Отчет по практике в СХА «Сокол»

Продукция, предназначенная  на семена, в учете выделяется отдельно. Зерно, собранное на семена хранят на отдельном складе и не смешивают  с остальным зерном. При засыпке  этого зерна составляется акт  на засыпку семенного материала, а при расходе составляется акт расхода семян и посадочного материала.

Значительное  количество продукции растениеводства  используется в хозяйстве в виде кормов и подстилки для рабочего и продуктивного скота. Часть  продукции скармливается скоту до ее уборки, а часть - в виде скошенной зеленой массы трав, ботвы и листьев, полученной при уборке корнеплодов и овощей. Значительная часть кормов заготавливается сверх нормы.

Корма приходуются  на основе акта приема грубых и сочных кормов. Корма для скармливания отпускают по ведомости учета расхода кормов. После утверждения ведомости руководителем хозяйства первый ее экземпляр с распиской получателя служит основанием для списания их с подотчета материально-ответственного лица. Второй используется как документ для списания стоимости израсходованных кормов на производство. Этот учет ведут в журнале учета расхода кормов. Все документы по движению кормов предоставляются в бухгалтерию.

Значительную  часть производственных запасов  хозяйство приобретает со стороны. Основным первичным документом по оприходованию поступающих от поставщиков товарно-материальных ценностей является счет-фактура. К ней могут быть приложены и другие документы: товарно-транспортная накладная, квитанции и т.д.

Для получения  товарно-материальных ценностей со склада поставщика представителю хозяйства выписывается доверенность. В ней указывают: от кого и по каким документам следует получить товарно-материальные ценности, срок действия доверенности и др. В бухгалтерии ведется учет выданных доверенностей в журнале учета выданных доверенностей. В этот же или следующий день подотчетное лицо предоставляет в бухгалтерию хозяйства товарно-транспортную накладную и другие сопроводительные документы о сдаче полученных товарно-материальных ценностей на склад. Неиспользованные доверенности возвращаются в бухгалтерию. Для выдачи материалов со склада хозяйства применяются лимитно-заборные карты .

В СХА «Сокол»  товарно-материальные ценности доставляются автотранспортом и приходуются  на основании товарно-транспортной накладной.

Учет производственных запасов производится на счете 10.

Корреспонденция по счету 10:

Дт Кт

10 60 поступили  материалы от поставщиков;

10 76 поступили  материалы от различных дебиторов  и кредиторов;

10 71 приобретены  материалы подотчетным лицом;

10 91 поступили  материалы от разборки основных  средств;

10 23 поступили  материалы от собственных вспомогательных  производств;

20, 23,

25, 26 10 списаны  товарно-материальные ценности на  соответствующие производства;

91 10 проданы  излишне приобретенные ТМЦ.

Все материально  ответственные лица ежемесячно сдают  в бухгалтерию хозяйства отчеты о движении материальных ценностей, где отражаются сведения об остатках на начало месяца, о поступлении  и расходовании, об остатке на конец  отчетного периода. В этих отчетах данные приводят как в натуральном, так и в стоимостном выражении.

После проверки отчетов остатки по каждому виду материальных ценностей на начало следующего месяца переносят в сальдовые  ведомости в количественном и  стоимостном выражении, причем указывают и остатки тех ценностей по которым в течение месяца не было движения.

денежный кредитный  капитал доход

3. Учет основных средств

Основные средства - это часть имущества, используемая в качестве средств труда при  производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации в течении периода, превышающего 12 месяцев, или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев.

Учет основных средств регламентируется «Положением  по бухгалтерскому учету основных средств», утвержденным приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 г. № 26н (ПБУ 6/01), а также Методическими указаниями по бухгалтерскому учету основных средств, утвержденными приказом Минфина РФ от 20 июля 1998 г. № 33н (в ред. От 28.03.2000г.)

К основным средствам относятся здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения и прочие основные средства. Поступление основных средств в СХА «Сокол» в основном осуществляется за счет приобретения готовых объектов.

Поступающие в  хозяйство основные средства должны быть документально оформлены и оприходованы. Основным документом на оприходование основных средств является акт приема-передачи основных средств. В акте должны быть приведены краткая характеристика принятого объекта, соответствие его техническим условиям, результаты пробных испытаний. Акт утверждается руководителем хозяйства и представляется в бухгалтерию. К нему прилагается вся техническая документация, относящаяся к принятому объекту.

При переводе в  основное стадо молодняка продуктивного  и рабочего скота создают специальную  комиссию с участием соответствующих специалистов, которая составляет акт на перевод животных из группы в группу.

В бухгалтерии  изучаемого хозяйства пообъектный  инвентарный учет основных средств  ведут в инвентарных карточках  типовой формы . Инвентарные карточки в большинстве случаев открывают на каждый инвентарный объект. Карточки, как правило, составляются в одном экземпляре и хранятся в бухгалтерии хозяйства. Инвентарный учет зданий и сооружений ведется в инвентарных карточках учета основных средств для зданий и сооружений. Кроме того, в хозяйстве ведется инвентарная книга, что улучшает контроль за сохранностью и полнотой учета инвентарных объектов.

Ежегодная величина износа основных средств, а следовательно, и сумма амортизационных отчислений зависят от характера самих основных средств, интенсивности и условий их эксплуатации и других факторов. В изучаемом хозяйстве применяется линейный способ начисления амортизации. При указанном способе годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизационных отчислений, исчисленной исходя из срока полезного использования данного объекта. Для учета амортизационных отчислений в СХА «Сокол» предназначен «Расчет амортизационных отчислений», где в разрезе объектов основных средств указываются остаточная стоимость, норма амортизации, а также сумма амортизационных отчислений (по кварталам и за год в целом). Ведомость начисления амортизации в СХА «Сокол» не ведется.

Для поддержания  основных средств в рабочем состоянии необходимо осуществлять их ремонт. Для более равномерного включения в себестоимость затрат на ремонт основных средств хозяйства образуют ремонтный фонд. В изучаемом хозяйстве ремонтный фонд не образуется, в связи с чем не производится расчет отчислений в ремонтный фонд.

Для отражения  выбытия основных средств в хозяйстве  применяется «Акт на списание основных средств», в котором указывают  первоначальную стоимость объекта, сумму износа, техническую характеристику, техническое состояние агрегатов и деталей, а также причину выбытия.

Корреспонденция по счету 01 «Основные средства»:

Дт Кт

08 60 поступили  основные средства от поставщиков;

08 70,69,10,76,71 собраны  затраты на основные средства;

01 08 оприходованы  основные средства в результате  приобретения, изготовления в своем  хозяйстве;

01 75 оприходованы  основные средства, внесенные учредителями  в счет вклада в уставный  капитал;

20,23,

25,26 02 начислена  амортизация по основным средствам;

91 01 списана остаточная стоимость основных средств;

02 01 списан износ  основных средств;

01 83 отражение  изменений первоначальной стоимости  при переоценке соответствующих  объектов;

01 98 оприходованы  основные средства, полученные безвозмездно.

Для учета движения основных средств в СХА «Сокол» ведется сводная ведомость по счету 01 «Основные средства». В данной ведомости указывается остаток на начало года, а затем помесячное движение с выведением остатка на следующий месяц.

4.Учет труда и его  оплаты

Учет труда  и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником доходов работников предприятия. Трудовые доходы работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных итогов деятельности фирмы. Они регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством для всех видов предприятий.

Для учета затрат труда выполненных работ и  начисления заработной платы используются различные первичные документы: табель учета рабочего времени, учетный лист тракториста-машиниста, путевые листы, наряды на сдельную работу и другие.

Для контроля за трудовой дисциплиной и с целью  анализа использования рабочего времени применяется табельный учет. Табельный учет ведут в табеле учета рабочего времени по месту работы заведующие соответствующими подразделениями хозяйства. В табель записывается весь личный состав подразделения в установленной последовательности с указанием табельных номеров (в хозяйстве их проставляют не всегда). В табеле ежедневно отмечают выход на работу, количество отработанных часов, неявки отражают в табеле условными обозначениями.

В конце месяца в табеле подводят итоги об отработанном времени и днях неявок (по причинам). Затем табель сдают в бухгалтерию, где его данные после соответствующей проверки используются для составления расчетно-платежной ведомости.

Оплата труда  работников осуществляется в соответствии с принятыми на предприятии формами  оплаты. В практике хозяйственной деятельности существуют две основные формы оплаты труда:

1. Сдельная - оплата  труда за количество выполненной  работы.

2. Повременная  - оплата труда за количество  фактически отработанного работником  времени (табель).

Сумма начисленной  заработной платы не выдается на руки работнику целиком. Предварительно из нее производятся различные вычеты и удержания. В соответствии с действующим законодательством посредником в расчетах между государственными органами, юридическими и физическими лицами с одной стороны и своими работниками - с другой стороны обязано выступать предприятие. В связи с этим бухгалтерия предприятия производит расчет и перечисление по назначению всех удержаний и вычетов. Действующие удержания и вычеты можно подразделить на две группы: обязательные, действующие для всех или для подавляющего большинства работников, и индивидуальные, то есть применяемые для отдельных работников и в отдельные периоды.

К обязательным удержаниям относятся подоходный налог  и отчисления в пенсионный фонд.

К индивидуальным - погашение задолженности по ранее  выданным авансам, возврат сумм, излишне  выплаченных в результате неверно  произведенных расчетов, возмещение материального ущерба, причиненного предприятию работником, суммы по исполнительным листам, удержания за брак, взыскание штрафов, суммы, излишне выплаченные за отпуск при увольнении работника и т.п.

Удержание налога на доходы физических лиц производится исходя из суммы полученного дохода. Налог начисляется на всю сумму  дохода за минусом законодательно установленных вычетов, если у работника есть на них право. В СХА «Сокол» работникам предоставляются стандартные вычеты: в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода до месяца, когда его доходы достигнут 20000 руб., и 300 рублей на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок до 18 лет, а также на каждого учащегося дневной формы обучения в возрасте до 24 лет.

Отчисления  по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование производится в специальном расчете, в котором сумма определяется с учетом половозрастных особенностей.

Суммы удержаний  отражаются в расчетно-платежной  ведомости. В ней указываются  работники, их табельные номера, наличие  на начало месяца начисленной с начала года заработной платы и суммы налога с доходов физических лиц. Также указываются суммы дебиторской и кредиторской задолженности, льготы и рассчитываются суммы заработной платы и налог на конец месяца. Оплата производится через платежные ведомости .

Рабочим один раз  в году предоставляется отпуск на установленное законодательством количество рабочих дней. Оплату за время отпуска начисляют из расчета среднего заработка за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. При подсчете среднего заработка учитывают заработную плату за год, а также пособия по временной нетрудоспособности и другие виды выплат. Затраты на отпуск включаются сразу в затраты на производство, то есть резервы предстоящих расходов и платежей не формируются.

Пособия по временной  нетрудоспособности выплачиваются за счет средств социального страхования, на основании листка нетрудоспособности. Величина пособия зависит от непрерывного стажа работы и характера заболевания.

Синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда ведется на счете 70 «Расчеты по оплате труда». Начисление заработной платы и других видов выплат отражается по кредиту счета 70.

Дт Кт

20 70 начислена  заработная плата работникам  основного производства;

23 70 начислена  заработная плата персоналу вспомогательных  производств;