Автор: Оля Иванова, 29 Августа 2010 в 17:58, курсовая работа
Профессиональная деятельность государственного гражданского служащего регламентируется правовыми нормами. Статус является интегративным показателем положения государственного служащего в системе государственной службы с одной стороны, и социально-правового положения государственного служащего, как гражданина, занимающегося различными аспектами государственного управления, с другой. Механизм формирования социально-правового статуса государственных служащих Российской Федерации во многом противоречив и неустойчив. Изучение проблемы государственной гражданской службы определяется рядом факторов объективного и субъективного характера. Прежде всего, это связано со становлением новой российской государственности. Государственные гражданские служащие представляют собой большую по численности и значимую по своей профессиональной деятельности социально-профессиональную категорию. Выяснение сущности, понятия и признаков представителей этой социальной общности, носителей государственной власти в стране представляет большой научный и практический интерес. Осуществляя свои административно-властные полномочия, государственный гражданский служащий служит государству и обществу в соответствии с замещаемой должностью и занимаемым положением, именуемым статусом. Статус интегративно фокусирует в себе и объединяет потенциал государственного гражданского служащего.1 Особо значим при этом социальный статус государственного гражданского служащего, определяющий его авторитет, место и роль в обществе.
Введение…………………………………………………………………..3
Понятие государственного гражданского служащего.......................6
Социально-правовой статус государственного гражданского служащего……………………………………………………………………13
Гарантии государственного гражданского служащего…………….28
Заключение……………………………………………………………….37
Список используемых источников и литературы……………………...40
13. Граждан В. Д. Государственная гражданская служба: Учебное пособие. – М.: Изд-во «ЮРКНИГА», 2005. – 480 с.
14. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2003. – 464 с.
15. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2-е изд. доп. и перераб. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2005. – 512 с.
16. Кашина М. А., Вагина Л. В. Социология для государственных служащих. – СПб.: Издательство СЗАГС, 2006. – 392 с.
17. Козбаненко В.А. Правовой статус государственных гражданских служащих: структура и содержание. М.: ИПК госслужбы, 2003.
18. Комлева В.В. Престиж государственной службы в социокультурном контексте. / В.В. Комлева. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 196 с.
19. Мельников В.П. Государственная служба в России: исторический опыт: Учеб. пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2005. – 448 с.
20. Мерцалов А. А., Малахова О. В. Сборник нормативно-правовых актов, регулирующих функционирование института государственной службы в Российской Федерации. Часть 1. Орел: Изд-во ОРАГС, 2006.- 336 с.
21. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. - М.: «Статут»; 1999.- 592 с.
22.
Оболонский А.В.
23. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации. Учебн. пособие. – 3-изд., перераб. и доп.- М.: Ютистъ, 2006. – 301 с.
24.Охотский Е. В., Игнатов В. Г. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998. – 640 с.
25.
Сулемов В.А. Государственная
кадровая политика в
26.
Турчинов А. И. Государственная
гражданская служба в России:
опыт и проблемы становления:
материалы всероссийской
27.
Черепанов В.В. основы
28. Якобсон Л.И. Реформа государственной службы: интересы и приоритеты. / Л.И. Якобсон // Общественные науки и современность. 2002. № 3. с. 5-22