Автор: Эльза Ризатдинова, 14 Сентября 2010 в 22:29, курсовая работа
Практические результаты проводимых в России экономических преобразований не привели к созданию настоящего рынка и потому не позволяют говорить о завершенности реформ. Основной вывод, к которому приводит десятилетний опыт реформирования, заключается в том, что лишь смена формы собственности на средства производства не приводит к росту эффективности деятельности предприятий.
Введение 3.
1. Сущность и принципы политики антикризисного управления
предприятием 5.
1.2 Совершенствование системы диагностики банкротства
предприятия 11.
2 Диагностика финансового состояния предприятия
ООО ТД «Металлопрокат». 13.
2.1 Анализ и оценка имущественного положения
предприятия ООО ТД «Металлопрокат». 13.
2.2 Анализ и оценка ликвидности и платежеспособности
предприятия ООО ТД «Металлопрокат». 17.
2.3 Оценка финансовой устойчивости предприятия
ООО ТД «Металлопрокат». 21.
3 Разработка и обоснование системы антикризисного
управления предприятием 27 3.2.Экономический эффект преобразований предприятия
ООО ТД «Металлопрокат». 29.
Заключение 34.
Список использованной литературы 36.
повышение производительности труда и т. п.);
-проведение ускоренной амортизации активной части основных средств с целью возрастания объема амортизационного потока;
-своевременной
реализации выбываемого в
-обеспечения обновления операционных внеоборотных активов преимущественно за счет их аренды.
Цель этого этапа считается достигнутой, если предприятие вышло на рубеж финансового равновесия, предусматриваемый целевыми показателями финансовой структуры капитала и обеспечивающий его финансовую устойчивость.
Стратегический механизм стабилизации представляет систему мер, направленных на поддержание достигнутого финансового равновесия предприятия в длительном периоде. Этот механизм базируется на использовании модели устойчивого экономического роста предприятия, обеспечиваемого основными параметрами его стратегии.
В системе стабилизационных мер, направленных на вывод предприятия из кризисного финансового состояния, важная роль отводится его санации. Она представляет систему мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия, реализуемых с помощью других юридических и физических лиц и направленных на предотвращение объявления предприятия-должника банкротом.
В результате анализа предприятия было выяснено, что оно, в целом, рационально.
По сравнению с 2004 годом, когда предприятие было на грани банкротства, в 2006 году оно уже так сказать «встало на ноги». Доля собственных и заемных средств увеличилась, увеличилась также производительность труда, выручка, рентабельность.
Однако сложившиеся темпы изменений дебиторской и кредиторской задолженности сокращают возможности финансирования текущих потребностей. Что в свою очередь привело к тому, что доля запасов снизилась с 50,2 до 8,02 %. Подобные изменения являются негативным фактом. Т.к. запасы обеспечивают бесперебойность процесса реализации товаров, но их объем значительно сократился, то есть нужно заинтересовать дебиторов в своевременной выплате долгов, чего можно достичь путем предоставления различных льгот. Это обеспечит предприятие свободными денежными средствами, с помощью которых возможно увеличение до нужных размеров запасов, т.е. оборотных активов. Но при этом нужно учесть, что излишние запасы создают залежи на складе, тем самым занимая место и сокращая прибыль предприятия. Рассмотрим данный вариант схематично:
Схема 5. Структура активов и пассивов предприятия.
Также можно отказаться от некоторых отраслей, которые не приносят предприятию желаемую прибыль.
Так как предприятие работает с населением (занимается оптовой и розничной продажей, оказывает услуги) ему нужно уделять больше внимания маркетингу: изучать рынок спроса и его интересы, и, соответственно обеспечить его своей продукцией и услугами максимально, что и является миссией любого предприятия.
Также можно
ввести какие-либо новые услуги. Ведь любые
эффективные инновации заинтересовывают
потребителей. В настоящее врем в связи
с тем, что с российского рынка ушло подавляющее
большинство зарубежных конкурентов,
отечественные товаропроизводители вступили
в борьбу за потребителя между собой. Опыт
экономически развитых стран показывает,
что победителем в этой борьбе оказывается
тот, кто строит свою деятельность преимущественно
на основе инновационного подхода и главной
целью стратегического плана ставит разработку
новых товаров и услуг.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
В современных
экономических условиях предприятия
получили самостоятельность в управлении
и ведении хозяйства, право распоряжаться
ресурсами, результатами труда и
несут всю полноту
Финансовое состояние
является важнейшей характеристикой
деятельности предприятия. Оно определяет
конкурентоспособность
Устойчивое финансовое положение предприятия является не подарком судьбы или счастливым случаем, а результатом умелого, просчитанного управления всей совокупностью производственно-хозяйственных факторов, постоянного поиска, мобильности и готовности к внедрению новшеств. Благополучие и коммерческий успех предприятия всецело зависит от того, насколько эффективна его деятельность.
Современное состояние большинства хозяйственных объектов таково, что первоочередными тактическими задачами для них является «латание дыр» (или реактивная форма управления) и недопущение банкротства. Подобный подход не позволяет достичь устойчивой работы предприятия в долгосрочной перспективе. Потому особое значение в сегодняшних условиях приобретает формирование эффективного механизма управления предприятиями, основанного на анализе финансово-экономического состояния, с учетом постановки стратегических целей деятельности адекватных рыночным условиям и поиска путей их достижения.
Данный подход
неразрывно связан с антикризисным
управлением, как составляющей управления
вообще. Поскольку только в случае
ее реализации создается возможность
преодоления фатальности
Формированию
антикризисной программы должен
предшествовать анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия, его активов
и пассивов, дебиторской и кредиторской
задолженности, обеспеченности собственными
средствами, существующих и возможных
заказов, спроса и цен на продукцию и услуги,
что позволяет выявить изменения в финансовом
положении, выбрать соответствующую тактику
и определить стратегию дальнейшего развития.
Могут потребоваться реорганизационные
мероприятия: изменения в организационной
и производственной структурах, активах,
задолженности, составе персонала и т.д.
Кризис гораздо легче предотвратить, нежели
его потом преодолевать.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие/ Под ред. Любушкина Н.П. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000г. - 471 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/Под редакцией Ковалёва В. В. и др. - М., 2000. - 424с.
3. Антикризисное управление: Под ред. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2000.-432 с.
4. Антикризисное управление предприятиями и банками. Уч.пос.- М.: Дело, 2001.-840 с.
5.Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом?- М.: Финансы и статистика, 2004.
6.Балдин К.В., Быстров О.Ф., Рукусуев А.В. Антикризисное управление:макро- и микроуровень: Учебное пособие. 2005г. 316ст.
Информация о работе Прогнозирование банкротства и разработка антикризисной программы предприятия