Виды безработицы и их обусловленность динамикой общественного разделения труда

     -организации  стажировки выпускников образовательн6ых  учреждений для приобретения опыта работы-720чел.;

     - Организация  опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения-650чел.;

     -Содействие  трудоустройству инвалидов-50чел.;

     -Содействие  развитию малого предпринимательства  и самозанятости -4000 безработных граждан.

      Одним из важнейших элементов государственной  политики занятости должно стать  развитие законодательных и организационных  механизмов, обеспечивающих эффективное  взаимодействие между системой профессионального  образования и предприятиями. Важной целью является создание стабильной сети контактов между работодателями, учреждения профессионального образования и государством.  

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Исходя  из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Формирование и эффективное функционирование системы регулирования занятости и безработицы объективно требует наличия адекватной информационной базы. Для мониторинга движения рабочей силы и рабочих мест необходимо проведение статистических группировок предприятий с различной формой собственности. Заказчиком таких разработок могла бы выступить Федеральная служба занятости.

     Для достижения социальной справедливости и гарантии равных возможностей доступа к рабочим местам, рынок труда должен регулироваться определенными государственными институтами. 
Что касается современного российского рынка труда, то на нем встает проблема диспропорций на рынке профессий. Количество обучаемых по профессии редко совпадает с реальной потребностью государства в представителях этой профессии.

     Государство проводит активную политику на рынке  труда. Новая эффективная стратегия  на рынке труда должна сводиться  к поддержанию разумного баланса  между необходимостью активной экономической политики и необходимостью социальной защиты населения. 
В рыночных отношениях формируются два основных типа политики государства на рынке труда   активная и пассивная. Пассивная политика сводится к регистрации ищущих работу, определению размера пособия по безработице, разработке форм поддержки безработных и их семей. Активная политика   это профессиональная подготовка и переподготовка безработных, система поддержки малого бизнеса и самозанятости, внедрение программ общественных работ, профессиональное консультирование и т.п. 
Внедрение мер активной и пассивной политики снижает напряженность в обществе, уменьшает затраты государственного бюджета, способствует структурной перестройке экономики. Проведение активной политики дает возможность, улучшая общее состояние рынка труда, улучшать и положение каждой отдельной группы населения, каждого ищущего работу. В России это особенно актуально по отношению к тем людям, которые оказались незанятыми в результате сокращения объемов производства или полной его ликвидации. 
Активная политика государства на рынке труда напрямую зависит от наполняемости бюджета и рационального его распределения по статьям: есть деньги в бюджете   будет политика, нет денег возникают трудности и напряженность.

     Безработица   комплексная социально-экономическая проблема и решение ее зависит не только от усилий службы занятости, но, в первую очередь, от экономического развития региона и, следовательно, от каждого работодателя. 
Проблема занятости населения не может быть решена без общего оздоровления экономики страны, путями ее решения является как создание новых рабочих мест, так и создание системы переквалификации кадров. Важнейшими условиями решения задачи занятости населения являются рост благосостояния населения, развитие предпринимательства и формирование внутреннего рынка.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
2. Федеральный закон РФ от 25 декабря 2008г. №287-ФЗ «О внесение изменений в Закон РФ «О занятости населения РФ»»

     3.Постановление  от 16 декабря 2009г. №478 «О программе  дополнительных мероприятий на  снижение напряженности на рынке  труда Республики Бурятия на 2010год.

     4.Артамонов  В.С.Макроэкономика, учебник для  вузов.: Питер,2009г.,с221

     5.Агапова  Т.А. Макроэкономика. М.:МГУ «ДИС»,1997,с.43

     6.АрхиповА.И.Экономика,учебник-3-издание.М.:Проспект,2009г.,с.564

      7.Бальжинимаева Л.М. «Экономическая теория»-Улан-Удэ.,2002г,с.15

     8.Борисов  Е.Ф.Экономика. М.:Проспект,2009г., с.244

      9. Волгина О.  Е. Правовая энциклопедия специалиста службы занятости  «Служба занятости», 2/2006, с. 13

     10.Гатаулин А.М. Экономическая теория. Микро-макроэкономика. Издательство «Финансы и статистика»,227г.,с300

     11. Зущина Г.М, Султанова Р.М. Занятость и безработица на рынке труда России, М-2005,с.57

     12. Кейнс Дж.“Общая теория занятости, процента и денег” М.: 1993г, с.45

     13.Кеселева  Е.А. Макроэкономика-М.:Эксмо,2006,с202

     14.Караханова  З.А. Экономика.учебное издание-М.:2008г,с.192

     15.Липсиц  И.В. Экономика,4-е издание «Омега-Я»,2009г, с.405

     16. Сажина. «Экономическая теория». Учебник для вузов-1999г., с.123

     17.Чибриков Г.Г.Экономическая теория. Учебник для вузов. - М.2006г., с.99

     18.ОрловаЕ.Л, «Мотивы временной занятости несовершеннолетних»//Человек и труд// 1/2010,с.27

     19.Пискунов  А.Г.  «Антикризисные программы  занятости и человеческий потенциал  предприятий»//Человек и труд// 2/2010,с.10

     20.Иванова  И.Е. «Роль государства в регулировании  рынка труда»//Человек и труд// 5/2010, с.37

     21.Бабаева  Л.М. «Проблемы безработицы и корректировка политики занятости» //Человек и труд// 6/2010,с.29

     22.Зайцева С.А. «Безработица в Республике Бурятия снизилась на 2%»//Номер один №37//22 сентября 2010г.,с8

     23.http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/news/doc_1276782671844

     24. http://other novosti.allbest.ru/sociology/00008831_1.html

     25. http://www.president.gov.by/Minstat/main.html