Внутренний аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2011 в 21:07, контрольная работа

Описание работы

Цель внутреннего контроля расчетов с персоналом заключается в обеспечении:

оплаты всей утвержденной, и только утвержденной, к оплате работы;
учета размера заработной платы, включая отчисления, на соответствующих счетах бухгалтерского учета.

Содержание

Внутренний аудит расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………………..3
2. Нормативная база регулирования организации внутреннего аудита…………………………………………………………….…...……………..13

Практическая часть………………………………………………………….17

Список использованной литературы……………..………………………...32

Работа содержит 1 файл

1.doc

— 205.00 Кб (Скачать)

    3.3. Получать от ответственных работников  объяснения по вопросам, возникающим  в ходе ревизий и аудита.

    3.4. Давать персоналу распоряжения  по вопросам подготовки организации  к внешнему аудиту.

    3.5. Давать руководству рекомендации  по изменению управленческой  политики в организации.

    3.6. Вносить предложения по совершенствованию  своей работы и требовать, чтобы в организации были созданы все условия и оформлены все документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей внутреннего аудитора.

4. Ответственность

    Внутренний  аудитор несет ответственность:

    4.1. За ненадлежащее исполнение или  неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За правонарушения, совершенные  в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального  ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым  и гражданским законодательством  Российской Федерации. 
 

5. Условия работы

    5.1. Режим работы внутреннего аудитора  определяется в соответствии  с правилами внутреннего трудового  распорядка, установленными в организации.

    5.2. В связи с производственной  необходимостью внутренний аудитор  может направляться в служебные командировки, в том числе и местного значения.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом управляющего директора  от «__» ______________ 200_ г. N ___. 
 

Начальник отдела кадров                    ______________      ФИО 

____________________________________________________________________

(руководитель  структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)

«__» ___________ 200_ г. 
 

Юрисконсульт                             __________________    ФИО

«__» ___________ 200_ г.

      

    С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и

обязуюсь  хранить на рабочем месте         ______________     ФИО

«__» ___________ 200_ г. 
 
 

    Оборот  последнего листа 

    В данной должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью пять листов. 

Управляющий директор            ________________     ФИО

«__» ___________ 201_ г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы.

  1. Бычкова С.М., Итыгилова Е.Ю. Внутрифирменные стандарты аудита: Учеб. пособие / Под ред. С.М. Бычковой. – М.: Бухгалтерский учет, 2007.
  2. Виноходова А. Ф., Шабанова Е. В., Карпов Э. А. Внутрифирменные стандарты аудита: учебное пособие. – Старый Оскол, 2004.

     3. Подольский В. И., Савин А. А., Сотникова Л. В. Международные и внутрифирменные стандарты аудиторской деятельности: Учеб. пособие / Под ред. В. И. Подольского. – М.: Вузовский учебник, 2010.

     4. Сиротенко Э. А. Внутрифирменные  стандарты аудита: учебное пособие.-М.: КНОРУС,2005.

     5. Суворова С. П., Парушина Н. В., Галкина Е. В. Основы внутрифирменной стандартизации аудиторской деятельности: учеб. пособ. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008.

     6. Всероссийский заочный финансово-экономический институт: [Сайт]. Учебные ресурсы. -URL:http//repozitory.vzfei.ru 
 
 

Информация о работе Внутренний аудит расчетов с персоналом по оплате труда