Звіт з практики на базі «СПД Бугаєвський С. А.»

 

ТОВ «Нестле Україна» має  у своєму складі такі СБП, виділені за ознакою певного виду продукції, що виробляється та/чи продається:

1) підрозділ кондитерських  виробів: шоколадні плитки, цукерки  в коробках, шоколадні батончики,  вафлі та драже, печиво, крекери  та вафлі (торгові марки: «Світоч», «Nestle», «Nuts», «Kit Kat», «LION», «Nestle JOE», «Сенсації», «Смак», «Стожари»,  «Світоч Палітра асорті», «Nestle Gold Praline», «Nestle Gold Chocolate», «Нестле  Щось особливе», «Nestle Crispy

Fingers» та багато інших);

2) підрозділ напоїв: кава, кавові напої та сухі вершки  до кави (торгові марки «Nescafe», «Nescafe 3в1», «Nesquik», «Nescafe Gold», «Coffee mate», «Nestea» та інші);

 

3) підрозділ кулінарії:  кетчупи, соуси, майонези, приправи  та спеції (торгові марки: «Торчин»,«Maggi»);

4) підрозділ готових/сухих  сніданків (торгові марки: «Nesquik», «Kosmostars», «Nestle Fitness», «Corn flakes», «Хрутка» та інші);

5) підрозділ дитячого  та спеціального харчування: соки, фруктові, фруктово-злакові та овочеві  пюре, молочні десерти, суміші  та каші для малюків (торгові  марки: «NAN 1», «NAN 2», «Nestogen», «Помогайка» та інші);

6) підрозділ горілчаних  напоїв (торгові марки : «Nemiroff», «Prime», «Blagov», «Medoff», «Alex»)

7) підрозділ безалкогольних  напоїв (торгові марки : «Дар»,  «Садочок», «Jafa», «Sandora», «Coca-cola», «Fanta», «Бон-буасон»)

 

Рис. 2.2. Схематичне зображення місії ТОВ «Нестле Україна»

 

3.2 Аналіз фінансового  стану СПД Бугаєвський С. А.

 

На основі фінансової звітності  підриємства складаємо таблицю  показників, що висвітлюють фінансову  діяльність підприємства протягом 3 років (табл.3.1).

Таблиця 3.1

Фінансові показники діяльності підприємства за 2007 – 2009 роки

Рік	Прибуток, тис. грн.	%	Валовий прибуток, тис.грн.	%	Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.	%		%
2007	145	44	1283,7	17	3070	37		21,8
2008	68	16	1181,1	35	4280	20		32
2009	257	40	1453,8	48	6280	43		46,1
Разом	470	100	2918.6	100	13630	100		100

 

Аналізуючи дані табл.3.1, ми бачимо, що у 2007 році прибуток становить 145 тис. грн.(44%), а в 2009 році обсяг прибутку впав і становить – 68 тис. грн. (16%),порівняно  з попереднім роком він знизився на  77 тис. грн. (28%), в 2009 році прибуток порівняно з 2008 роком зріс на 189 тис. грн. і становить 257 тис. грн. (24%), а  порівняно з 2007 р. - на 112 тис. грн. Валовий  прибуток, починаючи з 2007 року, зростає: в 2008 р. –на 18%, у 2009 р. порівняно з 2007 р. – на 31%, а з 2008 р. – на 13%. Чистий дохід від реалізації зростає  з 2007 до 2009 років: на 2007 рік він становить 37 %, у 2008 році зменщився– на 17 %, а в 2009 р. порівняно з 2007 роком – зріс на 6 %, а з 2008 Р. – на 23%. Загалом  можна зробити висновок, що підприємство є прибутковим і отримує прибуток, необхідний для його нормального  функціонування.

Використовуючи дані табл.3.1, знайдемо рентабельність – відношення прибутку (П), одержанного за певний період від реалізації ліків, до їх собівартості (С):

Р_прод = П/С

Р_прод= П/С = 145/3070 = 0,047 або 4,7 % – за 2007 рік

Р_прод= П/С = 68/4280 = 0,015 або 1,5 % – за 2008 рік

Р_прод= П/С = 257/6280 = 0,041 або 4,1 % – за 2009 рік

Із зроблених розрахунків  видно, що найбільша рентабельність продукції в 2007 році – 4,7 % , а найменша - в 2008 році (1,5 %).

На основі проведеного  аналізу можна зробити висновок, що становище підприємства розвивається стабільно, приносить прибуток, достатній  для нормального функціонування підприємства. З одного боку на підприємстві зріс обсяг виробництва продукції  на 67 %, з іншого знизився рівень рентабельності  і якісні показники використання ресурсів. Все це веде до погіршення фінансового становища підприємства і змусить його розробляти інші форми  організації виробництва, раціонального  використання матеріальних і трудових ресурсів, впроваджувати нові технології і т.п [11, 14].    

Продуктивність праці  – це відношення вартості або кількості  реалізованих товарів та послуг  (ВП) до витрат живої праці, що відображається кількістю відпрацьованих людино-годин (ЖП). Відображає кількість лікарських засобів, що реалізується за одиницю  робочого часу. Визначаємо продуктивність праці по рокам, використовуючи дані фінансової і статистичної звітности  підприємства :

ПП = ВП/ЖП

ПП = ВП/ЖП = 1181,1/4280 = 0,28 – у 2008 році;

ПП = ВП/ЖП = 1283,7/3070 = 0,42 – у 2007 році;

ПП = ВП/ЖП = 1453,8/6280 = 0,23 – у 2009 році.

Аналізуючи зроблені розрахунки, можна зробити висновок, що продуктивність праці найбільша у 2007 році і становить 0,42,  а найменша у 2009 році – 0,23.

Таблиця 3.2

Основні економічні показники

Показники	2007	2008	2009
Спискова чисельність	100	112	114
Фонд оплати праці, тис. грн.	401,5	388,5	435,5
Середньорічна вартість основних фондів	129,7	151,5	145,7
Середня заробітна плата, грн.	1,71	1,33	1,21
Оподаткований прибуток, тис. грн.	0,6	1,4	2,1
Чистий прибуток, тис. грн.	0,2	1	1,6
Виручка від реалізації, тис. грн.	411,9	571,6	772,3

 

З даних наведених в  таблиці 3.2, можна зробити відповідні висновки: протягом останніх років  середньоспискова чисельність працюючих  зросла на 14 осіб; спостерігається ріст у велечині фонду оплати праці. Це пояснюється зростанням середньої  заробітної плати працівників і  свідчить про стабільний фінансовий стан підприємства.

Виручка від реалізації у 2009 році порівняно з минулим 2008 роком  зросла на 160,3 тис. грн. та склала 571,6 тис. грн. Звідси можна зробити висновок, що чистий прибуток у 2008 році був більший, ніж у 2007 році на 0,6 тис. грн [5].

Статутний (складений) капітал Товариства становить 588 700 (П'ятсот вісімдесят вісім тисяч сімсот) грн., який поділений  на 2 354 800 (Два мільйони триста п'ятдесят  чотири тисячі вісімсот) простих іменних  Акцій номінальною вартістю 0,25 грн  кожна. Розмір Статутного (складеного) капіталу може змінюватись. Способи  розміщення Акцій та інших цінних паперів визначаються згідно рішення  про їх розміщення, яке визначається відповідним Зборами Товариства.

Грошова оцінка внесених в рахунок  оплати Акцій матеріальних цінностей (будови, споруди, обладнання, транспортні  засоби, інвентар, тощо) та майнові права ("НОУ-ХАУ", технології та інше) здійснюється за згодою акціонерів та визначається у відповідних угодах та договорах, що укладаються між власниками матеріальних цінностей та Товариством.

Збільшення Статутного (складеного) капіталу може бути здійснено, якщо всі  раніше випущені Акції повністю оплачені не нижче номінальної вартості і  попередні випуски Акцій були зареєстровані.

Збільшення Статутного (складеного) капіталу здійснюється в порядку, встановленому  чинним законодавством України, за рахунок  випуску нових Акцій або збільшення їх номінальної вартості. Випуск додаткових Акцій проводиться в тому ж  порядку, що і при створенні Товариства.

Акціонери мають переважне право  на придбання додатково випущених  Акцій.

Збільшення Статутного (складеного) капіталу може бути здійснене за рішенням Зборів. Відповідні органи Товариства встановлюють термін здійснення Акціонерами  залежного їм переважного права  одержання додаткових Акцій і  визначають порядок розподілу Акцій, не придбаних Акціонерами. Акції (сертифікати  Акцій) нового випуску видаються  Акціонерам у порядку визначеному  чинним законодавством..

У разі додаткового випуску Акцій  без реєстрації попереднього випуску  Акцій усі договори купівлі-продажу  Акцій додаткового випуску вважаються недійсними.

Статутний (складений) капітал може бути зменшений в тому ж порядку, в якому троводиться його збільшення. Зменшення Статутного (складеного) капіталу здійснюється у формі зменшення  зомінальної вартості Акцій або  скорочення кількості їх шляхом викупу у власника з метою шулювання  цих Акцій. Зменшення Статутного (складеного) капіталу Товариства допускається після ювідомлення про це всіх його кредиторів у порядку, встановленому  законодавством. При цьому средитори  Товариства мають право вимагати дострокового припинення або виконання товариством відповідних зобов'язань та відшкодування збитків.

Рішенням Товариства про зменшення  Статутного (складеного) капіталу Акції, які не дані для анулювання, визнаються недійсними, але не раніш як через  шість місяців після доведення  до відома про це всіх Акціонерів рекомендованим листом. Рішення Товариства про зменшення  Статутного (складеного) капіталу набирає  цінності з моменту відповідної  державної реєстрації зменшеного Статутного (складеного) капіталу.

Дивідендами є частина чистого  прибутку Товариства, що залишилася після  сплати податків, формування внутрішніх фондів, яка розподіляється серед  Акціонерів пропорційно числу та видам Акцій. Дивіденди виплачуються один раз на рік за підсумками календарного року згідно рішення загальних зборів акціонерів. 

Кінцевий розмір дивідендів з розрахунку на одну Акцію встановлюється рішенням Зборів без урахування податку на прибуток від дивідендів. Дивіденди  не виплачуються по неоплаченим та нерозподіленим Акціям.

Право на отримання дивідендів мають  Акціонери, що є власниками Акцій  на початок :троку виплати дивідендів. За рішенням Зборів дивіденди можуть бути виплачені в готівковому  вигляді чи Акціями (капіталізація  прибутку).

Дивіденди виплачуються з моменту  фактичного (повного) внесення грошового  внеску, або іншого внеску за Акцій.

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ IV. Техніко-технологічна характеристика  СПД Бугаэвський С. А.  

4.1. Характеристика діяльності СПД Бугаєвський С. А.

 

Інновацію можна вважати  розширенням бренду у межах парасолькового бренду Nesquik. Це є водночас і розширенням  лінії, а саме розширення асортименту  смаків одного й того ж продукту. Така інновація направлена на лояльність існуючих споживачів та залучення нових, адже новий смак може сподобатися  як тим, що куштують вафлі Nesquik вже певний час, так і тим, що вирішили спробувати в одиничному випадку через те, що побачили новий продукт. Тобто, така інновація націлена не тільки на перетягування  споживачів від споживання інших  продуктів категорії шоколадних батончиків та вафель, а й від  споживання кондитерських виробів  з начинкою.

Цільова аудиторія вафель з білим шоколадом та полуничною начинкою Nesquik така ж, як у всіх продуктів  під ТМ Nesquik – це діти 4–12 років. Цінова категорія продукту є середньою, покупки здебільшого здійснюються батьками або за гроші батьків. Другорядною  аудиторією можуть бути підлітки та дорослі  люди будь-якого віку, адже продукт  визначає дітей цільовою аудиторією лише у позиціонуванні та формуванні стратегії просування бренду. Також  дорослі можуть самостійно бути ініціаторами покупки для дітей. Навіть якщо такі покупки є експериментальними і  поодинокими, це все одно має вплив  на рівень продажу. Запуск вафель Nesquik з новим смаком буде сприяти досягненню маркетингових цілей нарощенню  ринкової частки бренду, а разом  з тим, усього портфелю кондитерських  виробів імпульсивної купівлі та завоюванню продуктом місця серед  найкращих імпульсних кондитерських  виробів на ринку.

Вафлі у білому шоколаді з полуничною начинкою та Са гармонійно доповнять наявний асортимент батончиків та усіх інших лінійок товарів Nesquik. Оновлений асортимент зможе стати  конкурентом навіть несхожих, альтернативних кондитерських виробів, таких як лінійка Kinder від Fererro.  Ґрунтуючись на дослідженнях, проведених для запуску нового Nuts Полуничка, компанія Nestle зможе продовжити експансію у сфері смаків серед шоколадних виробів. Великим плюсом є низька собівартість нововведення, адже воно не потребує використання іншого обладнання чи технологій, крім тих, які використовуються для виробництва існуючих батончиків Nesquik. Новий продукт також забезпечить використання незавантажених виробничих потужностей (потужності лінії з виробництва Nesquik наразі використовуються u1083 лише на 70 %) без залучення додаткового персоналу. Окрім того, реалізація введення нового продукту в