Економічний стан та перспективи розвитку торговельного підприємництва

Оскільки ці канали займають 3/4 економічного обороту, то закономірно постає проблема їх адаптації до нових масштабів  товарно-грошових відносин і відповідної  інтеграції в єдину систему торгівлі, як це практикується в більшості країн.[3:77]

Таким чином, «Матеріально-технічне забезпечення» перетворюється на оптову торгівлю засобами виробництва, а «Заготівля сільгосппродукції» - на оптову торгівлю аграрною продукцією. Тому цілком закономірно, що ці дві форми можна віднести до галузі «Торгівлі», як це практикується в країнах ринкової орієнтації.

 

РОЗДІЛ 2.

ХАРАКТЕРИСТИКА  ПІДПРИЄМСТВА

«СУХОДІЛЬСЬКИЙ  СПИРТОВИЙ ЗАВОД»

 

 

2.1.    Загальна характеристика підприємства

 

Державне підприємство «Суходільський спирт завод » (надалі - Підприємство) засновано на основі державної власності і входить до складу Державного концерну спиртової та лікеро-горілчаної промисловості, (далі - концерн «Укрспирт»), входить до сфери управління Міністерства аграрної політики України (надалі - Уповноважений орган управління) і є підзвітним йому.

У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією України, і законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України,

наказами Міністерства аграрної політики України, нормативно-правовими  актами, які видаються міністерствами, іншими органами виконавчої влади, органами контролю, а також цим Статутом.                   

Мета  і предмет діяльності Підприємства. Підприємство створене з метою реалізації виробленої продукції, а також активного використання державного майна шляхом запровадження нових технологій, форм організації виробництва, задоволення потреб у спирті, а також іншої продукції і наданні послуг, виходячи із виробничих можливостей і отримані на цій основі прибутку.

Предметом діяльності Підприємства є: сукупність виробничих, господарських, комерційних, торгово-посередницьких, постачальницько- збутовий фінансових і соціальних функцій, робіт і послуг, які виконуються в

ітересах самих виробників та споживачів продукції.

Основними напрямками діяльності Підприємства є виробництво та реалізація продукції:

- спирту етилового ректифікованого:

- біоетзолу;

- спирту етилового денатурованого (спирту технічного), спирту етилового технічного та продукції, на виробництво якої використовується спирт етиловий денатурований (спирт технічний);

- високооктанової кисневмісної добавки - сирцю (ВКДС);

- спирту етилового ректифікованого денатурованого для            парфумерно- косметичної продукції;

- етанолу сирцю;

- біогазу;

- фракції головної етилового спирту;

- діоксиду вуглецю;

- солоду;

- барди зернової нативної;

- вологого концентрату зернової барди;

- барди зернової сухої;

- сивушного масла;

- парфумерно-косметичних виробів;

- миючих засобів;

- харчових продуктів, а також іншої продукції та надання послуг, виходячи із виробничих можливостей.

Юридичний статус Підприємства. Підприємство є юридичною особою та володіє закріпленим за ним на праві господарського відання майном. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації, яка проводиться згідно з чиним законодавством.

Підприємство  самостійно організовує роботу з  питань статутного спрямування здійснює свою діяльність на засадах госпрозрахунку.

 Підприємство здійснює підприємницьку діяльність, формує програми діяльності, вибирає постачальників та споживачів продукції, робіт та послуг,

встановлює ціни відповідно до законодавства.

Для здійснення підприємницької діяльності Підприємство залучає і використовує матеріально-технічні, фінансові, трудові та інші види ресурсів, використання яких не заборонено законодавством.

Підприємство має самостійний баланс, рахунки в банках, печатку із своїм найменуванням. Підприємство у разі потреби може мати кутовий та інші штампи, бланки, а також знаки для товарів та послуг, які реєструються у встановленому законодавством порядку.

Підприємство  несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна  згідно із законодавством.

Держава та Уповноважений  орган управління не відповідають за зобов'язаннями Підприємства, а Підприємство не відповідає за зобов'язаннями держави та Уповноваженого органу управління, крім випадків передбачених чинним законодавством.

Майно Підприємства є державною власністю і закріплюється  за ним на праві господарського відання. Майно Підприємства становлять виробничі і невиробничі фонди, оборотні кошти, нематеріальні активи, а також інші цінності, вартість яких  відображається в самостійному балансі Підприємства.

Джерелами формування майна Підприємства є:

- майно, передане йому на баланс відповідно до рішення про створення Підприємства;

- кошти, доходи та інше майно, отримані від усіх видів господарської діяльності Підприємства;

- доходи від цінних паперів;

- кредити банків та інших кредиторів:

- капітальні вкладення та дотації з бюджетів; - майно придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;

- інші джерела, не заборонені законодавством України. Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природніми ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та законодавства. Підприємство не має права безоплатно передавати належне йому майно іншим юридичним особам чи громадянам, крім випадків, передбачених законом. Відчужувати майнові об'єкти, що належать до основних фондів, Підприємство має право лише за попередньою згодою Уповноваженого органу управлінні на конкурентних засадах, якщо інше не встановлено законом.

Відчуження нерухомого майна, а також повітряних і морських суден, суден внутрішнього плавання та рухомого складу залізничного транспорту здійснюється за умови додаткового погодження в установленому порядку з Фондом державного майна України.

Укладати мирові угоди, що передбачають відчуження майнових об'єктів, які належать до основних фондів. Підприємство має право тільки за попередньою згодою Уповноваженого органу управління.

Розпоряджатися  в інший спосіб майном, що належить до основних фондів, у тому числі передавати майно в оренду, Підприємство має право лише у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Господарським кодексом України та іншими законами України.

Кошти, одержані від продажу майнових об'єктів, що належать до основних фондів Підприємства, використовуються відповідно до затвердженого  фінансового плану.

Передача у  заставу майнових об'єктів, що належать до основних фондів Підприємства, здійснюється у спосіб, що встановлений законодавством Україна, за погодженням із Уповноваженим органом управління.

Списання з  балансу не повністю амортизованих  основних фондів, а також прискорена амортизація основних фондів Підприємства можуть проводитися тільки за згодою Уповноваженого органу управління.

В установленому  законодавством порядку Уповноважений  орган управління та інші державні органи здійснюють контроль за ефективністю використання та збереженням закріпленого за Підприємством державного майна коштів, здійсненням господарської діяльності Підприємства.

Матеріально-фінансовою основою діяльності Підприємства є  фонд, який утворений відповідно до рішення про створення і обліковується  на балансі Підприємства. Статутний фонд Підприємства становить 300000 гривень. У разі якщо вартість активів Підприємства за результатами його діяльності виявиться меншою, ніж розмір статутного фонду, передбачений цим повноважений орган управління зобов'язаний провести в установленому законодавством порядку зменшення розміру його статутного фонду, але не нижче мінімального розміру статутного фонду.

За рішенням Уповноваженого органу управління розмір статутного фонду може бути змінений (збільшений, зменшений) у порядку, передбаченим законодавством.

Основним показником, що узагальнює фінансові результати господарської діяльності Підприємства, є прибуток (дохід). Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток, одержаний в результаті його господарської діяльності, амортизаційні відрахування, кошти, одержані від безоплатних або благодійних внесків підприємств, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.

Прибуток Підприємства, що залишився після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплату відсотків по кредитах банків, внесення передбачених законодавством України податків, інших платежів до державного та місцевих бюджетів та державних цільових фондів, залишається у повному його розпорядженні.

Розподіл прибутку (доходу) Підприємства здійснюється відповідно до затвердженого фінансового плану з урахуванням вимог Господарського кодексу України та інших законів.

Підприємство  утворює за рахунок прибутку (доходу) спеціальні (цільові) фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних з їх діяльністю:

- амортизаційний фонд;

- фонд розвитку виробництва;

- фонд споживання (оплати праці);

- резервний фонд.

Порядок використання цих фондів визначається відповідно до затвердженого фінансового плану. Розміри відрахувань до фондів затверджуються Уповноваженим органом управління одночасно із затвердженням фінансового плану на поточний рік.

Порядок визначення нормативів відрахувань до цільових фондів

Підприємства, їх граничні розміри та порядок формування і використання

встановлюється  законодавством України. У фінансовому плані затверджуються суми коштів (частина прибутку), які направляються державі як власнику і зараховуються до Державного бюджету України.

Господарська  діяльність Підприємства здійснюється відповідно до з фінансового плану, який затверджується Уповноваженим органом управління. До 15 червня року, що передує плановому, Підприємство складає на кожний наступний рік річний фінансовий план, який зобов'язується виконувати. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, установами, організаціями, громадянами в усіх сферах господарської діяльності

здійснюються на основі договорів.

Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством України.

Підприємство вибирає предмет договору, визначає зобов'язання, інші умови господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України та Статуту .

Підприємство  реалізує свою продукцію, послуги, залишки  від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими державними цінами.

Підприємство має право:

• самостійно планувати свою діяльність, визначати стратегію та основні напрямки розвитку відповідно до галузевих, науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон’юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації;
• здійснювати власне будівництво, реконструкцію, капітальний та поточний ремонт основних фондів, матеріально-технічне забезпечення виробництва;
• самостійно, без узгодження з Уповноваженим органом управління, укладати договори та угоди на суму, що не перевищує розмір статутного фонду;
• звертатися до Уповноваженого органу з пропозиціями щодо удосконалення нормативно правових та методичних документів стосовно регулювання ринку спирту етилового та лікеро-горілчаних виробів;

Обов’язки Підприємства:

• приймати та виконувати доведені до нього в установленому законодавством порядку державні замовлення, враховувати їх при формуванні виробничої програми, визначенні перспектив свого економічного і соціального розвитку;
• відповідно до державного контракту та державного замовлення, укладати договір забезпечувати виробництво та поставку продукції і товарів;
• забезпечувати своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно із законодавством, а також відрахування відповідно до встановленого порядку частини прибутку до Державного бюджету України;
• створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
• здійснювати заходи по вдосконаленню оплати праці з метою посилення матеріальної зацікавленості працівників як в результатах особистісної праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства;
• виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
• дотримуватися вимог законодавства про державну таємницю.

Працівники мають  право брати участь в управлінні Підприємством через загальні збори, ради трудових колективів, професійні спілки, які діють у трудовому колективі, інші органи, уповноваженні трудовим колективом на представництво, вносити пропозицію щодо поліпшення роботи Підприємства. Представники первинної профспілкової організації, а у разі їх відсутності – вільно обрані працівниками представники, представляють інтереси працівників в органах управління підприємством відповідно до законодавства.

Трудовий колектив Підприємства складається з усіх громадян, які  своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством. До складу органів, через які трудовий колектив реалізує своє право на участь в управлінні Підприємством, не може обиратися генеральний директор Підприємства.

Виробничі, трудові  та соціальні відносини трудового  колективу з адміністрацією Підприємства регулюються колективним договором. Оплата праці працівників Підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються Підприємством після виконання зобов’язань щодо оплати праці.

Працівники Підприємства проводять свою діяльність відповідно до Статуту, колективного договору та посадових інструкцій згідно з законодавством України.