Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2011 в 12:35, курсовая работа
Цель данной работы – изучение репутационных технологий с практической и теоретической точек зрения.
В рамках достижения поставленной цели предусмотрены следующие задачи:
Изучить теоретические вопросы данной темы.
Проанализировать репутацию компании и репутации технологии на примере фирмы Apple.
Рассмотреть проблематику данной темы и предложить пути решения выявленных проблем.
Введение 2
Глава 1 Теоретические аспекты темы 3
1.1 Рассмотрение основных понятий 3
1.2 Основные репутационные технологии 7
1.3 Технологии повышения уровня «испорченной» репутации 14
Глава 2 Анализ репутационных технологий на примере американской корпорации Apple Inc. 21
2.1 Общая характеристика организации 21
2.2 Анализ состояния репутации после запуска на рынок нового продукта iPhone4 и связанных с этим проблем 24
2.3 Анализ репутационных технологий, которые были использованы в сложившейся ситуации 27
2.3 Анализ репутационных технологий, которые были использованы в сложившейся ситуации 28
Глава 3 Проблематика данной темы 30
3.1 Проблематика репутационных технологий и пути решения этих проблем 30
3.2 Информационная политика в условиях репутационных кризиса 35
Заключение 40
Список литературы 41
Приложения
2.
Информационный продукт. Имеет
особое значение, так как несоблюдение
соответствующих требований к
информационному продукту
Выделяют следующие характеристики качества информационного продукта:
- заголовки
и слоганы. В устных и
- Бренды
и реклама. Наличие бренда у
организации в значительной
- Релизы
и ньюслеттеры. Информационные
релизы - широко используемый
вид информационного продукта. В
нем кратко. Но емко и доходчиво
излагаются характеристики
-Концептуальная
основа. Репутация – это этико-
-Фактологический
аппарат. Информация о
3.
Техническое обеспечение. В
4.
Организационные формы.
Для
использования репутационных
Одним из компонентов репутации компании является репутация руководства. «Большинство компаний России в лице руководителя имеют и владельца. Руководитель – это «лицо» компании во всех проявлениях. То есть, все решения и поступки этого человека, о которых становится известно, неизменно влияют на отношение к продукции компании и к компании вообще»10.
Постепенно в России, вслед за западом активно развивается явление, получившее название – социальная ответственность. Другими словами, «если вы много зарабатываете, то вы в состоянии и делиться с нуждающимися. Но благотворительность должна быть системной и четко продуманной. Вы должны определить тех, кому нужны средства и контролировать их движение вплоть до конечного результата благотворительной деятельности. Все это будет благоприятно влиять на репутацию компании»11.
На
любом уровне бизнеса компании могут
потребоваться финансовые вливания
из вне. Использование репутационных
технологий позволяет привлечь инвестора,
так как репутация имеет
«Использование репутационного менеджмента не всегда напрямую влияет на финансовые показатели компании. Его сущность заключается в перспективе получения результатов использования. Все компоненты репутационного менеджмента так или иначе способствуют улучшению состояния компании. Эффективность применения репутационного менеджмента зависит от задач и сроков поставленных для выполнения»12.
Любая эффективно действующая организация непрерывно производит информацию, имеющую потенциальное влияние на стоимость компании. Главная особенность состоит в контроле этой информации. Будучи владельцем бизнеса, вы должны четко определить комплекс мер, направленных на формирование информационных потоков компании. Сюда входят, как подконтрольные вам реклама и PR, так и неподконтрольные: «черный» PR, конкурентная реклама и др. Необходимо постоянно отслеживать циркулирующую о вашей компании информацию и активно реагировать на всяческие изменения.
Ключевое
значение применение репутационного менеджмента
играет в отношениях с партнерами.
Сюда можно отнести как сторонние
компании, например, поставщики, так
и персонал компании. В такого рода
отношениях, внимание следует уделять
как внутреннему, так и внешнему
репутационному менеджменту, следуя из
направленности. При работе с сотрудниками
компании необходимо прививать фирменный
патриотизм, внедрять в сознание работников
идеи перспектив развития своей компании.
Главным при взаимодействии с партнерами
является должное исполнение обязательств.
Об этом должны знать все участники рынка,
как конкуренты, так и партнеры в перспективе,
для этого необходимо активно использовать
средства СМИ, постоянно демонстрировать
успехи компании в конкуренции. Это необходимо
учитывать как крупным, так и малым предприятиям,
с любым профилем деятельности.
Сегодня на репутации компании могут сказаться последствия действий как непосредственно менеджеров компании, так и ее конкурентов. А именно:
Неправильное сокращение персонала. Увольнять сотрудников пришлось многим предприятиям. При этом в некоторых из них ситуация была настолько накалена, что люди были готовы устраивать пикеты, обращаться к президенту страны.
Негативные слухи. Чаще всего слухи идут изнутри компании, когда менеджеры неправильно общаются с персоналом. Второй тип слухов - инициированные, обычно они используются в качестве инструмента конкурентной борьбы. На финансовом рынке легко распространяется слух о том, что компания не в состоянии расплатиться по кредитам.
Судебные разбирательства. Пятна на репутации многих компаний нередко появляются из-за судебных разбирательств банков с должниками.
Часто бывает, что руководители начинают заботиться о репутации компании, когда проблема уже возникла. В этом случае необходимо сформулировать четкую позицию и выступать с ней перед партнерами и прессой.
«Многие российские руководители приходят общаться с прессой или партнерами неподготовленными. Они считают, что достаточно доскональных знаний бизнеса и рынка. Однако журналисты, бывает, задают неприятные вопросы или не поддерживают позицию компании. Поэтому, прежде чем контактировать с прессой или партнерами, необходимо сформулировать публичную позицию: из-за чего пострадала репутация, что этому предшествовало и, самое главное, как планируется решать проблему»13. Кроме того, следует участвовать в крупных конференциях, форумах, выставках, то есть во всех мероприятиях, на которых можно общаться с людьми, показывать компанию, демонстрировать ее ответственность, декларировать свою стратегию и цели.
Крылов А. Н. выделяет следующие принципы поведения в случае ухудшения репутации компании14:
Компания General Motors и другие автопроизводители, когда обнаруживают какой-то дефект в уже выпущенных машинах, всегда извиняются перед покупателями и отзывают машины из продажи, тратя на это огромные деньги. Были случаи, когда фармацевтические компании отзывали препараты. Это называется социальной ответственностью перед потребителем. Если компания действительно виновата в том, что произошло, необходимо извиниться перед потребителем. Публичные извинения в России всегда воспринимались хорошо, однако пока мало кто это делает.
Открытость, прозрачность компании - один из основных критериев доверия к ней. Определите для себя, какую информацию Вы готовы периодически доводить до общественности (помните, конечно, о коммерческой тайне). Например, сегодня Вы можете пояснить, как Ваша компания переживает кризис, что планирует делать дальше. Кроме того, нужно быть максимально искренним и честным по отношению к собственным сотрудникам, если компания вынуждена проводить сокращения, а также по отношению к Вашим клиентам. В нынешней ситуации это поможет создать хорошую основу для будущей репутации.
Розен Э. предлагает способы борьбы с распространением порочащей компанию информацией15:
В
первую очередь нужно выяснить, кто
владелец и кто главный редактор
враждующего с компанией
«В Союзе журналистов есть Большое жюри, которое рассматривает конфликтные ситуации нравственно-этического характера, возникающие в журналистском сообществе. Разумеется, это не судебная инстанция. Но именно жюри помогает в некоторых случаях решить серьезную проблему. Ведь что получается на практике? Как только жертва злоупотребления правами журналистов говорит, что подверглась информационному нападению, желтая пресса начинает возражать, что это выдумки плохо работающих менеджеров и попытки ограничить законную работу СМИ. А Большое жюри выдает официальный документ, содержащий независимое мнение профессионалов о том, что на самом деле происходит. Как показал анализ ряда инцидентов, даже самые оголтелые желтые СМИ считаются с решениями Большого жюри и меняют свое поведение в информационном поле. А это - фактическое уменьшение давления на компанию»17.
Розен Э. предлагает варианты противостояния негативной информации в Интернете18.
Рядовой
гражданин сегодня имеет
Чтобы противостоять негативной информации, нужно понять, почему она появилась. Вполне возможно, что жалобы клиента объективны и обусловлены некорректными действиями менеджеров компании. Тогда самое верное - исправить недостаток. Если же выяснится, что порочащие сведения распространяют сознательно, то важно понять, что движет инициаторами. Возможно, достаточно будет просто показать истинные причины агрессии покупателя, чтобы дискредитировать его и заставить прекратить нападки. А иногда лучший выход - вообще не реагировать.
Информация о работе Репутационные технологии в PR-деятельности