Звіт з практики на прикладі ПП "Автотехносервіс"

       Здавання  в оренду власного нерухомого майна, в тому числі лізингові операції.

       Оренда  автомобілів  та іншого рухомого майна, приладів та устаткування, в тому числі лізингові операції, в тому числі лізингові операції.

       Діяльність  у сфері бухгалтерського обліку та аудиту.

       Консультування з питань комерційної діяльності та управління .

       Розробка  проектно-кошторисної документації.

       Надання транспортних послуг:внутрішні перевезення пасажирів і вантажів автомобільним транспортом; організація та експлуатація автогосподарств;

       Виготовлення паливних брикетів та палет.

       Виробництво та реалізація товарів народного  споживання.

       Виробництво, закупівля та реалізація промислових  товарів народного споживання, агропромислової  та господарської продукції.

       Організація і здійснення збирання, переробка  та реалізація вторинної сировини та відходів виробництва.

       Виробництво та ремонт сільськогосподарської техніки, вузлів, агрегатів та інших частин до них.

       Будівництво виробничих та житлових об'єктів; виробництво  будівельних  та утеплювальних, оздоблювальних будматеріалів і конструкцій та їх реалізація; виконання будівельних, проектних, ремонтних, реставраційних, оздоблювальних, монтажних та сантехнічних робіт.

       Створення центрів прокату, ремонту та обслуговуванню різноманітної техніки та обладнання, у тому числі нових та комісійних автомобілів та вітчизняного та закордонного виробництва (з їх наступною реалізацією).

       Інші  види діяльності, які не суперечать чинному законодавству.

       4.2 Предметом зовнішньоекономічної діяльності Підприємства є всі види діяльності згідно з діючим законодавством України а саме:

       - експорт та імпорт товарів,  капіталів та робочої сили;

       - надання Підприємством послуг  іноземним суб'єктам господарської  діяльності, в тому числі: виробничих, транспортно-експедиційних, страхових,  консультаційних, маркетингових,  експортних, посередницьких, брокерських, агентських, консигнаційних, управлінських, облікових, юридичних та інших, що прямо і виключно не заборонені законами України;

       - наукова, науково-технічна, науково-виробнича,  виробнича, навчальна та інша  кооперація з іноземними суб'єктами господарської діяльності;

       - міжнародні фінансові операції  та операції з цінними паперами  у випадках, передбачених законами  України;

       - спільна підприємницька діяльність  між Підприємством та іноземними  суб'єктами господарської діяльності, що включає створення спільних підприємств різних видів і форм, проведення спільних господарських операцій та спільне володіння майном як на території України, так і за її межами;

       - підприємницька діяльність на  території України, пов'язана  з наданням ліцензій, патентів, ноу-хау, торговельних марок та інших нематеріальних об'єктів власності з боку іноземних суб'єктів господарської діяльності; аналогічна діяльність Підприємства за межами України;

       - товарообмінні (бартерні) операції  та інша діяльність, побудована на формах зустрічної торгівлі між Підприємством та іноземними суб'єктами господарської діяльності;

       - орендні, в тому числі лізингові,  операції між Підприємством та  іноземними суб'єктами господарської  діяльності;

       - інші види зовнішньоекономічної  діяльності, не заборонені прямо і у виключній формі законами України. 

       5. ПРАВОВИЙ СТАТУС  ПІДПРИЄМСТВА

       5.1 Підприємство є юридичною особою  згідно законодавства України.

       Підприємство  володіє відокремленим майном на праві власності, має самостійний  баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки, круглу печатку із своїм найменуванням, кутовий та інші штампи, емблему та товарний знак, зареєстрований у встановленому порядку, бланки та інші реквізити, ідентифікаційний код.

       5.2 Підприємство набуває права юридичної  особи з дня його державної реєстрації. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

       5.3 Підприємство для досягнення  мети своєї діяльності має  право від свого імені укладати  договори, набувати майнових і  особистих немайнових справ, виконуючи  обов'язки, пов'язані з її діяльністю, самостійно виступати позивачем і відповідачем в суді, господарському та третейському суді.

       5.4 Підприємство володіє, користується  та розпоряджається належним  їй на праві повного господарського  відання майном, включаючи майно, передане Підприємству Засновником, відповідно до чинного законодавства згідно мети своєї діяльності та призначення майна.

       5.5 Підприємство відповідає по своїх  обов'язках всім своїм майном. Підприємство не відповідає по  обов'язках держави. Держава не  відповідає по обов'язках Підприємства.

       5.6 Підприємство не відповідає за  зобов'язаннями Засновника, Засновник  не відповідає за зобов'язаннями  Підприємства і зазнає збитки  тільки в межах вартості майна  Підприємства.

       5.7 Підприємство має право створювати  самостійно і спільно з іншими установами і організаціями /незалежно від їх форми власності/, підприємства з правом юридичної особи, а також філії і представництва на території України, та за її межами відповідно до законодавства, діючого на території України, а також відповідного законодавства іноземних держав.

       5.8 Філії, представництва та. інші  відособленні підрозділи діють  від імені Підприємства на  підставі Положень про них.  Положення про філії, представництва  та інші відособленні підрозділи  Підприємства приймаються Засновником відповідно до законодавства держави заснування. 

       6.МАЙНО  ПІДПРИЄМСТВА І  ОХОРОНА ВЛАСНОСТІ

       6.1 Майно Підприємства складають  виробничі і невиробничі фонди,  а також інше майно, вартість  якого відображається на самостійному  балансі підприємства.

       6.2 Майно Підприємства формується  за рахунок:

       - грошових і матеріальних внесків  Засновника на статутну діяльність;

       - переданих по договору оренди  або безкоштовне користування  основних і оборотних коштів  від підприємств, організацій  та фізичних осіб ;

       - виробленої продукції;

       - прибутку від виробничої діяльності, комерційних операцій з цінними  паперами і іншої комерційної  діяльності;

       - позичених коштів, кредитів;

       - придбання майнових прав, ліцензій, патентів;

       - благодійних внесків організацій,  підприємств та громадян;

       - інших джерел, не заборонених  законодавством. 

       7. СТАТУТНИЙ ФОНД  ПІДПРИЄМСТВА

       7.1 Розмір статутного фонду Підприємства  в грошовому еквіваленті складає  450000,00грн. (Чотириста п’ятдесят тисяч  грн. 00к), в тому числі майно,  яке власник передає в якості внеску до статутного фонду Підприємства.

       7.2. Внесок засновника Пилипенко  В.В. до статутного фонду Підприємства  складає 450000,00грн (Чотириста п’ятдесят  тисяч грн. 00к), що становить 100% статутного фонду (статутного  капіталу) підприємства.

       7.3. Вклад до статутного фонду (статутного капіталу) Пилипенко В.В. здійснює у вигляді коштів та майна.

       7.4. Статутний фонд(статутний капітал)  формується протягом 12(дванадцяти) місяців з дати реєстрації  підприємства

       7.5. Збільшення та зменшення розміру  статутного фонду підприємства проводиться за рішенням Засновника. 

       8. ПРИБУТОК, ЙОГО РОЗПОДІЛ, ЗБИТКИ, ФІНАНСИ І  КРЕДИТ

       8.1 Джерелом формування фінансових  ресурсів Підприємства є прибуток, набутий в результаті здійснення  господарської діяльності, кошти,  одержані за рахунок внеску Засновника та інші фінансові надходження на законних підставах.

       8.2 Чистий прибуток /дохід/ Підприємства, одержаний з надходжень від  господарської діяльності залишається  у повному його розпорядженні  після :

       - виплати передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету;

       - покриття матеріальних та прирівняних  до них витрат;

       - оплати відсотків по кредитах  банків та облігаціях.

       8.3 Засновник самостійно визначає  порядок формування, використання  фондів, ресурсів та їх видів. Державні органи не встановлюють нормативи створення фондів Підприємства.

       8.4 Розрахунки Підприємства за своїми  зобов'язаннями проводяться у  безготівковому порядку через  установи банків та готівкою  відповідно до чинного законодавства  України.

       8.5 Дивідендом є частина загальної суми чистого прибутку Підприємства, що виплачуються Засновнику після оплати податків, процентів по кредитах банку, відрахувань до фонду розвитку виробництва, поповнення резервного фонду, сплати процентів по облігаціях. Виплата дивіденду відбувається щорічно в розмірі, що визначається Засновником. Дивіденд може виплачуватись готівкою, а також іншими видами майна.

       8.6. Збитки Підприємства покриваються  за рахунок внутрішніх ресурсів  Підприємства, а також будь-яким  іншим способом згідно чинного законодавства. 

       9. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

       9.1 Управління діяльністю Підприємства  здійснюється Директором Підприємства, яким є Засновник Підприємства, або призначений Засновником  Директор. Директор Підприємства  самостійно вирішує всі питання  поточної діяльності Підприємства і перспективи його розвитку.

       9.2 Директор Підприємства організує  всю виробничо-господарську діяльність, несе повну відповідальність  за прибутковість цієї діяльності, діє від імені Підприємства, представляє  Підприємство без довіреності в усіх підприємствах, організаціях, установах і здійснює зв'язок з іншими юридичними особами і громадянами, укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банку розрахункові та інші рахунки Підприємства, визначає напрямки використання прибутку, має право брати кредити в установах банківської системи, видавати майнові гарантії, забезпечені майном Підприємства.

       9.3 Директор визначає самостійно  структуру управління Підприємством,  приймає на роботу, звільняє осіб, працюючих по трудових договорах, затверджує штатний розпис, видає накази, вказівки, обов'язкові для всіх працюючих на Підприємстві, визначає порядок збереження печатки та штампу та їх використання, організує надання державним органам бухгалтерської і статистичної звітності. 

       10. ПРАЦЯ І СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК

       10.1 Трудова діяльність на Підприємстві  здійснюється, як самим Засновником  так і громадянами на основі  трудових договорів /контрактів/, трудових угод.

       10.2 Підприємство самостійно визначає  форми, системи і розміри оплати  праці своїх працівників. Працівники Підприємства підлягають соціальному страхуванню, соціальному забезпеченню в порядку і на умовах, встановлених законодавством. Час роботи на Підприємстві зараховується в трудовий і пенсійний стаж. За рішенням Засновника за згодою трудового колективу по умовах праці і соціального забезпечення можуть встановлюватись додаткові пільги крім встановлених діючим законодавством.