Отчет по производственной практике в ОО «ЭКРИ 36»

 
 

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ 
 

Государственного  образовательного учреждения

высшего профессионального  образования 

РОССИЙСКАЯ  АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ 
 

ФАКУЛЬТЕТ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ДЛЯ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ

(ЮРИДИЧЕСКИЙ  ФАКУЛЬТЕТ) 
 
 
 
 

Отчет по производственной практике

Кафедры гражданско-правовых дисциплин 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                  Выполнил  (а):

                                                  Студент (ка) __(___________) курса

                                                  заочной формы обучения

                                                  группы   ЦЗЮ 3.2.-09

                                                  Иванова Александра Сергеевна 
 

Научный руководитель:

_______________________________ 

_______________________________ 

Дата  представления работы

«____» _____________20__ г. 
 
 
 

ВОРОНЕЖ

2011

 

       ОГЛАВЛЕНИЕ 
 

      Оглавление                                                                                                                                2

      Введение……………………………………………………………                       ………….3

      1. Характеристика ОО «ЭКРИ 36» – базы практики………                                       ……..4

      2. Юридическая служба предприятия, должностные обязанности

      юрисконсульта                                           ……………………………                  …………..7

      3. Организация договорной работы юридического отдела ………                     ………...12

      4. Организация и состояние документооборота…………………                     …………..20

      Заключение……………………………………………………………                    ………..24 

      Приложения                                                                                                                            25 

 

Введение

      Особую  роль в процессах подготовки специалистов играет практика как важнейшая и  неотъемлемая часть их профессионального становления, способствующая формированию деловой инициативы и дисциплины, расширению кругозора и приобретению начального опыта.

      Практика  имеет своей задачей улучшение  качества профессиональной подготовки и нравственного воспитания будущих специалистов, закрепление полученных теоретических знаний по правовым дисциплинам, проверку умения студентов применять законодательство, укрепление связи обучения с практической деятельностью.

      Цель  написания данной работы - систематизация и обобщение практических навыков при прохождении практики на предприятии на основании полученных теоретический знаний. Субъект исследования – ООО "Эксплуатирующая компания Реал инжиниринг 36".

      Задачи:

      1. Изучить организационно-правовую  структуру организации.

      2. Изучить Положение о юридическом отделе, должностные инструкции юрисконсультов, ознакомиться с организацией договорной работы предприятия, с постановкой юридической службы и ее ролью в системе других служб организации.

      3. Изучить имеющуюся в отделе  картотеку законодательства, арбитражной и судебной практики, уяснить порядок получения необходимых сведений и документов в бухгалтерии, отделах снабжения, кадрах, других подразделениях организации или предприятия.

      4. Изучить как текущие, так и  архивные дела, имеющиеся в юридическом отделе.

      5. Ознакомиться с действующими  договорами, ходом их выполнения, определяя при этом юридическую  природу данных договоров. Участвовать  в составлении протоколов разногласий,  в подготовке проектов договоров,  писем с возражениями против отдельных пунктов договора, связанных с заключением договоров к согласованием их условий.

      6. Проанализировать особенности взаимодействия организации с государственными и негосударственными органами.

      7. Приобрести опыт работы с входящей и исходящей документацией.

      В соответствии с учебным планом я, Иванова Александра Сергеевна, проходила практику в обществе с ограниченной ответственностью «Эксплуатирующая компания Реал инжиниринг 36»

      В период с 27.06.2011 г. по 10.07.2011 г.

      Руководителем практики от организации выступил начальник юридического отдела ООО «ЭКРИ 36» Сухорукова Елена Викторовна. 

 

1. Характеристика ООО «ЭКРИ 36» – базы практики

      Предприятие организованно в форме общества с ограниченной ответственностью 21 марта 2008 г. Полное наименование организации -  Общество с ограниченной ответственностью «Эксплуатирующая компания Реал инжиниринг 36». Сокращенное наименование организации -  ООО «ЭКРИ 36».

      ООО «ЭКРИ 36»  создано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ. Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом  «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Уставом организации.

      Основой целью создания ООО «ЭКРИ 36» является осуществление экономической деятельности для получения прибыли.

      Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется  единоличным исполнительным органом  - директором Общества.

      Предприятие ООО «ЭКРИ 36» осуществляет  свою деятельность в г. Воронеже. 

      ООО «ЭКРИ 36» осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного единственным  участником (учредителем) Общества.

      Ключевой  сферой деятельности общества является  управление эксплуатацией нежилого фонда. Дополнительными видами экономической деятельности (ОКВЭД) является:

       - деятельность по обеспечению  работоспособности электрических  сетей;

       - чистка и уборка производственных  и жилых помещений, оборудования  и транспортных средств;

       - предоставление услуг по ремонту  и техническому обслуживанию  котлов центрального отопления;

       - предоставление услуг по монтажу,  ремонту и техническому обслуживанию  насосов и компрессоров

       - предоставление услуг по монтажу,  ремонту и техническому обслуживанию  промышленного холодильного и  вентиляционного оборудования;

       - предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию прочего оборудования общего назначения, не включенного в другие группировки;

       - предоставление услуг по монтажу,  ремонту и техническому обслуживанию  электрической распределительной  и регулирующей аппаратуры;

       - производство общестроительных работ;

       - техническое обслуживание  и ремонт автотранспортных  средств;

       - деятельность  агентов по оптовой   торговле электроэнергией  и  тепловой  энергией (без  их  производства, передачи  и распределения);

       - оптовая  торговля  электрической  и тепловой энергией (без их передачи  и распределения);

       - оптовая торговля прочими   промежуточными продуктами, кроме   сельскохозяйственных, не включенных  в другие  группировки;

       - хранение и складирование;

       - эксплуатация  гаражей, стоянок для автотранспортных  средств, велосипедов и т.п.;

       - управление  эксплуатацией  нежилого  фонда;

       - удаление  и обработка  сточных   вод;

       - удаление  и обработка  твердых  отходов;

       - уборка территории  и аналогичная  деятельность;

      а также другие виды деятельности не запрещенные законодательством.. Общество обладает универсальной правоспособностью и вправе для достижения целей своей деятельности совершать любые сделки, осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством.

      ООО «ЭКРИ 36»» имеет офис, оборудованный всей необходимой офисной техникой.

      Целью деятельности организации является получение прибыли.

      Предметом деятельности  Общества  является производство и реализация товаров народного потребления, оказание услуг населению и иная  деятельность, не запрещенная законодательством.

      При работе на предприятии  я опиралась на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть основы деятельности в коммерческой организации в должности юрисконсульта.

      ООО «ЭКРИ 36» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и  в печатном виде.

      Особую  роль в работе современного юридического отдела занимает электронная правовая база (например, «Гарант», «Консультант плюс»), которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы  документов,  статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение  такого серьезного подспорья в работе любого юриста.

        В процессе практики я  приобрела и закрепила  навыки работы с электронной правовой системой, научилась эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Она мне помогала найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы.

      Общество с ограниченной ответственностью «ЭКРИ 36» является самостоятельным юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета, печать, бланки и штампы с собственным наименованием.

      ООО «ЭКРИ 36» для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени и на основании доверенности совершать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде. ООО «ЭКРИ 36» является собственником принадлежащего ему имущества и осуществляет согласно законодательству Российской Федерации владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности имуществом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества, отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.

      Трудовые  отношения в ООО «ЭКРИ 36» регулируются действующим законодательством Российской Федерации, Уставом (примерная форма Устава в приложении № 1), внутренними документами, трудовыми договорами (например, приложение № 2), заключаемыми ООО «ЭКРИ 36».

      Штатное расписание утверждает директор и главный бухгалтер. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Этот документ дает руководству право на укомплектование организации и ее структурных подразделений работниками. На основе штатного расписания кадровая служба ведет подбор сотрудников на вaкaнтныe должности, формирует резерв на выдвижение, организует повышение квалификации кадров.