как основы стратегического и оперативного управления;
• овладение методологией диагностики производственно-экономического потенциала организации в части финансовых, материальных и трудовых ресурсов и их эффективного использования.

В процессе прохождения производственной экономической практики должны быть приобретены практические навыки владения экономико-стратегическим и финансово-инвестиционным аппаратом для его использования  при принятии управленческих решений, изученными по таким дисциплинам, как: «Экономическая теория», «Экономика торговой организации», «Статистика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт», «Финансовый менеджмент».

Объект  прохождения производственной экономической  практики ИП Гатиев, расположенный по адресу: РК, ВКО, Глубоковский район, село Винное, ул. Школьное 12. Данный торговый центр был открыт 2 по счету в Казахстане и является самым маленьким филиалом данной организации на Казахстанской территории. "ИП Гатиев" осуществляет оптовую продажу продовольственных и непродовольственных товаров юридическим лицам.

ИП ГАТИЕВ - крупнейшая управляющая компания международного бизнес-формата cash & carry группы ИП ГАТИЕВ, стоящая на третьем месте в списке 10-ти Казахстанских торговых компаний, исходя из уровня продаж по состоянию на 2010 год. Опережают ИП ГАТИЕВ торговые сети S-Mile(Алматы) с оборотом в 274 млн тг, S-Mart(Алматы) - 82 млн. тг, уровень продаж ИП ГАТИЕВ в 2007 году составил 64 млн тг.

Компания ИП ГАТИЕВ была основана в Казахстане в 1994 году предпринимателем Анатолием Гатиевым. Новый созданный формат торговли «плати и забирай» как нельзя кстати подходил для поддержки казахстанских предпринимателей и восстановления национальной экономики Республики Казахстана.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Характеристика объекта практики

1.1. Организационно-правовая  характеристика компании.

Фирменное наименование организации –ИП ГАТИЕВ.

Юридический адрес: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, Глубоковский район, с.Винное, ул.Школьное 12.

Фактический адрес: Республика Казахстан, ВКО, Глубоковский район, с.Винное, ул.Школьное 12.

Краткая история создания и развития.

ИП ГАТИЕВ– крупнейшая управляющая компания казахстанского бизнес-формата cash & carry, стоящая на третьем месте в списке топ 10 успешных и быстроразвивающихся торговых компаний, исходя из уровня продаж по состоянию на 2010 год. Опережают ИП ГАТИЕВ торговые сети S-Mile (Алматы) с оборотом в 274 млн.тг, S-Mart (Алматы) с оборотом в 82 млн тг, ИП ГАТИЕВ в 2007 году составил 64 млн.тенге.

На данный момент в состав ИП ГАТИЕВ Group входят ИП ГАТИЕВ Cash & Carry, сеть розничной торговли Real, магазины бытовой техники и электроники MediaMarkt и Saturn, сеть галерей Kaufhof. В 2007 году  компания ИП ГАТИЕВ  продолжила стратегию расширения сети торговых центров во всей Республике. Подразделения ИП ГАТИЕВ расширили свою деятельность, особенно на быстрорастущих рынках областей В Казахстане, где прирост объемов продаж выражается двухзначными цифрами. Таким образом, стратегия интернационализации, успешно осуществляемая ИП ГАТИЕВ, вновь явилась основой развития компании: по данным на конец 2007 года, компания ИП ГАТИЕВ представлена 4 магазинами в Восточно-Казахстанской области.

В 2008 году компанией ИП ГАТИЕВ было открыто 3 торговых центров. Количество сотрудников составило более 400 человек. Это свидетельствует о том, что ИП ГАТИЕВ является основным работодателем и инвестором во многих регионах Восточного Казахстана.

На сегодняшний день ИП ГАТИЕВ  представлена более 4 торговыми центрами в Восточном Казахстане и городе Алматы. Казахстанская компания, занимающая ведущее положение на рынке в сфере оптовой торговли, по итогам 2010 года, вновь показала существенный рост, увеличив объем продаж на 4,6 %, что составило  31,1 млн. тг. Размер  прибыли до уплаты процентов и налогов (EBIT) вырос на 6,8 % и составил  1,3 млн. тг.

Развитие проекта ИП ГАТИЕВ по всему Восточному Казахстану официально началось 1 ноября 2000г.

На сегодняшний день в Казахстана открыт 4 центра мелкооптовой торговли, 2 из которых успешно функционируют в Алмате. Продажи казахстанского подразделения ИП ГАТИЕВ  за 2011 год составили  58млн. тг. На настоящий  момент  штат сотрудников компании насчитывает более 48 человек.

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма собственности "ИП ГАТИЕВ"

Организационно-правовая форма и её соответствие требованиям законов: ИП ГАТИЕВ является. Участники отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью Предпринимательства и полностью ответственен за все обязательства лично. Коммерческая деятельность, как и любая иная предпринимательская деятельность, в значительной степени регулируется государством. Регулирование осуществляется Конституцией РК, Гражданским Кодексом РК, Налоговым Кодексом РК, Трудовым Кодексом РК, соответствующими республиканскими законами и различными органами государственного регулирования.

1. Гражданский Кодекс РК (часть 1, от 30.11.1994 №51-РЗ принят ГД РС РК 21.10.1994 (ред. от 09.02.2009), Часть 2 от 26.01.1996 №14-РЗ принят ГД РС РК 22.12.1995 (ред. от 09.04.2009)) (ст. 87) регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

2. Налоговый Кодекс РК (от 31 июля 1998 г. N 146-РЗ с изменениями от 28 июня 2009 г.) регулирует властные отношения по установлению, введению и взиманию налогов и сборов в Республики Казахстан, а также отношения, возникающие в процессе осуществления налогового контроля, обжалования актов налоговых органов, действий (бездействия) их должностных лиц и привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения.

3. Трудовой Кодекс РК (от 30 декабря 2001 г. N 197-РЗ с изменениями от 7 мая 2009 г.). Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

4. Компания ИП Гатиев осуществляет свою деятельность на основании РЗ «Об Индивидуальных Предприятиях» (от 08.02.1998 N 14-РЗ с изменениями от 30.12.2008 г.), который определяет правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества.

5. При работе с покупателями ИП Гатиев работает на основании РЗ РК «О защите прав потребителей» от 7 февраля 1992 г. N 2300-I (в ред. от 25.11.2006 г.), который регулирует отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, исполнителями, импортерами, продавцами при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг), устанавливает права потребителей на приобретение товаров (работ, услуг) надлежащего качества и безопасных для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды, получение информации о товарах (работах, услугах) и об их изготовителях (исполнителях, продавцах), просвещение, государственную и общественную защиту их интересов, а также определяет механизм реализации этих прав.

6. Также компания работает на основании РЗ «О рекламе» от  13.03.2006 N 38-РЗ (с изменениями от 07.05.2009), целями которого являются развитие рынков товаров, работ и услуг на основе соблюдения принципов добросовестной конкуренции, обеспечение в Республики Казахстан единства экономического пространства, реализация права потребителей на получение добросовестной и достоверной рекламы, предупреждение нарушения законодательства Республики Казахстан о рекламе, а также пресечение фактов ненадлежащей рекламы.

В соответствии с РЗ «Об индивидуальных предпринимательствах» и Уставом организации высшим органом ИП ГАТИЕВ является единоличным предприятием, которым управляет и имеет полное право . В Уставе прописаны полномочия, ответственность и обязанности генерального директора. Тип торговой организации. ИП ГАТИЕВ - это мелкооптовое предприятие для предпринимателей и профессионалов.

Товарная специализация организации:

- продовольственные товары (свежие продукты {овощи/фрукты, свежая рыба, мясо, деликатесы/молоко, пекарня}; товары длительного хранения {консервы, бакалея, кондитерский отдел, напитки, косметика, бытовая химия})

-  непродовольственные товары (ТВ/радио, офисная техника, бытовая техника, текстиль, спорт, игрушки, сезонные товары, одежда/обувь, товары для дома).

Состав учредительных документов и их основные положения.

Учредительный договор ИП ГАТИЕВ включает следующие пункты:

1. Предмет договора.
2. Предмет и цели деятельности общества.
3. Наименование и местонахождение Общества.
4. Правовой статус.
5. Уставный капитал.
6. Порядок управления обществом.
7. Финансово - хозяйственная деятельность.
8. Контроль, учет и отчетность.
9. Конфиденциальность.
10. Порядок выхода участника из Общества.
11. Нарушение договора.
12. Форс-мажор.
13. Рассмотрение споров.
14. Изменение и расторжение договора.
15. Заключительные положения.

 

Устав ИП ГАТИЕВ . Основные положения

1. Общие положения.

2. Цель и предмет деятельности Общества.

3. Участники.

4. Права и обязанности участников.

5. Уставный капитал.

6. Отчуждение доли участия в пользу третьего лица.

7. Выход из Общества.

8. Общее собрание Участников.

9. Единоличный исполнительный орган.

10. Коллегиальный исполнительный орган.

11. Отчетность.

12. Документы и информация.

13. Реорганизация и ликвидация.

1.2. Организационная  структура компании.

Тип общей  организационной структуры  ИП Гатиев - дивизиональный.

Дивизиональные (отделенческие) структуры управления являются наиболее совершенной разновидностью организационных структур иерархического типа. Дивизиональные структуры характеризуются полной ответственностью руководителей отделений за результаты деятельности возглавляемых ими подразделений. В связи с этим важнейшее место в управлении компаниями с дивизиональной структурой занимают не руководители функциональных подразделений, а руководители, возглавляющие производственные отделения.