Планирование в антикризисном управлении

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 14:32, реферат

Описание работы

Процесс управления включает четыре взаимосвязанных функции: планирование, организацию, мотивацию и контроль.
В данном реферате, мной поднята тема, касающаяся функции планирования. Она связана с определением целей организации и того, что должны делать ее члены для их достижения. По сути, функция планирования, призвана ответить на три фундаментальных вопроса: 1) где мы находимся в настоящее время?
2) в каком направлении мы хотим двигаться?
3) как мы собираемся это сделать?
Организационное планирование – это не отдельное одноразовое действие, что обусловлено следующими

Содержание

Введение 3
Глава 1. Функция планирования 4
1.1.Структура процесса планирования 5
1.2. Типология планирования 7
Глава 2. Планирование в антикризисном управлении 9
2.1. Анализ внешних факторов с целью выявления причин кризиса 10
2.2. Анализ состояния предприятия, находящегося в кризисной ситуации 11
2.3. Пересмотр миссии и системы целей предприятия 13
Заключение 15
Список литературы

Работа содержит 1 файл

АУ.docx

— 41.01 Кб (Скачать)

Заключение

        Некоторые исследователи выделяют в качестве отдельного вида антикризисное планирование и определяют его как комплекс мероприятий, направленных на преодоление кризисной ситуации в случае её возникновения. Оно включает в себя формальный антикризисный план, проведение обучающих тренингов для персонала и подготовку необходимой документации.

        В качестве основных задач  планирования в антикризисном управлении предприятием можно назвать:

- формулировку долгосрочных, краткосрочных и среднесрочных целей предприятия;

- определение конкретных направлений деятельности предприятия; 
- планирование деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка; 
- определение объёма продаж продукции предприятия; 
- оценку затрат на создание и реализацию продукции; 
- разработку процедур по изменению и корректировке маркетинговой политики; 
- инвентаризацию имущества и продажу свободных активов; 
- определение направлений совершенствования системы оплаты труда и организации деятельности предприятия в целом. 
        В рыночных условиях, а особенно в условиях антикризисного управления планирование является искусством. Сложность планирования состоит в том, что некоторые процессы в макроэкономике вообще не поддаются точному планированию, а макроэкономические показатели (деятельность конкурентов, объем спроса и другие) не обладают высокой степенью надёжности.  
        Планирование в антикризисном управлении является непрерывным процессом изучения путей и методов совершенствования деятельности организации за счет выявленных возможностей, условий и факторов. И планы в условиях антикризисного управления не должны носить директивного характера — они должны меняться в соответствии с конкретной ситуацией.

 
 
 

Список  литературы

  1. Балдин К.В., Быстров О.Ф., Рукосуев А.В. Антикризисное управление. М.: Изд. «Дашков и К» 2005. С. 256 – 265
  2. Зубова Х.А. Курс лекций по дисциплине «Антикризисное управление» СПбГУСЭ, ИРЭУ. Лекция №4
  3. Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Изд. «Гардарики» 2006. С. 108 – 117
  4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Изд. «Вильямс» 2007. С.63-64, 237 – 260
  5. Столярова Е.В. Роль и место планирования в антикризисном управлении современной организацией // Актуальные проблемы развития экономики современного предпринимательства / Сборник докладов по итогам Всероссийской научно-практической конференции, М.: Изд. «Креативная экономика», 2010. С. 78-79

Информация о работе Планирование в антикризисном управлении