Экономика на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2011 в 23:21, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является на основании выполненных расчетов проанализировать основные экономические показатели работы узла почтовой связи и разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности его деятельности. Необходимость разработки мероприятий по повышению эффективности хозяйственной деятельности узла связи обуславливается кризисным состоянием значительной части объектов связи, закрытие которых в настоящее время не возможно.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………………............ 5
1 Особенности отрасли связи на современном этапе развития экономики……………............ 6
2 Определение общей суммы и структуры выручки……………………………………………. 10
3 Основные средства и их использование……………………………………………………….. 13
3.1 Понятие и состав основных средств……………………………………...………………… 13
3.2 Оценка основных средств…………………………………………………………………… 14
3.3 Расчет структуры основных средств……………………………………………………….. 17
3.4 Износ и амортизация основных средств…………………………………………………… 19
3.5 Расчет и анализ стоимостных показателей использования основных средств………… 23
4 Оборотные средства и расчет показателей эффективности их использования……………... 31
4.1 Понятие и состав оборотных средств………………………………………………………. 31
4.2 Расчет и анализ показателей эффективности использования оборотных средств………. 32
5 Трудовые ресурсы и их использование…………………….…………………………………... 36
5.1 Понятие и состав трудовых ресурсов………………………………………………………. 36
5.2 Расчет и анализ производительности труда………………………………………………... 37
6 Определение средней заработной платы.………………………………………………………. 39
7 Расчет показателей себестоимости...………………….………………………………………... 43
7.1 Понятие и состав затрат, включаемых в себестоимость…………………………………… 43
7.2 Расчет себестоимости 100 рублей выручки. Структура себестоимости………………….. 47
8 Прибыль и рентабельность……………………………………………………………………… 51
9 Анализ полученных результатов……………………………………………………………….. 53
10 Разработка мероприятий по повышению эффективности хозяйственной деятельности
РУПС……...……………………………………………………………………………………..
55
Заключение………………………………………………………………………………………… 57
Литература…………………………………………………………………………………………. 58
Приложение А Исходные данные………

Работа содержит 1 файл

курсовая.docx

— 231.47 Кб (Скачать)
 
 

       Рассчитаем сумму расходов на оплату труда всех работников узла за месяц.

       Среднюю заработную плату работников предприятия  определим по формуле: 

             

,    (24) 

       где ЗпСР – средняя заработная плата работников предприятия за  месяц, тыс. руб.;

             РОТМ – общая сумма заработной платы за месяц всех работников предприятия, тыс. руб.

         Определим общую сумму заработной платы  за месяц всех работников узла:

         - рабочие: 

       ЗОТ1 = 285,8*67=19148,60 тыс. руб. 

         - технические исполнители: 

       ЗОТ2 = 313,8*4= 1255,20 тыс. руб. 

         - специалисты: 

       ЗОТ3 = 469,2*10= 4692,00 тыс. руб. 

         - руководители: 

       ЗОТ4 = 502,2*19= 9541,18 тыс. руб. 

       ЗОТМ=ЗОТ1+ЗОТ2+ЗОТ3+ЗОТ4=19148,6+1255,2+4692+9541,18=34636,98 тыс. руб. 

Таблица 12 - Расчет средств на оплату труда 

Категория Среднегодовая численность, чел. Средняя заработная плата за месяц, тыс. руб. Общая сумма  заработной платы за месяц, тыс. руб.
 Рабочие 67 285,8 19148,60
Технические   исполнители 4 313,8 1255,20
 Специалисты 10 469,2 4692,00
 Руководители 19 502,2 9541,18
 Всего 100 - 34636,98
 
 

    Определим среднюю заработную плату работников РУПС: 

       

 

         Таким образом, средняя  ЗП для работников РУПС ниже минимальной  ЗП по Республике на 53,4 тыс. руб., что свидетельствует  о низком уровне оплаты труда в почтовой связи.

 

       7 РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ  СЕБЕСТОИМОСТИ 

       7.1 Понятие и состав  затрат, включаемых в себестоимость 

       Производство  любого вида продукции или оказание услуг требует различных затрат – средств труда, предметов труда  и самого труда, т.е. различных производственных ресурсов.

       Издержки  предприятия представляют собой  расходы, выраженные в денежной форме  и связанные с использованием в процессе производства сырья и  материалов, основных фондов, нематериальных активов, трудовых ресурсов и т.д..

       В процессе производства и реализации продукции предприятие несет  три основных типа издержек:

       - издержки производства – это  денежное выражение использование  факторов производства:

       а) материальные затраты, связанные с  использованием предметов труда;

       б) издержки, обусловленные затратами  труда (ЗП);

       в) издержки, обусловленные использованием средств труда (амортизационные  отчисления);

       - издержки реализации – расходы  по сбыту и продвижению услуг  на рынке;

       - издержки предприятия – налоги, сборы, отчисления.

       Себестоимость от реализации продукции (товаров, работ, услуг) (С) – это стоимостная оценка используемой в процессе производства продукции, сырья, материальных активов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию, сгруппированные в соответствии с действующим законодательством.

       К основным функциям себестоимости относятся:

       - является основой простого воспроизводства,  т.е. формой возмещения потребляемых  средств;

       - обеспечивает учет и контроль  всех затрат на производство  и реализацию продукции;

       - является основой ценообразования.

       Затраты, включаемые в себестоимость, классифицируются по различным признакам:

       - группировка затрат по элементам  используется в общеэкономических  расчетах для определения объема  потребленных ресурсов. Применяется  организациями и учреждениями  Республики независимо от вида  деятельности и формы собственности.  Группировка по элементам затрат  осуществляется согласно Основного  положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции,  работ, услуг. Она включает:

       а) материальные затраты: стоимость приобретенных  сырья и материалов; стоимость  инструментов, приспособлений, запасных частей, не являющихся амортизируемым имуществом; стоимость приобретенных  полуфабрикатов и комплектующих  изделий; стоимость работ и услуг  производственного характера, выполненных  сторонними организациями; затраты  на освоение и пользование природными ресурсами; стоимость топлива, энергии  всех видов; стоимость транспортных услуг и др.;

       б) ЗОТ, не включая вознаграждения по итогам работы за год, материальную помощь;

       в) отчисления на социальные нужды в  фонд социальной защиты населения (ФСЗН), составляет 34% от ЗОТ;

       г) амортизация ОС и нематериальных активов (НМА), используемых в предпринимательской  деятельности;

       д) прочие затраты: налоги, сборы, платежи, включаемые в С (экологический, земельный, налог на недвижимость, отчисления в инновационный фонд); страховые  взносы по обязательному и добровольному  страхованию; проценты по полученным, занятым кредитам (кроме краткосрочных  и направленных на приобретение внеоборотных активов); затраты на оплату услуг  связи, банковских, коммунальных, охранных и др. услуг; плата за обучение кадров; выходные пособия, выплачиваемые в  случае прекращения трудового договора; затраты на маркетинговые мероприятия; арендная плата и лизинговые платежи; командировочные и представительные расходы; отчисления в ремонтный  фонд и др.;

       - группировка по статьям калькуляции  осуществляется на основе их  функциональной роли в производственном  процессе. Перечень статей калькуляции,  их состав и методы распределения  по видам продукции определяются  отраслевыми методическими рекомендациями  с учетом характере производства.

       В состав расходов на оплату труда включаются:

       - выплаты заработной платы за  отработанное время и выпущенную  продукцию;

       - поощрительные выплаты: регулярные  и разовые премии и надбавки  к тарифным ставкам и окладам  за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде  и т.д.;

       - компенсационные выплаты, связанные  с режимом работы и условиями  труда (оплата за работу, применяемую в особых условиях труда, доплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и сверхурочное время, надбавки за подвижной и разъездной характер работы, работу вне постоянного места жительста и др.);

       - оплата за неотработанное время  (оплата трудового и социальных  отпусков, оплата льготных часов  подростков, оплата специальных  перерывов в работе, оплата работникам  за время выполнения государственных  или общественных обязанностей, сохраняемая средняя заработная  плата за время отпусков, предоставляемых  работникам в связи с обучением  и т.д.);

       - отдельные выплаты социального  характера (стоимость бесплатно предоставленных работникам питания в соответствии с законодательством, стоимость льгот по проезду работников транспорта, оплата путевок работникам и членам их семей на лечение и т.д.).

       Затраты на оплату труда (ЗОТ) по плану и по отчету определяются исходя из среднегодового числа работников за соответствующий период и среднемесячной зарплаты одного работника по формуле: 

                              ЗОТ=Зпср*Р*12      (25) 

       ЗОТпл.= 346,4*84*12=349171,2 тыс.руб. 

       ЗОТотч= 346,4*81*12=336700,8 тыс.руб 

       Отчисления  на социальные нужды (ОС.Н.) производятся от всех видов оплаты труда работников узла за соответствующий период и составляет 34% от ЗОТ. Расчет производится по формуле: 

                            ,      (26) 

       ОС.Н.пл =

=118718,2 тыс.руб 

       ОС.Н.отч =

=114478,3 тыс.руб 

       В элементе «Амортизация основных средств  и нематериальных активов» отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств  узла, а также амортизационные  отчисления по нематериальным активам.

       Сумма амортизационных отчислений рассчитана в таблице 4 (по плану и по отчету сумму амортизационных отчислений одинакова).

       Затраты по элементу «Материальные затраты» условно составляют 28% от общей суммы  среднегодового остатка оборотных  средств за соответствующий период. 

       МЗпл =

=3570 тыс.руб 

       МЗотч =

= 3609,2 тыс.руб 

       Сумма прочих затрат определяется исходя из средней структуры затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) узлов почтовой связи Республики Беларусь.

       Удельный  вес затрат на оплату труда, социальные нужды, амортизационные отчисления, материальные затраты составляют примерно 85%. На долю прочих затрат приходится 15%.  

ЗОТ + ОСН+А+МЗ→85% 

ЗПР→15% 

ЗПР план. = (349171,2+118718,2+201,33+3570)*15/85 = 83234,2 тыс. руб. 

ЗПР отч.. = (336700,8+114478,3+201,33+3609,2)*15/85= 62115,8 тыс. руб. 

       Результаты  расчетов затрат по статьям сведем в таблицу 13. 

    Таблица 13 - Затраты РУПС на производство и  реализацию продукции (работ, услуг) 

Элемент затрат Сумма (тыс. руб.)
по  плану по отчету
 Затраты на оплату труда 349171,2 336700,8
 Отчисления  на социальные нужды 118718,2 114478,3
 Амортизация основных средств и нематериальных активов 425,99 425,99
 Материальные  затраты 3570 3609,2
 Прочие  затраты 83234,2 62115,8
 ИТОГО 555065,59 517330,09

Информация о работе Экономика на предприятии