Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия

Министерство  образования и  науки РФ

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО Всероссийский  заочный финансово-экономический  институт

Кафедра бухгалтерского учета  и анализа хозяйственной  деятельности 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по  дисциплине «Бухгалтерский (финансовый) учет»

на  тему «Учетная политика организации,

принципы  ее формирования и  раскрытия». 
 
 

 Преподаватель: ___________________________________________

  Студент III курса:

  

_______________________________________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________________________________

(факультет)

_______________________________________________________

(№  личного дела, №  группы) 
 
 
 
 

Москва  – 2011г

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение3

1. Понятие и  форма учетной политики предприятия  5

2. Формирование  учетной политики предприятия.7

3. Раскрытие и изменение учетной политики 16

4.Учетная  политика для целей бухгалтерского  учета и для целей налогообложения  18

Заключение24

Список использованной литературы25

Приложение 127

Расчетная часть31

 

ВВЕДЕНИЕ

     Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается  в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения  учета. При этом под эффектом в  данном случае понимается своевременное  формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

     Учетная политика предполагает получение информации, открытой для внешних пользователей. Открытость достигается путем достоверного отражения ее в финансовой отчетности предприятия.

     От  жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства  в прошлом в настоящее время  перешли к разумному сочетанию  государственного регулирования и  самостоятельности организаций  в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых (смешанных) подходов к  постановке бухгалтерского учета заключается  в основном в том, что, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском  учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации  самостоятельно формируют свою учетную  политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.

     Выбранная организацией учетная политика оказывает  существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, налога на добавленную стоимость и налога на имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

     Актуальность выбранной мною темы обусловлена помимо вышесказанного еще и тем, что на сегодняшний день от правильного понимания, формирования, оформления и раскрытия учетной политики организации во многом зависит экономическая эффективность деятельности организации по всем направлениям.

     Целью курсовой работы является изучение вопросов по формированию и использованию в бухгалтерском учете, такого важного внутреннего документа как учетная политика предприятия.

     Задачами для реализации поставленной цели являются:

1. определение и раскрытие содержания понятия учетной политики;
2. выявление этапов процесса формирования учетной политики для целей бухгалтерского учета;
3. формирование учетной политики для целей налогообложения.

     Структура курсовой работы состоит из четырех глав, введения, заключения и расчетной части, где в первой и второй главе рассмотрены понятие и формирование учетной политики, в третьей – раскрытие и изменение учетной политики, в четвертой – учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета Российской Федерации. Во введении представлены актуальность изучаемой темы, цели, задачи и структура курсовой работы, а в заключении – краткие выводы. По окончании курсовой работы представлен список использованной литературы. В приложении к работе рассмотрен пример составления учетной политики организации ООО «Меркурий» для целей бухгалтерского и налогового учета.

 

     1. Понятие и форма учетной политики предприятия.

     Каждый  раз в канун нового года в российских организациях встает вопрос об утверждении  учетной политики на следующий финансовый год. Само понятие «учетная политика»  уже достаточно прочно вошло в  обиход российских бухгалтеров, но проблемы, связанные с формированием учетной  политики, возникают до сих пор.

     Необходимость разработки и реализации учетной  политики организации обусловлена  практическим осуществлением бухгалтерского учета, применением его метода, под  которым понимается взаимосвязанное  отражение, обобщение и соизмерение  в денежном выражении фактов хозяйственной  жизни.

     В общем, виде учетная политика – это  совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в  качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это  порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки  и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета. Именно такое определение  дано в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденного приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н.[2, п.2]

      Основное назначение и главная  задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную  информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

     Учетная политика − это очень важный документ для бухгалтерии. В нем описываются все особенности ведения учета в конкретной организации. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы [2, п.2].

     Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка  ведения счетов, особенности их использования  – это составляет степень свободы  организации в формировании учетной  политики.

     Выбор учетной политики зависит от специфики  организации, особенностей управления, коммерческой деятельности, текущих  и долгосрочных целей. На учетную  политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, характер владения, формы собственности, квалификация персонала и другие факторы.[9, с.53]

     Учетная политика организации включает три  аспекта: организационно-технический; учетная политика для целей бухгалтерского учета; учетная политика для целей  налогообложения.

     Форма учетной политики нормативно не регламентирована. Поэтому сформированная учетная  политика может быть изложена непосредственно в приказе. В этом случае она будет иметь исключительно текстовый формат с выделением отдельных пунктов. Более удобна табличная форма построения учетной политики. При этом утверждаемая приказом учетная политика является самостоятельным законченным документом (например, положением), имеющим собственную логическую структуру и форму, соответствующую целям ее создания. В этом случае учетная политика становится приложением к соответствующему приказу.

     Табличная форма построения учетной политики делает этот документ более структурированным, с наглядными ссылками на нормативные  документы, являющиеся обоснованием (основанием) для выбранного организацией способа  ведения бухгалтерского учета. Табличная  форма позволяет графически выделить в общем объеме документа отдельные  разделы, соответствующие конкретным объектам или направлениям учета. Все  это облегчает последующее использование  учетной политики работниками организации  в процессе ежедневной работы. Особенно актуально это в том случае, если бухгалтерская служба имеет сложную иерархическую структуру с разделением учетных работ по направлениям.

     Учетная политика организации должна содержать  ряд приложений, как минимум, рабочий  план счетов бухгалтерского учета, применяемый  в данной организации, документооборот  и формы внешней бухгалтерской  отчетности, разработанные на основе образцов, рекомендованных Минфином России. Утвержденная учетная политика может иметь приложения: дополнительно  разработанные в организации  формы первичных учетных документов, детальные методики разработанных  способов ведения учета и др. Однако, при этом не следует забывать, что утвержденная учетная политика со всеми поименованными в ней приложениями является официальным документом и может быть запрошена в ходе проведения различных проверок и судебных разбирательств, представлена учредителям и т. п. 

     2. Формирование учетной политики предприятия.

     Основы  формирования и раскрытия учетной  политики организации установлены  Положением по бухгалтерскому учету  «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008.

     Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером или иным лицом организации, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации. [2, п.4]

     Условиями, позволяющими реализовать требования и правила бухгалтерского учета  в составе приказа руководителя об учетной политике, являются:

     1.Рабочий  план счетов бухгалтерского  учета.

     Организация самостоятельно разрабатывает рабочий  план счетов на основе утвержденного  плана. Она вправе из всей совокупности синтетических счетов выбирать действительно  необходимые для себя, вводить (с  разрешения Министерства финансов Российской Федерации) новые синтетические счета, используя свободные коды счетов. На основе системы субсчетов, предусмотренной утвержденным Планом счетов и Инструкцией по применению Плана счетов, организации определяют перечень используемых субсчетов, при необходимости объединяя, исключая или добавляя новые субсчета, а также полную номенклатуру аналитических счетов и их кодовые обозначения. [10, с.258]

     2. Формы первичных  учетных документов, регистров бухгалтерского  учета, а также  формы документов  для внутренней  бухгалтерской отчетности.

     Согласно  установленному ПБУ 1/2008 порядку компания может утверждать в учетной политике все формы первичных учетных  документов, а не только те, по которым  нет типовой формы. Формы первичных  учетных документов для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые  формы, а также регистры бухгалтерского учета разрабатываются организацией самостоятельно в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона "О бухгалтерском учете".[1, ст. 9] Они должны обладать юридической силой и содержать следующие обязательные реквизиты:

     -наименование, номер документа, дату и место  (наименование организации) его  составления;

     -содержание  и основание совершения хозяйственной  операции, ее измерение и оценку  в натуральных, количественных  и денежных показателях;

     -должности,  фамилии, инициалы и личные  подписи лиц, ответственных за  совершение хозяйственной операции  и правильность ее оформления, (включая случаи составления документов  с применением средств автоматизации  и передачи их в системах  телекоммуникаций).