Безработица как фактор макроэкономической нестабильности

2

Учреждение образования

«Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации»

Кафедра экономической теории

Курсовая работа

по «Макроэкономике»

на тему «Безработица как фактор макроэкономической нестабильности»

                                                                                                                Выполнила студентка

                                                                                                                ________________курса

                                                                                                                группы__________________

                                                                                                                ________________________

                                                                                                                специальности____________

                                                                                                                _________________________

                                                                                                                специализации____________

                                                                                                                _________________________

                                                                                                                _________________________

(ФИО)

                                                                                                                Научный руководитель:

                                                                                                                _________________________

                                                                                                                      (ученое звание (должность),

                                                                                                                _________________________

                              учена степень, ФИО)

Гомель 2007

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Курсовая работа выполнена на тему «Безработица как фактор макроэкономической нестабильности».

Рассматриваемая в курсовой работе тема актуальна, т.к. безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.

Безработица - не просто отсутствие работы. Она ставит нелегкие задачи перед теми, кто профессионально занимается социальной работой. Ведь безработица широко распространена и оказывает мощное разрушительное влияние на людей.

На протяжении ряда лет проблема безработицы рассматривалась многими отечественными и зарубежными учеными и аналитиками, и результаты их исследований сохраняют свою научную и практическую ценность до настоящего времени. Поэтому выбор темы курсовой работы не случаен и на сегодняшнее время очень актуален.

Целью курсовой работы является изучение понятия безработицы и изложение данного явления как фактора макроэкономической нестабильности.

Цель работы обусловила постановку и решение следующих задач:

      теоретически обосновать сущность безработицы;

      раскрыть основные причины возникновения безработицы;

      исследовать влияние безработицы на макроэкономическую нестабильность;

      определить особенности безработицы в Республике Беларусь и основные направления борьбы с ней.

Информационной базой написания курсовой работы послужила специальная экономическая литература по теме исследования, статистическая информация, труды отечественных и зарубежных ученых, законодательство Республики Беларусь по рассматриваемой проблеме, публикации из периодической печати.

По структуре курсовая работа состоит из введения, трех глав, заклю­чения, списка использованных источников. Содержание работы раскрывает сущность безработицы и основные причины возникновения такого явления как безработица; определено влияние безработицы на макроэкономическую нестабильность; охарактеризованы особенности безработицы в Республике Беларусь и перечислены основные направления борьбы с безработицей.

Эта тема изучается учеными практически всех стран мира. В нашей стране изучением данной темы занимаются такие ученые как Мамедов О.Ю., Войтов А.Г., Базылев Н.И., Гурко С.П. и др. Их работы печатаются в современных экономических периодических изданиях, являются основой для составления монографий, следовательно, данная тема достаточно разработана.

Курсовая работа состоит из 35 страниц (содержание, введение, 3 главы, заключение, список использованных источников). Для написания работы использовалось  17  источников.

1.      Безработица, ее сущность, причины возникновения

В соответствии с Законом «О занятости населения Республики Беларусь» безработица – явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, не может применить свою рабочую силу [6, стр. 6].

В соответствии с международными стандартами уровень безработицы рассчитывается как отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения.

Безрабо­тица - весьма распространенное явление и во многих странах с ры­ночной экономикой, особенно в Западной Европе, остается довольно высокой, порой охватывая более 10 % трудоспособного населения.

Человек считается безработным, если он нигде не работает и за­нимается поиском работы. Таким образом, для того чтобы полу­чить статус безработного недостаточно лишь не иметь работы, необ­ходимо активно пытаться ее найти. В соответствии с данными усло­виями лица пенсионного возраста, ухаживающие дома за детьми, люди, прекратившие поиск работы, временно не работающие по ка­ким-либо причинам к безработным не относятся.

В зависимости от избранных критериев выделяют следующие виды безработицы:

по продолжительности существования:

      краткосрочную;

      дол­госрочную;

по характеру проявления:

      открытую, учитываемую официальной статистикой,

      и скрытую, характеризующуюся наличием в производстве излишних работников [9, стр. 87-88];

В любой стране в силу принятых статистикой расчетов существует скрытая безработица, когда работник сам ищет работу, не регистрируясь в службах занятости, или готов устроиться на работу, только если она ему понравится.

Очень важно отслеживать продолжительность безработицы. Это связано, в первую очередь с деградацией рабочей силы, снижение уровня жизни и т.д. Часть трудоспособного населения, которая отчаялась найти работу и уже не обращается в службы занятости («отчаявшиеся») экономическая статистика даже не учитывает - это так называемая застойная безработица [8, стр. 25].

по степени охвата различных групп населения:

      основную безработицу лиц трудоспособного возраста;

      молодежную;

      остаточную, охватывающую работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста;

по отношению безработных к занятости:

      действительную, когда безработные желают и могут трудится;

      фиктивную, когда у безработных нет желания, а со временем и возможности работать.

по характеру возникновения выделяют следующие виды безработицы:

      институциональная безработица порождена самими институтами рынка рабочей силы и факторами, влияющими на спрос и предложение. Например, высокий уровень пособий по безработице по сравнению с минимальной заработной платой, да и сама минимальная заработная плата, значительные выплаты пособий по линии социального обеспечения, рост налогов, снижающих доходы до уровня социальных выплат, способствуют увеличению уровня безработицы. К институциональной относят безработицу, связанную с инерционностью рынка рабочей силы, не способного перестраиваться с той же скоростью, что и производство, а также безработицу, возникающую из-за несовершенства информации о вакантных рабочих местах.

Хотя система страхования по безработице увеличивает численность безработных, поскольку работники имеют возможность дольше искать подходящую работу. В тоже время фирмы легче идут на увольнения, зная, что работник не останется без средств к существованию. В ряде стран предусмотрено, что фирма должны в той или иной степени выплачивать компенсацию уволенным рабочим, или осуществлять их переобучение. Сторонники выплаты пособий по безработице считают, что в результате общество и экономика выигрывают от существования пособий, так как работники могут найти работу, лучше соответствующую его способностям, а это должно способствовать росту экономической эффективности.

      сезонная безработица (ее иногда относят к фрикционной) обусловлена временем года и наступает регулярно, например, при остановке строительных и сельскохозяйственных работ зимой или при снижении спроса на рабочую силу во время летних отпусков. Сезонная безработица не может быть устранена полностью, ее можно несколько уменьшить (применяя в строительстве морозостойкие материалы, сборный и монолитный железобетон, механизируя строительный процесс и т.д.).

Важное значение имеют типы безработицы, основные из них:

      фрикционная,

      структурная,

      циклическая,

      естественная.

Фрикционная безработица связана с поиском или ожиданием работы. Данный тип безработицы существует всегда, так как в то время когда одни работники находят желаемые рабочие места, дру­гие увольняются, ищут более высокооплачиваемую, престижную или интересную работу. Фрикционная безработица признается да­же в какой-то мере желательной, потому что получение более высо­кооплачиваемой работы означает рост доходов, более рациональ­ное распределение трудовых ресурсов, а, следовательно, и больший объем реального национального продукта.

Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданием работы, с тем, что установление соответствия между рабочими и рабочими местами требует времени. У работников разные склонности и способности, различны профессиональные требования к каждому рабочему месту, несовершенна система информации, мобильность рабочей силы может быть ограничены или связана со значительными трудностями.

В силу ряда обстоятельств, в том числе, не выдержав конкуренции, предприятия могут закрываться, а высвободившейся рабочей силе необходимо время или смена жительства для трудоустройства.

Считается, что фрикционная безработица не требует переподготовки.

К этому виду безработицы относятся молодые люди, впервые ищущие работу, а также те, кто сам хочет сменить профессию и для этого должен пройти переподготовку. Фрикционная безработица обычно кратковременна, но ее трудно преодолеть. Поскольку фрикционная безработица существует в связи с тем, что в рыночной экономике неизбежны процессы закрытия тех или иных предприятий, она является неизбежным спутником рыночных отношений и составляет часть естественного уровня безработицы. Чем лучше организована работа государственных служб занятости, тем ниже фрикционная безработица. Прежде всего, необходима широкая информированность о вакансиях и эффективная, оперативная система профессиональной переподготовки.