Cмешанная экономика

Таким образом, в  развитой рыночной экономике образуется большое разнообразие

рынков, которое можно  классифицировать:

¨     по экономическому назначению объектов рыночных отношений,

в зависимости от которых складываются рынки - товаров  и услуг, труда, валюты,

фондовый рынок, кредитный, недвижимости (включая рынки труда  и земли);

¨     с  точки зрения соответствия действующему законодательству

различают также  легальный (законный) и нелегальный (теневой) рынки;

¨     кроме  того, по пространственному признаку различают рынки: местный,

национальный, региональный, мировой;

¨     по степени  ограничения конкуренции: монополистический,

свободной конкуренции  и т. д.;

¨     по отраслям: автомобильный, продовольственный  рынки и т.д.;

¨     по характеру  продаж: розничный и оптовый.

Вообще рыночная система (рыночный организм) - это постоянно  развивающийся,

быстроразвивающийся и саморегулируемый механизм.

4. Лауреат Нобелевской  премии П. Самуэльсон разработал  и исследовал схему

взаимодействия производства и потребления:

      
 
 
 

     Рынок  труда - это система общественных  механизмов, при помощи которых

одни члены общества - работники - имеют возможность найти  работу, а другие –

работодатели - могут  нанять работников.

На рынке труда  продается и покупается особый товар - рабочая сила.

     Рабочая  сила - это физические и умственные  возможности, умения, навыки,

позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом

необходимей уровень  производительности труда и качества изготавливаемой

продукции.

Как и на других рынках, на рынке труда все процессы регулируются законом спроса

и предложения, т. е. на рынке труда также имеются: спрос, предложение и цена.

Цена рабочей силы - это ее заработная плата. Здесь  так же, как на любом

другом рынке, складывается равновесная цена товара, т. е. рабочей  силы.

     Заработная  плата (иначе равновесная цена  рабочей силы) – это величина

денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за

выполнение определенного  объема работ или исполнение своих  служебных

обязанностей в  течение определенного времени.

Минимальная цена рабочей  силы определяется прожиточным минимумом.

Прожиточный минимум  – это такой уровень доходов, который необходим

работнику для приобретения необходимого количества продуктов  питания не ниже

физиологических норм, а также для удовлетворения его  потребностей (на самом

необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

Рынок труда имеет  свои особенности, которые вытекают из свойств рабочей силы:

-       труд неотделим от человека  и несет в себе социальный  и политический

аспекты;

-       рынок труда жестко регламентируется  государственными законами и

профсоюзами, что  регулирует и ограничивает свободу  действия рынка;

-       универсальность товара (рабочей  силы) - способность ов­ладевать

разными профессиями  и переучиваться, перемещаться из одной  фирмы в другую, в

разные регионы  и страны.

В условиях рыночной экономики действует принцип  свободной занятости: каждый

гражданин обладает правом заниматься любым не противоречащим закону видом

деятельности, сам  решает – работать ему или не работать.

Неотъемлемым элементом  рынка труда в рыночной экономике  является безработица.

     Безработица  – это такая ситуация в экономике,  при которой часть могущих  и

желающих трудиться  людей не могут найти работу соответствующую  их

способностям.

Таким образом, безработным  считают того, кто может и хочет  трудиться,

активно занимается поиском работы, но не трудоустроился по разным причинам.

В течение определенного  времени зарегистрированным на бирже  труда безработным

выплачивается денежное пособие.

В зависимости от причины безработицы можно выделить следующие ее основные виды.

-       фрикционная  безработица - связана  с  перемещением,

увольнением и устройством  с одной работы на другую, из одной  местности в другую

- на это требуется  время. Это как бы естественная, необходимая безработица;

-       структурная безработицу - связана  с научно-техническим

прогрессом, с постоянными  изменениями на рынках товаров и  услуг, в технологиях

и т. д., в результате чего одни профессии уходят в историю (например,

извозчики, землекопы  и т. п.), а другие появляются (программисты, менеджеры и

т. п.). В этой ситуации требуется своевременное переобучение, переквалификация

работников;

-       циклическая (иногда называют  застойная) - связана с

изменениями в общем  уровне экономической активности и  наблюдается в периоды

спада производства; это самый тяжелый вид безработицы, с которым очень трудно

бороться.

-       скрытая безработица – связана  с тем, что в условиях

неполного использования  ресурсов предприятия работников не увольняют, а

переводят их на сокращенный  режим рабочего времени или отправляют в

вынужденные неоплачиваемые либо частично оплачиваемые отпуска.

Государство должно проводить хорошо продуманную политику с целью сокращения

безработицы. В то же время современная экономика  пришла к выводу, что полное

искоренение безработицы  невозможно, да и в этом, наверное, нет необходимости.

Специалисты считают, что иметь небольшой, так называемый естественный,

уровень безработицы  нужно, так как это способствует поддержанию необходимой

конкуренции на рынке  труда/Тем не менее надо также  иметь в виду, что высокий

(выше естествен»»щз?) уровень безработицы может привести  ко многим негативным

явлениям в обществе и к социальным конфликтам.

     III. Закрепление  изученного.

     Работа  с основными понятиями.

    

Рынок  совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи товаров по ценам, установленным на основе взаимодействия спроса и предложения в результате конкуренции  

Рынок труда  система общественных механизмов, при помощи которых одни члены общества - работники - имеют возможность найти работу, а другие - работодатели - могут нанять ра-ботников  

Рабочая сила  физические и умственные возможности, умения, навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качество изго­тавливаемой продукции  

Заработная плата   величина денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение определенного времени  

Прожиточный минимум   уровень доходов, который требуется работнику для приобретения нужного количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворений его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг  

Безработица  ситуация в экономике, при которой часть имеющих возможность и желающих трудиться людей не могут найти работу, соответствующую их способностям  
 

     ?? Вопросы  для обсуждения:

ü     Что  такое рынок?

ü     Каковы основные виды рынков, по каким признакам  они подразделяются?

ü     Каковы функции, задачи рынка?

ü     Какова экономическая природа рынка  труда?

ü     Чем  торгуют на рынке труда?

ü     Какие  основные факторы формируют спрос  на рынке труда?

ü     Какие  варианты взаимосвязей могут существовать между престижностью

профессии и уровнем  ее оплаты?

ü     Компенсацией за какой риск служит большой уровень  дохода

предпринимателя по сравнению с доходом его наемных  работника»

ü     От чего зависит спрос на  рынке труда?

ü     Каковы, на ваш взгляд факторы формирования зарплаты?

Ознакомить учащихся с прожиточным минимумом того региона и того времени, в

котором они живут.

     Задание  на дом:

1.   Работать  с основными  понятиями   согласно  методике (глоссарное

обучение) (см. Приложение 1).

2.  Написать сочинение  на тему «Как найти своё  место на рынке рабочей силы?

От чего зависит  ваш успех? Цена человека – его  зарплата».

                      Уроки 25-26. ДЕНЬГИ. ИНФЛЯЦИЯ                     

Эпиграф к урокам:                                       Не в деньгах счастье.

                                                       Народная Пословица

     Цели  урока:

Ø     учащиеся должны усвоить основные понятия;

Ø     уяснить, что такое деньги, какие функции  выполняют деньги;

какие бывают деньги; какие деньги самые «удобные»; сколько  нужно денег

стране; что такое  инфляция; причины, виды и последствия  инфляции.

§        Основные понятия: деньги, инфляция, цена,

покупательная способность  денег, скорость обращения денег, эмиссия  денег.

                                Ход урока                               

     I. Проверка  домашнего задания.

Можно провести небольшую  разминку, задавая вопросы для  коллективного или

группового обсуждения:

v    Почему  нельзя иметь все?

v    Как вы  понимаете утверждение «Покупатель  всегда прав» с точки зрения

маркетинга?

v    Существует  поговорка: «В долг не давай  и в долги нe влезай». Объясните,

приняли бы вы этот совет  в условиях рыночной экономики?

v    Деньги, подобно  воде, либо хранятся где-то, либо  находятся в движении,

«текут». Откуда и  куда направлены денежные потоки, какие  «насосы» заставляют

их двигаться?

     II. Изучение  нового материала.

                                   ПЛАН                                  

1. История возникновения  денег.

2. Что такое деньги. „

3. Основные функции  денег.

4. Виды денег.

5. Факторы, влияющие  на величину денежной массы.

6. Инфляция. Виды  инфляции.

7. Последствия инфляции. Антиинфляционные меры.

1. Первый вопрос  достаточно простой. Можно заранее  дать задание одному или

нескольким учащимся и заслушать их сообщения. Другой вариант раскрытия этого

вопроса – фронтальная  беседа.

2. Итак, деньги - это  исторически развивающаяся экономическая  категория.

Современные деньги прошли в своем развитии два главных  периода: период