Выбор и проектирование системы управленческого учета в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2012 в 08:05, контрольная работа

Описание работы

Цель данной работы :рассмотреть виды материальной ответственности сторон трудового договора и порядок привлечения к ней. Изучение учетной политики на примере ООО «Спектр».

Содержание

Введение
1. Организация материальной ответственности:
1.1. Понятие материальной ответственности;
1.2. Порядок возмещения работником ущерба;
1.3. Материальная ответственность работодателя перед работником;
1.4. Материальная ответственность бухгалтера.
2. Учетная политика ООО «Спектр»
3. Задача.
Заключение.
Список использованной литературы.

Работа содержит 1 файл

Бухгалтерское дело.docx

— 76.94 Кб (Скачать)

     Сегодня российское общество постепенно приходит к пониманию права как средства достижения согласия и компромисса. Мы становимся свидетелями того, что  участники трудовых отношений начинают постепенно поворачиваться в сторону  переговорного процесса. Государство  с помощью права создает механизм, нацеленный на взаимный учет интересов сторон - участников трудовых отношений. Тем не менее, нельзя переоценивать роль права, которое само по себе не в состоянии решить политические и экономические проблемы. Поэтому крайне важно наличие в правовой системе норм, гарантирующих механизм рассмотрения конфликтов, их справедливого разрешения и реализации вынесенных решений. 
 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Приказ  Министерства финансов Российской Федерации  от 29 июля 1998 г. № 34н об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (в ред. приказов Минфина России от 30.12.1999 № 107н, от 24.03.2000 № 31н, от 18.09.2006 № 116н, от 26.03.2007 № 26н).
  2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ  1/2008. Утверждено приказом Минфина РФ от 9 декабря 2008 г.    № 60н.
  3. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации «О формах бухгалтерской отчетности организаций» от 22.07.2003. № 67н.
  4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности  организации. Утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г. № 94н. (изменения от 18.09.2006г.).
  5. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчётности организаций».
  6. Бухгалтерское дело. Методические указания по выполнению контрольной работы для самостоятельной работы студентов V курса (первое высшее образование) и студентов IV курса (второе высшее образование) специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». – М.: ВЗФЭИ, 2009.
  7. Бухгалтерское дело: Учебник/М. А. Вахрушина, Ж. А. Кеворкова, Е. Е. Листопад и др.; Под ред. М. А. Вахрушиной.- М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2008.- 304с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»).
  8. Бухгалтерское дело: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (Под ред. Л. Т. Гиляровской. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-423с.

Интернет-источники:

      1. С.В. Ермаков Заключение договора  о полной материальной ответственности  с работниками  http://www.hr-portal.ru/article/zaklyuchenie-dogovora-o-polnoi-materialnoi-otvetstvennosti-s-rabotnikami

     2. Фофанов В.А.  Организация системы материальной ответственности в Российской Федерации http://www.hr-portal.ru/article/osobennosti-organizatsii-sistemy-materialnoi-otvetstvennosti-v-rossiiskoi-federatsii 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Выбор и проектирование системы управленческого учета в организации