Автор: Никита Чистяков, 17 Октября 2010 в 13:01, курсовая работа
Проблемы перспективного планирования и формирования стратегии развития предприятий в своих работах рассматривали многие зарубежные и отечественные ученые. Это научные труды зарубежных специалистов Р. Акоффа, И. Ансоффа, Б. Карлофа, Ф. Котлера, Ж.-Ж. Ламбена, М. Мескона, Г. Минцберга, М. Портера, Дж. Стрикленда, А. Томпсона. В этих работах рассматриваются основные теоретические проблемы и практические подходы к изучению стратегических вопросов. Наиболее значимые отечественные разработки в этой области проводились Л. Абалкиным, В.А. Береславской, В. Боевым, С. Глазьевым, А.П. Градовым, В.С. Ефремовым, П.В. Забелиным, К.П. Личко, А.Н. Люкшиновым, Е.И. Семёновой, Р.А. Фатхутдиновым и др.
Введение
1. Теоретические аспекты предпринимательской деятельности в Российской Федерации
1.1. Понятие предпринимательской деятельности
1.2. Специфика предпринимательских отношений в Российской Федерации
1.3. Признаки предпринимательской деятельности
1.4. Формы и виды предпринимательства
1.5. Государственная регистрация предпринимательской деятельности
2. Организация предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики.
2.1 Содержания и основные направления предпринимательской деятельности предприятия
2.2. Управления предпринимательской деятельности предприятия
2.3 Экономические оценки эффективности предпринимательской деятельностью предприятиями
Заключение
Список использованной литературы
Организационно-правовые
формы частных предприятий следующие:
- индивидуальные предприятия, где собственником
капитала является один человек. Он самостоятельно
управляет предприятием в своих интересах,
получает всю прибыль (остаточный доход)
и несет персональную ответственность
по всем обязательствам предприятия;
- товарищества (партнерства) на паях, где
объединен капитал нескольких лиц, совместно
владеющих и управляющих предприятием.
На этих предприятиях основные права принадлежат
всем партнерам, которые принимают активное
участие в деятельности товарищества,
и они несут полную ответственность по
его обязательствам. Наряду с ними могут
быть партнеры, ответственность которых
ограничена суммой, вложенной в дело (партнеры
с ограниченной ответственностью);
- акционерные общества (корпорации), где пай каждого участника-акционера подтвержден ценной бумагой - акцией, а его ответственность ограничена вкладом в данное предприятие.
Держатели акций получают часть дохода (дивиденд) и рискуют только той суммой, которую они заплатили за акции. Корпорации имеют юридический статус, управление ими осуществляет верхний эшелон профессиональных менеджеров, работающих по найму.
В развитой рыночной экономике проявляют себя различные типы предприятий, в основном частные. Например, в Америке (США) около 17 млн. разнообразных фирм, в том числе свыше 70% индивидуальных, 8-10% товариществ, принадлежащих двум или более лицам, и 18-20% акционерных обществ. Следует указать, что последние производят около 90% общей продукции и услуг. 13
Акционерные общества (АО) существуют следующих типов. Они бывают закрытые и открытые. Закрытым АО считается общество, в котором все акции принадлежат учредителям и не поступают в свободную продажу. Акционеры несут ответственность только в пределах внесенного капитала. Открытым (публичным) АО является общество, акции которого свободно продают и покупают без ограничений на рынке ценных бумаг. АО и акционеры несут ответственность по обязательствам всем имуществом общества. Если в уставном капитале АО есть доля государственного капитала, то оно называется смешанным. Одни АО могут принимать участие в акционерном капитале других. Допустимым является и «взаимопроникновение» акционерных капиталов (система участий). Используя эту основу, существует ряд типов акционерных объединений: синдикаты, тресты, концерны, консорциумы, финансово-промышленные группы и т.д.
Синдикат прежде всего представляет собой организационно оформленное соглашение, при котором предполагается сбыт продукции его участников и закупки сырья через единый орган, этот орган существует в форме акционерного общества.
Выполнение этих функций может
быть поручено одному из участников соглашения.
Так участниками синдиката
Трест представляет собой более развитую форму объединения, чем синдикат, при которой различные предприятия объединяют в единый производственный комплекс. Эти предприятия теряют свою юридическую, производственную, коммерческую самостоятельность. Они подчиняются единому управлению из одного центра. В отличие от синдиката здесь совмещены все стороны хозяйственной деятельности предприятия.
Концерн
- объединение производственного
характера. Создание его,
как правило, обусловлено необходимостью
комбинирования, более тесного кооперирования
различных производств, а также централизованного
контроля и управления этими процессами.
В концерн входят как промышленные предприятия,
так и торговые, транспортные и проектно-конструкторские
организации, банки, страховые компании
и др. Значительное распространение во
всем мире получил холдинг - орган управления
концерном посредством холдинговой, или
держательской компании. Эта компания
владеет контрольными пакетами акций,
предприятий и организаций, входящих в
концерн. Контролирует их и управляет
ими. В одних случаях это выполняет специально
созданная холдинговая компания, которая
осуществляет указанные функции (чистый
холдинг). А в других случаях ими наделяют
существующую организацию (смешанный
холдинг), состоящую в концерне. Холдинговая
компания может не заниматься производственной
деятельностью.
Так по факту холдингом являются любое АО или банк, которое владеет контрольным пакетом акций других АО.
Консорциум - это финансовая группа, объединяющая юридически и экономически самостоятельные организации (предприятия, банки и др.) различных отраслей. Он создаётся для совместного размещения займа, реализации важных промышленных проектов или крупных проектов большой общественной значимости. В этом случае участником может быть государство. Существование консорциума, чаще всего, заканчивается по мере завершения проекта.
Финансово-промышленная группа представлена как зарегистрированный в установленном порядке ряд юридически независимых предприятий, финансовых инвестиционных институтов, которые объединили свои материальные ресурсы и капиталы для достижения общей экономической цели. Но надо отметить, что центральной (головной) компанией является или специализированная организация - управляющая компания, или ее функции выполняет входящее в группу производственное предприятие, банк, а может и финансовая или страховая компания. Финансово-промышленные группы существуют как межгосударственные, межрегиональные и региональные.
Существует
особая организационно-правовая форма
предпринимательской
Прибыль участники кооператива получают в соответствии с трудовым вкладом, и она не зависит от пая, как в товариществе.
В зависимости от уровня концентрации капитала и количества работающих, а, следовательно, масштабов и размеров производственной деятельности, предприятия можно подразделить на малые, средние и крупные15. В рыночной экономике малых предприятий подавляющее большинство. Эти предприятия быстро реагируют на изменение рыночной конъюнктуры и часто обновляются. Малые предприятия постоянно поддерживают конкуренцию благодаря своей многочисленности и гибкости, а также невысокими ценами на продукцию и небольшими издержкам производства. Они создаются и работают там, где нет необходимости создавать массовое производство с большими затратами, и не служат помехой большому бизнесу. Малое предпринимательство традиционно поддерживает государство. Оно использует для них льготное налогообложение и антимонопольное законодательство.
Средние предприятия в развитых странах, в отличии от малых, не так многочисленны. И причем в настоящее время существует тенденция к их сокращению. Это объясняется тем, что они не так мобильны, как малые предприятия, а также составляют значительную конкуренцию крупному бизнесу. Кроме того, средние фирмы - это постоянный источник дальнейшей концентрации капиталов - на их долю приходится самый большой процент поглощений. Критерии отнесения того или иного предприятия к разряду малого или среднего достаточно условны. Чаще всего этим фактором является численность работающих. В США к малым промышленным фирмам относят компании с числом работающих до 500, а к числу средних- от 500 до 1000, в большинстве стран Западной Европы - до 50 и 500, Японии - до 30 и 300.
В нашей стране малыми предприятиями считают предприятия в промышленности - с численностью работающих до 200, в строительстве - до 150, науке - до 100, непроизводственной сфере - до 25 и в розничной торговле - до 1516.
Крупные предприятия, которые имеют как правило статус корпораций (АО), хотя их относительно немного, составляют основу производственного потенциала экономически развитых стран. Они и создают большую часть их ВНП. Преимущества крупных фирм заключаются прежде всего в том, что только им доступно массовое производство и широкое внедрение достижений научно-технического прогресса. Они способны на крупные инвестиции и проведение серьезных научных разработок. Крупные корпорации обладают устойчивостью. Они являются действенным инструментом внутри- и межотраслевого перелива капитала, их никогда не ликвидируют, как мелкие и средние, а только меняют владельцев. Одно из главных условий стабильной эффективной деятельности корпорации - объединение капитала и диверсификация производства.
Государственное
регулирование
При этом определяющую роль играет государственное регулирование экономики. Оно должно проводиться путем:
- законодательной регламентации предпринимательской деятельности. Цель - предупреждение монополизма, поощрение здоровой конкуренции, защита потребителей и охрана окружающей природной среды;
-
единой денежной и банковской
системы, методов
- системы налогов, налоговых льгот и финансовых санкций (фискальная политика);
- регулирования цен;
-
бюджетных ассигнований и
-
целевых социально-
Целью
государственного регулирования
-
разработка и принятие
- повышение эффективности государственного регулирования, снижение издержек.
-
снижение уровня прямых форм
вмешательства и
-
создание и сохранение условий
для свободной и
- обеспечение равновесия, как товарно-денежного так и бюджетного, используя средства финансовой, налоговой, процентной политики и управления денежной эмиссией;
-
сочетание действующих и
-
содействие устойчивому
-
обеспечение свободного
-
сохранение социального
Направления, формы и механизм государственного
регулирования постоянно меняются и носят
гибкий характер. А их реализацию осуществляют
через соответствующие законодательные
и исполнительные органы, используя средства
административного надзора и нормативного
регулирования производства. Это все больше
распространяется на новые области, такие
как безопасность продукции (в частности,
продовольственных и фармацевтических
товаров), разработка и внедрение унифицированных
национальных стандартов качества. С целью
сдерживания производства и расточительного
потребления ресурсов используют налоговое
дестимулирование инвестиций, косвенные
налоги
на потребителей.
Важный инструмент финансового регулирования предпринимательской деятельности это - предоставление прямых кредитов и субсидий и, в первую очередь, на обновление и совершенствование производственного аппарата компаний за счет государственного бюджета. Эти средства применяют при обстоятельствах, когда частный бизнес не в состоянии самостоятельно вывести то или иное звено национального производства из затруднительного положения. Следует заметить, что всё большее значение приобретают программы льготного кредитования, а также субсидирования определенных отраслей, гарантирования займов, осуществляются меры по поддержанию или сдерживанию роста отраслевых цен в сочетании с протекционистской импортной политикой. А также используют и другие средства стабилизации рынка. Регулирование процентных ставок по депозитам и ссудам на рыночной основе всё это предполагает, что частному предпринимательству обеспечивают большую свободу выбора условий и способов финансирования.
Информация о работе Предпринимательство как тип хозяйствен.поведения