Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2011 в 22:22, контрольная работа
Целью данной работы является изучение проблемы выбора эффективных партнерских отношений. Задачи состоят, прежде всего, в объяснении понятий «наемный труд» и «капитал», эволюции данных понятий, выяснении каким образом они взаимосвязаны и взаимозависимы и как формы отношений между нанимателем и наемным рабочим влияют на эффективность деятельности организации.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Понятия наемного труда и капитала 5
2. Связь между наемным трудом и капиталом 13
3. Выбор эффективных форм партнерских отношений 16
4. Проблемы партнерских отношений в акционерных обществах Беларуси 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Суть экономической теории Карла Маркса состоит в том, что все продукты производства создаются трудом рабочих. Капиталист оплачивает не весь этот труд, а только часть его. «Прибавочный труд» рабочего образует «прибавочную ценность» («прибавочную стоимость»), которую капиталист присваивает. Это – суть эксплуатации труда капиталом. Маркс считал, и в этом революционность его выводов, что эксплуатация труда лежит в самой природе капиталистического уклада хозяйства, и чтобы покончить с эксплуатацией, нужно менять экономический строй. Маркс различает два качества в одном виде труда: конкретный труд со всеми приемами и особенностями и абстрактный труд с расходованием энергии мускулов, мозга, нервов и т.д. Именно абстрактный труд представлен в ценности товаров. Рабочий продает капиталисту не труд свой, а свою рабочую силу. Это два разных товара. Если ценность труда воплощается в его полном продукте, то рабочая сила трудящегося не покупается и не продается, а сдается внаем на время. Покупается и продается использование рабочей силы, т.е. труд. Теория эксплуатации труда капиталом возникла, когда начало развиваться рабочее движение, стали создаваться социал-демократические и социалистические партии, и многим политикам и течениям пришлась по душе.
Макс Вебер предложил понимать труд как способ присвоения человеком своей деятельной сущности, определяющий его существование [8]. Деятельностная позиция, оперирующая трудом в таком его значении, может быть названа «свободным деятелем». Оперирование трудом на рынке предполагает использование различных позиций его субъектов. Позиции субъектов деятельности на рынке труда определяются теорией «предельной полезности», которая является эффективным инструментом рационального расчета трудовых действий различными субъектами. Эта теория исходит из того, что каждый из них решает одну и ту же задачу: как при дефиците ресурсов оптимально распределить их относительно заданного диапазона вариантов применения с целью максимального удовлетворения своих потребностей.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что в истории развития экономической мысли сложились различные представления о понятии «труд» или «наемный труд». Тем не менее, их объединяет нечто общее: труд - материальная основа развития человеческого общества. Его роль в преобразовании элементов природы в вещи, способные удовлетворять потребности человека и общества, огромна. Все современные средства производства – в значительной степени результат прошлого труда.
Кроме труда существует еще один не менее важный фактор производства – капитал. Категория "капитал" буквально в переводе означает имущество, от лат. "capitalis" — главная ценность, главное имущество. Именно с эпохи возникновения капитала, капиталистического способа производства, по существу, начинается действительная история экономики. До этого был период первоначального накопления капитала, или, иначе говоря, предыстория экономики. Это связано и с развитием экономической науки, поскольку классическое основание экономической науки было также определено именно в этот период [11].
Капитал состоит из сырья, орудий труда и разного рода жизненных средств, которые употребляются на производство нового сырья, новых орудий труда и новых жизненных средств. Все эти составные части капитала представляют собой произведения труда, продукты труда, накопленный труд. Накопленный труд, служащий средством для нового производства, есть капитал. Однако необходимо уточнение, у К. Маркса есть пример: «Что такое негр – раб? Человек черной расы. Одно объяснение стоит другого. Негр есть негр. Только при определенных отношениях он становится рабом. Хлопкопрядильная машина есть машина для прядения хлопка. Только при определенных отношениях она становится капиталом. Выхваченная из этих отношений, она так же не является капиталом, как золото само по себе не является деньгами или сахар — ценой сахара». Капитал состоит не только из жизненных средств, орудий труда и сырья, не только из материальных продуктов; он состоит вместе с тем из меновых стоимостей. Все продукты, из которых он состоит, представляют собой товары. Следовательно, капитал есть не только сумма материальных продуктов, но и сумма товаров, меновых стоимостей, общественных величин[12].
В трактовке А. Смита капитал – это запасы, используемые в процессе производства, от которых капиталист ожидает получить доход. Главным фактором накопления капитала Смит считал бережливость. По его словам, она «является непосредственной причиной возрастания капитала». Пропагандируя бережливость, он утверждал, что сбережения образуют фонд для содержания производительных рабочих. Большое значение Смит придавал делению капитала на основной и оборотный. Под последним он понимал капитал, который постоянно уходит от своего владельца в одной форме и возвращается к нему в другой. Основной капитал – это капитал, не вступающий в процесс обращения и остающийся в руках владельцев.
Д. Рикардо внес не столь много нового как А. Смит в учение о капитале. Однако он понимал капитал как «часть богатства страны, которая употребляется в производстве и состоит из пищи, одежды, инструментов, сырых материалов, машин и пр., необходима, чтобы привести в движение труд». Д. Рикардо предположил почем капитал постоянно находится в движении: из-за неравенства прибыли на вложенный капитал последний «перемещается из одного занятия в другое».
Основная мысль Дж. Хикса заключается в исследовании воздействия технического новшества, заключающегося в новом методе производства данного конечного товара. Техническое изменение является не только основным стимулом роста, но также и источником многих проблем. После структурного изменения, новое устойчивое состояние равновесия – установленное с учетом особой структуры основного капитала, свойственной новой технологии, и согласующегося с трудом и потоками сбережений - может быть достигнуто только тогда, когда «превращение» основного капитала в требуемые пропорции определяется достижением нового устойчивого состояния. Движение от одного устойчивого состояния к другому анализируется для модели с фиксированной заработной платой с различными предложениями о природе технологических усовершенствований (сокращаются ли больше конструкторские издержки или издержки эксплуатации, или когда рост одних сопровождается падением других). Уровень затрат выпуска остается устойчивым в течение каждой фазы процесса.
Высокоабстрактная модель Дж. Хикса позволяет ему прийти к выводам о том, что для всего периода движения выпуск потребительских товаров будет падать. Без возрастания предложения сбережений это порождает рост незанятости в модели с фиксированной заработной платой и падение зарплаты в модели с полной занятостью.
Попытка найти общие основания между трудом и капиталом приводят к возникновению новой теории – теории общественного капитала. Данная теория изучает процесс качественного совершенствования людских ресурсов, образуя один из центральных разделов современного анализа предложения труда. С ее выдвижением связан настоящий переворот в экономике труда. Наибольшее значение имели:
1) выделение "капитальных", инвестиционных аспектов в поведении агентов на рынке труда;
2)
переход от текущих
3)
признание человеческого
Теория человеческого капитала предложила единую аналитическую рамку для объяснения таких, казалось бы, разнопорядковых явлений как вклад образования в экономический рост, спрос на образовательные и медицинские услуги, возрастная динамика заработков, различия в оплате мужского и женского труда, передача экономического неравенства из поколения в поколение и многое другое.
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в "Политической арифметике" У.Петти. Позднее она нашла отражение в "Богатстве народов" А.Смита, "Принципах" А.Маршалла, работах многих других ученых. Однако как самостоятельный раздел экономического анализа теория человеческого капитала оформилась только на рубеже 50--60-х годов 20 века. Заслуга ее выдвижения принадлежит известному американскому экономисту, лауреату Нобелевской премии Т.Шульцу, а базовая теоретическая модель была разработана в книге Г.Беккера (также лауреата Нобелевской премии) "Человеческий капитал" (первое издание 1964 г.). Эта книга стала основой для всех последующих исследований в данной области и была признана классикой современной экономической науки. В дальнейшем важное значение имели работы Й.Бен-Порэта (Ben-Porath, Yoram), М.Блауга, Э.Лэзера (Lazear, Edward), Р.Лэйарда (Layard, Richard), Дж.Минцера, Дж.Псахаропулоса, Ш.Розена (Rosen, Sherwin), Ф.Уэлча (Welch, Finnis.), Б.Чизуика и др.
Идеи, заложенные в теории человеческого капитала, оказали серьезное воздействие на экономическую политику государства. Благодаря ей изменилось отношение общества к вложениям в человека. В них научились видеть инвестиции, обеспечивающие производственный, причем долговременный по своему характеру, эффект. Это обеспечило теоретическое обоснование для ускоренного развития системы образования и подготовки кадров во многих странах мира.
В настоящее время основным элементом богатства, а следовательно, и капитала, являются институциональная составляющая, сама информация и ее рынок. Если рассмотреть динамику доходов и занятых в экономике, то обнаружится, что среди последних преобладают люди, работающие в информационных сферах
Как
и к категории «труд», к «капиталу»
в различные времена были разные отношения,
экономисты давали различные трактовки
данного понятия. На сегодняшний день
понятие капитала снова нуждается в переосмыслении.
Это крайне важно, ведь именно это понятие
и в жизни и в теории дает ориентиры в понимании
и правильном оформлении стратегии экономической
политики любого государства.
В предыдущей главе понятия «капитал» и «наемный труд» были рассмотрены по отдельности, в историческом аспекте, т.е. была рассмотрена эволюция данных понятий с течением времени. В данной же главе будет описано именно взаимодействие капитала с наемным трудом, их зависимость и влияние друг на друга.
Если исторической предпосылкой возникновения капитала явилось развитие сферы обращения, порождающего огромное денежное богатство, то исторической предпосылкой возникновения наемного труда явилось разложение денежным богатством обеих форм старого производства. Для того, чтобы денежное, прежде всего, купеческое, богатство стало превращаться в капитал, необходимо чтобы оно приобрело имеющиеся на товарном рынке средства производства и свободную рабочую силу – на рынке труда. Тем самым денежное богатство превратило средства производства в капитал, а рабочую силу – в товар, или наемный труд. Прямым следствием этих актов купли-продажи явилось возникновение отношения между капиталом и наемным трудом. Проанализируем данные отношения [1].
Во-первых, капитал и наемный труд противостоят друг другу как две самостоятельные и чуждые одна другой силы. Труд противостоит капиталу как чужой труд, как чужая собственность на физические и умственные способности. А капитал в свою очередь противостоит труду как чужой капитал, т.е. он не является собственностью рабочего. Та потребительная стоимость, которую рабочий может предложить капиталу, не существует без рабочего. Она существует лишь в возможности, как способность. Потребительная стоимость товара, рабочая сила становится действительностью только тогда, когда она соединяется со средствами производства, когда капитал побуждает ее к труду. Ведь деятельность без предмета – это или мыслительная деятельность, или вообще – ничто. С другой стороны, только труд оживляет мертвые средства производства, приводит их в движение. В результате потребление рабочей силы становится определенной производительной деятельностью, а капитал становится производительным.
Во-вторых, в отношении между капиталом и наемным трудом меновая стоимость и потребительная стоимость поставлены в такое соотношение, что одна сторона – капитал – противостоит другой стороне всего лишь как меновая стоимость. А ее сферой является обращение, рынок. Не случайно с позиции капитала экономика буржуазного общества называется рыночной экономикой. Другая сторона – труд – противостоит капиталу, прежде всего как потребительная стоимость, сферой функционирования которой является производство, т. е. производительная деятельность рабочего по сохранению и увеличению капитала. Не случайно производство как бы "игнорируется" капиталом, маскируется им сферой обращения.
В-третьих, противостоящая самой потребительной стоимости меновая стоимость противостоит ей в виде денег. Но это уже не просто деньги, а деньги как капитал.
В-четвертых, противостоящая меновой стоимости как капиталу потребительная стоимость, или товар, выступает теперь не как свойство обычного товара, а как потребительная стоимость для капитала. Другими словами, это – такой товар, при обмене на который капитал не теряет своего стоимостного определения. Единственная полезность, которую этот товар имеет для капитала, заключается в способности товара рабочая сила сохранять или увеличивать капитал.
По
своему понятию капитал – это деньги.
Однако, это не те деньги,
что существуют в форме золота и серебра,
а существующие в форме
всех товаров. Таким образом, капитал –
это не тот или иной товар, а всякий
товар. Общей всем товарам субстанцией
является овеществленный труд.
Однако в капиталистическом отношении
речь об этой общей
экономической субстанции может идти
лишь тогда, когда имеется
противоположность этому содержанию.
Единственной противоположностью овеществленному
труду выступает труд неовеществленный,
находящийся еще в процессе овеществления
субъективности. Поэтому единственной
потребительной стоимостью, которая может
образовать противоположность капиталу,
является труд, создающий стоимость, то
есть производительный труд.
Информация о работе Наемный труд и капитал. Выбор эффективных форм партнерских отношений