Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 17:15, курсовая работа
Одним из главных элементов современной земельной реформы является формирование земельных отношений в городах. Земельная реформа коренным образом меняет земельный строй страны - ушла в прошлое исключительная собственность государства на землю, появились различные формы собственности, земля становится объектом гражданско-правовых сделок, земельные споры рассматриваются в судах.
Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Особенности и тенденции в использовании городских территорий...........................................................................................................5
1.1 Понятие недвижимости, его содержание ………………………………...4
1.2 Функции рынка недвижимости …………………………………..…….6
1.3 Объекты, относящиеся к недвижимому имуществу
и их классификация……………..………………………………..………….....7
1.4 Особенности рынка земельных участков ………………..………..….….8
Глава 2. Анализ перспектив развития Тверского района……………………9
2.1 Опыт организации разработки Стратегического плана развития города Твери…………………………………………………………………………….12
2.2 Стратегическое планирование …………………………………………….20
Глава 3. Оценка экономической эффективности проекта……………………28
Заключение……………………………………………………………………...39
Список используемой литературы…………………………………………….43
3.
Разработка плановых
4. Выработка схем и формирование источников финансирования программ и проектов Стратегического плана.
5.
Реализация программ, проектов и
мер, включенных в
6. Мониторинг выполнения плана.
7.
Оценка эффективности
8. Выработка предложений по корректировке Стратегического плана.
Приведенная последовательность действий воспроизводит структуру подсистемы выполнения Стратегического плана и является связующим элементом, обеспечивающим переход от выбранной системы стратегических целей к результатам, характеризующим их достижение.
Одновременно
она позволяет выявить
В связи с этим следует подчеркнуть очень важное условие реализации плана - это постоянство работы над ним.
Для выполнения указанного условия сохраняются все организационные структуры по разработке Стратегического плана города и осуществляется работа по корректировке плана, учитывая результаты мониторинга и продолжающегося процесса генерации и анализа стратегических идей.
Постоянство
работы над планом проявляется также
в сочетании долгосрочного видения
и конкретности действий в текущий момент.
Он является долгосрочным по глубине прогноза
и длительности последствий намечаемых
действий, но содержит набор определенных
мер, программ и проектов. Таким образом,
Стратегический план не только декларирует,
но и показывает, как и что нужно делать.
Глава 3.
Формирование основных финансовых показателей проекта и оценка экономической эффективности проекта.
В данном инвестиционном проекте нам нужно создать инвестиционный проект. Мы выбрали Компанию по организации тренингов.
Нужно при расчетах учитывать все затраты на помещение, выплату заработной платы.
Можно приступить к расчету затрат на покупку всего необходимого для нашего магазина.
Помещение
Итого: 516 000 рублей
Реклама.
- Щитовая реклама = 30 тысяч в месяц (на 4 месяца)
- интернет = 2 тыс руб (в месяц)
- промо-акции = 30 тысяч ( 2 раза в год)
Итого
в год: 204 000 рублей
Мебель
Итого: 124 500 рублей
Однако, это еще не вся сумма которая будет необходимо нам перед открытием магазина. Эта сумма фигурирует в расчетах как затраты на приобретение основных средств. Мы не учли еще заработную плату персонала и начальный объем закупки товара.
Заработная плата
Итого: 149 000 рублей в месяц; 1 788 000 рублей в год
Заработная
плата учитывается в калькуляции себестоимости
и прогнозе денежных потоков как отдельная
статья.
Теперь, зная все затраты составим калькуляцию себестоимости в таблице 1. В конце данной таблицы мы разберем некоторые цифры и сделаем определенные выводы по составлению себестоимости услуги.
Таблица 1
Калькуляция себестоимости, тыс. руб.
№ п/п | Наименование статей расходов | на весь объем (по году) |
1. | Материальные расходы, в том числе: | |
1.1. | товары | - |
1.2. | вспомогательные материалы (в т.ч. …) | - |
1.3. | транспортные расходы | 24 |
1.4. | топливо | - |
1.5. | энергия | - |
2. | Заработная плата персонала | 1 788 |
3. | Страховые взносы персонала(14%) | 250,32 |
4. | Амортизация основных средств | 24,9 |
5. | Общехозяйственные расходы, в том числе: | 531 |
5.1. | охрана | - |
5.2. | арендные платежи | 480 |
5.4. | канцелярские расходы | 5 |
5.5. | коммунальные расходы | 36 |
5.6. | представительские расходы | 10 |
5.7. | услуги сторонних организаций (банка) | - |
5.8. | транспортный налог | - |
5.9. | налог на имущество | - |
5.10. | земельный налог | - |
6. | Коммерческие расходы, в том числе: | 264 |
6.1. | реклама | 204 |
6.2. | командировочные расходы | 60 |
6.3. | услуги сторонних организаций | - |
Итого полная себестоимость | 2 882,22 | |
Касательно «упрощенцев» и плательщиков ЕНВД, в 2010 году они уплачивают взносы исключительно в ПФР в размере 14 %. Объектом налогообложения являются доходы, 6 % от налоговой базы.
Таким образом, полная себестоимость за год составила 2 882 220 рублей.
Коммунальные расходы – это оплата газа, электричества, воды, не включенные в арендную плату.Транспортный, земельный налоги и налог на имущество не взимаются, так как на предприятии осуществляется упрощенная система налогообложения.
Выручка.
Планируются
бесплатные тренинги для взрослых воспитанников
детских домов, малообеспеченных детей,
о подготовке к ведению бизнеса, таймменеджмент
(два раза в год). Это поможет искать способных
подростков, адаптировать и совершенствовать
новые тренинги, а также может помочь привлечь
новых клиентов. Выручку от реализации
платных услуг посчитаем следующим образом.
Средняя стоимость тренинга по России
на данный момент по версии статистических
агенств примерно 20 584 руб. Причём диапазон
колеблется от нескольких тысяч рублей
до нескольких тысяч долларов. Мы разработали
ассортиментную линейку по тренингам,
которая будет приведена ниже. Мы разработали
так называемый «антикризисный тренинг»,
надеясь привлечь клиентов. Если клиенты
не покупают тренинги из-за финансовых
проблем, может быть, стоит продавать им программы
по управлению кризисом и изменениями?
Приведем примерную сводку предложения
программ по тренингам:
Исходя из статистики:
Наименование услуги |
Цена (руб) |
Примерная доля в общем объёме услуг |
Креатив:
выездной
В офисе |
15 000
10 000 |
0,05 |
Таймменеджмент:
выездной
|
15 000
10 000 |
0,2 |
Командообразование:
выездной
|
10 000
7 000 |
0,1 |
Личностный
рост: выезной
|
10 000
7 000 |
0,05 |
Управление
персоналом: выездной
В офисе |
8 000
6 000 |
0,1 |
Комплексный тренинг (от трёх дней) | 25 000 | 0,2 |
Антикризисный тренинг | 25 000 | 0,3 |
Средняя
стоимость
Наименование услуги |
Цена (руб) |
Средняя стоимость |
Креатив:
выездной
В офисе |
15 000
10 000 |
12 500 |
Таймменеджмент:
выездной
|
15 000
10 000 |
12 500 |
Командообразование:
выездной
|
10 000
7 000 |
8 500 |
Личностный
рост: выезной
В офисе |
10 000
7 000 |
8 500 |
Управление
персоналом: выездной
|
8 000
6 000 |
7 000 |
Комплексный тренинг (от трёх дней) | 25 000 | 25 000 |
Антикризисный тренинг | 25 000 | 25 000 |
Средневзвешенная
стоимость одной услуги = 0,05*12,5 +0,2*12,5+0,1*8,5+0,05*8,5+0,
Оценим
примерно ёмкость рынка. В Белгороде,
согласно статистическим данным (зарегестрировано
в интернете), около 6 000 частных организаций
и Ип. И около 10 организаций занимающихся
тренингами (Инсайт, Образ, Релакс, Конфуций,
Радуга удачи…). Ёмкость рынка на одно
агентство примерно 600 компаний. С учётом
рекламы и постепенному приобретению
компанией новых клиентов, рассчитаем
объём заказов. 1-ый год: 15 заказов в месяц
(около 2-х заказов на тренера, 3 на приглашённого,
2 комплексных на всю команду тренеров);
2-й год: 20 заказов в месяц; 3-й год: 25 заказов
в месяц; 4-й год: 30 заказов в месяц. Исходя
из этого:
Информация о работе Формирование рынка городской недвижимости