Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2013 в 20:45, курсовая работа
План по труду и заработной плате включает в себя такие показатели, как уровень производительности труда, план потребности в кадрах и фонд заработной платы работников предприятия.
Уровень производительности труда измеряется количеством продукции, выработанной в единицу рабочего времени. Производительность труда исчисляется за год, месяц и квартал.
При расчёте плана потребности в кадрах в первую очередь определяют численность основных производственных рабочих. Численность основных производственных рабочих определяют по следующей формуле:
Z=Σm×n×t/T×k, где m – число наименований изделий;
Смета продаж и производства.
Расчёт затрат на оплату труда.
Смета продаж на производства продукции (услуг, работ).
Расчёт сметы на содержание и эксплуатацию оборудования.
Смета затрат на производство продукции.
Расчет сметы затрат на реализованную продукцию.
Составление сметы доходов и расходов.
Распределение прибыли.
Определение рентабельности и сроков окупаемости капитальных вложений.
Анализ безубыточности.
Финансово-экономические показатели на планируемый год.
Финансово-экономические обоснование организационно-технических мероприятий.
Используемая литература.
Для заполнения табл. 15:
Исходные данные
берут из калькуляции сырьё,
основные и вспомогательные
Дневной расход определяют делением данных графы 2 на 365 дней в году. Норматив запаса в днях приведён в таблице 15.
Потребность в нормируемых
оборотных средствах
Срок окупаемости капитальных затрат определяют по формуле (Т)
Коэффициент экономической эффективности – это обратная величина сроку окупаемости и определяется по формуле
Е = 1/T. Е=1/10,50=0,095
Все показатели сводятся в таблицу
16 «Финансово-экономические
10. Анализ безубыточности
При проведении анализа
безубыточности составляющие
К постоянным затратам относятся, как правило:
накладные административно –
Остальные компоненты затрат считаются, как правило, переменными и линейно зависят от объёма производства, т.е. они являются независимыми в калькуляции затрат на единицу продукции.
Обозначим
эти величины следующими
x – количество выпускаемой продукции;
p – цена изделия;
V – переменные затраты на единицу продукции;
f – постоянные затраты периоды;
S – общие затраты периода;
Оборот (у) равен:
У=р×х.
Общие затраты периода:
S=V×x+f.
Количество продукции, при
Критическое значение
Разница между f’ и f показывает, на сколько можно увеличить постоянные затраты по сравнению с запланированной величиной до вступления в зону убытков.
Критическое значение
Критическая цена, которая не
может быть ниже без выхода
из зоны прибыли, равна:
Плановый объём реализации 40000 штук изделий по цене 13,73 д.е.
Полные текущие затраты –422437 д.е.
Переменные затраты –367401 д.е.
Постоянные затраты – 55036 д.е.
Переменные затраты на единицу изделия рассчитываются как:
Точка безубыточности,
разделяющая зону прибыли от
зоны убытков, определяется
13,73х’-9,19x’=55036 д.е.
4,54x=55036 д.е.
x’=55036/4,54=12122,47 шт.
Определение критического
40000×13,73=9,19×40000+f’=
f=549200-367600=181600 д.е.
Затраты могут возрасти до этого значения и предприятие не окажется в зоне убытков и они по сравнению с плановыми (55036 д.е.) могут возрасти в 3,3 раза.
Определяем критическое значение переменных затрат.
Приравниваем оборот и затраты,
p×x=V×x+f
13,73×40000=V’×40000+55036
549000=40000V’55036=549000-
V’=(549000-55036)/40000=
Критическое значение переменные затраты на единицу могут возрастать до 12,35 д.е. перед тем как проект окажется в зоне убытков. Иначе говоря, переменные затраты могут возрасти по сравнению с запланированными (9,19 д.е.) приблизительно на 34%.
Цена реализации изделия 13,73 д.е.
Определить ту цену, при которой прибыль равна нулю:
X×p’=V×x+f=40000p’=9,19×40000+
P=(367600+55036)/40000=422636/
Графически это решение представлено на рис.1, где x’ – это координата на оси x точка пересечения линии оборота и линии затрат.
Затраты S
Обороты Y
Постоянные затраты
S=V×x+f (полные затраты)
S=12,35*12122+181600=
=331306
Y=px (оборот)
Y=10,57*12122=128129
X1=21357
X1= 12122*13,73=166436
Рис.1
55036+12122*9,19=166436
Исходные данные для проведения анализа безубыточности можно взять:
Плановый выпуск изделий из приложения 1. Полные, переменные и постоянные затраты, а также цену изделия из калькуляции.
К постоянным затратам можно отнести:
Все
остальные компоненты
Точку безубыточности изобразите графически.
11. Финансово-экономические
Финансово-экономические показатели на планируемый год
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Величина показателя |
1. |
Выпуск продукции а) шкаф для белья б) объём производства услуг (продукции) в) объём реализации |
шт. т.р. т.р. |
40000 549169 541646 |
2. |
Численность производственного персонала
всего в т.ч. а) рабочих |
чел. чел. |
211 176 |
3. |
Годовой выпуск услуг (продукции) а) на одного работающего б) на одного рабочего |
т.р. т.р. |
2602 3120 |
4 |
Трудозатраты на изготовление изделия |
н/час |
6,504 |
5. |
Фонд заработной платы а) производственный
персонал – всего в т.ч. |
т.р.
т.р. |
54256 49558 |
6. |
Фонд оплаты труда: а) производственного персонала б) рабочих |
т.р. т.р. |
59531 53958 |
7. |
Среднегодовая заработная плата а) на одного работающего |
т.р. т.р. |
257 282 |
8. |
Среднегодовая оплата труда а) на одного работающего |
т.р. т.р. |
282 307 |
9. |
Себестоимость изделия |
т.р. |
10,56 |
10. |
Затраты на 1 рубль услуг |
руб. |
0,7692 |
11. |
Себестоимость реализованной продукции |
т.р. |
4,7067 |
12. |
Прибыль |
т.р. |
124579 |
13. |
Уровень рентабельности: а) по отношению
к себестоимости б) по отношению к сумме основных фондов и нормируемых оборотных средств |
% % |
30 45 |
14. |
Стоимость основных фондов (кап. затрат) |
т.р. |
274579 |
15. |
Срок окупаемости основных фондов ( кап.затрат) |
год |
10,50 |
16. |
Фондоотдача |
руб. |
2 |
17. |
Нормируемые оборотные средства |
т.р |
96558 |
12. Финансово-экономическое
В целях
улучшения финансового
Требуется определить: условно-годовую и фактическую экономию, срок окупаемости дополнительных кап.затрат и фактический коэффициент экономической эффективности, рост производительности труда и условно-высвобожденных рабочих и составить смету доходов и расходов на новый плановый год, приняв объём производства и реализации на уровне прошлого года.
Исходные данные: трудозатраты на сборку изделия до внедрения конвейерной линии и после её внедрения, годовой выпуск изделий приведены в приложении 1.
Часовая тарифная ставка I разряда 52 р. Сборочные работы тарифицируются по VI разряду с тарифным коэффициентом 1,81. Дополнительная заработная плата 40 %. Единый социальный налог 34,0%.
Условно
можно принять стоимость
Мощность
электродвигателя конвейерной
Предполагается внедрение конвейерной линии с 1 июля планируемого года.
Расчёт экономической эффективности от внедрения конвейерной линии.
Трудозатраты
на сборку изделия после
Определяем экономию трудозатрат на годовой выпуск:
(2,2-2)×50000=10000 часов.
Сборочные работы тарифицируются по VI разряду с тарифным коэффициентом 1,81. Часовая тарифная ставка I разряда (S1) 52 рубля, тогда часовая тарифная ставка VI разряда будет равна:
SVI=S1×1,81=94 р.12 коп.
Экономия тарифного фонда
Эm=94,12 р.×10000=941200 р.=941,2 т.р.
Условно принимаем, что
Эд=941,2×0,4=376,48 т.р.
Предприятие
уплачивает от фонда
Следовательно уменьшается и уплата единого социального налога на сумму:
Эе.с.н.=1317,68×0,26=342,6 т.р.
Общая экономия составит:
Эобщ.=941,2+376,48+342,6=1660,
Условно принимаем, что
(1660,028/100)×50=830,14 т.р.
Норма амортизационных
А=830,4×0,14=116,25 т.р.
Мощность электродвигателя
Увеличение электроэнергии
1,05×3900×3=12,285 р.
Условно-годовая экономия
Эу.г.=1660,28-116,25-12,285=
Конвейерная линия внедряется
с 1 июля текущего года, тогда
фактическая экономия будет
Эф=(1531,75/12)×6=765,88 т.р.
Срок окупаемости мероприятия составит:
Т=830,14/1531,75=0,54 года.
Фактический
коэффициент экономической
Е=1/Т=1/0,5=̃2.
Рост производительности труда
от внедрения конвейерной
Р=(а×100)/100-а,
где а- процент снижения трудоёмкости.
а=(t1-t1/t1)×100,
где t1 и t2 – трудозатраты на единицу изделия до внедрения и после внедрения конвейерной линии.
Процент снижения трудозатрат составит:
А=(2,2-2,0/2,2)×100=9,09%.
Рост производительности труда будет равен:
Р=(9,09×100)/(100-9,09)=9,99%.
Определяем условно
Z=Σt/Tэф×к,
где Σt – экономия трудозатрат на годовой выпуск изделий;
Тэф – эффективный фонд времени одного рабочего в год (1896 часов);
к – коэффициент перевыполнения норм выработки (1,1).
Z=10000/1896×1,1=4,8≈5 чел.
Эффективность внедрения от
13. Используемая литература