Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 13:53, реферат
Кризис – объективное явление в социально-экономической системе. Это представление согласуется с пониманием того, что в основе функционирования и развития социально-экономической системы лежит управляемая деятельность человека. Желание эффективно управлять ею может выражаться в стремлении расширять сферу управления, т.е. снижать долю неуправляемых процессов. И в определенной мере это удается.
1. Оглавление ………………………………………………………… 3стр.
2. Введение ....................................................................................... 4стр.
3. Основные положения …………………………………………….. 5стр.
4. Заключение ………………………………………………………… 8стр.
1. В общем виде кризис есть нарушение равновесия системы и в то же время переход к новому ее равновесию.
2. Причина кризиса - события или явления, вследствие которых появляются факторы кризиса.
3. Факторы кризиса - события, или зафиксированное состояние, или установленная тенденция, свидетельствующие о наступлении кризиса.
4. Симптомы кризиса проявляются как в показателях, так и в тенденциях их изменения. Они позволяют установить причины кризиса.
Для борьбы с кризисами существует антикризисное управление. Система антикризисного управления включает в себя шесть основных элементов: объект управления, субъект управления, концепция антикризисного управления, антикризисная кадровая стратегия и политика, функциональная подсистема и методы работы с кадрами в режиме антикризисного управления. Создание системы антикризисного управления преследует две главные цели:
" Предотвращение и снижение риска возникновения кризиса в организации;
" Снижение отрицательных последствий кризисной ситуации и возможно быстрая их ликвидация.
Достижение этих
целей требует постоянного