Понятие кризиса в социально-экономическом развитии, причины их возникновения и типология

МИНИСТЕРСТВО  КУЛЬТУРЫ РОССЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

ФГОУ  ВПО «ПЕРМСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ИНСТИТУТ ИСКУССТВА  И КУЛЬТУРЫ» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Контрольная работа 

Понятие кризиса в социально-экономическом  развитии, причины  их возникновения  и типология 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Пермь

2012

МИНИСТЕРСТВО  КУЛЬТУРЫ РОССЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

ФГОУ  ВПО «ПЕРМСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ИНСТИТУТ ИСКУССТВА  И КУЛЬТУРЫ» 

Факультет культурологии

Кафедра Управления и Экономики социально-культурной сферы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Контрольная работа 

Понятие кризиса в социально-экономическом  развитии, причины  их возникновения  и типология 
 
 
 

Исполнитель:

студентка 5 курса гр.3 МТ-51

Калиничева  Дмитрия Викторовича

Научный руководитель:     

Андреева  Е.И.                                                 
 
 
 
 
 

Пермь

 2012

Оглавление

1. Оглавление …………………………………………………………    3стр.
2. Введение .......................................................................................   4стр.
3. Основные положения ……………………………………………..   5стр.
4. Заключение …………………………………………………………  8стр.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

Кризис – объективное  явление в социально-экономической  системе. Это представление согласуется  с пониманием того, что в основе функционирования и развития социально-экономической  системы лежит управляемая деятельность человека. Желание эффективно управлять  ею может выражаться в стремлении расширять сферу управления, т.е. снижать долю неуправляемых процессов. И в определенной мере это удается. Можно предположить, что в будущем  человек вообще исключит кризисы  из развития социально-экономических  систем, а нынешние кризисы характеризуют  лишь уровень развития человека, недостаток знаний, несовершенство управления. 
Такое предположение выглядит логичным. Но вся практика развития общества и экономики во все периоды истории свидетельствует об обратном. Несмотря на «человеческую природу» кризисов, избежать их не удается. Более того, во многих случаях именно человеческая природа кризиса является его причиной и источником. 
Вся деятельность человека построена на удовлетворении его интересов, которые изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы находятся в постоянном противоречии даже у отдельного человека, а тем более у социальных групп или классов общества. Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность кризисов, так и их необходимость. Именно это лежит в основе всех кризисов в социально- 
экономической системе, даже кризисов, связанных в природными условиями. Нередки случаи использования природных катаклизмов в политических целях, перерастания их в кризисы политические и социально-экономические. 
Абсолютное управление динамикой и взаимодействием интересов человека невозможно, потому что в системе его интересов есть и интерес свободы, демократичности управления, самостоятельности и самодеятельности. Именно к этим интересам «привязаны» и многие другие, именно на этих интересах строится эффективное управление. 
По мере развития социально-экономической системы наблюдается повышение роли человеческого фактора в антикризисном ее развитии, которое означает не исключение кризиса, не борьбу с ним, а предвидение и уверенное, своевременное и, по возможности, безболезненное его разрешение 
 

Основные  положения

Можно на проблему кризиса взглянуть и  в ином ракурсе. Социально-экономическая  система в любом своем виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие. 
Функционирование — это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики. 
Развитие — это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды. 
Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны, отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы. Эту связь можно видеть в ее характеристиках и показателях (рис. 1.1). Например, функционирование социально-экономической системы характеризует обязательное наличие предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. При этом функционирование социально-экономической системы возможно лишь при определенном соответствии этих признаков: средства труда могут изменять его предмет, человек должен владеть средствами труда, результат должен соответствовать интересам и потребностям человека. Все это условия функционирования. 
Развитие характеризует изменения в предмете, средствах труда и в человеке. Критерием этих изменений является появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы или создающего принципиально новые условия для этого. Фактом развития является повышение производительности труда, изменение его характера, возникновение новой технологии, усиление мотивации деятельности. При этом, конечно, меняются и условия функционирования социально-экономической системы. 
Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешении крилисов. Функционирование сдерживает развитие 
 
 
 

Вопросы для размышления: 
В чем проявляется опасность кризиса? Каковы ее симптомы? 
Как соотносятся управление функционированием организации и управление 
ее развитием ? 
Что такое жизнеспособность организации? 
и в то же время является его питательной средой, развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для его более устойчивого осуществления. 
Таким образом, возникает циклическая тенденция развития, которая отражает периодическое наступление кризисов. Кризисы не обязательно являются разрушительными, они могут протекать с определенной степенью остроты, но их наступление вызывается не только субъективными, но и объективными причинами, самой природой социально-экономической системы. 
Кризисы отражают не топько противоречия функционирования и развития, но могут возникать и в самих процессах функциони- 
рования. Это могут быть, например, противоречия между уровнем техники и квалификацией персонала, между технологиями и условиями ее использования (помещение, климатическая среда, технологическая культура и пр.). 
Кризис — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде (рис. 1.2). 
Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации й реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Причины кризиса могут быть внешними и  внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые — с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой. 
Если понимать кризис таким образом, можно констатировать то обстоятельство, что опасность кризиса существует всегда и его необходимо предвидеть и прогнозировать. 
В понимании кризиса большое значение имеют не только его причины, но и разнообразные последствия: возможно обновление организации или ее разрушение, оздоровление или возникновение нового кризиса. Выход из кризиса не всегда связан с позитивными последствиями. Нельзя исключать переход в состояние нового кризиса, может быть даже еще более глубокого и продолжительного. Кризисы могут возникать как цепная реакция. Существует возможность и консервации кризисных ситуаций на довольно продолжительное время. Это может объясняться определенными политическими причинами. Вообще последствия кризиса теснейшим образом связаны с двумя факторами: его причинами и возможностью управ-ления процессами кризисного развития. 
Последствия кризиса могут вести к резким изменениям или мягкому продолжительному и последовательному выходу. И послекри-зисные изменения в развитии организации бывают долгосрочными и краткосрочными, качественными и количественными, обратимыми и необратимыми. 
Разные последствия кризиса определяются не только его характером, но и антикризисным управлением, которое может или смягчать кризис или обострять его. Возможности управления в этом отношении зависят от цели, профессионализма, искусства управления, характера мотивации, понимания причин и последствий, ответственности. 
Во многих случаях спасает энтузиазм. Но энтузиазм не может давать продолжительного эффекта, хотя исключать его из программ антикризисного управления не следует. При этом надо понимать, что и энтузиазм бывает различным по своим истокам, национальным особенностям, традициям культуры и т.д. Если энтузиазм используется для прикрытия грубых ошибок или корыстных целей, он не способствует снятию кризисного напряжения. 

Заключение

В современной  литературе еще не установилось общепризнанного  представления о кризисах в развитии социально-экономической системы. Бытовала точка зрения, что кризисы являются характерной чертой капиталистического способа производства и должны отсутствовать  при социалистическом. В прошлом существовали даже такие теоретические положения, что при социализме нет кризисов, есть только «трудности роста». Многие годы в нашей стране само это понятие было, скорее, идеологическим, нежели реальным фактором разработки экономической политики развития производства. 
Некоторые полагают, что оно относится лишь к процессам макро-экономического развития, а в масштабах фирмы или предприятия, например, существуют только более или менее острые проблемы, вызванные ошибками или непрофессионализмом управления. Эти проблемы якобы не свидетельствуют о кризисе развития, они не вызваны объективными тенденциями, хотя и обусловлены некоторыми внешними причинами. 
Такие представления односторонни и могут иметь негативные последствия в управлении организацией. Если с этих позиций рассматривать внутрифирменное управление, то при разработке, например, стратегии ее развития нет необходимости предвидеть и учитывать возможность кризиса. Насколько реальной при этом будет стратегия, если в действительности кризисы закономерны? 
Понятие «кризис» теснейшим образом связано и с понятием «риск», которое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управленческого решения. Исключите из него ожидание кризиса, и пропадет острота восприятия риска, станут неожиданными и от этого еще более тяжелыми не только кризисные ситуации, но и вполне обычные ошибки

     Из  всех многочисленных формулировок этого  понятия, наиболее близкая и отражающая суть следующая: 
Кризис - состояние, при котором существующие средства достижения целей становятся неадекватными, в результате чего возникают непредсказуемые ситуации и проблемы. /Словарь по общественным наукам. Глоссарий.ру/

     Если  говорить простыми словами с примерами, то это тяжёлая "болезнь" организма  экономики, к которой привёл образ  жизни современной экономики. Вообще, любой системный кризис не лечится имеющейся стандартной «таблеткой», эффективной таблетки просто нет. Причём от "приёмов" стандартной таблетки, ситуация только усугубляется. Например, при приёме "от головы" голова не проходит, а вот "ноги" перестают ходить. Нынешним имеющимся инструментарием его не излечить, ибо он же этот кризис системно и породил. Нельзя тушить огонь бензином, а следствие ликвидировать причиной.

     Синдром (признаки) кризисной  болезни: общий спад экономики, замедление или прекращение роста ВВП, его уменьшение, снижение доходов, поступлений и отчислений в бюджет, общее ухудшение среднего уровня жизни и мощный клубок порождаемых этим проблем (сокращение производства и безработица, свёртывание социальных программ, социальное напряжение и многое другое) .

     Наиболее  яркие признаки кризиса: изменение (не в лучшую сторону) обычных свойств экономических объектов (потребителей и производителей, рынков, бирж, банков, государственных учереждений и прочих). Например: рынки (биржи) показывают лишь общее стратегическое снижение всех стоимостей, проявляют нервозность и разнонапрвленность трендов, отличаются перспективной непредсказуемостью поведения участников рынка, катировок акций всех участников. Банки на этом фоне перестают кредитовать реальный сектор, вкладывают деньги во всё, что показывает хоть какую-либо стабильность или минимальный рост. Объектом вложения оказываются валюты наиболее развитых экономик, а значит валюты других экономик тратятся не на обеспечение обмена товарными стоимостями, а на покупку банками твёрдых валют. Порождая при этом девальвацию "не твёрдых" валют и взвинчивая беспричинно относительные катировки "твёрдых". Инвесторы, нервничают, паникуют и мечутся со своими деньгами и акциями, не зная во что их вложить ибо всё падает в цене. Возрастает предсказуемость поведения объектов инвестиций. Снижается общественное потребление. Снижение потребления обратной связью ударяет по сокращению предложения и производства.Получается глубокая обратная связь, стабилизирующая только отрицательные тенденции в экономике. Основная общая характеристика кризисных тенденций - всеобщая нестабильность, порождённая не пониманием причин кризиса и путей его преодоления.

     Ближайшие, лежащие на поверхности причины кризиса: количественный рост негативных факторов, который привёл к качественному изменению свойств экономических институтов (рынков, бирж, банков, государственных учереждений и прочих).

     Для изобретения же новых инструментов нужно изменить подход к причинам, его порождающим, разобраться в  причинно-следственных механизмах. Это  потребует пересмотра воззрений  и принципов экономической теории рыночной экономики, пересмотра способов существования целых структур, слоёв  общества, экономик и политик государств. Осложняет ситуацию то, что от кризиса  трудно спрятаться, он в современном  развитом обществе везде, он мировой  и системный. Последствия, так же зависят от эффективности лечения. И улучшить (изменить) состояние  экономики можно только изменив  образ жизни экономики, её правовую и общественную среду, а точнее способ существования финансовых, экономических  структур - участников единого процесса производства и потребления материальных благ (товаров, услуг). Срок её продолжительности, зависит не от времени, а от эффективности лечения. Ещё про кризис (причины кризиса, сценарий протекания кризиса, пути выхода ) >>>

     Из  всех многочисленных формулировок этого  понятия, наиболее близкая и отражающая суть следующая: 
Кризис - состояние, при котором существующие средства достижения целей становятся неадекватными, в результате чего возникают непредсказуемые ситуации и проблемы. /Словарь по общественным наукам. Глоссарий.ру/

     Если  говорить простыми словами с примерами, то это тяжёлая "болезнь" организма  экономики, к которой привёл образ  жизни современной экономики. Вообще, любой системный кризис не лечится имеющейся стандартной «таблеткой», эффективной таблетки просто нет. Причём от "приёмов" стандартной таблетки, ситуация только усугубляется. Например, при приёме "от головы" голова не проходит, а вот "ноги" перестают ходить. Нынешним имеющимся инструментарием его не излечить, ибо он же этот кризис системно и породил. Нельзя тушить огонь бензином, а следствие ликвидировать причиной.

     Синдром (признаки) кризисной  болезни: общий спад экономики, замедление или прекращение роста ВВП, его уменьшение, снижение доходов, поступлений и отчислений в бюджет, общее ухудшение среднего уровня жизни и мощный клубок порождаемых этим проблем (сокращение производства и безработица, свёртывание социальных программ, социальное напряжение и многое другое) .