Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 21:55, курсовая работа
Целью работы является характеристика понятия «безработица», анализ безработицы в переходный период экономики и её современные тенденции, а также рассмотрение эффективности осуществляемых мер и программ по борьбе с безработицей. При выполнении курсовой работы использованы методы сравнения и анализа на примере Республики Беларусь.
Учреждение образования
«Брестский государственный технический университет»
Курсовая работа
по дисциплине «Макроэкономика»
на тему: «Безработица и ее проблемы в переходной экономике»
студент 2 курса
Ткачук Татьяна Витальевна
Проверил: Четырбок Н.П.
Брест 2011
РЕФЕРАТ
«Безработица и ее проблемы в переходной экономике»: Курсовая работа: 1-25 01 07/ БрГТУ; Ткачук Т.В.; Э-57; Кафедра ЭУиФ. – Брест, 2011. – 50 с.: 2 рис., 3 табл., 18 источн., 5 прил.
Ключевые слова: безработица, уровень безработицы, переходная экономика, циклическая безработица, структурная безработица, последствия безработицы, количество безработных, анализ безработицы, государственное регулирование занятости.
В курсовой работе исследуется проблема безработицы в Республике Беларусь в переходный период.
Объектом исследования является безработица, ее виды и формы проявления, а также её последствия.
Предмет исследования – пути сокращения безработицы в современных условиях.
Целью работы является характеристика понятия «безработица», анализ безработицы в переходный период экономики и её современные тенденции, а также рассмотрение эффективности осуществляемых мер и программ по борьбе с безработицей. При выполнении курсовой работы использованы методы сравнения и анализа на примере Республики Беларусь.
В результате написания курсовой работы изучены общетеоретические основы безработицы, рассмотрены основные виды безработицы в мире и в Республике Беларусь, проведен анализ динамики безработицы и пути преодоления безработицы в Республике Беларусь. Выполнен обзор литературных источников, анализ законодательных и нормативно – правовых документов.
Содержание:
Введение…………………………………………………………
Глава 1. Безработица: сущность, типы и причины возникновения.
Глава 2. Особенности безработицы в Республике Беларусь.
2.1. Причины
безработицы в РБ……………………………………
2.2. Анализ безработицы в Беларуси……………………………………30
2.3. Государственное регулирование занятости в РБ………………….35
Глава 3. Пути преодоления безработицы...................
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы………………………………44
Приложение 1………………………………………………………..46
Приложение 2………………………………………………………..47
Приложение 3………………………………………………………..48
Приложение 4………………………………………………………..49
Приложение 5………………………………………………………..50
Введение.
Безработица – чрезвычайно сложный по своей экономической, социальной, политической природе феномен рыночной экономики. Некоторый уровень безработицы – неизбежное свойство свободного рынка, она составляет цену рыночной экономики. Поэтому государственное воздействие на занятость и безработицу является неотъемлемой частью общей системы экономической и социальной политики любого цивилизованного государства.
Безработица сегодня является одной из центральных проблем во всем мире. Проблема безработицы неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью и оказывает сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы ведет за собой потерю дохода, а, следовательно, снижение жизненного уровня, т.к. заработная плата для большинства людей – единственный источник доходов, но также это и психологический стресс. У человека появляется неуверенность в себе, в будущем.
Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда. Очень высокий уровень безработицы ведет к экономическим потерям, социальному напряжению из–за ухудшения личного благосостояния людей. Поэтому государственная политика в социально – трудовой сфере в переходный период не может быть направлена, как это было в эпоху социализма, на предотвращение какой бы то ни было безработицы. Ее задача иная: удерживать безработицу на максимально низком, экономически эффективном и политически приемлемом уровне. Для этого необходима определяющая роль государства и его институтов на рынке труда.
Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость.
Актуальность темы заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Одно из главных негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, невыпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих места для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.
Целью моей курсовой работы является определить сущность безработицы и причины ее возникновения, рассмотреть типы безработицы, проанализировать динамику уровня безработицы за последние годы в Республике Беларусь и за рубежом и отметить особенности современной безработицы, отметить программы по борьбе с безработицей в нашей стране.
Глава 1. Безработица: сущность, типы и причины возникновения.
Безработица есть особое состояние национальной экономики, когда определенная часть трудоспособного населения, желая трудиться, не имеет работы и становится вынужденно незанятой.
Международной организацией труда (МОТ) безработица определяется как наличие контингента лиц старше определенного возраста, не имеющих работы, пригодных в настоящее время к работе и ищущих работу в рассматриваемый период.1 Существуют и другие определения понятия безработицы, в частности: временная или постоянная незанятость части рабочей силы; превышение предложения труда над спросом на труд; избыточное предложение рабочей силы на рынке труда и т.д. И почти во всех определениях указывается, что источником безработицы является нестабильность рынка труда как элемента системы рынков национальной экономики.
Рынок труда представляет собой совокупность отношений по поводу купли-продажи товара (рабочей силы), складывающихся между собственниками рабочей силы и работодателями (собственниками средств производства). Теоретически на рынке труда может быть ситуация равновесия спроса и предложения, дефицит товара рабочая сила или превышение рабочей силы над спросом на нее. Однако практически, для современной национальной экономики характерна ситуация избыточного предложения рабочей силы, то есть наличие безработицы.
Для определения уровня безработицы используют формулу:
Уровень безработицы = Численность
безработных/Численность
На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их основным назначением было пополнение армии рабов. При феодализме и азиатском способе производства имело место абсолютное и относительное аграрное перенаселение, часть людей была скрыто излишней, некоторые из них уходили в отхожие промыслы, другие пополняли армию, назначение которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление – армия безработных.
Число безработных в каждый конкретный период развития экономики зависит от темпов экономического роста и эффективности труда, от степени соответствия профессионально – квалификационной структуры работников существующему на них спросу, от конкретной демографической ситуации, политики занятости, осуществляемой государством.
Как показывает статистика, число
безработных значительно
В молодом белорусском советском государстве первые биржи труда, занимавшиеся трудоустройством населения и предоставлением гражданам, потерявшим работу, гарантий социальной поддержки стали создаваться в 1918 году. В функции бирж труда входил: учет безработных, распределение безработной рабочей силы, учет потребности хозяйственных органов в рабочей силе, учет совместительства, проверка правильности приема на работу учреждениями и предпринимателями, вербовка рабочей силы. Уже в 1927 - 1928 годах биржи удовлетворяли спрос предприятий в рабочей силе на 75 процентов.
Шесть десятилетий (с 1931 по 1991 годы) органа, подобного бирже труда, в стране не было. Все вопросы найма рабочей силы были переданы непосредственно организациям. Общее количество рабочих мест в большинстве регионов страны превышало объем трудовых ресурсов. Основной проблемой в этот период был поиск резервов рабочей силы для замещения вакансий. И именно в 30-е годы XX века безработица достигла наибольших размеров, особенно в период Великой депрессии 1929-1933 годах, когда ею было охвачено 15-25% трудоспособного населения развитых стран. В США в эти годы работы были лишены свыше 10 млн. человек, в то время как в относительно благополучные 1920-1929 годы средняя численность безработных составляла 2,2 млн. человек. Хотя в послевоенные годы занятость населения никогда не опускалась до такого низкого уровня, тем не менее, и в настоящее время безработица достаточно высока и представляет серьезную проблему для современного общества. Значительный рост безработицы в промышленно развитых странах наблюдался во время первого и второго нефтяных кризисов (1973-1975 и 1979-1980 гг.), а в США к тому же и в период проведения антиинфляционной политики Р. Рейгана (1982-1983 гг.)
Начавшиеся процессы
реформирования экономики привели
к появлению значительного
Активизация рыночных преобразований в экономике Республики Беларусь относится к 1991-1994гг., когда началось разрушение системы централизованного управления, сопровождаемое быстрым, достаточно либеральным вхождением в рынок. Однако соответствующие сильные институты рыночного характера еще отсутствовали, а неформальные институты, по сути, были в основном постсоциалистическими и нерыночными.
В 1991 году в целях создания условий для реализации права граждан на труд, получения ими бесплатной государственной помощи в трудоустройстве, профориентации, подготовке и переподготовке, повышении квалификации, а также для социальной защиты временно незанятых граждан в соответствии с постановлением Верховного Совета Белорусской ССР от 5 июня 1991 года № 845 – VII был введен в действие Закон "О занятости населения Белорусской ССР". Законом был определен порядок признания неработающего гражданина республики безработным, определены права и обязанности безработного. В этот период хозрасчетные центры и бюро были переименованы в областной, городские и районные центры занятости населения, а также образован областной фонд содействия занятости населения.
Безработным признавался трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.
С 1995 г. начался этап укрепления и формирования сильных государственных структур при одновременном переходе к эволюционной модели либерализации экономики, последовательному созданию институтов свободного рынка как необходимому условию либерализации в сфере оплаты труда и занятости.
За прошедшие годы проведены системные преобразования нормативно-правовой базы рыночных институтов, в том числе в сфере трудовых отношений и занятости, разработаны конституционные гарантии и законодательное обеспечение рыночных реформ.
Трудовой кодекс Республики Беларусь (1999г.) призван решать следующие задачи:
Информация о работе Безработица и ее проблемы в переходной экономике