Общие основы товарного хозяйства

3) стремится к получению  прибыли.

Каждое предприятие  в условиях рыночных отношений, должно соблюдать следующие принципы:

1) экономичность –  т.е. достижение заданных результатов  должно быть при минимальных  затратах или при определенном объеме затрат;

2) финансовая устойчивость  – т.е. предприятие на каждый  момент времени должно своевременно  и в полном объеме производить  необходимые платежи;

3) получение прибыли  – т.е. производство и реализация  продукции по количеству и  качеству должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечить предприятию прибыль и рентабельность.

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования.

В настоящее время  в РФ действуют следующие разновидности  организационно-правовых форм предприятий.

1. Хозяйствующие субъекты, являющиеся  юридическими лицами – коммерческими  организациями:

а) хозяйственные товарищества:

- полные товарищества;

- товарищества на вере (коммандитные  товарищества);

б) хозяйственные общества:

- общества с ограниченной ответственностью (ООО);

- общества с дополнительной  ответственностью (ОДО);

в) акционерные общества:

- открытые акционерные общества (ОАО);

- закрытые акционерные общества (ЗАО);

г) унитарные предприятия (общепринятые сокращения: ГУП – государственное  унитарное предприятие; МУП – муниципальное унитарное предприятие; ФГУП – федеральное государственное унитарное предприятие):

- унитарные предприятия, основанные  на праве хозяйственного ведения;

- унитарные предприятия, основанные  на праве оперативного управления (казенные предприятия);

- дочерние унитарные предприятия;

д) прочие предприятия:

- производственные кооперативы;

- крестьянские (фермерские) хозяйства.

2. Хозяйствующие субъекты, являющиеся юридическими лицами  – некоммерческими организациями:

а) потребительские кооперативы;

б) общественные (в том  числе религиозные) объединения;

в) фонды;

г) учреждения;

д) государственные корпорации;

е) некоммерческие партнерства (НКП или НП);

ж) автономные некоммерческие организации (АНО);

з) объединения юридических лиц (ассоциации и союзы);

и) ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств;

к) территориальные общественные самоуправления;

л) товарищества собственников  жилья;

м) садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества.

3. Хозяйствующие субъекты без прав юридического лица:

а) финансово-промышленные группы (ФПГ);

б) группы компаний (ГК);

в) паевые инвестиционные фонды (ПИФ);

г) простые товарищества;

д) представительства  и филиалы;

е) индивидуальные предприниматели (ИП) – ранее данная форма предприятия именовалась - «предприятие (предприниматель) без образования юридического лица» (ПБОЮЛ) или «индивидуальное частное предприятие» (ИЧП).

В 90-е гг. XX в. в РФ существовали также «семейные предприятия», т. е. индивидуальные частные (семейные) предприятия, с 1999 г. преобразованные в другие правовые формы предприятий.

В тот же период в РФ получили распространение совместные предприятия (СП), или предприятия  с иностранными инвестициями (ПИИ), о которых в 1999 г. в Законе «Об иностранных инвестициях в РФ» сказано: «Создание и ликвидация коммерческой организации с иностранными инвестициями осуществляются в общем порядке, предусмотренном ГК РФ и другими федеральными законами», т. е. фактически такого рода компании потеряли особый правовой статус.

Для создания предприятия в РФ необходимы:

- подготовка учредительных  документов. К ним относятся –  протокол общего собрания учредителей; заявление о регистрации устава; учредительный договор; справка об открытии временного счета в банке; документ о предоставлении фирме юридического адреса; свидетельство об оплате госпошлины за прием документов на регистрацию);

- регистрация документов  в местных органах власти;

- постановка на учет  в финансовых и статистических  органах;

- постановка на учет  в налоговой инспекции;

- постановка на учет  во внебюджетных фондах (Пенсионном; территориальных и региональных  фондах обязательного медицинского страхования; фонде социального страхования, фонде занятости);

- открытие текущего  счета в банке;

- регистрация печати  и штампа;

- регистрация фирменного знака.

Для осуществления своей  деятельности, предприятие должно располагать  определенным набором экономических ресурсов, т.е. имуществом предприятия.

Имущество предприятия – это материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности.

Имущество предприятия  первоначально создается за счет имущества, переданного ему учредителями в виде вкладов, взносов или паевых взносов. Средства, обеспечивающие деятельность предприятия называют капиталом предприятия. Капитал, обеспечивающий деятельность предприятия подразделяется на 2 вида – собственный и заемный.

Собственный капитал:

1) уставный и складочный  капитал;

2) различные взносы  и пожертвования;

3) прибыль предприятия.

Заемный капитал:

1) кредиты и сторонняя финансовая помощь;

2) суммы, полученные  под залог.

Капитал в материально-вещественном воплощении подразделяется на основной и оборотный капитал.

Основной капитал – это основные средства, нематериальные активы, долгосрочные финансовые вложения;

Оборотный капитал – сырьё, материалы, полуфабрикаты, дебиторская задолженность, денежные средства.

По источникам формирования – оборотные средства делятся на:

1) собственные – т.е.  средства постоянно находящиеся  в распоряжении предприятия и  формируемые за счет собственных ресурсов;

2) заёмные – это  кредиты банка и кредиторская  задолженность.

По охвату нормированием, оборотные средства делятся на:

1) нормируемые – т.е.  оборотные средства по которым  устанавливаются нормативы запасов;

2) ненормируемые.

Нормирование представляет собой процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы предприятия. Как правило, предприятием определяются нормативы оборотных средств по:

а) материалам;

б) запасам;

в) полуфабрикатам;

г) запасам готовой  продукции.

В мировом рыночном хозяйстве создаются и функционируют  и другие объединения предпринимателей (организационно-экономические формы):

1. ассоциации – объединения, союз лиц, организаций, учрежденных государством;
2. корпорации – акционерные общества, объединяющие деятельность нескольких фирм для достижения их общей цели и защиты привилегий;
3. тресты – объединения предприятий (форма монополии) без права юридического лица и финансовой самостоятельности, подчиненные единому управлению;
4. синдикаты – объединения предпринимателей (одна из форм монополии) и всей коммерческой деятельности (цены, сбыт продукции) с сохранением юридической самостоятельности всех входящих в него предприятий;
5. картели – объединения фирм, компаний для совместной деятельности с сохранением юридического лица и производственной самостоятельности;
6. концерны – объединения промышленных и торговых предприятий, подчиненных централизованному финансовому контролю и руководству;
7. консорциумы – объединения, действующие на основе временного соглашения между банками и промышленными предприятиями для размещения займов, финансовых, коммерческих операций, инвестиций и др.;

8) конгломераты – объединения предприятий, принадлежащих различным отраслям экономики и не связанных с прямой производственной кооперацией;

9) холдинговые компании – объединения, обладающие контролем над другими компаниями за счет владения их акциями и денежным капиталом либо правом назначать директоров подконтрольных компаний.

Экономической основой  рыночных отношений в России является собственность, формы которой в равной степени охраняются государственным законодательством.

Создание предприятий  базируется на определенных законодательством  принципах (независимо от форм собственности) и проходит несколько этапов:

• возникновение идеи о создании нового предприятия;
• определение возможностей использования новых технологий, техники и связи;
• изучение рынка, объема спроса и т.д.;
• подбор поставщиков сырья и других факторов производства;
• подбор соучредителей;
• определение финансовых возможностей, источников и финансовое обоснование;
• проведение оргмероприятий по созданию предприятий в зависимости от форм собственности;
• государственная регистрация.

Учредителями  могут быть:

1. государство и муниципальные органы местного самоуправления;
2. дееспособные граждане, индивидуальные предприниматели;
3. юридические лица;
4. хозяйственные общества (государственные и муниципальные) при создании дочерних обществ;
5. иностранные граждане;
6. добровольные объединения граждан (на личном трудовом участии и паевых взносах);
7. фонды хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности.

Количество учредителей  законодательством не ограничивается, кроме закрытого акционерного общества.

Размер уставного капитала (фонда) предприятия регулируется ГК РФ и законами об отдельных организационно-правовых формах в гражданском обороте.

Учредительные документы включают:

• устав предприятия (при любой форме собственности);
• договор учредителей (при наличии двух и более учредителей);
• заявление учредителя или лица, уполномоченного для осуществления государственной регистрации.

На собрании учредителей рассматриваются вопросы:

• об организации и фирменном наименовании предприятия;
• о принятии устава;
• о выборе директора.

С переходом российской экономики на рыночные отношения  и включением страны в мировую систему внешнеэкономических связей в Россию устремились иностранные инвесторы. Новые рынки, дешевая рабочая сила, наличие благоприятных природно-сырьевых ресурсов (особенно нефтегазовых, лесных, металлургических и др.) привлекают возможностью получения сверхприбылей.

В Российской Федерации  предприятия с иностранными инвестициями, самостоятельные или совместные, создаются в виде:

• предприятий с долевым участием иностранных инвестиций (совместных) дочерних фирм и филиалов;
• предприятий, полностью принадлежащих иностранным инвесторам;
• филиалов иностранных юридических лиц.

Объектами вложений инвестиций могут быть:

• вновь созданные и модернизированные основные фонды в сферах экономики;
• ценные бумаги, целевые денежные вклады, научно-техническая продукция, права на интеллектуальные ценности, имущественные права.

Порядок ликвидации предприятия  определяется ст. 63 Гражданского кодекса  РФ.

Ликвидация (прекращение  деятельности предприятия) осуществляется ликвидационной комиссией при следующих обстоятельствах:

• решении его учредителей или истечении сроков действия юридического лица;
• слиянии предприятий в более крупные с единой централизованной системой управления;
• присоединении по линии производственно-технологической кооперации;
• разделении на ряд самостоятельных экономических или юридических субъектов;
• выделении из ряда объединенных в самостоятельное или головное предприятие;
• преобразовании в иную организационно-правовую форму с согласия трудового коллектива.

Ликвидация  по решению суда возможна в случае:

• неплатежеспособности предприятия;
• занятия запрещенной законодательством деятельностью;
• банкротства и предпринимательской несостоятельности, вытекающей из судебного решения, констатирующего этот крах, с возложением полной вины за ошибки или противоправные действия на несостоятельного должника.